• 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.担任主办律师,管理、监控公司的知识产权、合同、劳动、行政等各类仲裁、诉讼案 件; 2.独立处理诉讼案件的全流程工作,对案件的进度和质量负责; 3.在公司总法律顾问的管理和指导下,管理外部律师,推动负责案件的高效办结; 4.撰写法律分析报告,与内控专员合作,负责公司法律培训和咨询; 5.对接公司业务部门,及时响应支持客诉,并与外部合作机构保持沟通,协调、跟进和 推动相关工作的有效进行,负责为公司内部各组织提供法律事务上的咨询服务; 6.为公司人事部、市场部等提供劳动和相关法律咨询服务; 7.支持公司业务合同审核、起草与谈判; 8.对公司相关人员进行商业诉讼方面的培训及指导; 9.完成领导交办的其它工作。 任职资格/要求: 1.对区块链产业抱有热情,适应互联网公司文化与节奏; 2.具备法院、检察院工作经历、知名企业或互联网行业工作经历者优先; 3.法律专业硕士以上学历,有海外留学背景优先; 4.具有法律资格证书或律师执业资格证书,无不良执业记录,未受过司法行政机关、行业协会处罚;; 5.有严密的逻辑思维能力、清楚的沟通表达能力、高效的执行力和应变能力; 6.七年以上诉讼相关工作经验, 工作经验长者优先考虑; 7.英语可作为工作语言,有比较流利的英语听说读写能力; 8.具有商业意识,能够较好的在法律风险管控与业务发展之间实现平衡; 9.积极主动,善于发现总结诉讼、仲裁的“诉争点”,有较强的独立思考与解决问题能力; 10.良好的逻辑分析及沟通能力,较好的团队协作能力; 11.为人正直,具有极强的沟通协调能力及亲和力,能够承受工作压力。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    (属于人才众筹,合伙人可享受股权分红福利,收益空间大,也可以以兼职形式合作) 岗位职责: 1、参与公司市场及运营战略规划,负责搭建公司自媒体平台(含短视频)矩阵,IP塑造、产品文案、内容策划、账号运营、粉丝运营工作; 2、负责各类自媒体(含短视频)平台的整体运营策略、创意策划和传播推广,以及建立数据评估体系; 3、深入研究短视频直播平台的规则、流量互导的玩法,及时捕捉行业热点,根据节庆、话题、用户及品牌传播需求,输出内容策划案,包括专题策划、选题及执行,并推动落地执行。 4、利用数据分析工具,了解用户需求,分析用户行为,精准推送目标客户喜欢和感兴趣的文章,收集用户反馈并及时总结经验,定期形成数据分析报告,分析短视频平台的运营指标,提出运策略调整建议; 5、了解各类自媒体平台的运营规则,参与研究行业竞争环境和竞争对手的网络营销策略,并提出合理的调整建议; 6、通过运用各种推广渠道,负责客户的品牌包装、品牌升级、战略文化及营销策划,实现流量转化; 7、负责部分线下活动的创意策划及执行。 岗位要求: 1、2年以上新媒体运营工作经验,熟悉抖音/快手等新媒体平台运营规则、技巧,有自媒体或大号相关工作经验者优先; 2、思维活跃,文字编辑、创作能力突出,善于捕捉热点,编撰文案,引爆视频,熟悉网络化表达方式,能独立完成原创内容稿件撰写和内容二次创作; 3、对各类线上及线下创意内容有研究,并具备一定的图片和视频编辑能力; 4、熟悉抖音平台的运营逻辑,曾有孵化抖音IP账号案例、新媒体运营经验者优先(请附上账号及作品) 5、爱玩新媒体,有在抖音平台方、短视频MCN机构工作经验者优先,有较为丰富的渠道分发资源; 6、愿意以合伙人的角色与公司共同发展壮大自己的事业,也帮助更多人孵化自己的IP。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    招商信诺是中美合资企业大型呼叫中心,诚聘电话销售岗位,无需外出和自己寻找客户资源,易上手,收入稳定,假日多,晋升快!!! 我们的优势: 1岗位的底薪——6000元底薪+提成+达成奖励+定期线上福利。 