• 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究全球组织管理前沿趋势,总结、沉淀先进的组织管理理念及产品最佳应用实践,结合不同客户群体的需求,配合飞书 HCM 产品,设计标准化可复制的组织管理咨询和辅导方案; 2、负责完成飞书 HCM 咨询的服务交付,对企业高管进行深度沟通及辅导,帮助客户管理层改变理念、掌握方法,并结合客户实际业务完成全生命周期的管理落地; 3、负责结合客户需求及咨询服务方案,搭建并完善相应咨询交付业务体系(包括标准流程、规则、资源机制等); 4、通过深度客户沟通,对行业格局的理解形成客户洞察并抽象需求,为客户服务和产品策略提供支持。 职位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、熟悉管理咨询领域,**管理咨询公司相关经验优先; 3、对组织管理有较深入的理解及兴趣,具备组织管理、变革以及组织体系建设经验优先; 4、具有较强的沟通能力、团队合作能力、推动能力,拥有全局意识。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为中大型企业集团提供企业效能提升规划、数字化转型等方面的IT咨询服务; 2、与客户建立并维系长久有效的合作关系,通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察,为客户中高层管理人员、核心角色提供企业效率提升方面的规划建议,输出产品影响力,成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴; 3、主导企业效率提升相关咨询服务,识别关键应用场景,确定解决方案及实施方案,并能够带领团队将项目顺利启动; 4、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情,持续积累和沉淀,努力成为公司内部乃于行业内的具备一定影响力的思想**; 5、不定期参与公司内外部分享活动。 职位要求: 1、有金融、地产、制造、国央企、高科技互联网等行业,企业管理、IT咨询相关领域一线咨询及实施经验; 2、精通企业效能提升/企业数字化战略规划/数字化转型等咨询和实施方法,对行业有较强的洞察及理解能力; 3、优秀的研究分析能力、准确的判断力、丰富的想象力和创造力; 4、出色的人际交往能力,强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力; 5、优秀的客户沟通与关系构建能力,能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道; 6、具备自我激励、构建影响力的能力; 7、有一定的文档撰写能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为中大型企业集团提供企业效能提升规划、数字化转型等方面的IT咨询服务; 2、与客户建立并维系长久有效的合作关系,通过丰富的专业知识和敏锐的行业洞察,为客户中高层管理人员、核心角色提供企业效率提升方面的规划建议,输出产品影响力,成为客户值得信赖和依靠的工作伙伴; 3、主导企业效率提升相关咨询服务,识别关键应用场景,确定解决方案及实施方案,并能够带领团队将项目顺利启动; 4、持续保持对新技术、新产品、新市场的学习热情,持续积累和沉淀,努力成为公司内部乃于行业内的具备一定影响力的思想**; 5、不定期参与公司内外部分享活动。 职位要求: 1、5年以上金融、地产、制造、国央企、高科技互联网等行业,企业管理、IT咨询相关领域一线咨询及实施经验; 2、精通企业效能提升/企业数字化战略规划/数字化转型等咨询和实施方法,对行业有较强的洞察及理解能力; 3、优秀的研究分析能力、准确的判断力、丰富的想象力和创造力; 4、出色的人际交往能力,强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力; 5、优秀的客户沟通与关系构建能力,能够快速地与客户公司中高层管理人员、核心角色建立长期稳定的合作关系和沟通渠道; 6、具备自我激励、构建影响力的能力; 7、有一定的文档撰写能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与或负责客户IT规划、治理、合规、风控等各类咨询项目; 2、参与项目售前工作,如技术交流、方案编写、项目投标等; 3、按照项目计划交付参与或负责的IT咨询项目; 4、协助或负责咨询团队(部门)搭建。 任职资格: 1、***本科及以上学历或咨询项目经验丰富; 2、3年以上工作经验,至少负责或参与过3个以上类似项目; 3、熟悉信息技术治理、风险与合规评估的国内国际标准(如ISO27001、ISO20000、等保等); 4、具备Scrum、Togaf、ITIL、COBIT 、CISP、CIA等一项或多项资格认证,熟悉证券期货行业者优先; 5、善于思考,细致,专注,有强烈的责任心、事业心和良好的团队协作能力; 6、具备较强的抗压能力,能接受短期出差。