工作职责：1、负责公司品牌形象、品牌宣传等创意内容的视觉包装，优化品牌形象，独立完成并跟进执行落地；2、负责相关海报、邀请函、折页、宣传册等各类物料创意设计工作；3、关注设计流行趋势，敏锐度高，对色彩有较强的把控能力。 任职要求：1、三年以上平面设计工作经验，有广告公司、医疗行业工作经历优先；2、专科以上学历，平面设计、美术等相关专业；3、熟练使用Photoshop、AI等相关设计软件；4、有作品展示者优先；5、工作主动性强，擅长沟通。

岗位职责： 1、负责公司的H5小游戏开发制作。 2、能独立开发完成小游戏功能逻辑。 3、主要游戏类型有2d、3d小游戏。 4、初中高级都需要。 任职要求： 1、熟练掌握CocosCreator游戏引擎，有H5小游戏开发经验，熟悉常用游戏算法，熟悉TS/JS； 2、具有游戏优化的一些能力和经验； 3、具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神; 4、用过其他引擎的加分，如Laya、Unity;

销售4800/月-30000/月+高提成 20-50岁，男女不限，高中以上学历有积极进取心，责任心和自律心 有良好的沟通能力给客户房产介绍及服务带看 回访 拓客 推广房源有销售经验者优先 文员薪资3000-3500+ 20-45岁，男女不限，高中以上学历能熟练运用office软件，有一定的归纳总结及数据分析能力，踏实肯干，执行力强，有服务意识和团队协作精神 店长年薪15万兜底+门店分红 有销售经验者优先带过房产销售团队或独立开过门店 有上进心有格局有度量良好的团队协作精神

岗位职责： 1.需求调研，整理和分析用户需求和反馈，完成产品的规划和持续改进； 2.根据业务需求，完成产品需求设计，原型、产品文档（含PPT，Excel等方案）的落地输出，和开发沟通需求，推进开发进度； 3.关注公司已有产品的日常运营问题，提出解决方案并持续改善产品，协助测试工程师，对已上线的产品模块进行测试磨合，对提交的问题进行跟踪直至根源性解决，提高用户体验； 4.负责产品相关的跨部门的日常沟通工作，产品运营数据分析，配合各部门执行，确保项目如期完成； 5.服从领导安排的日常工作，协助推进和解决团队等其他工作需要。 任职资格： 1.本科及以上学历，有第三方医学检测公司数字化转型工作经验优先，有CRM、Lims、ERP系统相关工作经验优先，有开发背景优先； 2.至少负责过1个以上产品的设计和管理，熟悉产品从业务调研，需求分析，实施，交付的整个流程； 3.熟练使用业务流程绘制工具，原型设计工具Axrue，思维导图MindManger，办公软件Office等； 4.较强的逻辑思维，能够换位思考准确把握需求，规划产品； 5.具有较强沟通能力，能够跨部门合作，和开发人员沟通需求、根据需求进度、给用户培训； 6.良好的学习能力和文档编写能力，能够适应工作的压力；

办公地址：龙华区东环二路慧华园工业园【富士康招聘中心斜对面】，写字楼 1，负责公司1688店铺运营和维护，产品上下架，优化产品，市场调研，竞品分析。 2，处理客户询盘，订单及维护新老客户关系 3，通过1688平台开发客户，接单 4，负责样品和订单的跟进，确保按期交货, 及时准确做好信息反馈工作。

办公地址：龙华区东环二路慧华园工业园【富士康招聘中心斜对面】，写字楼 1，负责公司1688店铺运营和维护，产品上下架，优化产品，市场调研，竞品分析。     2，处理客户询盘，订单及维护新老客户关系 3，通过1688平台开发客户，接单 4，负责样品和订单的跟进，确保按期交货, 及时准确做好信息反馈工作。 ***业绩提成高，有社保，升职加薪快！*** 任职要求：     1，有从事1688销售1年以上工作经验，熟悉电商B2B平台网销推广方法；  2，有数码产品,USB盘及礼品定制产品工作经验者优先。     3，有强烈的进取心与业务兴趣，富有开拓精神，制定相应的的销售任务，通过各种途径来完成销售目标。     4，执行能力强，有较强的学习能力和抗压能力； 5，责任心强，具有团队合作精神，愿意和公司一起成长和发展。 6，懂PS图片处理和简易视频制作者优先录取；

