• 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司对外合作的市场推广,完成每月既定的业绩目标; 2. 根据公司运营规则和流程,利用外部渠道线上资源进行推广,获取海外自驾用户; 3. 维护合作伙伴的商务关系,通过营销的方式进行线上推广; 4. 根据合作伙伴的流量特性,用不同的营销方案实现最好的推广效果。 任职要求: 1.0-1年商务合作经验,熟悉各种互联网推广方案,有OTA、旅游、汽车、银行等互联网平台资源优先(应届生如各方面条件优秀的,可放宽要求); 2. 性格外向、反应敏捷、善于表达,有良好的沟通能力及人际交往能力。良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商行业广告客户维护和运营工作,建立与企业的深度合作关系; 2、统计各类流量、成交数据,不断优化推广效果,分析并调整营销策略; 3、对电商客户、产品进行分层运营,跟踪后续转化效果,并根据数据表现持续优化运营体系; 4、收集市场客户及同行业对标产品相关市场信息及动态,并提出合理优化建议。 职位要求: 1、大专以上学历; 2、有良好的客户服务意识; 3、具备1年以上电商运营经验; 4、具有良好的与客户的沟通能力,逻辑清晰,善于引导客户,对广告有浓厚的兴趣; 5、有较强的理解能力和表达能力,有较好的分析及总结归纳能力; 6、抗压能力强,有耐心,性格开朗热情,有责任心,进取心及团队协作精神。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责通过网络渠道搜集全国中小企业主新客户的资料信息,开发新客户; 2、通过电话形式与中小企业主客户进行有效沟通,了解、分析客户广告需求, 总结市场、行业特征及规律,为客户提供优秀的广告方案,寻找销售合作机会; 3、维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 工作职责: 1、大专及以上学历; 2、良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3、对销售工作有较高的热情,学习能力强; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先;
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高端营销顾问 房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 17k-23k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高端营销顾问 房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄20-32周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责推广校园渠道,为公司校园市场宣传提供渠道资源; 2、负责开拓和维护初中、高中、大学、国际学校等校园招生渠道,拓展高校资源,建立院校联系体系;; 3、收集用户信息及行业动态,获得精准资源推荐,或策划组织推广活动获得批量资源; 4、对每月、每季度的市场调研情况定性分析,把推广计划的完成情况,随时汇报部门负责人; 5、协助部门完成其他工作任务及日常工作安排。 任职要求: 1、大专或以上学历,市场营销专业优先; 2、具备一定的市场推广和渠道拓展经验,有手机租赁或租赁行业市场推广经验优先;  3、具备较强的商谈和交际能力,良好的数据分析能力。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    有关 AfterShip 2012 年成立于香港,公司自 2014 年起已实现持续盈利,且每年 100% 增长,公司目前暂时不需要融资。业务遍布全球,与全球 700 多家物流公司达成合作,涉及 30 多种主流语言业务体系。客户有 Amazon, Wish, eBay, Paypal, Groupon, Etsy,及各大小电商超过 100,000 家。 岗位职责 1、 负责公司网站 SEO,制定全面的搜索引擎推广策略,增加网站在搜索引擎的收录、外链、权重等; 2、 负责公司网站的关键词优化和页面结构调整和外链建设,提高关键词排名、网站流量; 3、 熟悉海外社交媒体,如 Facebook、Twitter 和 Instagram 的推广; 4、 熟悉 Google Analytics 数据分析,善于长尾关键词挖掘,完善网站内部链接,提升网站搜索引擎友好度; 5、 定期跟踪、分析和总结SEO推广效果,并提出有效的SEO优化方案; 6、 研究、分析和监控外贸行业相关平台的推广和搜索引擎规则变化,能及时调整有效的全局推广策略。 