岗位职责： 1、负责测试环境、业务环境服务器工具的安装部署、监控、调优和日常故障处理等，确保服务器和业务正常运行。 2、负责游戏平台的日常运维、包括系统上线、版本发布等。 3、负责游戏平台自动化运维工具的开发，跟进业务相关功能需求。 4、研究与引入运维新技术。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上服务器运维经验，有游戏行业经验者优先。 2、熟悉Linux操作系统、K8S容器技术，并对系统优化、性能分析有一定的经验。 3、熟悉腾讯云、阿里云、AWS等主流云计算平台优先。 3、具备良好的Shell和Python编程能力，并应用到日常运维维护工作中。 4、熟悉Ansible、Tomcat、Redis、MySQL、Nginx、Zabbix、Elasticsearch等常用软件的安装、配置和优化。 5、具备良好的沟通协调、项目组织及解决应用系统问题的能力。

职位描述： （1）媒体日常对接，关注市场变化，了解媒体资源及代理政策动态； （2）各媒体代理渠道的沟通与交流，了解各行业代理资源优势及负责商务谈判； （3）负责开拓及宣讲推荐公司及其他渠道代理的优质媒介资源； （4）处理与渠道之间的商务对接、合同、发票等相关事宜 职位要求： （1） 大专或本科以上学历，市场营销、广告学、管理类专业； （2）有1年以上互联网媒体行业销售或广告代理公司媒介、商务岗位经验，有渠道开拓、商务方向岗位经验者优先； （3）拥有一定移动互联网广告行业代理公司人脉及合作沟通经验者优先； （4）热爱并熟悉游戏/互联网行业，有深入了解和行业从事兴趣；（游戏媒介熟悉游戏行业，非游媒介熟悉互联网行业） （5）拥有良好的分析能力，快速的学习能力，以及优秀的沟通或者表达能力； （6）拥有良好的个人品行，勤奋敬业，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1.工作规划：主导工厂生产产能规划、物料供应资源规划制定、实施，保障工厂生产顺利开展； 2.计划管理：主导月度生产订单评审，输出生产任务达成措施，确保生产任务达成； 3.订单管理：负责生产订单/订单下达、供货比例执行的执行、监督、管理，保障生产顺利开展； 4.外协管理：负责委外加工的执行、成本控制、作业过程的监督，保障及时有效输送。 任职要求： 1.2年以上电子料生产管理经验； 2.熟悉 ERP、SCM、PLM 软件应用，熟悉办公软件 word、excel、PPT 的应用； 3.生产/计划/采贩/仓储流程逻辑编写能力； 4.要有较强的责任感，能独立完成工作。

岗位职责：1、负责Andriod系统驱动层BSP程序开发调试；2、负责Andriod系统移植和外设驱动开发；3、负责Andriod平台中间件层的开发及调试；4、负责与硬件工程师一起参与软硬件方案选型、技术预研、可行性分析；5、负责解决研发、测试、量产和售后中的驱动相关问题。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，具有3年以上驱动开发经验；2、熟悉Linux和Android架构，熟悉操作系统，具备硬件基础知识；3、精通AndroidHAL层开发，Android系统驱动开发相关经验，熟悉WIFI、USB、音频Codec、MIPI、Modem等外设驱动开发；4、具有较强的逻辑思维能力，良好的沟通和团队合作能力。

职责描述：1.负责天线系统的设计、评审、原型机生产、调试、测试等工作（40%）；2.和部门内其他工程师紧密协作，保证整体天线指标并满足可靠性/一致性要求（40%）；3.解决第三方实验室认证问题（10%）；4.和其它部门密切协作，保证整个产品的相关目标按期实现（10%）。任职要求：1.学历：*****本科及以上学历。2.专业：天线、微波、电磁场、通信等专业。3.五年以上通信产品天线设计经验，有大型品牌或企业的手机与智能硬件天线设计经验者优。4.精通天线设计原理及指标，有自己独到的见解。

