【工作职责】 负责安装专业的成本管理、合同管理等。 （一）成本管理 1、负责项目安装类及相关的工程估算、概算、预算、结算等编制与审核工作； 2、协助制定项目合约规划、招标计划、资金计划； 3、负责项目安装类及相关模块的目标成本编制与过程管控工作； 4、负责动态成本管理工作，提供数据及各种成本报表、台账、预警成本指标并提出建议； 5、负责审核土建安装类及相关的产值、核价、变更签证、付款等事项； 6、参与设计方案的经济对比分析，提出成本相关优化意见； 7、协助编写成本管理方面的制度、、细则及流程等； 8、协助制定招采计划、协助确定采购成本控制目标，实施具体的采购成本控制计划； 9、负责项目安装类的招采实施工作，负责采购方式的确定，按招采要求及内部管理办法选择供应商； 10、负责编写招标文件，对投标文件清标工作，负责组织实施招投标工作的实施、检查监督及控制； 11、协助对各项招标、合同的经济指标进行审核把关，提出专业意见； （二）合同管理 1、负责合同的归口管理，包括制定招采合同管理制度、细则及流程，及时将有关合同、协议移交档案室存档； 2、负责合同文件的起草、谈判、订立等工作，审核合同相关条款； 3、跟踪分析合同执行情况，对合同管理过程中可能出现的风险等问题进行综合分析，提出纠正、改正意见和建议； （三）采购供应链管理 1、负责采购供应链的建设，负责供应商的开发、维护、跟踪； 2、负责建立供应商信息与价格库、供应商材料库，并及时更新，定期维护； 3、负责制定符合要求的供应链发展战略，优化供应链组织和流程。 【任职资格】 1、*****本科及以上学历，工程造价、工程管理、机电等相关专业； 2、具有3年以上相关工作经验，具备大型建设项目成本管理工作经验优先； 3、熟悉国家成本管理政策和相关法律法规，熟悉成本管理的相关知识； 4、工作态度端正，认真负责、团队意识强，具备较好的人际沟通能力和组织协调能力，较高的商业谈判技巧、书面和口头表达能力，责任心强； 5、具有一、二级造价师证书者优先； 6、能够适当出差。

工作概述: 我们正在寻找一群家用空调安装师和维修师,负责为通州区马驹桥地区的居民安装和维修空调,不需要提供住宿或餐食服务。 职位要求: 18-45岁,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 职责: 安装、维修各种品牌和类型的家用空调,包括中央空调和家庭空调。 提供专业的空调安装和维修服务,确保客户满意度。 处理客户投诉,并确保问题得到及时和有效的解决。 负责维护和清洁空调设备,确保设备的长期运行高效。 遵守公司的服务规范和工作标准,确保服务的质量和效率。 福利待遇: 提供有竞争力的薪资待遇,根据经验和技能水平进行评估。 为员工提供必要的培训和技能提升机会,以保持其专业知识和技能。 提供良好的工作环境和设备,确保员工的健康和安全。 工作地点:通州区马驹桥地区 工作概述: 我们正在寻找一群家用空调安装师和维修师,负责为通州区马驹桥地区的居民安装和维修空调,不需要提供住宿或餐食服务。 职位要求: 18-45岁,具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 职责: 安装、维修各种品牌和类型的家用空调,包括中央空调和家庭空调。 提供专业的空调安装和维修服务,确保客户满意度。 处理客户投诉,并确保问题得到及时和有效的解决。 负责维护和清洁空调设备,确保设备的长期运行高效。 遵守公司的服务规范和工作标准,确保服务的质量和效率。 福利待遇: 提供有竞争力的薪资待遇,根据经验和技能水平进行评估。 为员工提供必要的培训和技能提升机会,以保持其专业知识和技能。 提供良好的工作环境和设备,确保员工的健康和安全。 工作地点:通州区马驹桥地区

1、从事弱电系统有弱电系统安装工作经验， 2、具有弱电集成、安防监控、门禁系统、综合布线、智能化建筑等方案设计经验， 3、熟悉弱电各子系统相关技术和设备，能够对相关产品进行安装调试， 4、具有踏实良好的工作态度，良好的团队配合能力； 具有高度的工作责任心和良好职业道德； 较强的自我学习能力。

