• 8k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、拓展全国地区线下助贷门店与公司的合作,为助贷门店提供流量服务及高效管理系统。 2、负责线下助贷门店的开拓与维护,贷款门店资料的及时更新和完善,门店需求分析; 3、掌握金融行业动态,把握市场机会,了解门店经营情况,为门店提供高效服务; 4、有完善的培训体系与资源提供业务保障。 任职要求: 1、有头条 腾讯 小红书等平台开发经验拓展优先;拥有金融行业资源优先; 2、有良好的销售技巧、客户服务技巧; 3、品行端正,无不良嗜好,有团队配合意识; 4、学历大专,可适当放宽。 福利待遇: 综合薪资20k+/月 无责底薪8k-15k+提成(****) 朝9晚6不加班 做5休2氛围好 入职即缴五险一金 逢年过节有福利 年底三薪 入职3月即可稳定薪资20000-50000
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、审查客户资料的完整性和合规性,配合银行办理按揭贷款; 2、负责统计按揭客户台账并对客户资料进行初步的审核,递交给银行审批; 3、负责与银行、公积金中心等有关贷款方面工作协调与沟通; 4、跟进贷款进度,加速银行放款过程,跟进银行报件与审批,完成房产抵押工作; 5、负责相关档案资料的整理、归档工作 工作要求: 1、大专以上学历; 2、在银行、小额贷款、担保公司有一年以上相关工作经验; 3、熟悉房屋抵押贷款相关工作,有一定的解决工作中相关问题的能力; 4、善于沟通和维护客户,熟悉金融行业特点,有一定的市场分析与拓展能力
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1、借助公司平台和自身优势,积极开发潜在客户,及时跟进和维护客户群体 2、通过互联网渠道、面销、电销等方式开发新客户 3、充分了解客户基本情况及业务需求 任职要求: 1、年龄23-35岁,专科及以上学历 2、有公寓租赁行业从业经验优先考虑,接触二房东群体 3、语言表达流畅,逻辑思维清晰,有强烈的客户服务意识与引导客户的能力 居家办公,无责底薪,成单提成,交五险一金,做的多拿的多
  • 金融 / 未融资 / 50-150人
    【薪资待遇】 1.底薪10k+提成+年终奖金+季度奖金。 2.购买五险,人均2.5万且包括新人,上不封顶; 3.带薪年假,国内外旅游; 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升; 5.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证2个月内提升) 6.转正入职后,本科毕业生(两年内)可根据单位工作证明和租房证明,公司协助办理政府住房补贴(600/月,7200/年) 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000,购房补贴10000. 2..重大节日发放节礼,生日月500红包+礼物,不定期团建。 3.根据自身业绩年底发放亲情补贴,直接打款到父母银行卡。 4.入职满一年带薪年假3天,每满一年加两天年假。(除此之外还有统一的10天带薪年假) 5.不定期举行各种娱乐活动(如王者荣耀比赛 斗地主比赛 篮球赛),均有1500-3000奖金。 【岗位职责】 1、客户均来自公司后台官网申请,主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、提成点数高,最高提成总业绩的40%,公司加上新人,人均收入月均1.5万,随便做月均3万,认真做,月均5万,拼命做没有上限! 3、电话邀约+线下面销;不需要外出跑业务,直接邀约客户来公司,没有通话时长和通话量要求。 4.晋升速度秒杀传统行业,所有职位从公司内部提拔,无空降兵。 【任职资格】 1.大专学历(可议),有销售岗位的工作经历,业绩优秀优先; 2.良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标; 3.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守; 4.特别优秀者可放宽学历要求。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    合适人群:缺钱但是想买房,买车。不聊虚的只要你能吃苦耐劳,踏实肯干。我们欢迎你。 一、福利待遇: 1.薪资:底薪8000(无责5000+3000补贴)+15%-45%提成,南京最高 上门奖、开单奖金、话费补助、下午茶、不定期团建、生日福利等; 一、岗位职责: 1.客户主动提交申请资料要求办理,在系统内部初步审核其资质后没问题邀约到线下。线下审核客户带来的资料后对接银行渠道。无需主动寻找客户,公司有在各大平台投放广告,客户主动在下面申请的,我们按照流程办理即可。 2.提成点到,高业绩高提成最高45%目前南京最高。公司加新人月均2万,顺便做月均3万,认真做月均8万,拼命没上线。 任职资格: 1,接受小白,只要认真学习,公司会提供培训,不排斥打电话,想脱离舒适圈,挑战高薪 2,良好的沟通能力及执行能力,有勇气挑战高业绩目标
