1、协助部门经理进行部门日常工作。2、收集电商行业信息3、对电商，移动互联网行业了解4、部门培训需求调查及培训计划制定、情况追踪与评估；5、行业分析。6、领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、根据公司战略发展要求，负责现场音乐项目的运营和管理工作 2、整体负责部门员工作内容制定及成果品控 3、负责部门业务风险控制（项目安全、舆情的管控） 4、负责部门内部的团队管理和人才梯队建设 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理、工商管理、传播营销等专业更佳 2、5年演出相关行业管理与运营工作经验 3、独立统筹与管理大型活动项目经验 4、具备一定的音乐风格鉴赏知识 5、具有较强的管理能力、谈判能力、团队协作能力、沟通能力、逻辑思维能力 6、具备较强的市场敏锐度及营销思维与能力

岗位职责： 1、组织开展项目调研、分析、设计工作；善于与用户沟通，挖掘用户需求，能从用户表面的需求分析提出深层次的实际需求； 2、调研报告、需求说明书、原型设计稿、操作手册等文档的编写； 3、针对需求说明书、原型稿，组织需求评审，让项目成员清楚建设背景、建设目标、业务需求及功能需求； 4、整体把控项目进度，跟进需求开发进度、及时解决研发疑问、管理需求变更、推进项目进度； 5、测试验证确认开发结果，确认实现与需求设计保持一致；完成项目验收工作。 6、完成用户培训，准备、执行和意见收集反馈。 7、进一步服务客户，深度挖掘客户后续需求。 岗位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、性格开朗、责任心强、工作计划强，较强的沟通表达能力、工作统筹能力、团队协助能力； 3、具备项目管理经验，曾独立完成过项目者优先； 4、具有政府/医院系统信息化建设相关工作经历优先； 5、熟悉各种需求分析工具，能熟练运用Visio、MindManager、Axure等工具，完成PRD与Demo制作。

岗位职责： 1. 企业级安全产品的功能需求设计、分析，用户需求挖掘及相关产品的规划与设计 2. 组织产品会议与各研发、测试、UI 等部门进行功能需求详细讨论 3. 协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品开发、测试、上线及发布等相关工作 4. 分析用户需求，分析市场动态及竞争对手动态，规划产品路线图，提出提升方案 5. 负责与相关部门（销售、研发、测试、UI 等）进行联络和协调 6. 对企业级安全产品市场有足够的把握，充分了解用户需求 任职要求： 1、本科及以上学历 2、2年以上企业级产品设计或相关行业从业经验 3、熟悉Axure原型设计工具、Office等办公软件，有很强的文字表达能力 4、具有良好的沟通能力及团队合作精神，具备良好的文档编写能力 5、熟悉企业级产品的实现过程，包括从用户调研、需求分析，到产品开发、测试的整个过程 6、拥有良好的项目计划和协调能力，能够有效根据时间节点实现项目进度 7、具有较强的逻辑思考能力，有一定的行业经验和技术积累，具有对相关行业发展趋势敏锐的洞察力 8、有企业级安全产品设计从业者优先（数据防泄漏、Web安全、Email安全、防火墙、云安全、NGF等），如有很好工作经验，可酌情降低学位要求。

岗位职责： 1.依照项目制定的美术风格方向，负责PC和主机平台次世代游戏的高品质3D角色动画设计和制作，包括游戏角色的操作动画，战斗动画以及过场动画的表演； 2.结合动捕技术和艺术审美，还原修正真实角色动作细节的同时，提升表现角色运动的形态美感和节奏感； 3.通过设计动画表演体现出角色的背景特征； 4.与角色美术和绑定师合作，不断调整角色动画至游戏产品需求的最佳效果。 岗位要求： 1.热爱游戏，热爱美术，对高品质AAA游戏及CG影视的动画制作充满热情和追求； 2.大专或以上美术设计相关专业，扎实的美术功底和较好的艺术审美； 3.了解运动规律，节奏感，能够完成制作各类角色动作表演； 4.能够使用相关软件如：Maya或3DsMAX； 5.对新技术充满好奇心和快速的学习能力； 6.高责任心，主动发现问题和解决问题的能力。

岗位职责： 1、公司日常会计核算处理； 2、公司财务管理工作意见及建议。 任职资格： 1、财务类专业毕业，三年以上财务工作经验； 2、沟通协调能力强，能协助处理公司日常运营管理工作。 工作性质： 兼职岗位，工作时间弹性，工作环境氛围好！

岗位职责： 1.依照项目制定的美术风格方向，负责PC和主机平台次世代游戏的高品质3D角色美术制作，包含角色，服装，机甲，武器等； 2.结合最新技术和艺术审美，塑造游戏中的高标准3D角色，使角色的表现具有真实性的同时符合角色的故事背景和造型美感 。 岗位要求： 1.热爱游戏，热爱美术，对高品质AAA游戏美术制作充满热情和追求； 2.大专或以上美术设计相关专业，扎实的美术功底和较好的艺术审美，造型能力强，熟悉人体结构； 3.能够使用相关软件如：Maya或3DsMAX, Photoshop，ZBrush，Substance Painter； 4.对新技术充满好奇心和快速学习能力； 5.高责任心，主动发现问题和解决问题的能力。