2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达6000元,三月后平均收入稳定在8000---10000元,一年内员工平均收入12000以上,一年以上员工平均收入15000以上 3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户,客户质量优越资料齐全,努力学习出单无压力,无外出,无需自己寻找客户,外呼电话是招商信诺官方热线(可查询) 4.带薪培训10-12天,拥有专业培训讲师,系统培训课程,让薪伙伴了解公司整体情况,公司产品和线上技能技巧等(无需交任何费用) 福利: a、发放防暑降温费(每月150元); b、每年一次全方位高端体检; c、每年年底双倍工资(年底双薪); d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。 e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女均享有); 一,招聘条件: 1.年龄及学历:年龄18-35岁,中专及以上学历 2.高中经验:符合条件着,无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验,金融从业经验者优先考虑。 3.工作要求:普通话标准,语言表达较清晰,流利,有强烈的事业进取心和责任心,有良好的团队精神 二.工作职责: 岗位内容:通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。 2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置 3.上班时间:早九晚六,大小周末休息。 晋升方向: 晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监 工作地点:福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达 如果你期望更好收入,固定的假期,更多成长机会,而又符合我们应聘条件,那就投递简历等待我们的电话吧
  • 15k-25k 经验10年以上 / 硕士
    医疗丨健康 / 天使轮 / 15-50人
    我们是一家创业型公司,本岗位招募的是合作伙伴,是能够担当重任,独当一面的合伙人,而不是员工。想着上一天班拿一天工资的朋友请绕道,这个岗位不适合你。没有十年八年的工作经验也请您勿投,省的浪费大家时间,谢谢! 职责描述: 1.全面负责公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括系统研发、软件开发、网站/小程序/APP等产品的开发及项目实施; 2.结合公司需求和行业现状,确定产品方向,规划研发周期,搭建项目核心架构,控制研发进度; 3.审核和控制项目代码质量,对新员工进行培训和技术指导; 4.组建和管理技术团队,监督及指导技术部门的工作,打造一支高绩效的技术团队; 5.对公司机密负有保密责任 任职要求: 1.创业愿望与敬业状态 2.计算机及相关专业本科以上学历,本科是至少的,未达到此要求的请勿打扰; 3.30岁以上,本科以上学历; 4.十年以上工作经验,互联网行业优先; 5.5年以上领导开发团队的工作经验; 6.扎实的技术基础,熟悉Python、Java、Linux及SQL,NoSQL,能够一线编码; 7.对互联网医疗、养老、在线教育等行业有敏锐度,能及时掌握行业发展动态,对公司医养康护业务的发展提供决策性的建议; 8.能承担高负荷的工作,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。 待遇:合伙人
