岗位职责： 1. 负责票圈推荐核⼼算法模型、策略机制的优化迭代，包括但 不限于模型、机制、策略相关的海ᰁ数据分析挖掘、⼤规模 深度学习实战、业界前沿技术探索等等； 2. 搭建票圈推荐系统的模型、机制、框架并可持续深⼊优化， 对业界进展有敏感度； 3. 参与票圈推荐算法的中⻓期技术规划，制定相应的技术发展 ⽅向，并在具体场景成功应⽤。 岗位基本要求： 1. 2年及以上推荐/⼴告/搜索相关经验，或某⼀⽅⾯有突出亮 点； 2. 扎实的编程能⼒和数据结构基础，较强的业务问题分析和解 决能⼒； 3. 熟悉常⽤的机器学习、深度学习或强化学习算法，了解召回/ 排序相关基础算法； 4. ⾃驱主动，沟通良好，有团队协作精神； 5. ⼯作有热情，追求卓越。 具备以下优先： 1. ⼤规模⼴告、推荐、搜索经验； 2. 复杂业务环境算法创新； 3. 有算法竞赛成绩、顶会论⽂； 4. 主动性强，追求卓越。 岗位亮点： 1. 【业务增⻓】：现存市场中稀缺的⾼速增⻓的⼤体ᰁ推荐和 ⼴告环境； 2. 【⽅向多元】：算法、模型、策略、业务全⽅位优化，技 术、⾏业、个⼈基本功全⽅位提升； 3. 【问题核⼼】：有深度的系统理解认知，获得抓住阶段性核 ⼼问题的能⼒，从票圈业务特性⼊⼿，解决核⼼问题，获得 快速能⼒增⻓； 4. 【不设边界】：可提供推荐、⼴告、LLM/AIGC多⽅⾯算法 视ᰀ，避免螺丝钉，为优秀的同学提供更快职业发展机会！

岗位职责 1.独立完成智能项目的开发，包括机器学习、深度学习、自然语言处理等算法； 2.构建数据指标模型、业务指标模型，通过数据处理手段，满足业务侧数据要求，为业务决策和开展进行保驾护航； 3.通过数据挖掘、建模满足精准营销、智能调度、智能风控等核心业务场景的需求； 4.主导项目的讨论和需求分析，形成文本处理、图片处理等课题解决方案； 5.与相关团队协作（如产品、中台团队），供从数据角度提供论证与支持，对新技术进行研究，解决项目中遇到的问题； 6.负责编写算法代码，实现算法功能，负责算法优化，提高算法性能；负责算法与模型的部署和维护。 7.负责人工智能模型的研究，数据训练、参数调优等工作； 任职要求 1.计算机、数学相关专业***本科以上学历（硕士优先），具有1-2年以上的大数据及算法平台研发工作经验； 2.具备较强的业务理解和数学建模能力，能快速理解问题、抽象并设计解决方案； 3.熟悉大数据相关技术，如Hive、Kudu、Flink等，并能熟练使用SQL进行数据分析。 4.有丰富的算法设计与开发经验，熟悉脚本语言（Python、Java等），以提高数据处理和模型训练的效率。 5.深刻理解数据采集、处理和存储的技术要点和架构实现，熟悉数据治理方法论，对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验； 6.具有较强学习能力、自我驱动能力、责任感和团队协作能力；

岗位职责： 1、负责前端JS开发框架的搭建，前端代码编写； 2、根据前端UI设计实现页面的切换； 3、现有系统的浏览器兼容性调整； 4、Web前端表现层及与前后端交互的架构设计和开发。 任职要求： 1.利用HTML5/JavaScript等Web技术进行交互界面开发；负责项目中页面的IE（8.9.10.11）、firefox、chrome等主流浏览器的兼容性开发； 2. 完整实现页面交互效果，保证页面交互的流畅与稳定 3. 精通HTML,HTML5,CSS,CSS3,JavaScript,Ajax等Web前端开发技术，熟悉前后端数据交互； 4. 熟悉常见的前端开发框架，如JQuery，Bootstrap、React、Angular、Vue 等前端框架，有其中一种框架的开发经验（VUE优先）； 5、计算机相关专业，本科学历，具有2-3年相关工作经验。 6、具有较好的沟通能力，抗压能力。

技能要求： 1、能快速理解公司项目流程，熟练掌握项目相关软件应用。 2、负责查看项目运行日志，及时反馈遇到的问题，并分析解决。 3、会使用python+selenium进行自动化脚本编写，后台管理工作。 4、会使用各类抓包工具。 5、接受领导交待的其它事宜。 岗位要求： 1、专科及以上学历，接受应届生。 2、该岗位主要负责自动化脚本编写。 3、责任心强，具备团队合作精神，善于沟通表达，具有很好的沟通能力。

