• 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    其他,物联网,电商 / 未融资 / 少于15人
    加入「菳钗之萃」,共创中国高端护肤新未来! 当护肤不再只是肌肤的呵护,而是一场美的觉醒—— 我们在寻找志同道合的你,加入“菳钗之萃”,与我们一起,创造真正属于国人肌肤的品牌传奇! 关于我们 菳钗之萃,由广州雪润肌秘护肤品有限公司匠心打造,融合植物科技、胶原科学与东方养肤理念,精研6大核心产品: • 水光亮肤隔离乳 • 靓透胶原润护乳 • 调肤优肤水光面膜 • 重组三型胶原紧致抗皱精华液 • 水溶氨基酸洁面乳 • 植萃醒肤喷雾水 2025,我们全面启动“轻创业扶持计划”,给普通人也一个创业的机会! 我们在招什么样的你? 【1】品牌合伙人 / 创业代理 • 零基础也可入局,总部手把手扶持 • 无需囤货,0风险试运营 • 一件代发,专属培训,快速掌握护肤知识+带货能力 【2】城市推广经理 • 有本地化资源者优先 • 负责本地社群、渠道、门店等拓展 • 收入上不封顶,绩效+分红+晋升机制 【3】短视频 / 直播达人 • 喜欢分享、表达、种草 • 可提供产品支持及内容脚本 【4】社群运营专员 • 擅长搭建用户群体、社群活动策划 • 辅助合伙人构建客户复购体系 • 熟悉微信生态、电商社群优先 加入我们,你将获得: • 品牌全链条培训支持:从产品到销售,从文案到运营,手把手带你走上正轨 • 灵活高收益机制:零门槛试水,高提成回报+团队裂变收益 • 真实护肤功效口碑:每一款产品都经得起复购、转介绍与晒图见证 • 企业亏本做口碑:前期总部让利补贴、合伙人补货无忧,真正共赢共富 • 参与品牌成长红利:你不仅是销售者,更是品牌共建者 如果你: • 渴望一份稳定又自由的副业 • 正在寻找一个靠谱可持续的新机会 • 热爱护肤,或想在美妆领域创业 • 有责任感、执行力、真诚服务意识 那么,现在就是你加入“菳钗之萃”的最佳时机! 报名方式: • 添加客服微信:【***********】,备注“合伙人” • 招商电话:【***********】 一支口碑好、产品稳、机制明的创业船,正在启航。 我们不画饼,不催货,只认真对待每一位愿意跟我们一起成长的伙伴。 加入“菳钗之萃”,把每一分努力都变成看得见的成果!
  • 8k-12k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1.负责制定和完善公司的人事管理制度及流程,并监督执行; 2. 参与制定公司的人才战略和人才发展规划,为公司提供合适的人员储备和发展计划; 3.全面统筹、协调和监督公司员工的日常管理工作,包括薪资、绩效、考勤等日常事务; 4.组织完**力预算和各项费用控制工作,保证公司业务运营顺畅; 5.负责员工入职、离职、转正、调薪等事项的处理; 6.负责组织员工培训、文化活动等工作,提高员工的综合素质; 7.负责员工关系管理工作,处理各类劳动纠纷事件,维护公司品牌形象; 8.负责员工绩效考核与考核结果的审核、分析以及总结汇报; 9.负责招聘、培训和绩效考核等工作; 10.协助各部门开展内部沟通协作工作; 11.上级领导安排的其他工作任务。 职位要求: 1.本科以上学历,具有3年以上人事行政管理经验; 2.熟悉国家相关法律法规政策; 3.良好的沟通能力、组织协调能力、抗压能力和应变能力; 4.优秀的职业道德素质、严谨的工作态度、强烈的责任心和敬业精神; 5.具备较好的团队合作精神。 福利: 各类节假日福利、团建、五险、各类福利假期、法定假期 上班时间:8:00-12:00、14:30-17:30周末双休
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责制定和执行人力资源战略,以支持公司业务目标的实现。 2. 负责招聘、选拔和保留优秀的员工,以满足业务需求和优化员工队伍。 3. 监督员工绩效评估和薪酬福利体系,以确保公平公正和效率。 4. 管理员工关系,解决冲突,提高员工士气和满意度。 5. 领导并培训HR团队,以实现高效的人力资源运营。 6. 分析人力资源数据,提供反馈和建议,以支持决策制定。 任职要求: 1、3-5年左右的人事管理经验,有招聘和员工关系管理经验优先。 2、熟练掌握人力资源管理的专业知识和相关法规。 3、优秀的沟通、协调和领导能力,能应对多任务和压力。 4、具有创新思维,能够在快速变化的环境中调整策略。 5、熟练使用各种办公软件,如Excel、PPT、Word等。
  • 10k-16k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求 1、目前有中级3年、高级5年+的项目经理/ 产品经理的需求 2、有从0到1搭建流程经验 3、清晰梳理需求点,设计出符合发展的产品 4、能主动推进产品的进度,能跨部门沟通推进事项 5、具备产品思维,设计过开发流程管理体系以及绩效管理设计等 6、对项目进行前期调查、收集整理相关资料,制定初步的项目可行性研究报告,为决策层提供建议。 7、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;制定项目目标及项目计划、项目进度表。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    谈钱是对人才的尊敬,好公司不怕给创造价值的人才同时符合我们用人价值观的人才发高薪。 