工作职责 : 1. 运用机器学习相关技术，对海量数据进行处理和分析，挖掘相关信息，分析关键因素，进行标签体系建立、模型开发、模型优化、算法评估等工作，以提升业务智能化为目标，助力保险业数字化转型； 2. 负责决策相关模型的设计、开发与上线效果分析等，包括但不限于理赔模型、风险模型、用户增长模型等； 3. 负责对模型相关的数据进行分析，包括数据清洗、数据挖掘、特征工程、数据建模等，以提高业务智能化的准确性与效率； 4. 通过对数据的敏锐洞察，深入挖掘业务场景的潜在价值和业务需求，通过技术创新推动业务智能化的提升； 5. 跟进机器学习相关技术的业界发展，并合理运用到实际业务场景中； 任职资格 : 1. 计算机、数学、统计学及电子信息相关专业硕士及以上学历，3年及以上工作经验； 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验，曾在广告推荐、营销转化、用户增长等某一领域有相关工作经验者优先； 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言，熟悉大数据处理技术（Hadoop/Spark/Hive），善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题； 4. 良好的逻辑思维能力，在复杂业务场景下能够分解和抽象问题，提供优秀、完整、可行的解决方案； 5. 对解决具体挑战性问题充满激情，较强的责任心和主动性，良好的沟通协作和抗压能力。

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司人力预算管控，制定公司年度人力编制计划，并实行过程监控，持续完善指标分析及预警机制，推动公司人员管控及效能提升工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先； 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力

工作职责 1、负责数据库服务的可用性提升、性能优化、故障诊断、容量设计，以及数据库平台建设； 2、负责数据库高可用架构设计和落地，制定数据库的运维、开发及安全规范； 3、研究数据库行业前沿技术并应用，参与公司数据库技术演进与迭代； 4、为研发人员提供数据库技术咨询，结合业务场景设计合理的数据选型方案，并提供相应数据库培训； 任职要求 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、有3年以上的OB、MySQL、Redis等中间件的运维经验； 3、精通数据库原理，具有丰富的生产管理和性能优化经验，具有很强的故障定位和问题解决能力； 4、有数据库运维平台（Golang）开发经验者优先； 5、极强的工作责任心，良好的团队协作精神，优秀的表达和沟通能力。

职位职责： 1、发现优化大模型的简单、普适的想法，并应用到各个规模的模型中提升效果； 2、推进数据建设、指令微调、偏好对齐、继续预训练等模型优化方面的工作，提高模型质量和适应性； 3、探索复杂指令、长上下文、多轮对话下，大模型更为复杂的理解、推理和生成能力； 4、基于语言处理、内容创作、教育Tutor、角色扮演、复杂Agent、AI搜索和工具、代码助手等服务和应用优化模型效果； 5、推进大模型效果评估，尤其是复杂场景（多轮对话、开放领域）评估集建设和自动化评估能力建设； 6、深入研究和探索大模型在ToB企业服务中的更多使用场景，拓展模型的应用范围，如搜索、推荐、广告、创作、客服和办公等各类场景。 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，1年以上算法研发工作经验，有相关方向技术和研究背景的候选人优先； 2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，C/C++或Python熟练； 3、有领域**会议文章(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、ACL、KDD等)、有编程/AI比赛获奖（ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等）优先； 4、熟悉NLP相关的算法和技术，在相关领域有过良好研究记录者优先，熟悉大模型预训练、SFT与RL算法者优先； 5、在大模型领域，主导参与过大影响力的项目或论文者优先；出色的独立分析和解决问题的能力，能深入解决大模型优化和应用存在的问题； 6、良好自驱力和沟通协作能力，能和团队一起探索新技术，推进技术进步。