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    公司介绍: 猿辅导在线教育,成立于2012年,是全球教育科技领域估值最高的独角兽公司,估值155亿美元,也是目前国内网课用户规模最大的在线教育公司。公司旗下拥有猿辅导、斑马AI课、小猿搜题、小猿口算、猿题库等多款在线教育产品。 2020年7月。猿辅导在线教育成为北京2022年冬奥会官方赞助商,在线教育历史性携手冬奥。同年,猿辅导入选“CCTV品牌强国工程”;成为**登上央视春晚的在线教育公司;成为CCTV1《开讲啦》**冠名合作伙伴;四度携手浙江卫视《最强大脑》,是节目**在线教育合作伙伴。 岗位职责 1. 学情分析:了解学⽣学习情况及家⻓预期,有针对性地制定学习规划,持续跟进、追踪效果; 2. 辅导服务:辅助主讲⽼师教学,为学⽣提供课前预习、到课跟踪、课堂帮助、问题答疑、作业批改、重难点辅导等服务,解决学⽣学习过程中的各种问题; 3. ⽤户运营:根据SOP运营班级社群等,确保⽇常沟通和服务的⾼效完成; 4. 续报转化:基于对产品和课程的理解,确保服务质量达到⽤户满意度指标,开展⽤户转化或产品续报⼯作,保证⽬标的达成。 任职要求: 1. **本科及以上学历,专业不限,应、往届均可; 2. 普通话标准,具备良好的沟通能⼒和服务意识,对⽤户负责; 3. 学习能⼒强,有较强的执⾏能⼒和抗压能⼒; 4. 具备互联⽹思维,愿意投身在线教育⾏业发展。 ⼯作时间:每周四⾄下周⼀,13:00-21:00,周⼆、周三休息 福利待遇: ⼤平台:全球教育科技独⻆兽⾸位,冬奥会官⽅赞助商 晋升快:⼀年⼆次晋升评审,多个通道快速晋升 ⾼薪资:⽆责底薪+绩效+500元餐补,综合⽉薪7~10K上不封顶 福利优:六险⼀⾦,年底双薪,免费健身房,年假7天起 重成⻓:定制专属培养计划,培养体系规范完善 ⼈性化:团队年轻活⼒迸发,管理机制开明⾼效 秋招补录正在进行中,动动手指投递简历,小猿将会最快时间与你联系~
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位诱惑: 入职缴纳六险一金,年底13薪,每日下午茶 职位描述: 【在猿辅导,需要做什么】 1、辅助主讲老师开展教学工作,全程参与直播课程,保证学生学习效果; 2、课后作业批改、线上习题讲解,帮助学生改善薄弱环节,巩固知识; 3、与学生及家长保持良好沟通,及时回访沟通,提高客户认同感; 4、协助家长完成报名、缴费,操作排课、约课,提高课程续报率; 5、定期参加产品培训,更新教育资讯,为家长孩子提供更好的咨询服务。 【在猿辅导,我们需要的】 1、本科及以上学历,应、往届生均可,专业不限~ 2、学习能力强,对应学科基础知识扎实,有一定的口语能力,希望你能够脱口秀出来~ 3、具备良好的沟通力和团队协作力,抗压能力强 4、积极向上、性格乐观,愿意投身教育行业发展 5、有互联网工作经验/思维者优先考虑 【在猿辅导,你的上班时间】 13:00-21:00 ,完美避开上下班高峰期! 周内双休,我们就是不一样的上班时间! 【在猿辅导,你的收获】 1、综合薪资: 综合薪资7000-10000,能力多大,钱包就有多大~ 年底13 薪,多一薪,多一份开心~ 六险一金,全额缴纳,入职就缴! 2、福利: 减肥项目:免费健身房、游泳池、户外拓展...... 增肥项目:每日下午茶、每月团建...... 其他项目:年度体检、各种节日礼品、家属报班优惠、专业培训...... 3、扁平化管理,而且还会一不小心翻身做领导~ 虚位以待、就等你来,动动手指投递简历,小猿将会最快时间与你联系~
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    公司简介: 我打集团致力于服务新市民打工者,让打工路上天下无贼,通过互联网+、大数据等技术对蓝领用工行业进行 流程及产品化革新,旗下我的打工网、周薪薪等产品在市场上获得众多好评;同时集团深耕新市民产业,围绕 新市民的工作、子女教育、购房、购车等领域进行生态运营,旗下猩猩外包旨在为新市民打工者提供更加具备 竞争力的务工平台,帮助新市民更加稳定、健康的长久发展。 工作职责: 1. 负责产品需求收集、梳理、撰写需求文档; 2. 管控产品生命周期的各个环节,数据分析和产品质量优化; 3. 完成产品的策划、原型、产品流程和简单的交互设计; 4. 基于公司的基础方案,根据客户实际需求提供个性化的解决方案; 5. 负责项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,确保产品按时按质上线; 6. 