招聘人数：2-3人 工作内容：会剪辑，有运营经验。可以独立负责项目 每月薪资： 6000-10000 职位福利：周末单休，加班补助 学历要求 工作年限：1年以上 工作地址：山西省运城市新绛县新城 任职要求：无 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1.负责商城用户运营体系建设，制定拉新、转化、留存与复购策略，提升端到端转化效率； 2.结合客户特征与多渠道用户来源，制定分层运营、活动与会员策略，提升授信使用率与用户粘性； 3.推动品类与商品运营优化，提升整体GMV与经营效率； 4.负责用户运营团队的组建与管理，确立团队KPI，建立高效协作与执行机制； 5.与市场团队一同积极探索多元获客渠道（如社交媒体、社群裂变、异业合作），降低对单一高价渠道的依赖，严格监控并优化获客成本。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上电商或互联网用户运营经验，具备增长或品类运营实操经验； 2.熟悉活动策划、会员体系及用户分层运营方法； 3.对于下沉市场有洞察：深入研究下沉市场用户消费习惯、金融需求及弹性，指导运营策略并能为产品设计提供思路和依据，提升客户转化和留存； 4.理解消费信贷与分期场景，具备数据驱动与策略分析能力，有较好的风险意识与成本管控能力； 5.有团队管理与跨部门协作经验，结果导向强。

- 直播运营 - 抖音（抖音火山） - 汽车/房产 - 内容/脚本策划 岗位职责： 1、负责汽车/房产类项目各个直播平台的整体规划和运营，直播场次、直播规划，直播间的整体筹划、对接、沟通、运营等工作； 2、负责直播全局策略把控，对日常直播数据进行跟踪和研究，定期分析运营结果，复盘直播效果并做出直播优化，提升粉丝粘度，活跃度，提升观众停留时间，达成销售或私域转化； 3、挖掘分析账号用户特征与内容偏好，对团队日常直播数据进行分析，给予主播直播建议和解决方案，对直播GMV负责； 4、对直播各种营销活动及玩法熟悉，并能总结优化方法形成可执行方案，提升粉丝增长及其他各项关键数据指标； 5、具备直播间付费投流的能力。 任职要求： 1、专科以上学历，有0-1的孵化成功案例，3年以上抖音、视频号直播运营管理经验优先； 2、熟悉抖音、视频号等平台底层逻辑，拥有自播经验优先； 3、具有缜密的思维分析能力，能够使用各种工具进行数据分析，并热衷于用户行为研究； 4、精通抖音直播等推广玩法，对推广运维、变现等系统性见解； 5、有团队管理经验，具备极强的自我驱动力，擅长沟通表达，责任感强，有良好的团队协作意识； 6、具有较强的项目落地推动力和执行力。 工作介绍：负责汽车类目直播矩阵搭建及运营，账号数超500+。

工作职责： 1. 围绕B端C端产品用户增长目标，制定用户引流承接和召回策略； 2. 熟悉用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，负责核心用户的筛选及管理，深挖用户需求，根据产品特性策划并实施合适运营活动，激发用户参与，引导用户行为，提高留存率、活跃度及转化率，促进平台用户关键指标的增长达成； 3. 关注竞品动态与行业情况，集合行业信息，及时发现用户需求变化，对影响用户体验和使用的关键点进行监控，积极有效地推动运营活动和产品的改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，5年/8年/10年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营，有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析，对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的跨团队沟通协作能力，强烈的责任心和项目驱动力。 4. 有产品工作优先

职位职责： 1、负责音乐版权策略业务交付和人员管理工作，根据业务发展状态及时制定相应的策略方案； 2、负责音乐版权场景标准规则的制定及优化，版权团队资源管理，输出版权方面合理的发展建议； 3、负责音乐版权的全业务流程优化，协调多团队协作，与运营、产品研发等团队深度配合，优化产能方案、迭代版权策略； 4、负责探索大模型可应用的业务场景，协调内外部资源，推动大模型在版权领域的实际应用，持续提升交付效率； 5、负责发展培养好音乐版权策略团队，识别引入并培养优秀人才。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上内容策略经验或版权策略经验，熟悉大模型的应用与实施； 2、具备优秀的结构化思维能力，能洞察用户痛点并把握问题本质，设计成可切实实施的方案，有业务和数据分析的经验和知识，善于用数据分析发现和挖掘问题； 3、具备良好的沟通能力，跨部门协同能力，高效推进解决方案实施并取得结果； 4、逻辑清晰，目标感强，自我驱动，主动学习新技术，拥抱变化，能适应快节奏的业务要求。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位职责 1、协助总监制定契合公司目标的客户市场策略，针对不同客户群体与市场环境策划并执行商务活动。深度维护与重要客户的长期合作关系，定期沟通，及时解决客户问题，提高满意度与忠诚度。 2、收集、分析市场信息，包括行业动态、竞争对手及潜在客户需求，为市场开拓提供依据，识别潜在机会与增长点，协助制定拓展策略。参与制定市场拓展方案，协助运营团队推广，提高产品与服务曝光度。寻找并建立与潜在合作伙伴联系，洽谈合作，拟定协议，推动合作项目落地。 任职要求 1.教育背景与工作经验：本科及以上学历，市场营销等相关专业优先。有 5 年左右市场工作经验，至少 2 年市场管理岗位经验，熟悉市场公关、业务拓展及团队管理流程。 2.专业技能：精通市场公关策略，熟悉公关工具与渠道。掌握市场研究方法，能运用数据分析工具。熟悉市场开拓流程，具备良好商务谈判与协议拟定能力。 3.综合素质：具备敏锐市场洞察力与应变能力，能及时调整策略。有良好危机处理能力，面对危机保持冷静。有高度责任心及高情商，工作积极主动，能承受较大工作压力。