工作内容:接待淘宝客户 岗位要求:有淘宝客服工作经验者优先考虑 工作时间: 早班8-12点 14-18点 晚班 12-15点 18-23点 薪资待遇:( 固定薪资+绩效提成) 1、试用期1个月,早班试用期3500,转正后正常出勤时固定薪资为4200,绩效另算,后期加薪看个人能力和工作态度 2、试用期1个月, 晚班试用期4000,转正后正常出勤时固定薪资为4700,绩效另算,后期加薪看个人能力和工作态度 ,好好干月稳定收入5000以上轻而易举。 3、公司人性化管理请假一般比较方便。年轻人居多,老板也很年轻,交流无障碍。 4、每年加薪,工作认真加薪,公司业绩提升加薪,老板高兴再加薪。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    职位概述 1、负责开展招聘、绩效、员工关系、员工入离职、转正手续、入职培训等人资工作; 2、执行发布职位信息、候选人邀约、宣讲、笔试、面试组织、offer洽谈等,及时满足各部门需求,创新招聘渠道与方法,完善甄选流程与标准; 3、负责五险一金申报、员工福利、员工考勤等,对人事工作提出合理化建议; 4、协助各部门进行人员绩效跟进、人员培养、人员挽留等工作,提高核心员工的稳定性; 5、开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,开展员工关怀活动和培训,定期的员工对话并总结。 其他要求 1、***本科及以上学历,人力资源管理或医药相关专业,医药人事类从业经验优先; 2、对人力资源各模块知识有全面了解,擅长招聘,绩效、培训、员工关系中至少2个模块; 3、擅长招聘工作,掌握面谈技巧,优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。 上班地址:宁德柘荣
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    新零售,能源|矿产|环保,汽车交易平台 / 不需要融资 / 15-50人
    纵通科技(i慧生活)现招聘 市场销售,储备主管,销售精英 1️⃣全国性平台,集团化管理运营 2️⃣月薪构成:底薪+绩效+提成+月度方案奖金获取平均综合薪资1w+ 3️⃣福利待遇:周末双休、国家法定节假日  4️⃣发展空间大、完整的晋升体制 5️⃣缴纳五险,生日会、团建等福利 地址: 宁德市蕉城区万安西路27夏威大厦十楼纵通科技1005号
  • 企业服务,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    目前:川贵,河南,江西,福建都有岗位空缺 岗位内容 1. 业务规划制定能力:根据月度OKR及绩效目标做拆分,达成公司规划的绩效目标,确保不拿警告。 2. 城市增长规划能力:提升城市供给数量、供给质量、交易用户数,稳定提升城市经营结构,提升城市交易额。 3. 多元业务的突破能力:能在新业务上有清晰的策略落地执行力,确保各项业务有突破并完成业绩指标。 4. 建团队能力:拓宽招聘渠道,建设城市人才梯队,完善城市团队建设。 5. 培训辅导能力:定期对团队成员授课辅导,提升团队成员业务能力与管理能力。 6. 跨部门协同能力:日常工作中主动协调配送、人事等部门解决城市问题。 7. 抗压能力:面对城市经营压力,团队压力,积极协调资源解决问题。 8. 渠道关系维护能力:主动配合渠道工作,第一时间回复渠道消息,完成渠道下发的各项任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,至少3年以上工作经验,1年以上管理经验,从事过同平台业务有销售团队管理经验为佳 2. 熟练使用wps办公软件,具备数据分析处理能力; 3. 时间管理能力强,合理规划工作,按流程制度执行; 4. 团队管理逻辑及业务逻辑清晰,学习能力强,抗压能力强; 5. 参加过业务管理类体系化的培训,能够给员工搭好舞台,发挥其优势 能够接受长期异地派遣和出差工作
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、带领算法团队,从业务需求和用户场景出发,搭建适合AIGC产品的AI架构,并持续优化,迭代算法模型; 2、负责垂类大模型的研发和训练、优化,包括但不限于Embedding、SFT、RLHF、Pre-trian、Prompt; 3、负责AI相关产品的全流程工作,包括但不限于数据、训练、评测、推理部署,保证数据的高质量和有效性; 4、设计与实现AI Agent框架,推动Agent在SAAS产品上的应用落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,博士更优,计算机、数学、人工智能相关专业;8年以上算法工作经验,3年以上大模型领域相关技术研究、开发经验; 2、有过大模型产品架构设计经验,有Pre-trian、SFT、RLHF等实操经验,深入理解Agent与思维链的实现机制与框架,有模型架构优化经验者优先; 3、熟悉使用Tensorflow、Pytorch等深度学习框架,有丰富的机器学习和深度学习模型经验; 4、具备独立的算法实现能力,熟悉GPT、bert、T5等,对训练数据的组织以及测试数据集管理有深入的理解; 5、有AI产品的实际经验,有SaaS产品研发、业务流程设计、AI产品评价机制等相关经验优先; 6、有丰富成熟的算法工程与研发流程管理经验,领导过10人以上的算法团队者优先; 7、有相关大模型开源项目、有人工智能顶会论文发表者优先; 8、有AI产品思维能力,有实际AI产品端到端负责经验者优先。