协助客户试运行,及时解决客户提出的问题; 任职要求: 1. 本科及以上学历(985、211院校优先),计算机、经济学、财务、人力资源、统计学等相关专业; 2. 2-3年及以上同岗位工作经验(优秀者可放宽条件); 3. 参与过项目研发,深刻理解SaaS及互联网公司的商业模式,有ERP、CRM经验者优先; 4. 3年以上2B端产品设计经验,具备模块化产品思维和经验; 5. 有企业服务、订单交易、账务结算等任一领域经验为佳 6. 逻辑思维能力和抽象思维能力突出,具备熟练的原型设计能力,对产品的视觉设计、用户体验有深刻理解; 7. 对互联网产品有足够热情,工作积极主动,执行力强,抗压力强; 我们将提供: 1.互联网大数据人工智能领军企业的成长机会; 2.专业的管理团队,乐于分享经验,帮助有理想的职场青年更上一层楼; 3.舒适、整洁的办公环境,轻松、愉快的工作氛围 4.组织年度旅游,定期免费体检; 5.弹性工作制,上班时间9:00-9:30,下班时间20:00-21:30均可 6.完善的员工休假,餐费补贴; 7.六险一金,公司位每位员工多缴纳一险(商业保险); 8.丰富多彩的团建和各种健身比赛(如:羽毛球、篮球、户外运动等); 9.琳琅满目的零食、饮料,水果,您不用再担忧下班前会饿肚子了; 10.企业文化,资源共享,自由竞选,真正实现自由、平等、公平及分享。 办公地点: 公司总部位于昆山,办公地点:昆山现代广场(昆山高铁站旁/汽车站旁)
  • 文娱丨内容,游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位说明: 1)依据公司战略,研究游戏泛娱乐生态发展趋势,制定技术路线图,覆盖短、中、长期规划及目标,可以为公司提供技术决策的依据信息,形成行业技术壁垒。 2)具有一定的商业敏感度,能够把握产品的需求价值,带领技术团队推动产品、项目落地,协调资源解决风险和困难,消除制约公司战略实施的技术瓶颈。 3)公司技术团队的组建和管理,包括基础技术建设、团队梯度搭建、组织文化建设等,建立规范和完善的研发管理体系。 - 公司主要业务是做游戏加速器,产品于2021年1月正式上线,品牌名为小明加速器。 - 产品线路: (当前)小明加速器·加速器 还你最稳的游戏时刻 (即将)小明加速器·甜声陪玩 甜甜的声音陪伴游戏 (明年)小明加速器·玩云游戏 随时随地只玩好游戏 (未来)小明加速器·买氪金号 只买最贵的氪金账号 (未来)小明加速器·职业攻略 学习职业玩家的套路 (未来)小明加速器·比赛直播 只看精彩的赛事竞技 (未来)小明加速器·开黑语音 玩游戏的时候唠唠嗑 (未来)小明加速器·游戏护卫 玩家的专享安全卫士 - 任职资格: 1)具备互联网游戏、互联网泛娱乐行业工作经验不少于5年; 2)曾带领产研团队不低于100人团队担任同等职位超过3年以上; 3)对业务/应用架构、中台建设、领域建模、分布式架构、大数据实施、算法应用、自动化运维、网络安全等有深入的认识,至少精通2项以上,或精通某一领域; 4)具有大型项目的管理能力,善于运筹及资源的调配,技术思路清晰,结构化思维清晰,善于解决复杂问题; 5)对企业文化、技术管理体系有深刻的认识,具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力,有良好的责任心和事业心; 7)有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神,严密的思维能力,出色的职业素养 - 你知道吗? ①游戏改变世界! ②未来是地球村! ③全真互联网将至! 如果您对上面三句话有强烈认同或感应,并有志于为中国乃至世界游戏玩家用户提供最优质的第三方服务,帮助他们畅游虚拟世界。欢迎加入。 - 注意: 本岗位招聘的是合伙人,薪水基于分红。 - CEO寄语: 兄弟, 如果你是大神,如果你没有找到好的平台施展抱负,来跟我们一起航行吧! 我们的船已经建行,正在航行中... 未来我们的对手是字节跳动。 请你相信我, 要不了多久我们会跟他们一起强大!
