• 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过对互联网商业化的充分理解,完善和优化腾讯广告快消行业的客户运营工作,包括设计流量路径和玩法和合适的营销链路,提供素材文案/人群定向/落地页设计等运营指导方向,推动客户和服务商执行落地; 2、负责完善和优化腾讯广告消费品行业私域电商模式,协同产品经理完善广告系统产品工具和私域工具; 3、负责联动客户、服务商和公司中台及后台进行合作项目,推进实施项目完成既定目标; 4、定期总结输出客户/行业成长路径方法,促进行业发展。 1、 大学本科及以上学历; 2、 3年以上互联网商业化相关经验,有电商行业、广告行业或者私域运营相关经验者优先; 3、 出色的产品思维,商业化思维和创新能力,出色的跨职能协作能力,有大型/创新型项目管理和操作经验优先; 4、 出色的商务能力,能够和合作伙伴高层直接对话,对公司经营有一定了解者优先; 5、 学习能力强,执力有强,自驱性强,适应能力强。
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责微信支付零售行业的运营,基于对零售行业和快消品牌的洞察深入挖掘行业需求。 2.面向行业不同数字化场景进行行业解决方案的输出和应用。 3.通过制定有效策略联动生态伙伴实现行业解决方案的规模化复制。 1、本科及以上学历,有2年以上互联网产品策划、私域流量运营工作经验优先;线下零售行业、快消品牌、社区团购; 2、有较高的数据敏感性和出色的逻辑抽象能力,思路清晰,能够系统化快速处理复杂的工作; 3.善于独立思考,具备坚韧的探索创新精神,具备较强的跨部门协作推进能力; 4.有激情爱学习,对商业世界和线下业务有强烈的好奇心和自驱力。
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 一、团队管理: 1、基础运营管理:带领团队完成KPI指标,并对工作现场进行督导及提供专业支撑; 2、员工能力辅导与提升:负责团队员工的专业技能提升,并对员工进行绩效评估与反馈; 二、团队建设: ​3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升; 三、项目管理: 4、关键任务:以项目的形式承接部门分解的重点业务,聚焦信息安全领域(非技术)的工作推进; 5、业务优化:负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议,并根据优化方案推动落地; 岗位要求: 1、管理经验:2年以上管理工作经验、管理规模20人以上,能够灵活解决管理过程中的突发问题; 2、项目经验:2年及以上项目管理工作经验; 3、专业经验:具备信息安全领域(非技术)的工作经验优先; 4、能力素质:具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力;熟练使用办公软件,善于数据分析及总结提炼。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 团队管理: 1、基础运营管理:带领团队完成KPI指标(主要为质量和效率),并对工作现场进行督导及提供专业支撑(分析数据,解答员工问题); 2、员工能力辅导与提升:负责团队员工的专业技能提升,并对员工进行绩效评估与反馈(技能培训,搭建专业团队、组织培训分享等提升人员能力); 3、团队建设:负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升(组织团建,设计团队年度文化活动,员工例行沟通,持续建设团队); 项目管理: 4、关键任务:以项目的形式承接部门分解的重点业务,聚焦信息安全领域(非技术)的工作推进(业务变革或优化); 5、业务优化:负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议,并根据优化方案推动落地(流程优化,提升KPI); 【招聘要求】: 1、本科及以上学历 2、管理经验:工作经历3年以上,2年以上管理工作经验、管理规模20人以上,具备系统化团队管理经验,能够灵活解决管理过程中的突发问题; 3、项目经验:2年及以上项目管理工作经验; 4、专业经验:具备信息安全领域(非技术)的工作经验优先; 5、能力素质:具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力;熟练使用办公软件,善于数据分析及总结提炼。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 一、团队管理: 1、基础运营管理:带领团队完成KPI指标,并对工作现场进行督导及提供专业支撑; 2、员工能力辅导与提升:负责团队员工的专业技能提升,并对员工进行绩效评估与反馈; 二、团队建设: ​3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升; 三、项目管理: 4、关键任务:以项目的形式承接部门分解的重点业务,聚焦信息安全领域(非技术)的工作推进; 5、业务优化:负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议,并根据优化方案推动落地; 岗位要求: 1、管理经验:2年以上管理工作经验、管理规模20人以上,能够灵活解决管理过程中的突发问题; 2、项目经验:2年及以上项目管理工作经验; 3、专业经验:具备信息安全领域(非技术)的工作经验优先; 4、能力素质:具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力;熟练使用办公软件,善于数据分析及总结提炼。