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,性能优化,数据监控以及相关技术问题的解决; 3、深入理解业务需求,与相关团队紧密合作,推动内外部数据项目执行落地; 4、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求: 1、5年以上数据相关工作经验,计算机、数学、统计或相关专业; 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验,精通数据资产建模及ETL设计开发(有笔试); 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种,有海量数据处理和实时计算经验; 4、掌握Python、Shell等编程能力; 5、有通过大数据平台,以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验; 6、良好的逻辑思维和沟通能力,能够有较强的产品服务意识,自驱力强,有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优,支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求,保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求,主导重点业务和技术方向的项目:深入业务,通过策略优化驱动收入增长;攻克系统瓶颈,在底层性能优化等核心技术难题上有突破; 3.持续优化现有系统,包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统,提高系统稳定性和性能,更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务,包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系,提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求: 1.**本科及以上学历,5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景,有广告/搜索/推荐系统开发经验优先,熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术,对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验,能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感,可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力,能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验,参与过大型开源项目,具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神,在技术方向有钻研精神,善于分享。工作积极有责任,认同企业文化,愿意拼搏努力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉C++,多线程异步,高性能低延迟开发; 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求,充分测试,保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性; 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件,包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等; 4、开发可重用的代码和库;完成高质量的、可维护的代码。 职位要求: 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业,本科及以上学历,有高性能低延迟系统开发基础的优先; 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验,掌握Linux系统上的应用程序开发,有良好的编程习惯; 3、熟悉软件系统性能的测量和优化; 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术; 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验; 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑; 7、有创业精神,能适应初创公司的工作模式; 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
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