连续多年成为北京市高新技术企业，北京市“创新型”中小企业，北京市“专精特新”中小企业，以及北京市东城区重点科研企业。 岗位职责 1.负责公司整体运营管理，制定运营目标，确保效率和效果； 2.领导运营团队完成目标挑战，优化内部各项流程，提高客户满意度； 3.及时获取和分析市场行业动态，优秀的逻辑思考和判断能力，推动公司整体的高效运转； 4.整体推进公司产品、研究、运营、技术各团队的良好沟通与协作； 任职要求 1.目标导向，具备优秀的领导力和自驱力； 2.出色的沟通、协调能力，以及责任心； 3.善于通过数据发现问题； 4.熟悉汽车行业，包含新车及二手车领域； 5.熟悉大数据领域及相关研究方法优先；

工作内容： • 制定并落地公司整体运营战略，明确阶段性运营目标（如营收增长、用户拓展、市场份额提升等），并分解至各部门执行。 • 统筹业务全流程运营，包括市场推广、销售转化、客户服务、产品迭代配合等，优化各环节效率，降低运营成本。 • 搭建和管理运营团队，明确岗位职责与考核标准，组织培训与激励，提升团队专业能力和执行力。 • 监控运营数据（如用户活跃度、转化率、复购率、营收数据等），定期分析并调整运营策略，解决运营中出现的问题。 • 协调跨部门合作，与研发、财务、人力资源等部门对接，确保运营计划顺利推进，保障资源支持。 • 关注行业动态与市场趋势，调研竞争对手情况，提出差异化运营方案，增强公司市场竞争力。 职位要求： • 学历与经验：通常要求本科及以上学历，5年以上相关行业运营管理经验，其中至少2-3年团队管理经验；有成功的运营项目案例（如营收翻倍、用户规模快速增长等）者优先。 • 专业能力：具备扎实的运营知识，熟悉市场推广、销售转化、用户运营等全流程；较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策；有战略规划能力，能制定符合公司发展的运营策略。 • 软技能：优秀的团队管理与领导能力，能激励团队达成目标；出色的沟通协调能力，可高效对接跨部门工作；具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能应对复杂的运营挑战。 • 其他：对行业有深刻理解，熟悉行业政策与市场规则；有良好的职业素养和责任心，认同公司价值观。

一、岗位职责 1. 部门搭建与管理 • 独立搭建并管理新媒体运营团队（3–5人），制定团队组织架构与职责分工； • 建立并优化部门日常工作流程（内容策划、发布、数据分析、社群维护、获客转化等），形成标准化SOP； 2. 全平台内容规划与执行 • 负责小红书、抖音、B站、微信公众号等平台的整体内容规划和日常运营； • 主导短视频、图文、直播等多形式内容的策划、脚本撰写、拍摄执行及后期跟进； • 定期组织创意头脑风暴，探索新玩法、新工具、新主题，保持账号活力与创新性； 3. 流量与获客转化 • 制定并执行精准的流量增长和用户转化策略，搭建私域社群，设计用户分层、留存与复购机制； • 持续监测并优化投放、推广、活动等获客渠道，确保稳定、可控的线索输出； 4. 数据驱动与效果评估 • 运用飞瓜、巨量算数、Google Analytics 等工具，监控核心指标（粉丝增长、播放量、互动率、转化率等）； • 输出月度/季度运营报告，基于数据提出优化建议并推动落地； 5. 跨部门协作与资源对接 • 与内容、设计、产品、销售等团队保持高效沟通，确保项目顺利推进； • 对接MCN、广告代理、行业大V等外部资源，拓展品牌曝光与渠道合作； 二、任职要求 1. 学历与经验 • 本科及以上学历，市场营销、传媒、新媒体、广告、中文等相关专业优先； • 3年以上新媒体或数字营销经验，至少1年及以上团队管理或项目负责人经验； 2. 专业能力 • 精通短视频/图文全流程内容策划与制作； • 熟悉小红书、抖音、B站、微信公众号等主流平台的算法规则与运营方式； • 能够独立搭建并执行私域流量与社群运营方案； • 熟练使用飞瓜数据、巨量算数、Google Analytics、CRM（如有赞、微信企微）等工具； 3. 管理与执行 • 优秀的项目管理与团队领导能力，善于激励团队并高效推进； • 强烈的目标导向意识，能够承接 OKR/KPI 并持续达成或超越目标； • 抗压、韧性佳，具备快速学习和创新能力； 4. 个人特质 • 自驱力强，具有品牌主人翁意识，能够在不依赖创始人的情况下自主运作； • 良好的沟通协调与商务谈判能力，具备英语或双语沟通者优先；