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑:大平台,行业前沿,发展机会大,薪酬福利好,学习资源多 【关于我们】 团队工作有激情、氛围好 丰富的学习培训资源,工作战场广阔 若绩效表现好,晋升空间大 【岗位职责】 1、负责云智服系列产品的用户研究、内容策划和运营体系建设工作; 2、深度洞察各角色用户需求,针对业务痛点和诉求,开展调研分析,推动平台优化,提升云智服作为员工和管理者数字化助手的能力; 3、参与内容策划和运营工作:制定运营标准,建立内容审核机制,分析运营数据等,不断提升运营效果; 4、负责社区生态建设,建立任务流程、积分和推送体系,营造活跃、高效、进取的企业社区氛围; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有产品运营、用户研究、社区/社群运营等工作经验; 2、有用户调研经验,熟悉各种研究方法,数据分析能力强; 3、具备较强的运营策划能力,有系统性思维和逻辑思维,具备共情理解能力,洞悉用户心理; 4、有新媒体运营经验、文案功底强者优先; 5、良好的沟通和书面表达能力,工作有激情,有抱负,能承受较大工作压力;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1、统筹官网、小程序、公众号等自有平台,以及官博、短视频、头条等第三方平台的选题、撰写、营销等日常运营,不断提升品牌影响力;2、完成品牌营销推广和大型活动的热点跟进、亮点挖掘、方案策划、渠道拓展、内容筹备、推进执行,扩大粉丝群体,提升品牌知名度; 3、搭建团队品牌运营体系,优化人员能力分工,完成各模块工作人力安排、KPI制定、复盘分析,迭代沉淀营销策略与创新打法;任职资格:1、***本科及以上学历,3年以上品牌运营相关工作经验,传播、公共关系、中文等相关专业优先;  2、具备良好的热点敏感度,能够快速执行文案写作,有公关策划经验者优先;  3、具有扎实的文字功底,文笔优秀,有新媒体运营经验者优先;  4、具备基本软件应用能力,熟练掌握Photoshop、AI等软件,有设计基础者优先;  5、具备项目管理经验、良好的沟通能力和组织协调能力,较强的团队协作意识及适应能力,有较强抗压性和责任心。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务需求制定数据分析方案; 2、收集、整理和分析业务数据,通过数据趋势和异常定位数据问题; 3、深入理解业务,建立有效的监控机制和问题分析模型,高效提供专业分析报告,以强数据导向推进效能提升; 4、通过业务理解和数据建模,提出精细化的数据运营方案; 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、统计、数学、通信等理工类相关专业; 2、对数据敏感,有较强的逻辑思维和数据分析能力,善于从数据中发现疑点,具备输出数据报告的能力 3、至少熟练掌握一门主流的数据建模语言,如Python、R等,熟悉SQL语言,对海量数据处理有丰富经验; 4、对海量数据的分析、挖掘有浓厚兴趣,熟悉常用机器学习和数据挖掘算法; 5、责任感强,擅长推送并跟进优化落地;
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责1、熟悉互联网广告运营,有互联网广告效果投放经验,了解信息流广告竞价机制;2、 通过对客户广告方案和KPI分析,输出可实施的优化策略和方案,持续提升客户广告效果和满意度;3、 收集整理客户需求,通过数据分析,不断提升广告投放效果;4、根据优化实践和结果,输出优化策略和优化方法论。岗位要求1、2年及以上互联网广告等相关行业;2、熟悉互联网广告业务流程,对效果广告优化运营有经验者优先;3、 熟悉市场上各类广告平台的投放机制,并能熟练操作各种广告平台后台;4、具备优秀的广告策划分析能力、独立解决问题的能力,善于沟通,熟练操作EXCEL、会PowerPoint等办公软件;5、有责任心,态度认真,工作细致,具有良好的沟通协调能力和执行能力。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 一、业务管理/项目管理 1、基于信息安全专业知识的深度理解,探索性构建运营标准体系及内部业务管理运营流程; 2、串联上下游,与前后方需求团队深度融合,基于数据分析定位核心矛盾,通过科学化的运营方法论制定业务优化整体方案,并推动实现; 3、以项目形式承接部门分解的关键任务,负责资源的协调与组织,任务推进落地; 二、团队管理 1、基础运营管理:带领团队完成KPI的指标,并对工作现场进行督导及提供专业支撑; 2、员工能力辅导提升:负责团队员工的专业技能提升,并对员工进行绩效评估与反馈; 3、团队建设:负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升。 岗位要求: 1、5年以上工作经验,3年以上团队管理工作经验、能够灵活解决管理过程中的突发问题 2、熟悉互联网产品及相关行业,对互联网内容安全风险有较深入的认知 3、有专业项目管理经验、内容安全方面的从业经验者优先 4、具备一定的撰写能力,有行业标准梳理的知识积累和沉淀 5、逻辑思维较好、具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力;熟练使用办公软件,善于数据分析及总结提炼。 此岗位为腾讯集团全资子公司岗位,也属于腾讯正式员工,签约合同主体为全资子公司
