• 2k-4k 经验1-3年 / 大专
    其他、文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    团队初建,办公环境一般喔~暂时在小区内,带一个文具店会慢慢闭店期待你的加入薪资加提成制1.根据多样风格绘制主题图标,锁屏界面,精通PS,AI,懂得动效与c4d的优先录取;2.能够开阔思维,设计风格多样兼容;3.拥有较强的设计表现能力及广阔的视野,具有较高的标准,能够把握设计趋势;4.能与同事保持良好的合作与沟通;5.满满的上进心,思路清晰,责任心强,踏实稳重,有团队意识;6.擅长q版,二次元,现代,休闲风格的绘制手法更佳;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    职位要求: 1、6年以上java使用经验,精通java/scala编程,熟悉常用算法,熟悉多线程原理;有分布式开发的实践经验; 2、熟悉linux平台,了解、会写shell脚本; 3、有hbase、hive、spark、flink、spark streaming、kafka、kudu、impala等hadoop组件(包括但不限于)的实际开发经验、二次开发经验;4、熟悉mysql,oralce,redis的使用 5、了解kafka、hive、spark、hbase、flink等hadoop体系的大数据组件,了解基本的配置,能解决开发工作中的日常问题;  6、熟悉ansible实现自动化运维开发;7、有一定Python开发经验;8、工作习惯良好,自驱动,擅合作,代码清晰整洁,具备较好的沟通能力。9、熟悉容器化操作,对k8s,docker 有实际项目实战经验,对容器代码调优等有一定经验优先。岗位职责:1、参与大数据平台组件开发、新组件调研、调优等2、参与Spark、hive、flink、kafka、hbase、kudu、impala等组件的大规模集群应用开发工作;3、参与大数据离线平台、大数据实时平台、数据湖平台等性能改进、功能扩展、故障分析等工作;4、参与设计、开发、优化批量处理平台、准实时应用开发平台、数据中台等项目的产品开发工作;5.负责公司大数据基础架构平台的规划、设计。6、参与其他项目任务;
  • 4k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    公司直招,入职不收取任何费用和押金。一、服务员岗位要求和职责:1.年龄18-30周岁,男女不限,学历不限2.诚实、勤快、热爱餐饮服务行业,能适应夜班3.身体状况符合国家餐饮行业标准要求4.做好顾客接待服务及环境维护工作5.有轮岗学习机会6.每天工作7-8小时一、操作员岗位要求和职责:1.年龄18-50周岁,男女不限,学历不限2.诚实、勤快、热爱餐饮服务行业,能适应夜班3.身体状况符合国家餐饮行业标准要求4.负责制作简单小吃,以及伙伴工作餐5.有轮岗学习机会6.每天工作7-8小时二、晋升通道:3个月晋升为领班,月薪4800-5800元9个月晋升为店长,月薪7000-9000元,另享受每年1-2万的现金分红24个月晋升为小区经理,月薪12000元以上,另享受每年4-5万的现金分红33个月晋升为区域经理,月薪16000元以上,另享受每年7-8万的现金分红二、薪酬待遇:1.公司包吃包住,工作餐荤素搭配,享受饭后水果、饮料等2.宿舍干净整洁、拎包入住,配发床上用品,宿舍电器齐全,空调、电视、洗衣机、热水器等一应齐全,免费WiFi3.公司实行十三薪制度;享有工龄工资:满3个月100元,半年200元,1年400元,2年600元4.享受多种福利,如节日福利、生日补贴、宿舍长补贴、开业红包、优秀伙伴奖励、内部折扣、免费饮料等5.连续工作满一年,可享受6天带薪年休假,满3年可享受8天6.“爱心基金”为有需要的伙伴提供爱心援
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、完成品牌定位,选品开发,把握产品质量,热卖分析,及时调整开发策略等工作; 2、使用相关软件工具进行同类产品品类、数据及竞争对手分析评估,了解产品趋势、现有行情和生命周期; 3、对公司现有产品(家具灯具,美妆,玩具类)进行升级、微创新以及品类矩阵开发等工作; 4、深入上游供应商,把控成本和质量,实现利润最大化; 5、把控好外部供应链,维护供应商关系,协助产品经理制定品质监管流程,对供应商生产流程和仓储质检进行评估和监测; 6、与平面设计师沟通确定新品拍摄、优化编辑等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子商务相关专业优先; 2、熟悉开发、采购流程,2年以上外贸B2C行业相关品类采购或开发工作经验; 3、对某一品类比较熟悉,了解产品市场和产品的发展趋势; 4、熟悉亚马逊平台,有丰富的行业优势供应商资源,善于发现问题,解决问题; 5、了解各种跨境电商平台热销产品,有相关产品开发技巧者优先; 6、良好的团队协作精神、沟通能力、谈判能力和成本意识,良好的抗压能力。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    1.熟练使用相关平面设计软件,能快速实现电商设计需求;2.熟悉摄影相关知识,能拍摄简洁美观的产品图片;3.具有良好的创意能力和设计美感,能够输出高质量作品
