经济师： 1、负责公司在上海、江苏、浙江项目经济工作。包含项目成本、结算、过程中的图纸深化，以及新项目的招投标等。工作经历能具备项目工程师三年以上工作经验，负责过重要装饰工程预决算。 2、我司主营业务是室内工装，具体工作地址是跟随项目走的，大多数是在江浙沪，可以常驻项目的欢迎联系！ 3、薪资，均是基本工资，不包含奖金、补贴等，包住，3月后转正，交五险一金，待遇上不封顶。

岗位职责： 1.协助制定公司规章制度、制定公司管理规范； 2.协助人员招聘、培训、考核、奖罚； 3.协助处理财务，考勤统计、工资核算、发放，奖罚、提成核算； 4.项目管理、招投文件编写、软件测试； 5.软件销售、软件客户服务、软件维护费收取； 6.软著、专利、高企、科技项目、专精特新企业申请申报等； 7.公司合同管理、劳动合同签订、人员档案管理等； 8.公司宣传（网站文章发布、公众号发文）； 9.人员招待接待、组织会议； 10.公司文档、资产管理、公司卫生管理； 11.领导安排的其它工作； 任职资格： 1.人力资源、行政、财务、经管等专业，正规大学本科以上； 2.三年以上软件或互联网行业从业经历； 3.组织能力较强、协调能力较强、文字功底较强； 4.能够吃苦耐劳，有事业心； 5.形象好、气质佳、综合素质强，男女不限； 6.有过政府项目经验者优先； 7.项目管理师、经济师高级资质者、中级以上财务资格证优先； 8.年龄40周岁以下，要求能长期稳定； 工资福利待遇： 1.6K-10K； 2.五险一金； 3.年度体检； 4.每年提供培训学习机会； 5.每年4次团建或旅游； 6.长期稳定

1.本科及以上学历，人力资源管理专业，持有人力资源管理师四级/经济师（人力资源方向）初级及以上证书； 2.熟练掌握人力资源各大板块专业知识，熟悉劳动法相关法律法规，能应用人力资源相关工具； 3.熟练操作office办公软件； 4.具有较强的沟通协调能力，人际交往能力，抗压能力，执行力。思维敏捷，具有一定的问题分析能力； 5.工作严谨，原则性强，具备良好的职业道德，廉洁自律，认同公司文化、忠于公司。

博学旗下俩个公司招聘: 1，做期刊，杂志，教材，专利等，网络销售，主要客户是学校老师和学生和各单位评职称的工程师，经济师，会计师。，公司会提供意向客户，要求吃苦耐劳，做事仔细认真负责。招聘3人。 2，做财税业务，主要对接中小企业的老板或者财税负责人。要求有财会业务基础，口才伶俐，做事认真负责。招聘2人

岗位职责： 1、依托公司给予丰富的客户资源，与客户进行沟通，维护客户关系，构建长期客户关系； 2、通过电话进行公司产品的销售及推广，解决咨询问题并引导购买课程并促进合作（建造师、医师药师、教师资格、经济师、学历类等各类课程） 3、定期回访客户，做好客户销售服务工作； 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具有良好的沟通、表达能力，亲和力强，工作积极主动； 3、有无经验均可，只要你热爱销售，愿意尝试； 薪资福利： 1：薪酬：无责底薪5000-7000+高额提成＋绩效奖励 综合薪资18k~30k 2：福利： 节日福利 带薪休假，下午茶，带薪培训，团队聚餐等等 3：培训： 带薪培训（相关产品+销售技巧+互联网 各方面的行业知识） 4：文化：公司建立了员工关怀制度，对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策； 5：晋升：每三个月一次级别晋升及加薪机会 销售主管--销售经理--分校校长--合伙人

岗位职责： 1、依托公司给予丰富的客户资源，与客户进行沟通，维护客户关系，构建长期客户关系； 2、通过电话进行公司产品的销售及推广，解决咨询问题并引导购买课程并促进合作（建造师、医师药师、教师资格、经济师、学历类等各类课程） 3、定期回访客户，做好客户销售服务工作； 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具有良好的沟通、表达能力，亲和力强，工作积极主动； 3、有无经验均可，只要你热爱销售，愿意尝试； 薪资福利： 1：薪酬：无责底薪5000-7000+高额提成＋绩效奖励 综合薪资18k~30k 2：福利： 节日福利 带薪休假，下午茶，带薪培训，团队聚餐等等 3：培训： 带薪培训（相关产品+销售技巧+互联网 各方面的行业知识） 4：文化：公司建立了员工关怀制度，对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策； 5：晋升：每三个月一次级别晋升及加薪机会 销售主管--销售经理--分校校长--合伙人