我们是一家专注于女性高品质快消用品的创新品牌，致力于以用户洞察驱动产品设计，为现代女性提供贴心解决方案。现因业务拓展需要，诚邀一位具备从0到1搭建能力的电商运营经理加入，共同开拓品牌新篇章！ 岗位职责： 1. 负责国内电商平台（天猫/京东/抖音等）从0到1的团队组建、流程设计与运营体系搭建；精通天猫/抖音等平台规则与推广工具（直通车/千川等），具备爆款打造成功案例； 2. 主导新店铺开店、平台资源对接、基础运营框架落地； 3. 制定年度GMV目标，拆解运营策略，统筹店铺流量、转化、用户复购全链路优化； 4. 监控竞品动态与行业趋势，快速调整运营打法； 5. 培养高效运营团队，建立数据化、敏捷化的协作机制； 6. 协调设计、供应链、客服等多部门推进目标达成； 7. 深度理解女性消费场景与痛点，基于用户反馈驱动产品与营销创新；建立私域用户运营体系，提升品牌忠诚度。 8. 拥有3年及以上国内电商运营经验，独立完成过0-1电商团队搭建； 9. 快消品/个护美妆/母婴等高频消费品类经验为必须，有女性用品经验者优先；对女性消费群体有深刻同理心：尊重女性用户需求，能敏锐捕捉情感化消费动机； 10. 具备团队凝聚力，擅长激发成员创造力； 11. 抗压性强，适应快速迭代的初创环境。

全能者细聊 也可精专单项领域 非***才，公司提供租房补助

1. 负责抖音等平台直播运营体系的规划与完善，制定抖音电商渠道的全年营销策略，负责日常运营，带领团队完成每月的销售目标； 2. 依据抖音等平台的运营模式制定符合公司及各品牌发展阶段的孵化策略，从产品、内容、用户、推广各方向把握短视频和直播内容； 3. 制定直播运营推广方案，定期与公司旗下各品牌团队进行沟通，提升直播效果； 4. 定期进行数据分析，基于数据表现进行策略的调整； 5. 与各品牌及相关部门进行协同配合，实现销量的转化； 6. 负责平台整体内容团队的搭建及管理，培养内容电商人才，做好团队绩效管理和激励； 7. 建立外部内容合作机制，筛选及优化达人合作渠道和机构资源。

公司名称：XX科技有限公司 岗位描述： 负责机器人软硬件研发、生产和销售的全面运营管理，包括但不限于市场推广、销售、供应链、售后服务等。 岗位职责： 1. 制定并执行公司的运营战略，确保业务目标的实现。 2. 负责公司内部团队的管理，包括人员招聘、培训、考核等。 3. 负责与外部合作伙伴的沟通与协调，包括供应商、渠道、客户等。 4. 监控和分析运营数据，提供优化建议，提高运营效率。 5. 制定并执行市场营销策略，提高品牌知名度和市场占有率。 6. 协调跨部门工作，确保各部门之间的顺畅沟通与合作。 岗位要求： 1. 具有5年以上软件公司从业经历，有机器人行业从业经验者优先。 2. 熟悉机器人软硬件研发、生产和销售的流程，具有丰富的行业经验。 3. 具备出色的领导力和团队管理能力，能够带领团队完成目标。 4. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够处理各种复杂情况。 5. 具备强烈的责任心和事业心，能够承担压力，面对挑战。 6. 具备创新思维和良好的决策能力，能够适应快速变化的市场环境。 岗位附加信息： 1. 工作地点：XX科技园。 2. 工作时间：周一至周五，9:00-18:00。 3. 薪资待遇：年薪XX万元起，****。 4. 公司福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、定期团建等。 5. 岗位晋升：根据公司年度绩效考核和岗位表现进行晋升。 以上是XX科技有限公司运营总监的岗位介绍和要求，欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创机器人行业的未来！

运营国内各平台啇城，10％的营业提成，管理现在运营小队。