岗位要求: 1、 英文六级以上,熟练的英语沟通能力和读写能力; 2、 2年以上英文商城/网站海外SEO和社交媒体推广经验; 3、 熟悉Google、Bing等搜索引擎的规则,精通搜索引擎优化; 4、 熟练使用网站测试工具、优化工具、流量分析工具等等; 5、 良好的沟通能力、较强的逻辑思维、调研及分析能力。 加分项 1、喜欢用国际化产品,有写博客或在产品运营社群活跃并有积极贡献者; 2、熟悉敏捷开发 (Agile SCRUM) ,有技术背景; 3、熟悉使用 Sketch 或相关工具。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、最新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    信息安全,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 根据公司战略及品牌理念,制定相应的活动营销策略,包含品牌、公关、新媒体、社群、活动等的整合策略; •熟悉汽车行业及跨圈层用户生态,具备良好的线下活动的策划能力,并执行保障项目完整落地; •熟悉社区生态圈,紧贴时下话题热点,具备融合线上和线下活动的创新能力; •基于项目,可与团队内部展开不同的合作,包含设计、策划、搭建与执行,能够提供活动的创意概念和预算建议; 任职要求: •熟练运用 Office 软件,较强的提案写作和表达能力; •优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。 •对汽车和时尚热爱; •乐于创新,具有持续学习的精神,能承受较大压力
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    电商、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责店里网站品牌和产品的网络推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;任职资格:1、大专及以上学历,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 大专
    电商、文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    网络推广,专员,主管,经理岗位职责:1.负责在各大门户网站、各大论坛, 兴趣部落,贴吧等发帖、顶贴等网络推广方式进行引流,以期达到维护老客户开发新客户的目的;熟练一两种推广手段即可。2、推广公司运营的网站,微信,微博,微信公众号平台,负责广告软文的发布。3、熟练seo,熟悉百度,360,搜狗等搜索引擎的原理和特点,熟悉排名规则和规律。4、负责在社交平台:如 QQ群,陌陌,探探,直播平台:斗鱼 ,YY直播等,短视频平台:抖音,快手等,视频平台:土豆,优酷,爱奇艺等吸粉引流。5,招直播运营,短视频运营,自媒体运营,新媒体运营,百度贴吧运营,论坛运营,社群社交运营,社交运营,微信运营,微博运营,QQ群运营,新闻源头条运营注:会一种平台运营推广引流即可。任职资格:1、年龄18-28,大专以上学历,电子商务,计算机专业优先。条件优秀,可放宽学历,专业。2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;3、具备较强的工作积极性和主动服识务的意,具备团队精神5、薪资待遇:    ①创业合伙人,利润分成模式, 做得好月入3-5万                             ②底薪加提成模式    公正透明的员工晋升制度,晋升路线:专员,主管,经理,总监,副总,总经理 。
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1,负责美团外卖配送的线下品牌营销,制定线下品牌营销策略、规范,开发、管理线下物料,负责年度大型活动线下物料项目,并对活动效果负责 2,负责拓展和对接美团外卖配送各推广部门,协助其梳理线下推广需求,制定可落地推广方案,并协调跨部门配合执行落地 3,负责在合作的各渠道推广美团外卖品牌形象,不断优化从线下到线上的引流效果 4,负责管理、迭代物料审核体系,确保品牌的合规使用 岗位基本需求 1,本科及以上学历,有线下品牌营销推广的工作经验,互联网行业背景者、线上线下整合营销工作经历者优先考虑 2,5年及以上工作经验, 有团队管理经验者优先考虑 3,沟通能力强,有较强的理解力与表达力,团队协作能力较好 4,善于思考,结果导向,能够创造性地解决问题 5,具备优秀的文案与策划能力