（一）学历要求 软科世界大学学术排名300名以内的境内外院校、福建省重点建设高校2022届、2023届***本科及以上学历毕业生。 （二）专业要求 计算机科学与工程、信息工程、软件工程、通信工程、电子科学与技术、电气工程与自动化、数据科学及大数据技术、信息安全等相关专业。 （三）其他要求 具有会计师、审计师、统计师、经济师、工程师、计算机技术与软件等相关专业中级及以上专业技术职称，或持有注册会计师、注册审计师、特许金融分析师、金融风险管理师、国际金融理财师、特许公认会计师、税务师、资产评估师、精算师、造价工程师、法律职业资格等资格证书的优先。 如有意向人员可在福建海峡银行官网“海行招聘”中“校园招聘”模块填报详细报名信息。

岗位职责： 1、专利新申请挖掘、交底审核、申请文件审核和审查意见答复等; 2、软件著作权登记; 3、根据项目需要,开展各类专利检索与分析; 4、开展不同主题的知识产权培训； 5、政府项目中报及其它。 任职资格: 1、计算机、自动化、机械、电学相关专业优先,1年以上相关工作经验； 2、擅长沟通,具有良好的团队合作意识: 3、具有专利代理人资格证、专利管理工程师证或知识产权经济师证。

岗位职责： 1、依托公司给予丰富的客户资源，与客户进行沟通，维护客户关系，构建长期客户关系； 2、通过电话进行公司产品的销售及推广，解决咨询问题并引导购买课程并促进合作（建造师、医师药师、教师资格、经济师、学历类等各类课程） 3、定期回访客户，做好客户销售服务工作； 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具有良好的沟通、表达能力，亲和力强，工作积极主动； 3、有无经验均可，只要你热爱销售，愿意尝试； 薪资福利： 1：薪酬：无责底薪5000~7000+高额提成＋绩效奖励 综合薪资18k~30k 2：福利： 节日福利 带薪休假，下午茶，带薪培训，团队聚餐等等 3：培训： 带薪培训（相关产品+销售技巧+互联网 各方面的行业知识） 4：文化：公司建立了员工关怀制度，对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策； 5：晋升：每三个月一次级别晋升及加薪机会 销售主管--销售经理--分校校长--合伙人

职位职责： 1、基于中国车企出海发展趋势，头部出海车企的最新动态与数字化投入的重点方向，协助构建火山引擎汽车出海业务的整体战略规划； 2、结合中国车企出海的营销数字化刚需痛点与火山引擎的差异化优势，规划相关解决方案； 3、协同内部产品线团队，进行车企出海解决方案功能优先级排序，可行性分析，定价策略； 4、撰写汽车出海解决方案材料，包括见客材料、方案demo、内部立项材料等； 5、推进汽车出海方案在重点客户侧的落地，包括需求沟通，方案介绍，专案构建与招投标； 6、跟进重点客户的项目落地，包括项目交付早期的需求梳理，专案构建与交付过程中的重要节点汇报； 7、协助构建汽车出海业务的生态合作伙伴体系，包括介绍并协助引入符合高质量的合作伙伴。 职位要求： 1、熟悉中国车企出海在营销数字化方向的核心痛点需求与海外当地市场的主流数字化趋势，有完整中国车企出海项目经验者优先； 2、熟悉汽车海外营销数字化的主要生态合作伙伴，了解各家解决方案的优劣势； 3、 有丰富行业解决方案0-1构建经验，能够基于行业趋势与痛点构建汽车行业营销数字化解决方案，有海外方案构建经验者优先； 4、 拥有丰富的汽车行业售前工作经验，能够基于客户痛点与需求制定差异化解决方案，有海外市场成功经验者优先； 5、 拥有流利的商务英语听说读写能力，有海外工作经验者优先。