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    任职要求 1.不排斥销售工作,有赚钱欲望和決心 2.热爱销售,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力 3.有责任心 4.有无经验均可,提供专业培训 岗位职责 1、执行部门分配的金融工作任务,并确保目标达成; 2、负责贷款客户信息的上报和批复; 3、负责完成客户贷款的申报、签约、解押工作; 4、负责金融业务贷前贷后风险防范与控制; 5、负责金融数据的收集和汇总; 6、协调合作金融公司、园区优质商户资金需求的对接; 7、协助销售顾问收集客户资料,与客户接洽并完成贷款合同; 8、协助财务做好金融账目核对以及收款工作; 9、完成领导交办的其它工作。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、审查客户资料的完整性和合规性,配合银行办理按揭贷款; 2、负责统计按揭客户台账并对客户资料进行初步的审核,递交给银行审批; 3、负责与银行、公积金中心等有关贷款方面工作协调与沟通; 4、跟进贷款进度,加速银行放款过程,跟进银行报件与审批,完成房产抵押工作; 5、负责相关档案资料的整理、归档工作 要求: 1、大专以上学历; 2、在银行、小额贷款、担保公司有一年以上相关工作经验; 3、熟悉房屋抵押贷款相关工作,有一定的解决工作中相关问题的能力; 4、善于沟通和维护客户,熟悉金融行业特点,有一定的市场分析与拓展能力
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    好的,这是一份房产中介岗位的职位描述(JD)模板,你可以根据公司的具体情况进行修改和补充: --- **职位名称:** 房产中介顾问 / 房产经纪人 **所属部门:** 销售部 / 二手房部 / 交易部 (根据公司结构调整) **汇报对象:** 区域经理 / 经纪人主管 / 店长 **工作地点:** [填写具体城市/区域] **职位概述:** 我们正在寻找充满激情、积极主动、具备良好沟通能力的房产中介顾问加入我们的团队。您将负责为客户提供专业的房产买卖、租赁服务,利用您的专业知识和市场洞察力,帮助客户实现他们的房产交易目标,同时为公司创造价值。这是一个充满挑战和机遇的职位,适合渴望在房地产领域取得成功的人士。 **主要职责:** 1. **客户开发与维护:** 通过线上(如房产平台、社交媒体)和线下(如社区推广、市场活动)等多种渠道,积极开发潜在客户,建立并维护良好的客户关系。 2. **房源开发与维护:** 主动寻找、收集、整理并有效管理待售/待租房源信息,与业主建立并维护长期合作关系。 3. **市场分析与咨询:** 持续关注房地产市场动态,为客户提供准确、专业的市场分析、房产价值评估及交易建议。 4. **交易撮合与服务:** 精准匹配买卖/租赁双方需求,高效组织带看、谈判、签约等交易流程,确保交易顺利进行。 5. **合同与流程管理:** 熟悉并遵守相关法律法规及公司流程,协助客户完成合同签订、资金监管、贷款协调、过户等手续。 6. **客户服务与满意度:** 提供全程优质服务,及时响应客户需求,妥善处理交易过程中可能出现的问题,提升客户满意度。 7. **团队协作与学习:** 积极参与团队活动,与同事协作共享资源,不断学习房产知识和销售技巧,提升个人专业能力。 8. **业绩达成:** 努力完成公司下达的个人销售或租赁业绩指标。 **任职要求:** 1. **基本素质:** * 年龄在 [填写年龄范围,如:20-45岁] 之间,性别不限。 * 具有良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。 * 积极主动,抗压能力强,具备强烈的责任心和团队合作精神。 * 熟练使用电脑及常用办公软件(如微信、CRM系统等)。 2. **教育背景:** * [填写学历要求,如:高中及以上学历,大专或以上学历优先]。 3. **经验要求:** * [填写经验要求,如:有房产中介相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑]。 * 熟悉 [填写具体区域] 的房地产市场者优先。 4. **其他:** * 遵守国家法律法规及公司各项规章制度。 * 具备良好的职业道德和诚信品质。 **加分项:** * 拥有本地房产销售或租赁经验。 * 拥有相关行业(如金融、营销)经验。 * 具备C1及以上驾照,能熟练驾驶。 * 具备一定的外语沟通能力。 **我们提供:** 1. **有竞争力的薪酬体系:** 底薪 + 高额佣金提成 + 绩效奖金,上不封顶。 2. **广阔的职业发展:** 完善的培训体系(新人培训、专业技能培训、管理培训等),清晰的职业晋升通道(经纪人 -> 高级经纪人 -> 主管 -> 经理)。 3. **良好的工作氛围:** 积极向上、互帮互助的团队文化,开放平等的沟通环境。 4. **完善的福利保障:** [根据公司实际情况填写,如:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、健康体检等]。 5. **强大的平台支持:** 丰富的房源客源资源,先进的CRM系统支持,专业的市场分析报告。 **申请方式:** 如果您对这个职位感兴趣,并相信自己符合我们的要求,请将您的最新简历发送至:[填写招聘邮箱地址],邮件主题请注明“应聘房产中介顾问 - [您的姓名]”。 我们期待您的加入,共同在房地产领域创造辉煌! --- **请注意:** * 请将所有 `[占位符]` 替换为贵公司的具体信息。 * 可以根据公司的规模、定位(高端、中端、快速交易等)和具体要求,调整职责描述和任职要求的细节。 * “我们提供”部分可以根据公司的实际情况进行增删。 * 确保职位描述清晰、准确,能够吸引到目标候选人。