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1. 负责K12领域教育局、公立校的项目合作和产品销售,完成销售任务; 2. 负责拓展及管理渠道,制定实施跟进渠道策略,与渠道建立良好的合作关系; 3. 负责调研B端用户需求,反馈产研优化迭代产品; 4. 负责制定项目方案,能够根据客户需求整合公司产品形成方案; 5. 负责制定市场预算及市场活动,落地推广活动。 【职位要求】 1. 拥有3年以上教育行业销售工作经验; 2. 有K12入校项目销售经验优先,能接受一定时期的出差; 3. 有教育渠道资源者优先; 4. 谈判沟通能力强,自驱动力强; 5. 有较高的职业素养、敬业精神和团队协作意识,具备良好的沟通和统筹能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,区块链 / 未融资 / 50-150人
    一、本职使命: 负责公司业务市场推广投放,实现公司所下达的市场推广和客户引流目标。 二、岗位职责: 职责一:市场推广策略 1. 根据公司整体发展战略,制定市场推广策略; 2. 负责公司推广建设工作,包括推广整体定位、策略制定、提高品牌曝光度、知名度与美誉度; 3. 借助推广渠道,市场活动等多种形式,实现用户注册量及流量转化的推广目标。 职责二:产品推广及成本管控 1. 制定推广计划,进行成本预算及效果评估; 2. 制定推广进度日程表;实现注册量,流量等目标; 3. 负责对整体推广计划进行调整,有针对性的调整不同时期的市场推广策略; 4. 跟踪总结所有渠道的推广数据,对整体推广效果负责。 职责三:市场合作关系开拓 1. 负责重点市场合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理; 2. 以产品市场占有率提升为目标,有效完成资源整合与策划,开展合作活动; 3. 对所有合作活动进行监控效果并评估。 职责四:供应商管理 1. 选择合适的供应商,并进行对标; 2. 对比各供应商解决方案,衡量解决方案的优缺点,衡量供应商专业程度、稳定程度以及方案成本等等指标,最终完成对供应商的选定; 3. 监控并推进与供应商的相关合作,保证按计划、保质保量完成相关任务; 三、任职资格: 1. 市场营销、电子商务相关专业,***本科(含)以上学历; 2. 具有5年以上互联网、金融相关行业市场推广经验,其中2年以上区块链行业经历,熟悉C端用户市场推广模式、熟悉线上产品市场推广策略; 3. 熟悉ASO优化、ASM投放、CDP投放、SEO优化、关键词搜索排名、竞品数据分析; 4. 具有敏锐的市场洞察力、严谨的逻辑分析能力、数据统计分析能力、抗压能力; 5. 具备责任心、主动性、敬业度、抗压能力和团队合作精神。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    1、熟悉了解新媒体平台(如微博、知乎、抖音、快手、B站、微信公众号、今日头条等),并有一定独到的见解。2、负责微博、微信的容编辑,平台的日常运营及维护3、规划平台的日常运营,包括内容编辑和发布;参与运营策略制定与执行,制定推广策略和日常运作,提升推广效率和覆盖范围。4、参与项目,完成小组任务5、合作平台的媒体对接和关系维护任职要求工作经验1年以上,能写东西,思维发散2、有从事互联网传媒行业运营、独立带案子、能独立提案的优先3、关注行业趋势,捕捉热点,随手段子标题党,静心梳理千字文。4、会排版,熟悉ppt、 excels等办公软件的应用。如果你对明星八卦感兴趣如果你能随时把握各大新媒体平台调性的脉搏如果你文思泉涌下笔如有神如果你有较强的抗压能力来吧!不管学历如何,我们需要你。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    替友招聘-极限之路 我们是一站式极限运动服务平台,是一家互联网公司,上一轮市场估值1.5亿,主要以培训、体验、装备行程交易等方式服务于用户。 岗位职责: 1、负责市场新的客户和品牌商信息的搜集、联络与拓展; 2、负责建立品牌资源库,拓展对应品牌资源; 3、独立开展商务合作洽谈; 4、协助总经理处理临时安排的工作。 5、负责独立拓展B端大客户资源,并很好的对客户关系进行管理和维护; 6、负责APP推广工作,建立合作关系; 任职要求: 技能技巧: 1、有品牌商开拓经验及资源渠道者佳,丰富的to B渠道拓展经验; 2、具有良好的市场开拓、维护能力、优秀的谈判能力; 3、责任心强,谈判能力出色,有较强的数据人系能力,外部沟通合作能力,结果为导向,高效完成,抗压能力强,变通能力强; 4、良好的职业素养、个人修养和形象; 5、具备强烈的创业热情,能够适应创业公司的节奏; 需求市场拓展人员,东北三省、崇礼等地就近安排工作