工作职责 1、负责数据库的日常维护，包括数据库权限管理、巡检监控、备份恢复等； 2、负责提供数据库技术支持，包括性能测试、调整、优化等；解答各类技术问题，诊断和解决数据库故障、错误和异常问题；定期进行错误日志分析，评估系统的稳健性和可靠性； 3、负责数据库自动化运维工具和平台建设。 任职要求 技术能力： 1、具有5年以上数据库运维经验，包括Mysql/Oracle/Redis/Mongo/Postgresql/云上RDS、DRDS等； 2、精通操作系统应用常用命令，包括Linux、Windows等； 3、精通常用运维脚本语言，如Shell/Python/Golang等； 4、精通Mysql数据库，熟悉云数据库（Polardb、RDS等），熟悉常见的Mysql、postgresql存储引擎原理、特点以及主从复制原理和读写分离等，熟悉常用高可用架构及原理等； 5、精通数据库性能调优、sql调优、sql编写，能编写复杂报表； 6、精通常用数据库备份方法，如xtrabackup等，能设计落地数据备份策略； 7、熟悉数据库审计； 8、具有数据安全与信息安全意识； 9、具有数据库证书优先。 通用能力： 1、具备较强的沟通协调能力，能自主推动项目进展和问题解决； 2、具备较强的工作责任意识，能自主跟进工作的任务直至闭环； 3、具备较强的团队协作意识，能服从领导安排、团队协同作战； 3、具备较强的客户服务意识，能站在客户视角思考和解决问题； 4、具备较强的知识学习能力，能主动学习新技术、新业务知识； 5、具有工作吃苦耐劳的精神，能适应加班、常值班及时响应； 4、具有石油石化能源零售行业经验者优先，特别优秀可放宽学历。"

岗位职责： 1、独立完成平面设计工作，如简历模板、icon、宣传图、海报等设计工作; 2、根据甲方公司宣传简历要求，进行创意设计的构思、策划和组织； 3、负责简历项目的平面设计、素材制作及项目跟进。 职位要求： 1、具有平面设计工作经验，有美术功底和较好的审美，有简历模板制作经历优先； 2、熟练使用figma，有较好的排版、icon、组件设计经历； 3、良好的自驱力及沟通表达能力，有责任心，善于沟通，注重细节，有团队合作精神。

岗位职责： （文旅方向） 1、负责公司承接的文旅项目在新媒体平台的内容策划，寻找营销热点，为政府客户提供新思路； 2、负责文旅项目在新媒体（微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书等）运营推广，通过对项目的深刻理解，独立策划、生产优质内容（文字、视频等），内容符合政府形象及受众需求； 3、定期对市场进行调研，数据分析整理，优化并输出可行的建议和方案； 4、分析文旅客户重点区域的受众群体、竞品分析、传播策略； 5、为客户进行新媒体资源整合策划和落地执行。 任职条件： 1、本科及以上学历，不低于2-3年新媒体运营推广经验； 3、关注文旅数字化及各类社交媒体； 4、热爱新媒体运营工作，有敏感的洞察力； 5、有网感，有创意，有一定的营销文案撰写能力。； 6、具备良好的沟通和团队协作能力，善于与其他部门进行有效沟通和协作。 PS：非**本科勿投递简历；如有成功案例的可附在简历中~~只要能力OK薪资可谈哦

岗位要求: 1：带过团队；有腾讯/阿里/百度/抖音/美团等大厂经验优先，懂RN； 2：计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上web端页面开发经验。 3:精通React、PC 端、移动端H5页面开发。及其相关技术栈，有丰富的组件封装经验、了解框架实现原理 4:熟悉html、css、javaScript，TCP/IP、HTTP/HTTPS协议，并了解常用优化策略 5:熟悉HTML5/CSS3等Web标准，熟悉Javascript/TypeScript，熟悉。Webpack/Vite等工程化工具，对于前端模块化及构建有深入理解。 备：有游戏行业或者电商行业经验优先

要求熟练掌握乐高设计软件，有一定moc及设计能力，熟练掌握乐高结构搭建逻辑。有3d软件基础优先，美术设计专业优先如果没有美术基础建议实习择优录用，对潮流有一定了解，有带队经验优先，工作经验学历不限，爱玩会玩。****。沟通及面试需要递交作品。