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责售前咨询工作,支持销售端为客户提供售前业务咨询及产品方案,主导招投标材料的撰写; 2、为客户提供全业务场景的架构咨询及设计并给出解决方案,推动实现SaaS商业化目标; 3、负责整体项目的交付,包括POC项目的促转化,与产品沟通达成对各业务场景的设计,保障落地; 4、持续对行业、客户等业务情况进行调研分析,输出调研报告、优化建议等,保持行业竞争优势; 5、建立与外部公司在数字化领域的合作,实现共赢互补。 职位要求: 1、5年以上汽车或互联网相关工作经验,服务过咨询公司或车企优先; 2、有汽车行业数字化相关业务的售前经验,具备专业咨询能力; 3、熟悉汽车行业主流车企的数字化现状和发展方向的优先; 4、逻辑清晰、沟通能力好、能够快速学习、诊断问题并提供解决方案; 5、具备良好的项目管理及组织协调能力,能够承受一定强度的工作压力。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    (1)岗位职责: •1.负责提供云服务用户技术咨询,引导用户需求并提供解决方案,包括需求调研、方案设计、方案编制、投标技术支持; •2.协同销售、营销部门,通过参展、宣讲、专题交流和服务试用等活动开拓新客户、深耕老客户,扩大和细分客户群体,多样化市场格局; •3.负责服务体验管理,提升服务获取、交付和交互等的便捷性和高效性,及时响应和解决客户服务请求、故障申告、咨询投诉; •4.负责云服务生命周期管理,包括需求分析、服务设计、服务定价,服务发布、服务组合、服务套餐等、服务下线等,促动云服务经验和能力的产品化和服务化; •5.负责云运营管理体系建设,基于业界主流运营理念,结合自身业务特点,开展云运营管理体系的建设。 (2)岗位要求: •1.具备云计算行业解决方案规划咨询与架构设计经验,有2个以上大型云服务项目端到端规划设计与交付经历; •2.熟悉业界云计算相关产品,具备全局的技术架构设计能力,至少精通以下一到多类技术领域的架构设计及产品设计能力,如:计算、存储、网络、数据库、安全等; •3.具备优秀的文档能力,使用文字图示清晰表达架构意图,能够熟练编写各类技术文档及汇报材料; •4.具备良好的条理性、逻辑性、及语言表达能力; •5.具有较强的沟通协调和解决困难的能力,应变能力强,工作踏实,态度积极,能够承受工作压力; •6.具备央企、国企、能源行业用户服务经验者优先; •7.适应短期出差。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深刻理解客户需求,熟悉行业价值链与系统框架,为客户提供行业数字化转型解决方案; 2、基于集团业务、产品,整合内部资源与技术基础,输出综合性、行业性解决方案,切实为客户实现业务降本增效; 3、具备推动方案落地执行能力,制定可落地方案与路径,获取匹配资源,对项目、方案进行过程管理,完成业务目标; 4、支持业务团队进行客户的售前/售中/售后相关解决方案支持工作。 职位要求: 1、具备优秀的语言沟通能力,优秀的演讲及沟通技巧 ; 2、本科及以上学历,有五年以上toB行业 PaaS/SaaS 产品或解决方案经验优先,有融合客户场景解决方案能力优先,有行业数字化转型/ITSP规划经验优先; 3、具备行业级系统生态架构经验优先,具备从0到1完成复杂行业设计方案经验的有特别加分; 4、对客户场景有热情,有好奇心和价值链视角,能持续推动行业客户数字化转型的实践落地; 5、具备优秀的方案抽象能力,能快速分析、归纳并抽象客户痛点和需求,并提供普适灵活的解决方案; 6、具备优秀的文档能力,清晰明了地表达架构意图,能够向客户传递方案价值与整体设计。
  • 60k-100k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 基于飞书产品,完成IPD咨询项目交付,指导客户团队建立和优化研发管理体系; 2、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势; 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道; 3、通过轻咨询的方式,帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的企业经营管理SaaS系统或业务相关经验,主导过复杂售前项目; 2、具备较强的解决方案能力和对外沟通能力,面向客户高层能有效call high; 3、具备较好的项目管理和推动能力,能够很好地协调资源,目标结果导向; 4、积极主动,责任心强,具备一定的抗压力。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助飞书HR SaaS产品的管理类内容产出,探索能高效获客的内容形式; 2、针对产出内容,基于产品视角输出结论和观点,产出专业化解决方案; 3、支持已有内容素材的梳理和归档,提升内容产出效率; 4、探索产品与各类管理理念的结合,深度挖掘产品价值。 职位要求: 1、本科三年级以上或研究生在读,预计毕业时间在2023年及以后; 2、最短实习期为3个月,每周至少4个工作日,全勤者优先; 3、对商业世界、组织管理有足够的好奇心; 4、具有良好的文字能力、沟通能力。