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 参与部门运营系统的需求分析、系统设计、开发等工作;已有系统的运营、维护和优化; 岗位要求 1、1-3年以上相关工作经验,本科及以上学历; 2、精通PHP,掌握常用PHP开发框架(如mixphp、swoft、swoole框架),掌握Go开发语言更佳; 3、了解前端技术,熟悉JS、HTML、CSS,有Vue、React框架使用经验优先;熟悉linux,了解linux常用命令及工具;熟悉掌握MySQL,熟悉掌握数据库数据结构设计、优化等; 4、有责任心、上进心,以及团队合作精神,具有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力;
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责部门运营支撑平台的设计、开发和维护工作; 负责优化、改进和整合原有web运营系统并保证其高效稳定的运行; 岗位要求: 具备1年以上linux web后台开发经验,本科以上学历; 熟练掌握任意一种高级语言如Python、go或c/c++; 熟悉Linux环境,了解TCP/IP、HTTP等工作原理; 熟悉Web系统开发,了解运用常见web开发框架; 熟悉MySQL以及SQL语言,了解NoSQL存储; 责任心强,良好的对外沟通和团队协作能力; 本岗位为腾讯公司正式员工,签约主体为全资子公司
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 基于对用户场景的洞察,负责以腾讯惠聚为主要平台的社群SOP运营,支撑社群运营所需的内容生产,对活跃、转化等结果负责; 2、 以用户增长为目标,分析用户属性及需求,数据用户精细化运营过程,结合用户生命周期模型,对用户群体进行细分、挖掘、培养和维护,提升用户拉新、促活、留存、转化、裂变; 3、 联动公众号-视频号-原有社群等综合资源,挖掘更多可覆盖的场景和人群,策划新的玩法,提升用户活跃,转化,频次及留存; 任职要求: 1、 本科及以上学历,1年以上相关工作经验,具有市场营销、广告学等相关专业者优先; 2、 熟悉各主流电商平台营销节点,具有敏锐的时事热点嗅觉,能站在用户角度思考问题; 3、 擅长内容生产,了解爆款文案生产逻辑者优先; 4、 了解微信生态以及裂变方法,具备用户研究、活动策划等综合能力,擅长竞品分析、数据分析等更佳; 5、 具备良好的沟通、项目推动、抗压能力,以结果为导向; 6、 具备熟练PPT技能,善于撰写输出营销方案; 7、 有相关案例及项目经历,可优先在简历中展示说明。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司内部财务系统的基础配置、数据维护、问题定位及异常处理等技术运营支持; 2. 负责系统运营状况数据分析,推动系统改进和运营效率提升; 岗位要求: 1、计算机类相关专业本科以上学历,3年以上相关工作经验; 2、有管理类信息系统运维和运营相关经验,热爱运营工作; 3、熟悉oracle pl/sql 、mysql等数据库脚本技术,能阅读和编写常用的数据库脚本; 4、工作积极主动、责任心强、勤奋好学,执行能力强; 5、有较强的抗压能力、沟通能力、项目推动能力和良好的服务意识; 6、熟悉财务、供应链等相关业务知识及原理,并能根据业务方需求转化为系统运营落地方案。 此岗位为腾讯集团正式员工,签约主体为全资子公司。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、协助团队进行知识管理工作:主要包括部门内项目成果及知识的整理和宣传、整理部门内业务和技术涉及的内外部知识体系、汇总整理业务中常见问题及解决方案、梳理流程制度等有关材料。 2、深入内容安全策略、AI研发、IT研发业务,分析需求,设计业务学习地图、组织开展内训与外训,确保效果落地; 3、完成培训体系相关文档整理,知识库中相关知识框架的设计与沉淀。 【招聘要求】: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,有内容安全领域内容策略、研发技术背景优先; 2、有撰写项目申报和结题报告的经验,具有优秀的书面、口头表达能力和沟通协调能力,或项目管理认证者优先; 3、熟练使用各类常用办公软件工具,如Office、Photoshop等; 4、做事认真负责,沟通能力良好,自学及自驱力强; 5、具备结构化思维能力,和较强的分析、呈现能力。 此岗位为腾讯公司正式员工,签约主体为全资子公司。