岗位职责： 1、通过电话联系客户（公司提供客户资源）； 2、热爱销售工作，可以熟练使用办公软件； 3、可以承受工作压力，有较好的团队合作意识； 福利待遇：五险，法休，带薪年假，节假日礼品，下午茶，国家规定生育假、病假等 上班时间：9:00-17:00 晋升空间：销售专员-销售组长-销售主管-销售经理 薪资待遇：无责底薪+高额提点，月薪8k+以上，上不封顶。晋升后薪资上涨！！！ 职位亮点：不涉及加班！！！

岗位职责： 1、通过电话、面谈、微信等多种形式满足客户对法律业务的需求，公司提供客户资源； 2、了解和发掘客户深层次需求，详细介绍公司服务类型，为个人和企业提供优质专业的法律服务，并做好当事人到公司咨询的衔接工作； 3、维护客户关系，解答客户需求； 任职要求 1、年龄25-35岁以下，中专以上学历， 2、口齿清晰，语言沟通能力强，认可公司工作环境和工作制度； 3、人在一起是聚会，心在一起是团队。必须具有团队精神，发挥所长，与公司共同发展； 福利待遇 1、底薪：3000+提成，综合收入:10-20k； 2、朝九晚六，周末双休，交五险； 3、法定节假日正常休，享受带薪年假和节日福利等； 4、带薪业务培训，可以学习到法律专业知识和销售技能 关于奉公法律：        奉公法律，专门为中小企业提供用得起、同时又优于传统法律顾问的法律咨询服务。致力于解决中小微企业已有的法律问题，防范未来的法律风险（欠款、合同草拟审核，以及员工纠纷等）增强企业在经营过程中的法律意识。让企业在经营决策过程中有不确定的决策时能得到专业法律支持，让企业在经营决策过程中心里有底！        公司成立于2019年，总部位于成都，是一家融合“平台+律所+互联网AI技术”全新发展模式，并拥有自主品牌的专业法律服务公司。截止目前全国已经覆盖西南、西北、华中、华南、华东、华北六个地区，除总部外共成立35家分公司，服务范围还在快速扩张中。

岗位职责： 1，通过电话邀约，开发和维护客户潜在客户，每天通话时间大概60分钟左右；（客户资源公司提供） 2，负责公司客户资源对接，推广知识产权、科技咨询（高企、加计扣除、资质认定、项目补贴申报）等业务，完成销售目标； 3，维护良好的客户关系，跟进解决客户在办理中出现的问题； 定期回访，维护老客户关系，做好二次开发和客户转介绍工作。 任职要求： 1.年龄18岁以上，男女不限，专业不限，优秀者条件可适当放宽； 2，性格开朗，积极向上，普通话标准清晰，有良好的沟通技巧，具备良好的团队合作精神， 3，热爱销售行业且愿挑战高薪，能承受一定压力，致力于投身知识产权行业。 福利待遇： 1.国家规定的法定节假日，带薪年假，婚假，产假等；  2.定期举办下午茶和各种团建和活动； 3.购买五险，工作氛围轻松舒适； 4.快速以及完善的晋升体系，帮助你成长提高，变成更好的自己。 公司优势：  1.新资高于同行业，平均月薪基本在8000以上。  2.公司处于高速发展状态，晋升和后期个人发展的空间相当大    你的顾虑：  1.没接触过这个行业，怕做不好。  公司有专业的培训，愿意等待你的成长。  2.压力太大，赚不到钱怎么办？  公司成立多年，培训老师和你的主管时刻教你每一步。  岗位福利：  1.薪资：无责任底薪+提成+高额达成奖金，3个月以内平均工资6000-10000元。 2.工作时间：早九晚六 周末双休  晋升通道  1.每三个月晋升一次，底薪相应的增加  2.纵向发展：电销专员→主管→总监→执行总裁CEO

工作时间: 8:30-12:00   13:30-17:30               周末双休，法定节假日正常休息 薪资:试用期综合收入5～6K  转正8K 工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求，完成销售业绩； 3、维护客户、挖掘客户； 4、与客户建立良好的长期合作关系。 电话销售的招聘条件是： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和沟通能力； 4、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

