• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务餐饮大客户陕西销售团队的管理工作; 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 3、指导销售与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 5、整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网大客团队管理经验; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕餐饮行业并有一定客户积累,沉淀过完整的餐饮行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务餐饮大客户陕西销售团队的管理工作; 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 3、指导销售与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 5、整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网大客团队管理经验; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕餐饮行业并有一定客户积累,沉淀过完整的餐饮行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团餐饮系统为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮助餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅打通了餐厅和平台,更帮助餐厅连接客人,让商户更了解顾客需求,在帮助商户做商业决策的同时给顾客带来更好的消费体验。 我们持续建设和提升产研、销售、服务的核心能力,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力餐饮商户进行线上化经营,帮助商户在推广新店、提升效率、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址、供应链管理等方面强化经营能力。团队汇集了餐饮和SaaS领域的优秀人才,秉持着“以客户为中心”的初心和“长期有耐心”的耕耘精神,求真、敬畏、敢于自我否定、善于快速学习。期待同样愿意长期致力于餐饮产业数字化、智能化的你加入我们的团队,共同进步共同成长! 学历要求:大学本科 经验要求:3年 岗位职责: 1、负责美团餐饮商家餐厅管理系统海外版产品从0到1,包括移动端、Web端、POS端、H5的产品设计工作。负责客户需求对接梳理、产品方案设计、跨境项目推动、数据分析、上线后问题跟进等; 2、帮助境内外业务团队、设计开发测试团队理解和掌握产品需求,保证需求的进度与质量,并准确根据业务特点判断优先级,自驱地推动高优项目快速上线,达成业务目标; 3、以客户为中心,跨团队协作,收集跟进大客户需求并完成履约; 4、通过细分市场调研,参与客户的全生命周期管理,保证产品和解决方案的市场竞争力。 岗位基本要求: 1、3年以上产品工作经验,有良好的英文商务办公能力,有良好的工作习惯和清晰的业务思路,能目标导向自驱地完成项目; 2、熟悉SaaS产品的基本特性,有餐饮SaaS产品、跨境电商产品经历优先,有良好产品审美的优先; 3、熟悉餐饮行业的运营流程,有餐饮经营经验的优先,对餐饮行业有自己独到见解的优先; 4、有海外生活/学习/工作经验优先,有跨公司/跨国项目经验,了解基础商务礼仪的优先; 5、了解基本的技术实现原理,熟悉第三方接口对接的基本流程,能推动接口对接类需求的落地; 6、有清晰的个人规划和创业精神,善于迭代自我认知,能积极拥抱变化快速调整; 7、请同时提交中英文简历;
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.向上整合供应链资源,向下洞察消费者需求,发掘品类机会 2.向区域内的商家提供餐饮供应链赋能,打造爆品,负责组品、选品、定价 3.负责特定商家类型的生意增长 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上工作经验,其中商品、供应链、品类等运营经验不少于2年 2.希望你对“吃”有研究,对“美食”有要求,对“城市”有好奇与热爱,可接受高频短期的出差。 3.有商品从采到销的全链路运营能力。 具备以下者优先 1.具备食品工程、食品加工、食品科学等领域背景 2.有快消品牌、新零售、咨询公司、电商平台等工作履历加分 3.有pb商品运营经验者优先 4.有审美,对于美食有研究者加分 岗位亮点 1.外卖重点项目“神抢手”的核心岗位,资源足,个人发展空间大。 2.如果你热爱美食,这份工作的可发挥空间与趣味性极高。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责餐饮团餐项目的运营管理,落实公司经营决策、计划、保证日常工作有序进行,完成营业目标; 2、制定并执行食堂运营相关的规章制度和运作流程; 3、了解项目运营、食材及人工成本并合理控制,对食物进行高标准管控,确保为甲方提供优质餐饮服务; 4、负责项目人员管理,安排班次、合理分工,抓好员工队伍的建设,确保项目正常运营; 5、与甲方保持沟通,督导、检查现场工作,保证就餐环境、服务质量,提高顾客及甲方满意度; 6、保持工作区域内卫生水准,加强部门安全服务管理工作,落实食品、卫生及消防安全工作; 7、指导餐饮服务设备得到适当的使用,维护及更换,对项目管理提出建设性意见,为食堂创收做出合理的规划; 8、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄40岁以内; 2、具有餐饮专业知识,有1-3年团餐项目管理经验或社会餐饮店长岗位经验; 3、具有标准化管理、食品成本控制、食品安全管理等相关知识,懂得厨房布局、规划、前期工程设计; 4、具备良好的组织协调、沟通、执行、团队管理能力; 5、熟练操作office软件,能接受广东省范围内项目调动和驻点。 工作时间:上午8:00~13:00 下午15:00~19:00 月休4 项目范围:项目在广东省内,广州周边地区均有项目点,包吃包住 总部地址:广州天河区广州兆联智业968创意园H栋(公司总部) 面试方式:广州市内可公司总部现场面试;非广州市外线可上视频面试