  • 18k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责用户增长相关工作,思考产品用户价值、转化、留存、促活等问题,对增长目标负责。 2、通过数据分析洞察用户行为,分析用户需求,善于发现当前业务增长的问题与优化空间,带来产品创新和用户活跃; 3、跟踪产品研发过程,把控开发质量和进度,对产品的最终上线负责; 4、协调开发、内容、运营等团队,推动跨部门合作。 任职要求: 1、业务敏感度好,善于从用户增长、业务增长角度思考问题 2、本科以上学历,有增长相关经验优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 分布式数据库核心模块的设计研发; 2. 大数据领域丰富广泛的预研和创新工作; 3. 掌握并运用以下多种关键技术:RPC传输技术、分布式任务调度、负载均衡技术、内存计算、数据分片管理、LSM存储技术、PAXOS/RAFT原理; 4. 具体实现:分布式数据库相关产品的设计与研发,包括前端引擎、高性能分布式事务、分布式执行计划、高性能计算引擎、混合任务智能化资源管理、海量数据高性能查询加工等的调研、设计、实现与文档输出; 5. C++编程,性能调优、单元测试、集成测试; 6. 问题分析定位、模块优化、模块维护; 任职资格: 1. 热爱并能熟练编写 C/C++ 程序,熟悉Linux 环境下C++开发; 2. 良好的面向对象编程、数据结构及算法功底; 3. LLVM技术相关经验优先; 4. 对性能提升优化兴趣浓厚者优先; 5. 有大数据相关经验者优先; 6. 积极的沟通能力、学习能力与团队合作精神; 7. 本科及以上学历( 计算机、数学或通信及相关专业优先, 工作经验不限 );
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / B轮 / 50-150人
    1.本科及以上学历,三年以上软件开发工作经验;2.JAVA基础扎实,熟悉JVM原理、多线程编程、NIO模型、设计模式,代码风格良好;3.熟练应用Spring\MyBatis等常见Java开源框架;4.熟练掌握主流RPC、Spring cloud等微服务框架;5.熟练掌握主流分布式中间件如:消息队列、分布式缓存、分库分表中间件、分布式事务;6.熟悉掌握至少一种关系型数据库,如Mysql、PostgreSql;7.熟练掌握MQ、Cache、NoSQL应用及原理;8.必须有互联网项目工作经验;9.互联网金融相关经验优先;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活 / A轮 / 2000人以上
    公司介绍链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产服务。首先明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年在行业内率先提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对置业顾问(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。招聘岗位:链+新生代(置业顾问/经纪人)岗位职责:1.    收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2.    通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3.    参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;4.    深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。岗位要求:1.    本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;2.    气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3.    诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4.    具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。薪资待遇:置业顾问自入职之日起在岗12个月内,每月保障薪酬不低于8000元,如单月职级绩效收入高于8000元,则取高值按照实际收入发放。(实习保障薪资4000元)注:业绩提成20%-70%(含租赁业务提成,二手房交易业务提成,新房业务提成等)。福利待遇:1.    住宿福利:在校大学生(入职3个月以内)通过链家租房,佣金全免;选择自如惠蕾计划可享受50%押金减免的租房福利,(详情登陆自如官网查看);2.    多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工荣誉晚宴)、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣(凭上海链家工牌可享受购买折扣:如健身房、iPhone系列产品等);3.    链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。培训体系:完善的培训体系1.    岗前培训:上海链家新人培训为“链人计划”,30天带薪脱岗新人培训;2.    租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;3.    租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;4.    买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高等级培训“;5.    晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。6.    每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。晋升发展路径:多元化,透明公开,平级文化氛围,如图招聘流程:投递简历-经理初试-总部linker面试-运营总复试-发送邮件offer-入职                  