1、现场安装传感器 2、能够看懂图纸 3、能懂弱电

如果你没做过，来了之后有个试用期，试用期是一天100，试用期的长短看你的个人能力，你三天学会三天转正，五天学会五天转正，7天之内不做的，没有工资（不招临时工）。转正之后，就是底薪加提成，那个转正之后一个月上26天班，有四天休息，底薪是2100，第二个就是开车，开一天补助70，开一个月是补助,2200，第三个就是安装提成，一个车标配是两个人，这车货的提成是400也好，是600也好，是两个人是平均分提成，一个月下来的话提成是6000-7000，然后加上你就开车前2200，再加上你这个底薪2100.多的时候呢，会达到13000-14000，少的时候呢，也不会低于10000元。当然这个得看个人能力，有的能干的能挣到一万四五也有，有的是只能说不能干的挣七八千的也有。

职位详情 包住    宽带安装 1.社区推广宣传工作； 2.负责上门维护及安装； 3.具备良好的学习和抗压能力，善于沟通。 薪资待遇： 1、基本薪酬＋奖金（转正后）＋其他考核奖励； 2、综合薪资：4000元—8000元 3、带薪假期：年假＋产假＋婚嫁等； 职位福利： 员工关怀：每月优秀员工公司奖励个人奖金、团队奖金等各种丰厚奖励；2、住宿免费提供 晋升机制：业务专员-站长-营业厅经理-大区经理

1.本科及以上学历（专业要求：工程造价、工程管理等建筑相关专业），具备中级及以上职称； 2.年龄60-65岁（正式退休人员，本公司返聘） 3.建筑业专业相关岗位工作20年以上，具备丰富的现场管理水平，主持过项目部工作优先考虑； 4.编制预决算工作经验十年以上，熟练运用广联达计价、CAD制图软件，以及word、Excel等办公软件，具备良好文字编写能力。有现场管理经验，拥有一级、二级建造师、造价师，优先考虑； 5.工作认真、责任心强、具备良好的沟通能力和执行力； 6.无不良记录。应向公司提供体检证明、公安机关开具的无犯罪记录证明、与上家公司解除劳动合同的证明。 工作时间、薪资待遇等 1.8:00-11：40；14：00-17：00（特殊情况除外）； 2.试用期2个月，签订《临时用工协议》；试用期满，符合工作要求经公司考核合格、公示后择优录用，签订《退休返聘协议》，投保商业意外保险； 3.试用期工资7000-8000元/月；签订《退休返聘协议》后，严格实行岗位工资，定岗定薪，其他福利奖金待定，年薪酬总额9万-12万；享受带薪年假、外阜职工探亲假（按公司规章制度执行）； 4.单位可提供食宿。

岗位职责: 1.认真贯彻执行国家制定的《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国合同法》等有关基本建设管理的法规和地方政府制定的有关条例和规定; 2.负责各工程项目的合同编制、洽谈和签订，对工程的全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况，负责经营部内部的组织管理，负责组织工程预(结)算及招投标文件的编制工作，制定下属员工职务说明书，并定期对其工作进行考核。 3.参与图纸会审和工程竣工验收，确认与工程结算有关的设计变更、洽商、签证等资料以及所有合同或协议的归纳工作; 4.负责收集汇总工程项目所有涉及造价增减的变更签证，及时把造价 增减数额和投资完成情况向处领导反馈，为领导掌握 项目投资动态和决策提供依据; 5 负责工程项目的进 度计量及进度款的索要工作，负责对材料、设备价格信息的审查工作。6.负责与协作单位的联系接洽工作; 7.负责公司各工程项目全过程的成本控制管 理，负责各单项工程的成本分析，根据项目部报送的工程进度，控制工程施工中成本完成情况;

1、负责货物装卸搬运； 2、负责根据送货单将货品送至客户指定地点进行安装； 3、身体健康，吃苦耐劳者优先； 4、年龄在18—40岁之间； 5、管吃管住，薪资待遇4000—5000；