工作职责： 1. 负责手机/智能硬件射频系统的设计、评审、原型机生产、调试、测试等工作；2. 和部门内其他工程师紧密协作，保证整体射频电路设计指标并满足可靠性/一致性要求；3. 解决第三方实验室认证问题；4. 和其它部门密切协作，保证整个产品的相关目标按期实现。岗位要求： 1. 本科以上学历，电子、微波、电磁场通信、材料等专业教育背景；2. 三年以上通信产品硬件设计经验，有手机射频开发经验者优；3. 熟悉CMW500、Aglilent8960、CMU200、网分等常用射频仪器；4. 在数字电路设计或射频测试方面有相当的经验；

招聘人数：5-10 工作内容：免费培训，拿证上岗 （办理宽带 好卡 等业务） 每月薪资： 4000-8000 职位福利：/包住/周末单休/ 学历要求 不限学历 工作年限： 18-35 工作地址： 成都市双流区国际生物城慧谷西一路8号 任职要求：免费培训，拿证上岗 （办理宽带 好卡 等业务） 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1、负责与研发对齐版本内容规划，沟通核心系统及玩法设计，跟进版本活动进度和质量； 2、根据项目运营节奏和数据，评估和调整游戏内系统结构及资源产出，从运营商业化角度出发制定迭代方案； 3、与研发一起验收角色及关卡数值设计，确保平衡性、战斗节奏体验良好，与长线运营和商业化结合良好； 4、负责完善版本及专项数据分析专题，为游戏运营决策提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上运营策划／商业化运营／研发运营经验，近期至少参与一款二次元手游项目的研发和运营，有卡牌手游数值策划经验的加分； 2、对主流二次元产品的核心玩法、数值设计、经济系统等模块的设计方法和体验，有一定的研究心得； 3、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力及分析总结力。

【工作内容】 1、负责核心业务C/C++后端业务开发与维护； 2、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚； 3、参与或主导架构设计、技术选型、开发任务分解、工作量评估； 4、创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等。 开发语言：C/C++ 开发环境：Linux 数据库：Mysql、NoSQL等 【岗位要求】 1、已毕业，本科及以上学历，毕业&***齐全（学信网可查），理工类专业，计算机、软件等相关专业更好，目前对院校背景有要求，可具体详聊； 2、经验不限，接受转行转码，但如最近一直从事非软件相关工作3年以上，比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企德科/科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月； 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责； 3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考： 1）知乎 | 我在华为OD的275天 2）知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别 3）知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程～更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考（可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导） 2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试） 3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察） 4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察） 5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察） 备注：全线上进行，一般机考通过后2-3周内出offer 可参考：知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖（2-4个月，一般绩效A-4个月，B-2个月）； 2、D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K； 3、试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B），和正式员工分开评，半年评一次； 4、五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）； 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看结果产出）； 3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会，希望借助华为平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力； 2、工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破； 3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会（如非计算机科班专业背景转行）； 4、比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为。 备注：作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，可供选择机会较多，如考虑OD，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配；如只考虑正编岗位，并想了解自己是否满足要求，也欢迎与我交流~

招聘人数：2 工作内容： 1、协助设计师处理相关工作，手绘能力较强: 2、协助设计师完成订货会前后的准备和跟进等各项工作。 3、制样跟进市场信息及流行趋势的收集: 4、熟悉服装设计、生产、制作工艺流程，对服装面辅料有较丰富的认识; 5、完成上级交办的其他工作。 每月薪资：5-8k 职位福利：五险一金，单休，不包吃住 学历要求：本科及以上学历 工作年限：1年以上 任职要求： 1、本科及以上学历，服装相关专业，21-30岁，1年以上服装设计工作经验，有品牌服装工作经验者优先; 2、身高160cm及以上，能试穿M码女装者优先； 3、熟练使用Photoshop/coreldraw/Al等绘图软件，懂面料及制作工艺，手绘能力强，对设计感兴趣，能独立完成单品设计; 4、思维敏捷、创新能力强、表达能力清晰，对服装整体搭配有较好的感觉，工作认真，细心，好学，上进，工作效率高，能承受一定的工作压力。 5、每月薪资：5-8k 报名方式：直接投递简历或电话咨询