岗位职责： 1、能够维系客户资源和开拓新品牌（新消费品牌）客户，了解所开拓客户的品牌知识并对客户负责 2、独立完成与客户的签约等配套服务，包括客户的落地执行及商务权益保障， 保证及时与客户联络，解决在日常或项目中客户所提出的要求 3、就客户已选定的项目进行深度沟通，给客户提出建议，及时将客户建议反馈部门负责人 4、在项目中协助项目部门完成对客户的管理以及善后工作、账户账期回款跟踪、收集活动后相关数据并制作简报 5、按时完成所分配的KPI任务 任职要求： 1、3-5年相关工作经验，媒体广告销售（直客、互联网类优先）或者各类线下活动商务合作优先 2、认可摩登天空公司文化以及价值观 3、有一定的客户（新消费品牌）资源及人脉资源 4、了解青年文化及文娱产业，深谙快消、新零售行业，熟悉新消费品牌营销创意内容及玩法 5、擅长内容资源整合、内容创意、玩法创新能力者优先 6、具有出色的商务统筹管理及拓展能力 7、具有较强的独立沟通和理解能力及独立解决内外部问题能力 8、良好的英文读、说、听、写能力

岗位职责： 1、能够维系客户资源和开拓新品牌（新消费品牌）客户，了解所开拓客户的品牌知识并对客户负责； 2、独立完成与客户的签约等配套服务，包括客户的落地执行及商务权益保障， 保证及时与客户联络，解决在日常或项目中客户所提出的要求； 3、就客户已选定的项目进行深度沟通，给客户提出建议，及时将客户建议反馈部门负责人； 4、在项目中协助项目部门完成对客户的管理以及善后工作、账户账期回款跟踪、收集活动后相关数据并制作简报； 5、按时完成所分配的KPI任务； 任职要求： 1、3-5年相关工作经验，媒体广告销售（直客、互联网类优先）或者各类线下活动商务合作优先； 2、认可摩登天空公司文化以及价值观； 3、有一定的客户（新消费品牌）资源及人脉资源； 4、了解青年文化及文娱产业，深谙快消、新零售行业，熟悉新消费品牌营销创意内容及玩法； 5、擅长内容资源整合、内容创意、玩法创新能力者优先； 6、具有出色的商务统筹管理及拓展能力； 7、具有较强的独立沟通和理解能力及独立解决内外部问题能力； 8、良好的英文读、说、听、写能力。

岗位职责： 1.根据总部目标和年度计划，负责任务的分解和政策的制定，指标分解到各个岗位，要求相关人员制定执行计划，对下属工作的完成情况进行监督考核，带领团队完成区域任务目标； 2.根据产品类型，对大区客户进行开拓及客户资源积累； 3.及时了解区域性市场情况，维系业务项资源，带领团队解决相关问题； 4.协助部门内部及其他协同部门的需求，完成项目的管理，执行及善后工作； 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式； 6.业务团队建设，包括企业文化建设，区域各商务人员的培训、激励及绩效考核； 7.选拔、培养、配备、管理下属人员，执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施； 任职要求： 1.3-5年营销管理、商务管理经验； 2.认可摩登天空公司文化以及价值观，具有一定审美能力； 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力，项目谈判能力； 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力； 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力。

岗位职责： 1.根据总部目标和年度计划，负责任务的分解和政策的制定，指标分解到各个岗位，要求相关人员制定执行计划，对下属工作的完成情况进行监督考核，带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型，对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况，维系业务项资源，带领团队解决相关问题 4.协助部门内部及其他协同部门的需求，完成项目的管理，执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设，包括企业文化建设，区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员，执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求： 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观，具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力，项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力

岗位职责： 1.根据总部目标和年度计划，负责任务的分解和政策的制定，指标分解到各个岗位，要求相关人员制定执行计划，对下属工作的完成情况进行监督考核，带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型，对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况，维系业务项资源，带领团队解决相关问题； 4.协助部门内部及其他协同部门的需求，完成项目的管理，执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设，包括企业文化建设，区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员，执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求： 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观，具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力，项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力

岗位职责： 1.根据总部目标和年度计划，负责任务的分解和政策的制定，指标分解到各个岗位，要求相关人员制定执行计划，对下属工作的完成情况进行监督考核，带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型，对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况，维系业务项资源，带领团队解决相关问题 4.协助部门内部及其他协同部门的需求，完成项目的管理，执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设，包括企业文化建设，区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员，执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求： 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观，具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力，项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力

职位描述： 1、制定版权资产管理制度与规范； 2、跟进版权资产管理流程与优化； 3、跟进版权资产管理系统建设与验收； 4、设计版权资产管理数据登记与审核； 5、负责版权资产版权链文件管理； 6、负责收口版权资产入库； 7、负责版权资产圈货选品； 8、负责日常版权专业培训及答疑； 9、负责版权资产数据维护； 职位要求： 1、法务专业优先，具备一定音乐著作权基础知识； 2、熟悉音乐行业基础业务及音乐产业出版发行基础流程； 3、对合同具有一定敏感度； 4、熟练使用各类数据分析工具，具有流程构建能力； 5、具备较强的数据统计能力、逻辑分析能力及条理性； 6、对工作认真负责、细心，有很强的责任心。

职位描述： 1、制定版权资产管理制度与规范； 2、跟进版权资产管理流程与优化； 3、跟进版权资产管理系统建设与验收； 4、设计版权资产管理数据登记与审核； 5、负责版权资产版权链文件管理； 6、负责收口版权资产入库； 7、负责版权资产圈货选品； 8、负责日常版权专业培训及答疑； 9、负责版权资产数据维护； 职位要求： 1、法务专业优先，具备一定音乐著作权基础知识； 2、熟悉音乐行业基础业务及音乐产业出版发行基础流程； 4、对合同具有一定敏感度； 5、熟练使用各类数据分析工具，具有流程构建能力； 6、具备较强的数据统计能力、逻辑分析能力及条理性。