设计师： 1. 要求：熟练使用CAD/酷家乐/三维家等设计软件， 2. 有良好的沟通能力，团队协作能力， 3. 对工作有热情，积极完成店内任务，有工作经验者优先。、 导购： 1. 具有良好的沟通/学习能力 2. 有团队精神和写作能力 安装师： 1. 熟练使用各种安装工具（曲线锯/无尘锯等） 2. 有安装成品家具/定制家具/橱柜等工作经验

招聘家用空调安装工。空调维修工等。不会可教学。年龄18-45岁。学历不限。社会经验不限。要有沟通能力。能吃苦。上班自由。公司提供宿舍。不住 不包吃。上保险。地址北京通州区马驹桥镇。

工作内容：会使用CAD绘制图纸，办公室和厂房装修工程的相关预算。 职位要求：不限学历，求职者应有相关工作经验，如您为应届毕业生可无经验带薪实习。 工作时间：9:00-18:00，周末及法定节假日。 五险一金 饭补 房补 话补 餐补

职位职责： 1、拓展懂车帝车后合作商家网络，完善商家端基础运营工作，制定履约安装服务标准并推动服务商与门店落地执行； 2、建设业务数据监控体系，分析客户痛点，挖掘业务问题，输出优化策略并监督执行； 3、制定业务策略，拆分业务指标，跟踪指标达成情况，及时输出并落地策略达成业务指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上车后行业从业经验； 2、能够深入一线快速了解业务，具备较强的数据分析能力，熟练使用办公工具； 3、对工作认真负责，优秀的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神； 4、对车后行业生态有较强的认知，勇于挑战。

岗位职责： 1.负责大卖场、零售门店等业务的工程品类采购工作，包括不限于工程装修，工程设备，弱电工程。 2.负责上述品类供应商寻源、考察、采购策略制定、招标、谈判、合同签订、供应商绩效考核等采购全流程工作； 3.执行并管理所负责采购品类 source to pay 的全流程，并与相关部门保持同步协作，整合采购需求，有效管理采购成本，提高使用效能； 4.独立完成品类采购工作及跨部门协调工作； 5.负责工程品类市场资源收集、定期分析采购市场行情，熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况，建立并完善供应商资源库。 任职资格： 1.本科以上学历，5年以上工程类采购经验，具有丰富的采购品类管理能力，除工程品类外具备如下一个或多个领域经验者优先：工程材料、设备采购类（含家具）、小物业服务等。有零售店铺项目经验者优先。 2. 熟悉工程装修的施工工艺及主材市场行情，有结算或造价工作经验优先 3. 有供应商寻源，招标/询价, 至交付、验收及供应商绩效管理的全链能力及经验； 4. 优秀的业务统筹规划和管理能力，能制定和管理品类采购策略与流程，包含需求整合，采购模式及渠道确定，供应商结构布局与管理，交付效率提升及采购成本管控等； 5. 具有优秀的沟通、谈判能力，良好的逻辑分析、数据分析能力； 6. 工作认真、积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神。善于跨部门协作，有良好的沟通技巧，善于倾听，团队合作精神较强； 7. 学习能力强，对创新持积极态度

岗位职责: 1.负责CDH大数据平台的安装和部署； 2.负责CDH大数据平台各组件的性能优化； 3.负责CDH大数据平台各组件的运行维护和状态监控； 4.负责新技术调研，并能在团队内进行推广应用。 任职资格: 1.理解大数据计算原理，精通Hadoop/Spark体系，了解大数据平台运营基本思路； 2.熟悉HDFS、HBASE、KUDU、SPARK、HIVE等hadoop核心组件，具有两年以上hadoop/Spark技术的运维经验； 3.理解MapReduce计算框架的思想，熟悉分布式计算模型； 4.至少精通一种大数据开发语言，如JAVA、scala等； 5.至少熟练使用一种脚本语言，如Shell、Python等； 6.热爱技术，工作认真、严谨，有团队精神。