岗位职责： 1、开发知识产权申请及运营政府科技项目、企业管理体系等业务需求的客户（公司提供部分资源）； 2、完成业务面谈、签单、收款，跟进项目实施进度。 任职要求： 1、大专以上学历，有销售工作经验优先； 2、具备良好的知识学习、语言表达、人际交往能力。 公司为您提供： 【薪资待遇】 3500元无责底薪，高于同行业提成，日常客户资源奖励、月度奖励（每月现金奖励）、年度奖励； 【各项福利】五险一金、生日福利、节日福利、各类团建活动、超长带薪年假、舒适办公环境； 【上班时间】8:30-5:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 【培训成长】我们有完整的入职、在职培训，团队学习氛围良好，采用“一对一”老带新的辅导方式培养新人； 【晋升方向】商务顾问—商务组长—商务经理—商务总监，晋升制度公平公开，管理人员均从内部推选； 【团队氛围】年轻团队，氛围轻松，一起做一件一辈子都做不完的有意义的事，顺便赚点一辈子都花不完的钱！ 公司的优势： 1、9年品牌沉淀、获得多项服务资质荣誉，服务优质创新型企业上千家，在市场上积累了良好的口碑； 2、业务内容全面，资质齐全，资深专业团队，管理流程规范成熟，市场业绩呈逐年增长趋势。

我司为哈弗客科技有限公司旗下专注申报政府补贴的公司，核心业务是高新技术企业项目申报（知识产权），客户是企业类型客户。 晋升方向：公司为您构建多通道的职业发展路径； 业务线：电销代表-高级电售代表-资深电售代表-产品专家； 管理线：电售代表-高级电售代表-资深电售代表-电售经理-总监-区域总监-分公司副总-高级副总-总经理； 专业线：电售代表-内训师/HR 收入组成：底薪3500+工龄奖金+提成＋奖金＋补助＋社保 岗位要求： 1、具有良好的语言表达能力和沟通能力及团队协作精神； 2、有责任心，热爱销售，热爱企业服务，追求高薪； 3、有同行或者同岗位工作经验者优先录用； 4、有知识产权、专利、版权、工商代办、财税、项目申报、或企业类型客户（纯电销）从业经验者优先录用； 5、如有企业类型客户积累的，到公司上班可快速成交； 6、5×8小时，双休，法定节假日正常休假，超长年假

见过不加班的销售吗！没错是我们！ 见过法定都提前半天放假的公司吗，没错是我们！ 见过薪资透明的公司吗，没错是我们！ 任何小节日我们都不会放过，三八妇女节，六一儿童节，通通有假期 最最重要的不是福利，是挣钱！！同事们都是万元起步的薪资！ 岗位职责： 1、客户资源公司提供，因为公司市场占有率高开单容易，客户都为意向客户 2、负责与客户洽谈相关业务 3、进行商务谈判，并促成交易 4、服从公司领导的安排，完成上级安排的其他工作 任职要求： 1、年龄：20-35岁 2、大专及以上学历，优秀者学历宽（无经验者公司会有相关培训） 3、愿意从事教育相关行业 4、有过房地产、保险、教育机构等电销经验优先 福利待遇： 1、额外100全勤奖 周末双休不加班，综合薪资8000-15000 2、法定节假日提前半天带薪休假 3、五险一金 4、各种福利 不定时团建 旅游 5、工作时间：8:40-17:30 中午休息两个小时 6、晋升通道透明（业绩/管理能力） 工作时间：8.40-17:30 双休 ！！！

岗位职责： 1、负责向平台商户销售已有广告产品 2、负责平台商户的广告投放及优化工作，通过对门店的诊断、广告投放数据监控，不断优化广告投放策略和方案，给出合理的优化建议； 3、通过电话与商家保持密切的沟通，为商户提供指导、帮助及问题反馈，提升商户满意度； 4、负责该行业经营、广告、内容等产品的市场渗透、意见搜集与反馈，协同推动行业产品的优化。 5、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作； 6、负责新项目的试点和推广，完成项目目标。 岗位描述： 1、大专及以上学历 2、可进行基础的电脑操作； 3、具备良好的沟通协调能力，良好的团队精神，以及真诚为商户负责的服务意识和心态； 4、具有良好的抗压能力； 5、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先考虑。 发展晋升： 多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升的培训和拓展，每年多场内部竞聘机会，见习通过后即刻涨薪 1、纵向-管理晋升：电销专员-电销主管-电销经理 2、横向-横向转岗：跨业务场景转岗、跨岗位职能转岗 作息/福利： 六险一金，年度体检，年度旅游，法定年假，带薪假期，周末双休，节日活动 工作地点：汉阳区万科未来中心T1写字楼（地铁4号线，五里墩站）