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司金融贷款产品的销售; 2、配合销售经理完成本部门各项产品销售任务; 3、宣传推广公司品牌,建立并维护客户关系; 4、搜集学习互联网及金融行业信息,熟悉同行业竞争对手产品,制定业务拓展计划。 任职要求: 1、不限学历; 2、具备良好学习能力; 3、良好的销售、谈判及沟通表达技巧; 4、工作认真,踏实,团队合作意识强。 福利待遇: 1,薪酬待遇 无责底薪4600+2k-3w不等的绩效奖金+额外小红包+提成15%-40%(试用期提成不打折)+五险一金+员工旅游+节假日礼品+奖金等,优秀员工可达月薪30000-50000,不上限 2、培训体系 新员工入职培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理学习; 3、晋升制度 每季度进行一次考核,考核优秀者享有晋升机会; 4、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作要么挣钱要么开心,但是我们可以让你开心的挣钱!!!老板nice,寻一个有事业心的你!! 【薪资待遇】 1.薪资:底薪4000+高提成+五险+年终奖等,人均薪酬10000以上 带薪年假、带薪产假、婚假、年休假及法定节假日、年终奖等 工作时间:朝九晚五 周末双休 午休12:00~13:30 【任职要求】 1.不排斥销售工作,热爱销售,有赚钱欲望和決心 2.有无经验均可,一对一提供专业培训 【岗位职责】 1.负责贷款客户信息的上报和批复; 2.负责完成客户贷款的申报、签约、解押工作; 3.负责金融业务贷前贷后风险防范与控制; 4.负责金融数据的收集和汇总; 5.协助销售顾问收集客户资料,与客户接洽并完成贷款合同; 6.协助财务做好金融账目核对以及及时收款工作;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    百度旗下度小满品牌,入职五险一金 入职五险一金,底薪绩优奖励绩效奖余额奖励 金融贷款销售,完善的晋升机制
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    职责: 1. 受理公司线上客户需求 2.了解和分析客户情况,制定金融方案 3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理; 4. 为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。 5.受理客户在公司平台的贷款申请,无需外出找客户,资源公司提供,都是一手客户。 任职要求: 1. 有销售岗位工作经历的优先,业绩优秀; 2.18-35岁,口齿清晰,普通话流利,具备较强的学习能力和沟通能力; 3.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,良好的职业操守; 4.有一定的抗压能力,有勇气挑战业绩指标,刷新行业记录,挑战高薪; 5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,不积跬步无以至千里! 薪资福利: 1.底薪5000十提成10%-40%十奖金2000+ 带薪旅游+年度分红; 平均月收入2W-5W,能力优秀者上不封顶 2.缴纳五险,各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 3.新员工可享受带薪入职培训、营销技能培训、促进员工持续提升! 晋升机制: 1.公司100%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择销售专业晋升渠道发展; 2.公司为能力优秀者提供晋升空间(能力优秀者保证3个月内提升) 3.公司为员工提供各种培训机会,根据员工的销售现状,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训及户外拓展。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.电话联系公司提供的精准客户资源,收集客户信息,为客户做初步审核及制定符合客户需求的贷款方案,解决客户资金问题; 2.写字楼办公,坐班不外出,无需做地推、跑楼等出力不讨好的活; 3.上手快,薪资高。 薪资待遇: 1.薪资8000+15-40%提成+奖金(不封顶)。缴纳五险,员工团建、聚餐、下午茶、生日福利、节假日福利等等 新人普遍8k-12w,老人平均每月1.8w-2.3w,工资无限制,业绩越高工资越高; 2.朝九晚六,大小周,法定节假日休 最最最重要: 1.工作不受气,不用看客户脸色,在客户面前你就是一位专业的老师,以"老师"的身份和客户建立良好的关系,帮助客户解决资金问题 2.后续客户维护好会给你介绍更多的业务,轻松出单,轻松拿高薪 3.行业发展前景:大环境影响经济发展下行,需要贷款的客户(中小型企业、公司、个人)特别多,业绩比较好做,新人开单也很快。期待有志与公司共同发展、愿意挑战高薪的人才加入
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    金融 生活服务 / 未融资 / 50-150人
    我们公司是银行的指定渠道商,主要负责银行贷款服务,我们会提供有贷款需求意向比较精准的客户名单,需要去做客户咨询回访的工作,邀约客户到访面谈,客户接待,为顾客量身制定贷款及方案并促成签单
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    建邺区雨花区中国邮政邮递部门招聘,要求41岁以下,没有前科,能吃苦耐劳的,包住,有餐补,双休,五险一金,高温补贴,非诚勿扰谢谢合作 1.负责邮政网点周围3公里区域内的标准快递营销,揽收与投递,邮政小包配送与揽收工作 2.对所辖区域的揽收路线和客户的分布,用邮需求等情况熟悉与掌握,做好区域内客户的跟踪,维护工作 3.负责代收货款的签收与确认,现金足额缴存,欠费的催缴等工作,做到日清日结,确保货物和贷款的安全 4.服从网点主任的管理制度,严格遵守公司各项规章制度,团结员工,爱岗敬业,礼貌待客,文明