能独立思考,输出洞见; 5、有咨询、媒体、互联网实习经历优先。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉银行主要业务,如核心业务、信贷业务、支付业务等的业务流程,撰写业务解决方案。 2、支持售前方案编写。 3、支持内部产品构建业务需求整理及产品开发设计文档编写。 4、支持外部项目业务咨询工作。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,3年以上金融机构咨询服务、售前工作经验,银行优先。 2、熟悉银行业务产品及相关管理政策,具有较强的文字综合能力、PPT编写能力和分析能力; 3、较强的逻辑思维能力和较好的口头表达能力,高度的团队协作精神和敬业精神,善于沟通交流。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深刻理解客户需求,熟悉行业价值链与系统框架,为客户提供行业数字化转型解决方案; 2、基于集团业务、产品,整合内部资源与技术基础,输出综合性、行业性解决方案,切实为客户实现业务降本增效; 3、具备推动方案落地执行能力,制定可落地方案与路径,获取匹配资源,对项目、方案进行过程管理,完成业务目标; 4、支持业务团队进行客户的售前/售中/售后相关解决方案支持工作。 职位要求: 1、具备优秀的语言沟通能力,优秀的演讲及沟通技巧 ; 2、本科及以上学历,有五年以上toB行业 PaaS/SaaS 产品或解决方案经验优先,有融合客户场景解决方案能力优先,有行业数字化转型/ITSP规划经验优先; 3、具备行业级系统生态架构经验优先,具备从0到1完成复杂行业设计方案经验的有特别加分; 4、对客户场景有热情,有好奇心和价值链视角,能持续推动行业客户数字化转型的实践落地; 5、具备优秀的方案抽象能力,能快速分析、归纳并抽象客户痛点和需求,并提供普适灵活的解决方案; 6、具备优秀的文档能力,清晰明了地表达架构意图,能够向客户传递方案价值与整体设计。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为战略BP,参与汽车新零售业务战略规划。结合市场环境、对标分析,进行业务终局和不同发展路径的演绎; 2、调研新车零售商家痛点,汽车数字化玩家创新玩法,结合业务发展阶段,产出能够落地的策略打法; 3、紧跟业务进展,通过业务最佳流程梳理、目标跟进、预算管理,联动商业分析同学,及时发现战略风险与经营问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,有咨询、市场研究、战略部门经历优先;零售、汽车金融背景将是加分项; 2、具备敏锐的趋势判断能力,并且能够提炼总结本质规律,能够结构化思考和呈现; 3、优秀的沟通协调能力,能够高效的与业务方和协同方进行沟通,并推动分析结果、预算等工作落地。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、蓝军思维,提供新业务的执行环节校验及判别,负责业务模式终局描述及战略方向制定,制定业务实施路径及核心打法; 2、参与业务架构设计及业务场景描述,支持业务BP横向及战略文档撰写; 3、对舆情、对标信息更新及动态监控,相应业务部门需求; 4、跟踪和调研目标行业中的重点、标杆企业,相关研究项目的牵头主导及研究成果报告的编制。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,有咨询公司、市场研究公司、战略部门工作经历优先; 2、能有效地与需求方沟通、提炼需求,独立完成完整的商业分析报告或咨询项目,并推动分析结果落地实施; 3、具备分析及规律总结能力,具备创新思维能力,逻辑化,结构化思考能力,优秀的沟通协调能力。
  • 60k-100k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究优秀公司组织创新、组织数字化等先进实践和发展趋势; 2、面向目标公司C level 的飞书组织理念布道; 3、通过轻咨询的方式,帮助目标公司实现组织创新、数字化转型落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,10年及以上企业经营管理SaaS系统或业务相关经验,主导过复杂售前项目; 2、具备较强的解决方案能力和对外沟通能力,面向客户高层能有效call high; 3、具备较好的项目管理和推动能力,能够很好地协调资源,目标结果导向; 4、积极主动,责任心强,具备较好的抗压力。
  • 25k-45k·16薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 岗位职责: 1、负责组织对接RPA的全国项目交付支持工作; 2、分析RPA业务情况,制定合理的RPA业务推进策略; 3、与售前配合进行业务推进和打单; 4、与研发配合提升产品力; 岗位优势: 1、依托用友庞大的财务ERP存量市场推进RPA业务,广阔的历练平台和成长机会; 任职要求: 岗位要求: 1、**本科或以上学历; 2、有2年以上RPA的研发或交付或售前经验; 3、了解财务和ERP行业,NCC产品优先;