• 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科 优先的经验:有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等; 知识要求:具备在指导下能够使用SCT辅助工具,独立完成简单产品的配置工作 岗位职责: 在指导下完成所负责伙伴的销售策略执行落地,拓展、维护好伙伴,实现与伙伴持续合作; 对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 优先的经验:有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等 知识要求: ICT行业知识 岗位职责: 1.对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 2.通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 3.通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4.对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能要求: 有相关分销销售经验,熟悉分销运作模式。具备专项产品技术背景的优先; 知识要求: 有渠道开拓和管理经验,能够识别、确定潜在的分销合作伙伴,熟悉当地的渠道市场现状; 岗位职责: 协助负责区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局、搭建,联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作。 对辖区内的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能,帮助其提升整体销售和营销能力。 对辖区内分销金牌、分销精英进行日常管理、关系维护及维护市场秩序,指导渠道备货。 协助建立与维护一般合作伙伴CXO或价值合作伙伴中高层客户关系,促成双方合作 协助负责电商的产品规划、产品操盘策略、产品计划与库存管理、产品生命周期管理、专项产品营销策略 支撑分销销售经理达成所负责区域的分销销售收入目标。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上学历 技能要求: 有相关分销销售经验,熟悉分销运作模式。 有渠道开拓和管理经验,能够识别、确定潜在的分销合作伙伴,熟悉当地的渠道市场现状; 岗位职责: 在分销销售经理指导下对所在区域的分销市场进行信息收集,输出分销伙伴渠道地图 负责所在地市或产业的SO/SI作战,协助落地区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局及销售网络搭建,联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作,促进所负责区域的分销收入目标达成 对负责的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能,协助分销金牌、分销精英举行营销活动,帮助其提升整体销售和营销能力 对负责分销金牌、分销精英进行日常督导,维护下级资源关系及市场秩序,指导渠道备货
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等; 知识要求: ICT行业知识 岗位职责: 1.在指导下对所在区域的商业市场进行洞察,找到主要作战场景; 2.基于公司伙伴地图构建方法,梳理本区域商业市场的渠道沙盘,输出区县或行业的伙伴地图; 3.参考公司伙伴拓展方法,通过维护和拓展本区域的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4.基于公司机会点管理方法,对获取的机会点,通过与伙伴联合运作,实现机会点到订单,订单到收入,支撑商业市场收入目标达成;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 知识要求: ICT行业经验 岗位职责: 1.对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 2.通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 3.通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4.对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等 知识要求: ICT行业知识 岗位职责: 1.对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 2.通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 3.通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4.对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 伙伴合作能力、团队管理能力、营销活动执行能力 知识要求: 优先的经验:有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等; 岗位职责: 1.对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 2.通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 3.通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4.对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 优先的经验:有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等;具备在指导下能够使用SCT辅助工具,独立完成简单产品的配置工作 能力要求: 敢于挑战,较强的执行力 岗位职责: 对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 知识/技能——优先的经验:有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等; 能力——伙伴合作能力、团队管理能力、营销活动执行能力 经验——有2年及以上渠道销售成功经验优先; 其它——敢于挑战,较强的执行力 岗位职责: 1、在指导下对所在区域的商业市场进行洞察,找到主要作战场景; 2、基于公司伙伴地图构建方法,梳理本区域商业市场的渠道沙盘,输出区县或行业的伙伴地图; 3、参考公司伙伴拓展方法,通过维护和拓展本区域的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4、基于公司机会点管理方法,对获取的机会点,通过与伙伴联合运作,实现机会点到订单,订单到收入,支撑商业市场收入目标达成;
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求:大学本科及以上 技能要求:有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验; 能力要求:伙伴合作能力、营销活动执行能力 其他要求:敢于挑战,较强的执行力 岗位职责: 对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求: 本科及以上学历 岗位职责: 负责区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局、搭建。 联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作。||能够快速掌握华为政企分销产品&方案,并能够对辖区内的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能,帮助其提升整体销售和营销能力。 对辖区内分销金牌、分销精英进行日常管理、关系维护及维护市场秩序,指导渠道备货,提升渠道满意度。 对负责渠道的分销销售收入目标达成负责。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验;项目运营经验等; 知识要求: ICT行业经验 岗位职责: 1、对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 2、通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 3、通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 4、对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。
  • 16k-28k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、业务技能要求:产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等; 2、专业知识要求:ICT相关的业务知识,如IT、数通、计算等、基本的咨询规划方法论知识等。 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程,面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作; 1、市场拓展:承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成,并参与制定场景拓展策略和工作计划,主动与周边团队对齐互锁,形成市场合力; 2、专项产品拓展:依据MTL流程,聚焦市场的细分场景和产品方案选择,负责业务部各专项产品拓展,包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作; 3、客户拓展:深入洞察油气矿山客户场景,针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA,做好格局管理,识别客户需求,挖掘机会点,做大PPL; 4、项目运作:深入参与行业项目支撑,技术层客户和合作伙伴交流,提供产品技术,输出方案设计,推动关键需求落地,解决项目中的产品问题和风险,确保项目落单; 5、合作伙伴赋能:针对行业伙伴,提供产品技术服务和拓展支撑,落实关键动作,使能和发展伙伴
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、熟练商务沟通技能;熟悉销售运作技能; 2、掌握政企销售相关基础知识;熟悉制造业领域基础知识;熟练掌握销售项目运作、管理知识;熟练掌握营销知识; 3、掌握ICT相关的业务知识,如IT、数通、计算等,基本的咨询规划方法论知识等; 岗位职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者,负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作流程。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展,执行拓展策略,通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导,参与项目运作,推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能,有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人,负责协调人员、申请物料,到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作,协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务,包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等,确保售前拓展的有序开展、流程合规。