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位招聘: 西餐厅店长『1名』 岗位薪资: 五险一金,保底1万,外地包吃住,其他条件你来谈 岗位职责: 全面主持西餐店的运营管理、业绩提升、促销策划,及人员管理,准确根据餐饮市场需求,定期定制营销方案及实施 任职资格: 学历不限,专业不限; 有餐饮管理工作经验,熟悉餐饮行业市场流程,具有较强的社交能力 岗位招聘: 火锅店长『1名』 岗位薪资: 五险一金,保底1万,其他条件你来谈 岗位职责: 全面主持店的运营管理、业绩提升、促销策划,及人员管理,准确根据餐饮市场需求,定期定制营销方案及实施 任职资格: 学历不限,专业不限; 有餐饮管理工作经验,熟悉餐饮行业市场流程,具有较强的社交能力
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生;2、制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,不断提高管理水平;3、妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量;4、加强现场管理,及时发现和解决服务中出现的问题;5、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查;6、加强对餐厅财产的管理,掌握和控制物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗;7、负责餐厅的美化工作和清洁卫生工作。(此为网上模板,详情请直接电话联系) 职位要求:招聘零餐经理、宴会厅经理 工作时间:
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责餐饮SaaS相关产品的规划管理与迭代,包括商家App/PC,收银台,点单小程序,服务商平台等; 2.负责行业及竞品调研,深入客户了解业务需求,独立负责需求梳理及产品整体方案的设计输出; 3.跨部门协调和沟通,协助设计、开发、测试团队理解和掌握产品需求,达成产品目标,保证产品迭代的进度与质量; 4.持续跟踪业务和产品指标,挖掘产品业务机会点,根据数据和反馈,不断完善产品,为结果负责。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上互联网产品经验,有清晰的产品思路; 2.熟悉餐饮商户的运营流程,有餐饮、零售SaaS系统有相关经历优先; 3.有独立负责某个产品从规划设计到上线发布的全过程经验,具备整体规划能力和细节执行能力; 4.责任心强,逻辑思维能力强,沟通能力强,目标导向; 5.善于迭代自我认知,能积极拥抱变化快速调整。
  • 移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    岗位要求: 1.市场营销、计算机或相关专业**本科毕业,有一年以上工作经验; 2.熟悉计算机操作系统、网络等IT知识,能熟练使用各类办公软件; 3.有一定渠道销售经验,其中了解零售流通或餐饮业及有超市POS、餐饮、酒店宾馆管理 等工作经验或熟悉进销存管理软件者优先; 4.有良好的沟通能力及团队合作精神,服务态度认真; 工作职责: 1.负责所辖区域内各产品的经销商开拓、维系服务及完成销售任务等工作; 2.及时收集反馈区域内经销商的情况和市场竞品的情况,构思方案给出建议; 3.协同售前、售后、研发人员做好服务工作,提高经销商的满意度; 4.其它例行工作;
  • 移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    岗位要求: 1.市场营销、计算机或相关专业**本科毕业,有一年以上工作经验; 2.熟悉计算机操作系统、网络等IT知识,能熟练使用各类办公软件; 3.有一定渠道销售经验,其中了解零售流通或餐饮业及有超市POS、餐饮、酒店宾馆管理 等工作经验或熟悉进销存管理软件者优先; 4.有良好的沟通能力及团队合作精神,服务态度认真; 工作职责: 1.负责所辖区域内各产品的经销商开拓、维系服务及完成销售任务等工作; 2.及时收集反馈区域内经销商的情况和市场竞品的情况,构思方案给出建议; 3.协同售前、售后、研发人员做好服务工作,提高经销商的满意度; 4.其它例行工作;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、协助招商负责人做项目业态、各品牌调改分析与规划 2、拓展目标品牌;制定计划,落实目标商家的联系、看场、洽谈、签约等事宜 3、根据招调计划,做好市调工作,储备品牌资源库,确保有品牌可谈。 4、关于行业趋势,把握市场方向,及时获取首店或者热门店铺的信息和资源。 任职资格 1、3年及以上餐饮和配套成熟购物中心的招商经验 2、有餐饮和配套的品牌资源 3、年龄40岁以下,具有大学及以上学历 4、会使用CAD、OFFICE等软件
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、大专及以上学历,18-35周岁(接受应届或实习生、有无经验均可); 2、品行端正、身体健康,有健康证; 3、热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展。 待遇及晋升: 1、3000-6000元/月的薪资待遇; 2、八小时的标准工作时间;早班:06:30-14:30;中班:14:30-22:30, 3、五险一金、生日福利、有宿舍、带薪培训等福利待遇; 4、平均一年半晋升餐厅店老板的快速晋升周期。 5,4个月晋升值班经理,7个月后晋升产品/训练经理,1年半后晋升店老板。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、快速熟悉公司业务,辅助加盟店的选址运营工作; 2、及时对接设计发现和改进门店设计存在的问题,并追踪进度及结果; 3、协助加盟商的开业装修筹建、筹备并跟进,开业带店及配合培训工作; 4、通过有效的新店活动策划管理,达成区域内各门店的各项经营、管理指标; 5、负责所辖区域内门店的抖音建店;  6、负责追踪所辖区域地区各店后续运营维护、协助业绩增长和系统执行; 7、负责所辖区域内门店跑货的巡查及监督工作,管理组、员工的日常操作标准辅导及指导新店的开业运营,并协助店长进行管理; 8、能适应全国范围巡店。 任职要求: 1、有2年连锁门店餐饮类岗位管理工作经验; 2、为人正直、责任心强,工作仔细认真; 3、较强的表达沟通能力,能接受外派; 4、入职后需在门店一线岗位学习; 5、公司提供学习发展平台,有广阔的升职空间; 6、提供完善的五险一金;  7、可包吃住。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.从事餐饮管理3-5年经验 2.熟悉食堂配餐管理经验 3.相关销售经验优先