1.使用直播设备在直播平台进行视频直播.宣传产品知识，挖掘产品知识的卖点亮点； 2.在线直播时与顾客进行积极互动，维护好老顾客； 3.定期策划.组织各种直播活动，提高活跃度，增加粉丝粘度以及数量； 4.积极配合销售部销售策略进行直播。 任职要求：1.高中及以上学历，年龄18-27周岁，形象气质佳，性格外向，大方自信热情有活力； 2.有网络直播经验，会使用直播设备优先； 3.有唱歌.跳舞等才艺者优先考虑； 4.工作细心，责任心强，有团队合作精神。

工作内容 1、从事手机、电脑、服务器平板的组装、包装、扫描、贴标签质检等比较简单的工作 2、穿着普通工衣，坐班为主；车间均为空调车间，配有饮水机，休息间，干净整洁；工作内容易学易懂，有无经验均可 食宿介绍 1、厂内有食堂，提供餐补300元/月 2、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、衣柜，无线WiFi 基本福利 1、公司有独立园区，工作环境环保整洁 2、传统节假日，公司发放相应福利 招聘要求 1、普通话流利，熟悉英文字母，基本数学常识 2、服从安排，吃苦耐劳，能适应两班倒

急招食品理货分拣打包上架员【任职资格】：1、工作踏实，认真负责2、品行端正，能吃苦耐劳【薪资架构】：计时制：25元/小时，一天8小时，做六休一，早班：4：00-12：45 中班：13：15-22：00  夜班：22：00-6：45 （工作8小时 休息45分钟）3天后可日结工资！【工作内容】：1、据客户网上订单，在卖场，仓库进行拣货，并保证拣货的准确率和时效。2、按照操作流程和规则，对建好的货物进行打包，正确的进行打包作业。3、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确，质量达标。

职位职责： 1. 理解业务需求并设计相应的 Elasticsearch 搜索方案； 2. 开发和维护 Elasticsearch 环境，包括集群、索引、搜索、安全等； 3. 优化搜索结果，提高搜索速度和准确性； 4. 调优 Elasticsearch 性能，确保系统高效稳定地运行； 5. 与前端和其他团队合作，确保 Elasticsearch 和其他系统的无缝集成； 6. 与其他开发人员合作进行代码审查和质量控制； 7. 持续关注 Elasticsearch 的最新技术发展，并推荐和实施相关的技术更新。 ============================================ 职位要求： 1. 精通 Elasticsearch，具有良好的搜索技能； 2. 具备扎实的后端编程技能，熟练掌握 Java（必须）、Python 或其他相关技术。spring cloud体系的微服务技术栈； 3. 具备数据库管理经验，了解 SQL 和 NoSQL 数据库； 4. 熟练使用 Elasticsearch 工具，如 Kibana、Logstash、Beats 等； 5. 了解 Elasticsearch 安全性和权限管理； 6. 熟悉 Linux 环境，能够熟练使用基本的命令和脚本； 7. 优秀的问题解决和分析能力，能够快速响应和解决问题； 8. 具备团队合作精神和良好的沟通能力； 9. 本科或以上学历，计算机科学或相关专业优先考虑。 ============================================ 【精通es哈，节省彼此时间】 ps: 1. 5天工作制(早9晚6),周末不加班 2. 公司免费包一日两餐(午餐和晚餐，自助餐形式) 3.非外包

B端交易服务产品经理 职位描述： 1、负责交易服务整体流程尤其是服务保障类产品B/C端流程设计，可独立完成交互图产出; 2、能熟练使用数据分析工具，通过数据优化产品流程和用户体验; 3、能深入洞察用户行为，识别用户潜在需求，提出产品优化点; 4、具备优秀的沟通能力，能有效协调团队内外部资源，管理并推进项目落地; 5、分析国内同业产品，制定竞争策略，推动产品迭代优化。 职位要求： 1、 本科以上学历(优先)，2年以上用户产品工作经验； 2、 熟悉互联网产品设计、UE/UI设计，并能熟练编写MRD； 3、 对数据敏感，并能熟练使用至少一种数据分析工具； 4、 有房地产交易服务或房产金融科技从业经验者优先。 岗位亮点：交易服务对于房产业务中各个参与的角色极其重要，策略复杂，成长锻炼性强。