销售岗位 岗位职责及具体工作内容 1、客户开拓、电话销售及售后跟踪服务； 2、拓展企业客户资源（客户资源涉及商标、高新、版权、专利、财务审计等） 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品的优点和特色； 4、为客户提供专业的咨询，管理客户关系，完成销售任务； 5、全程跟进，了解客户委托我司业务的进度，沟通客户需要等； 6、定期跟踪，回访企业在发展过程中的需求，提供进一步的专业意见并为企业服务。 7、积极完成上级分配的工作任务和销售指标 我们希望你 1、热爱销售工作、善于与人沟通，表达能力强；灵活性强、有较强的应变能力 2、有政企服务、知识产权行业、高新企业资质代理、企业资格认证代理等经验者优先。有过公司相关审计业务的销售人员优先。有销售经验并且创高业绩的优先，有过To B端业务的销售人员优先 3、普通话标准、口齿清晰；对数字敏感的优先。 4、抗压性强，不怕失败、抗挫折，开朗乐观、有积极的工作态度 5、具备服务意识和合作精神，有团队意识 6、踏实肯学，愿意和公司一起发展 7、目标导向性强，不断挑战高业绩 8、能够遵守公司的规章制度和各项工作安排 销售经理/主管 主要工作职责 1、根据公司需要制定团队销售业绩目标，并带领团队出色完成销售任务。 2、负责公司市场的开拓，拓展企业客户资源（客户资源涉及商标、高新、版权、专利、财务审计等），带领团队扩充公司市场资源。 3、提升团队成员发掘客户需求的能力，扩大公司业务量； 4、提升团队成员为客户提供专业咨询的能力，推进管理客户关系的进程，不断推进完成销售任务； 5、了解团队成员跟进企业进程，督促其及时更新客户委托我司业务的进度，及时沟通客户需要，提升公司的服务质量与口碑； 6、不断推进团队成员对已有客户的需求挖掘，进一步为企业客户提供需要的服务。 7、做好团队表率，个人业绩突出。把握团队每日工作进度，提升团队的士气 8、代表公司进行企业谈判，促进下一步合作的达成 我们希望你 1、大专及以上学历（能力优秀可放宽要求），有带领团队达成目标任务的成功经验 2、时间、人员管理能力强，能给团队提供有效的方法和情绪价值 3、具有较强的洽谈能力、能独立进行与对外谈判并进行落地能力；有较强的学习能力，不断挑战新的项目。 4、有政企服务、知识产权行业、高新企业资质代理、企业资格认证代理、企业财务审计等行业经验者优先。有销售经验并且创高业绩的优先，有过To B端业务的销售主管优先 5、抗压能力强、将压力化为业绩的能力；考虑问题全面，管理和业务上多管齐下 6、注重团队，是团队的核心驱动力，粘合剂和强心剂 7、有服务意识和团队精神，表率执行公司的各项工作和遵守规章制度 【薪资待遇】：无责底薪+高提成（10%-15%-20%），（确保员工的每一分付出均得到相应的回报） 【公司福利】：五险一金、节日福利、多样化团建活动等 【工作时间】：9:00-18:00，一天辛勤耕耘8小时，周末双休，法定节假日按国家规定执行、带薪年假； 【工作环境】：地址:清河地铁附近金隅嘉华大厦D座 靠近地铁，附近可租房源多，内含空调、冰箱、微波炉等家常设施，让你每一天都有在家上班的感觉； 【晋升空间】：完善的培训体系，良好的晋升机制 晋升通道：销售--项目专员--项目经理—项目总监—公司合伙人 年龄不限，经验不限 只要你肯努力，这里就提供你的一席之地 本公司人际关系简单，老板同事接纳度、包容度极高 喜欢电销的小伙伴快快加入我们吧！

工作时间：9:00-12：00, 13:30-18:00，不需要懂专业法律知识 节假日按日历正常放假 工作内容： 1、根据公司提供的优质客户资源及自身开发的客户资源电话联系客户，帮助有法律咨询需求的客户达成合作； 2、为客户解决法律上的一切问题； 3、协助律师为客户提供专业咨询方案实施落实； 4、通俗易懂，有完整的培训体系、获客体系 岗位要求：中专学历及以上，主要看能力，可适当放宽，具备良好的沟通协调能力、表达能力和学习能力。 公司福利：公司缴纳社保，定期举办活动、团建日常下午茶，公司都是80、90后，有拼劲、好相处，舒适的工作环境、热情的工作氛围 期待你的加入～