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 参与公司B2B平台在海外(欧美)的内容推广工作 参与Facebook、Instagram、Youtube、Quora等国外平台的日常运营 按照公司部署执行其他相关工作 任职要求: 大专及以上学历,国际贸易、英语等相关专业。 能够快速掌握并熟练使用各种互联网工具。 工作积极主动,有责任心,有团队精神。 加分项: 有外贸经验或跨境电商B2B平台运营工作经验。 有Facebook、Instagram、Youtube、Quora等国外平台的运营和使用经验,熟悉平台规则。 有坚持不懈的努力和探索研究的精神。 工作时间: 早8:30-中午12:00 下午1:00-5:30,每周日休息(不含法定节假日) 待遇: 底薪3500+运营考核绩效(正常月收入4000-7000不等) 试用期2个月,第2个月起根据实际工作成交计算绩效
  • 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    公司主要做服装表演,饰品,化妆品,公司承接大小型商场室内外服装活动!工作内容:最好做过服装表演,有一定经验,功底,基础!工作时间:早九晚六五险一金,大小周休息
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 50-150人
    岗位描述 负责Cambly和Cambly Kids的社交内容和品牌营销策略制定、提案、落实执行及总结回顾; 管理本地品牌营销活动,更好的做好品牌营销,社交推广和品牌建立等活动; 品牌营销战略计划的制定,以及积极努力的实现各项业务指标,实现成为全球优质英文口语品牌的愿景; 关注重点项目,在项目的制定中确保战略,规划和执行,角色和职责,目标和KPI的清晰度; 根据公司产品功能及品牌需求,挖掘产品亮点与用户痛点,创作优质品牌内容并传播。 跟踪传播效果,分析数据并反馈,结合运营数据及用户反馈不断优化品牌内容质量。 岗位需求 对内容运营和品牌运营有较深入的理解跟认知,有较深图文和视频类品牌运营的经验; 有5年以上工作经验,3年以上内容和品牌运营经验; 本科及以上学历,广告相关专业优先,熟悉社会化媒体营销策划,有4A公司从业经验优先考虑; 擅长文笔,有广告公司、杂志编辑、新媒体文案经验者优先,具备优秀的策划和文案能力; 对于内容热点有敏锐的捕捉能力,对于创新内容玩法充满好奇,执行力强。 做事积极主动,能承受工作压力,有良好的事务处理能力与团体协作精神。 具备优秀的语言技巧和沟通谈判能力,具备充分的领导才能和团队激励技巧,具有独立完成策略撰写及优秀的现场提案能力
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    职位诱惑: 弹性工作,扁平化,优秀团队,奖金 前景好,产品驱动,带薪休假,优秀团队 职位描述: 优质创业公司、发展势头迅猛,优秀团队,带薪休假, 岗位职责: 1.完成部门及领导交付的工作任务; 2.协助完成商务合同签订及合同管理; 3.处理相关销售支持工作,协助销售完成销售目标; 4.协助多与公司资质及产品的认证申报工作; 5.深入了解公司产品及客户需求,负责公司行业大数据产品销售和推广工作; 6.根据发布的标书、通告等了解政策,与销售经理联系确定产品的投标信息,制作标书,递交资料,跟踪进度; 能够独立编制标书; 7.及时了解公司产品更新信息及文档,自发熟悉各产品的相关知识及资料; 任职资格: 1. **本科及以上学历,计算机,软件,通信等相关专业或市场营销专业,二年以上行业经验; 2.具有较好的文字功底,具有良好表达、沟通能力; 3.有较强的责任心,乐观向上,工作积极主动;具备团队合作精神;较强的独立分析问题和解决问题的能力; 4、聪明机灵、工作积极主动,有很强的沟通能力、执行力,良好的团队协作精神,有良好的时间管理习惯; 5、熟练操作办公软件。
  • 14k-18k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.分析理解客户的产品/品牌推广需求,策划和创意传播方案,真正践行“科技有意思”。 2.积极建设并维护良好的客户关系,挖掘与客户长期深度合作的商业机会。 3.能够独立完成整合营销方案的策划及执行管理工作 【任职要求】 1.本科及以上学历,热爱且了解社交网络; 2.4年以上Digital、公关等广告行业从业经验,具有整合营销、项目管理的实践经验; 3.有丰富的客户关系及优秀的人际沟通能力; 4.较好的创意能力和文案撰写能力; 【加分项】 1.有任何一项坚持两年以上中毒级爱好 2.很懂汽车、IT电子产品高玩 3.以上特效全开,又很会画画、前端技能演绎进化的人
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活,教育 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.按照公司要求进行目标客户信息的搜集与整理,了解客户需求,协助市场拓展; 2.建立良好的客户关系和沟通渠道,挖掘如文娱\电商\小说等市场的潜在客户 3、积极主动关注行业市场信息,配合执行市场营销方案。 4、参与客户洽谈,配合销售部门完成销售目标。 5、参与探索研究行业内创新营销方式(包含不仅限于竞品分析、行业营销方案探讨等) 任职要求: 1、本科以上院校在读生、应届毕业生(优秀者可放宽至大专); 2、对互联网营销领域相关工作有较高的兴趣和热情,有自信,有想法,执行力高; 3、较强的沟通表达能力;独立发现和解决问题的能力; 4、良好的适应和抗压能力。 5、实习时间至少3个月以上,每周工作不少于3天,早9:30-晚6:30 6、近期可到岗,应届毕业生实习表现良好可转正。 加分项(不仅限于): -有销售相关领域工作经验(如线下地推、线上推广、客服等) -乐于思考,喜欢并善于接受新事物、新科技、新理念 福利薪酬: 薪酬160-200元/天,月结(如参与完成销售项目,奖金另计) 实习期间保险 下午茶、团建