岗位职责： 1、挖掘选题，完成短视频前期策划；把握短视频风格，撰写文案及脚本； 2、统计跟踪各平台数据，挖掘分析用户行为及需求；收集研究热点话题、网络趋势和方向，制定运营策略； 3、撰写产品详情、项目介绍、推广海报、宣传语等的文案写作。 4、深入挖掘消费者心理及需求，提炼有效的课程卖点，进行直观、感性、富有吸引力的文字描述 5、充分分析产品特点,分析竞品营销策略,提炼产品卖点,撰写富有吸引力的推广文章 6、小红书，公众号推广策划撰写，朋友圈软文撰写 任职要求： 1、广告、中文、汉语言等相关相近专业，一年及以上网络文案策划等相关工作经验优先； 2、熟悉抖音、视频号，B站、小红书等平台玩法，对新鲜事物保持充分好奇心，具有网感； 2、有优秀的文字处理能力，文笔流畅，思维敏捷，有公众号运营经验者优先； 3、脑洞大有想法，对新鲜、热门话题敏感，能抓住重点并发挥创意; 4、工作认真负责，责任心强，抗压能力强，具备较强的团队意识和协调能力，思维活跃积极向上。

岗位职责： 1. 熟悉淘宝销售平台、规则和操作流程，具备淘内营销推广等相关工具的实际操作经验； 2. 负责提供可行性的网络营销推广策略和方案，并落实执行，积极完成预期销售目标； 3. 负责提升店铺及产品流量关键词营销、SEO监控优化、店铺及商品排名，增加点击率、浏览量和转化率； 4. 利用微营销建立公司的品牌，完善售后服务，树立品牌形象，提高品牌忠诚度和影响力； 5. 定期对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案。 任职要求： 1. 2年以上淘宝运营经验，可以独立管理店铺。 2. 有独立打造爆款产品，食品类产品日销额1万以上的优先； 3. 熟练使用淘内各种营销推广工具，有清晰的逻辑思维和较强的数据分析能力； 4. 具有善于沟通，勇于创新，灵活变通的性格，能承受一定的工作压力，及时有效地解决问题，有担当、且能够长期稳定的工作 。

岗位职责： 1.独立负责新媒体账号（小H书、抖Y、淘B、快S等）关于品牌推广运营视频规划工作 2.掌握品牌传播方向，有规划性进行创意策划组织拍摄视频 3.搜集相关元素进行视频剪辑或现场拍摄后视频制作发布 4.掌握保健食品市场趋势，结合品牌特性进行合理推广宣传 5.有较好的生活美感悟性，能把控画面角度美感吸引用户眼球 6.完成领导交代的相关品牌推广工作 岗位要求： 1.熟练使用多媒体视频剪辑、后期制作软件 2.具备良好的策划能力和组织能力 3.有洞察力，善于捕捉热点能力，有文字归纳总结能力 4.有保健食品行业新媒体运营策划经验者优先

岗位职责： 1、负责抖Y、快S、小H书等新媒体平台的日常运营工作； 2、负责新媒体平台的内容策划、福利方案玩法等，对新媒体账号运营涨F等有运营思路； 3、跟踪新媒体短视频运营的效果，分析后台数据，了解用户需求，收集用户反馈并及时总结经验； 4、 关注新媒体行业动向，及时准确的研究、监控、分析各项数据，并提出解决方案。 任职要求： 1、 有抖Y、快S、小H书等平台运营经验，熟悉平台规则者优先； 2、具备一定的抖Y、快S等平台的运营技巧，包括但不限于确定抖音号定位、运营节奏、涨F方法等； 3、有独立运营新媒体账号成功经验优先； 4、良好的学习、沟通能力； 5、脑洞大，有创意。

【我们的目标】 用中国供应链优势，打造海外爆款！持续产出爆款！快！狠！准！ 【薪资待遇】 无责底薪6k-8k，加额外的团队奖金 【行业前景】 跨境电商正处于行业蓬勃发展期，是近几年蓝海行业，全球卖货，抗经济周期。 【岗位职责】 1、负责公司投放产品的策划、内容创作 - 美容护肤方向 2、负责站内美容护肤方向软文创意及写作，吸引用户点击； 3、对美容护肤热点话题敏感，根据数据反馈进行分析与总结，提升阅读转化率等互动数据； 4、熟悉美容护肤领域的各种痛点和解决方案； 【任职要求】 1、有医美行业，美容护肤销售，医学院学习，养生保健方向经验优先； 2、乐于了解欧美文化，用户需求，擅长编故事或者根据已有故事结构二次创作； 3、输出规范文案给到下一个合作者； 4、热爱广告创作，网感强，营销学专业可加分； 6、较强的数据分析总结能力，逻辑思维强，工作态度积极，有良好的抗压能力，沟通及解决问题能力，以业绩为导向，目标感强； 7、英语6级以上，灵活运用ai工具优先。