职位详情 一、招聘岗位 1.负责联系中小企业法人/个人，精准沟通客户，解 答客户疑问并通过相应的产品信息，达成销售 就可以。 2.公司提供精准的客户资源，无需出差，纯办 公室办公。 二、职位要求. 1.男女不限 2.18- -38周岁，沟通及表达能力强，有亲和 力，普通话标准。 3.工作细心积极，有良好的工作态度。 4.热爱电话销售工作，敢于挑战高提成，喜欢 与人打交道。. 三、薪资待遇 1.无责任底薪+全勤奖+业绩提成，综合薪资万 元以上，多劳多得，上不封顶。 基本福利:年终奖、传统节日奖励、生日福 利、入职首单奖励、内荐员工奖励、当日上门 客户最多奖励、部门]活动等。 3.晋升空间:销售专员一团队组长一- -团队 经理一业务 总监 4.能力优秀者工资可面议 四、工作内容 1.公司提供优质号源，通过专业的电话技巧发 展积累优质客户; 2.以专业的角度，为客户解答贷款融资方面的 问题; 3.结合客户意向需求，进行针对性的意向推 荐，以亮点优势等吸引客户完成客户需求交 易; 4.电话邀约客户上门详谈，有专门的谈判经理 协助; 5.顾问式营销，有无经验均可，可欢迎应届毕 业生的加入，公司提供培训上岗。 五、薪资待遇: 高底薪+50%提成+各种奖金(个人、团队奖 金) +个人销冠奖励，只要稍微努力，综合工 资2- -3万元以.上,使劲干.上不封顶。 活动:每月定期员工活动(聚餐、唱歌、郊外 游)，季度年度国内外旅游。 奖金:日常指标现金奖励. 礼品:节日，生日发放福利(礼品、 红包、生 日会)。 晋升:每三个月均有-次晋升机会。 下午茶:定期下午茶，水果零食，聚餐活动。 培训:无需经验，小白有入职培训，行业培 训，沟通技巧培训等。实习生-电销专员-团队 经理-业务总监-集团股东 工作时间: 9:00-11:50、 14:00-18:00. 双 休，法定节假日休息，公司承诺绝不加班。

主要为中小企业 个体户及个人提供贷款服务，公司提供电话资源，通过电话邀约客户到公司即可，后续由经理谈。 【岗位职责】 1.根据公司现有资源，询问客户意向。 2.通过电话邀约客户来到公司，后续由经理谈单，不用自己面向客户。 【任职资格】 1.对销售行业有较高热情，具有较强的沟通能力。 2.男女不限，年龄不限。 3.有强烈的赚钱欲望。 【薪酬福利】 1.综合薪资6-8K 无责2500-4500+高提成12-25%+奖金+五险+房补 2.公司提供住宿，美味下午茶，法定节假日正常休，团建旅游~聚餐等 3.工作时间：9:00-12:00,13:30-18：00，周末双休，不加班！

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：朝九晚六，周末双休，不加班不加班不加班哦

特别说明：如果对我们行业不了解，没关系，公司欢迎跨行业优秀人才加入，公司的用人理念是20%用人，80%培养人。 【岗位职责】 1、公司提供资源通过公司平台对中小型企业法人/老板（B端客户）进行外呼沟通知识产权、项目规划、税筹、审计等相关业务； 2、判断意向并做项目介绍和推荐； 3、整理信息、做好工作记录，与客户保持长期稳定联系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，有电销经验者和客服经验可以放宽学历要求； 2、对日常工作能够有计划地进行安排； 3、对于邀约客户有较强的沟通能力； 4、熟练掌握日常电脑应用的基本知识，能娴熟应用Office办公自动化软件； 5、细致、严谨的办事作风，责任心强； 6、服从公司企业文化和规章制度管理，完成公司安排的其他工作。 【薪资待遇】 无责底薪4k起+高额提成+绩效奖金+转化奖金+全勤/其他福利奖金，综合薪资8000-12000元/月（无责底薪、绩效&转化奖金可根据相关工作经验可面试详谈定薪） 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5h（12：00～13：30）周末固定双休，法定节假日正常放假。 【福利待遇】 1. 7.5小时工作制，周末固定双休。 2. 5天带薪年假、年度旅游、不定期团建聚餐。 3. 提供免费的带薪专业岗位培训及职业生涯规划。 【晋升空间】 顾问-主管-经理-区域经理 【宏邦还有什么其他福利？】 我们坚信福利就是员工的战斗力！ 1、缴纳五险一金 2、除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪春节假期， 3、奖项丰富：年终奖、新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等等； 4、福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多； 5、丰富多彩的员工活动：不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等。 6、对接B端客户，对个人专业能力及商务能力有更大的提升

工作内容： 1、负责有效客户甄别、如果有意向用户加入企业微信 2、建立客户档案，及时更新、完善客户资料 3、配合后端维护工作 岗位要求： 1、大专学历以上，有销售、互联网客服、电销相关工作经验者优先，欢迎优秀应届生。 2、热爱销售，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪、突破自我。 3、良好的沟通表达能力，性格外向，抗压能力强，有团队合作精神。 工作时间：早上9：00-18：00 周末双休