工作职责: 1、独立负责平台大型节点活动的策划、统筹、落地，包括不限于全行业热点、品类共性节点等； 2、了解行业热点和趋势，具备丰富的线上线下活动策划经验，以及较强的创意能力； 3、熟练掌握数据分析能力，包括页面转化、资源效率、复盘归因等； 4、与其他业务部门紧密协作，包括横向部门、产研设计、外部供应商等对接，最大化丰富活动，输出并优化和内外部门的SOP； 5、尝试行业产品创新互动玩法，整合B站品类共性产品需求与产品共建，提供解决方案并落地。 工作要求: 1、3年以上互联网工作经验，熟悉内容型社区产品 2、出色的数据分析能力，精通excel、sql等数据分析处理工具 3、具备较强的跨部门协作能力、细致高效的操作执行能力 4、有互联网中台、内容类产品运营相关经验者优先

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能。 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验。 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能。 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验。 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架。 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法。 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先。 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 负责下沉市场餐饮外卖的供给运营与管理，包含连锁品牌、城市商家的经营管理，推动下沉市场外卖业务增长。 1.商家运营：负责下沉市场餐饮外卖新店到老店的全生命周期运营，识别增长机会点，制定拆解运营策略，组织匹配资源，支撑增长结果； 2.品牌运营：对目标品牌池在下沉市场的经营增长负责，通过品牌池准入规则迭代、权益资源分配、经营策略调优，支撑品牌在下沉市场生意规模增长； 3.供给探索与场景运营：探寻下沉市场用户的外卖需求场景增长机会点，探索供给新模式满足用户需求或提升行业经营效率，以推动行业增长。 岗位基本需求 1.具备3年以上商家运营或品牌运营相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的数据分析能力和市场洞察力，能够准确把握市场趋势和商家商品运营的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 具备以下者优先 具备头部电商、餐饮/零售公司背景优先。 岗位亮点 1.作为外卖平台商家运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.可以参与制定并执行商家运营策略，通过自身的努力和创新，对商家的销售和用户体验产生重要影响。 3.能够与内部团队紧密合作，学习和成长的机会较多，为今后职业发展打下坚实基础。

工作职责: 1、制定抖音、小红书、视频号渠道内容运营策略与营销的规划，结合公司产品设计内容营销种草的机制，进行IP矩阵号搭建； 2、热切关注内容营销创新趋势，熟悉双平台传播、营销玩法，对教育产品进行有效包装和传播，有自己的爆款营销方法论； 3、参与调研，了解竞争对手信息；市场投放后效果的深度分析，维护公司产品的行业品牌形象。 任职资格: 1、**本科及以上学历，3年以上平台内容营销种草经验，懂内容，懂用户，懂营销，了解教育产品相关推广经验为佳； 2、对抖音小红书内容运营、品牌/KOL合作、投放逻辑有清晰的思路，能交付数据导向的结果； 3、对信息流、搜索扩词等玩法有一定了解，且不断了解和更新玩法； 4、沟通、协作、商务谈判、营销策划、项目管理能力都需具备； 5、较强的内容能力，对热点、爆文、趋势等能有预判和决策。

岗位职责： 1、负责公司游戏产品在线上渠道（包括但不限于字节、快手、腾讯、百度）的投放优化运营工作，对渠道新增用户、成本及质量负责； 2、制定投放策略，精细化投放，对素材的优化、人群定向、广告文案、落地页等做精细的优化和跟进； 3、对投放广告的效果进行跟踪、总结、汇报，并及时调整投放策略； 4、对投放数据进行跟踪分析，对每次调整后的数据变化进行监控、记录和反馈； 5、公司内部跨部门沟通，需求跟进等。 任职要求： 1、5-10年相关工作经验，具备一定体量的操盘管理经验，具备游戏发行经验优先，如：休闲、消除、竞技手游等； 2、极佳的逻辑推理，分析能力，学习能力，思维敏捷； 3、优秀的解决问题、抗压能力，具有较强的数据分析能力和跨团队协作沟通能力。 4、品质要求：为人忠诚正直诚实，有良好的职业素养。