岗位职责： 1、负责Android平台客户端程序的开发。 2、负责现有Android程序的维护、升级和新增功能的实现。 3、设计良好的代码结构,不断迭代重构。 4、负责优化移动产品的质量、性能、用户体验。 任职要求： 1、具有Google上架经验者优先。； 2、熟练掌握Android的API，理解Android的体系结构，精通后台运行、数据存储等的原理； 3、熟悉Android各版本的特点及变化； 4、熟练使用java和kotlin两种开发语言； 5、优化新旧代码； 6、独立完成核心开发工作，并保证代码质量和优化； 7、能根据研发要求及项目流程规范编写相关的技术文档，参与产品需求分析。 8、本科及以上学历，1年以上APP开发经验，良好的英语读写和沟通能力； 9、具备较强的独立解决问题的能力，刻苦耐劳，能承受工作压力。

岗位职责： 1、熟悉软件测试流程，熟悉编写测试用例、缺陷报告等测试文档； 2、有一定计算机基础； 3、完成上级要求的offer测试； 4、会抓包； 5、逻辑思维较强 任职要求： 1、学历在大专以上，计算机专业优先； 2、接受晚班者； 3、接受应届生小白。

岗位职责： 1、熟悉软件测试流程，熟悉编写测试用例、缺陷报告等测试文档； 2、有一定计算机基础； 3、完成上级要求的offer测试； 4、逻辑思维较强。 任职要求： 1、学历在大专以上，计算机专业优先； 2、接受应届生小白。

岗位职责： 1、负责Android平台客户端程序的开发。 2、负责现有Android程序的维护、升级和新增功能的实现。 3、设计良好的代码结构,不断迭代重构。 4、负责优化移动产品的质量、性能、用户体验。 任职要求： 1、学历大专及以上，计算机相关专业！ 2、熟悉网络通信机制，对Socket、TCP/IP、UDP和HTTP访问； 3、熟练掌握Android的API，理解Android的体系结构，精通后台运行、数据存储等的原理； 4、熟悉Android各版本的特点及变化； 5、熟练使用java和kotlin两种开发语言； 6、优化新旧代码 7、独立完成核心开发工作，并保证代码质量和优化 8、修正并验证测试中发现的问题； 9、紧跟移动互联网技术发展方向，做好技术积累，对产品升级进行规划并推进实施 10、能根据研发要求及项目流程规范编写相关的技术文档，参与产品需求分析。 11、全日制专科及以上学历，1年以上APP开发经验 12、良好的英语读写和沟通能力； 13、团队高效率友好协作； 14、具备较强的独立解决问题的能力，刻苦耐劳，能承受工作压力。

根据领导的要求完成任务 需要会简单的电脑办公软件 工作需要有积极性，有上进心 可接受应届毕业生，公司提供免费住宿 早8点30晚5点30单休，带薪休假

一、工作内容 1. 需求分析与规划：与各部门协作，精准把握人员需求，制定招聘计划与预算，明确时间节点与任务分配。 2. 渠道拓展与维护：开发并管理招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头合作等，确保信息有效传播与渠道畅通，定期评估优化。 3. 简历筛选与邀约：依据职位要求筛选简历，与候选人沟通，介绍公司与岗位，邀请合适人员参加面试，协调安排面试时间与场地。 4. 面试组织与推进：主导或协助面试流程，包括面试官安排、面试形式设计、面试现场组织，收集反馈，评估候选人与岗位匹配度。 5. 人才评估与录用：运用多种方法评估候选人综合素质，背景调查核实信息，与用人部门确定录用名单，协商薪酬福利，发放录用通知，跟进到岗。 6. 数据统计与分析：建立招聘数据库，记录分析招聘数据，如渠道效果、周期、成本等，撰写报告，为策略调整提供依据。 7. 雇主品牌建设：参与雇主品牌推广活动，在招聘过程中展现公司文化与优势，提升品牌形象与吸引力，收集市场信息助力品牌优化。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程与渠道，有特定行业或岗位招聘经验者佳。 3. 技能能力：熟练使用招聘工具与办公软件；优秀沟通、协调、人际交往能力；较强信息收集分析与问题解决能力；具备一定人才测评与面试技巧。 4. 个人素质：工作认真负责、严谨细致；有较强责任心与服务意识；抗压能力强，能应对招聘压力与紧急任务；具备团队合作精神与保密意识。