  • 7k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪资和待遇: 1.***本科学历:试用期底薪8000元(无责任底薪6000元+2000元绩效)。转正后6000底薪+高额提成30-80%,优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 二、工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网获客,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 三、主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 四、任职要求: 1.*****本科以上学历,年龄20—40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 五、我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.贝壳已经上市,目前品质有保障。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 六、本人介绍: 1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理,从事过房产2年,熟悉房产的相关知识和业务操作流程,熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息,调岗招聘2年,人事经验也丰富,入职流程熟悉,专业过硬,为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心,可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店,根据你的要求给你安排门店,让你开心工作,开心赚钱。 3.生活中的好朋友,可成熟可沙雕,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 硕士
    其他 / 未融资 / 50-150人
    高通(成都)团队   (xz面议)职位描述及要求:一、授薪律师1、法律专业本科以上学历; 2、从事专职律师三年以上;3、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力;4、无违纪违规纪录。二、提成律师1、法律专业本科以上学历; 2、具有律师执业证及两年以上从业经验;3、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力;4、无违纪违规纪录。具体合作方式灵活多样,可协商确定。三、合伙人数名:(1)品行端正、敬业、有责任感;(2)作风朴实、具有优良的职业道德、无被投诉、处分记录;(3)具有团队合作精神、良好的教育背景、精于律师实务操作,三年以上律所执业经验;(4)具有较好的客户资源和独立市场开拓能力; (5)合作条件:一切合作条件从优,既支持自身发展,又强调团队合作,加强战略协作;具体合作模式可与我所协商确立。    地址:成都市武侯区龙腾东路2号杜甫花园商务楼6楼
  • 13k-25k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    薪资福利: 1、入职签订正式劳动合同并购买六险一金(提供住房公积金,可取出交房租),以及额外购买商业保险(其子女、均享有);补充商业医疗保险; 2、薪资:综合底薪6K+提成+奖金! 3、年底双薪、带薪假期; 4、带薪培训二——三周; 5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期,晋升通道畅通)晋升机会(每三个月一次)专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表管理路线:(高级电话销售代表)-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监 6、年化提成高达11%-19%【月化高达132%-228%】(真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、补助有多少, 补助只是暂时的两三个月而已) 7.7月-9月发放防暑降温费(每月150元); 8.每年一次全方位高端体检; 9.部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。 招聘条件: 1、大专或以上学历;(优秀者可适当放宽至中专、高中) 2、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷; 3、从事过呼叫中心行业、银行业或有销售经验者优先考虑; 岗位内容: 1.通过招商信诺官方客服热线,向网络精准意向提供公司的保险产品,直接在电话中成交,整个过程无需外出,也无需见客户。 2.工作环境:白领化办公环境,每人均配独立办公卡座,电脑,无辐射耳麦电话机,属于呼叫中心标准配置 上班时间 早9晚6,大小周休息,中间有休息 工作地点:1.福田益田电信机楼4-7楼,交通便利--地处福田区商业中心,在富强路和新洲路交汇处,妇幼保健院,新洲村,众孚小学多个公交站台,地铁站3号线益田D出口,7号线沙尾B出口,步行5分钟即可到达 2.福田区车公庙海松大厦B座1506室/车公庙皇冠科技园银行外呼中心 在这里你将得到、拥有: ·专业完善的培训体系 1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户; 2、定期邀请国内的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高 手! ·优质精确的客户资源 1、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源; 2、电话销售,无需外出与客户见面;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    ★寻找骨灰级营销策划达人一起创业,有股份、分红;想创业,足够牛,你就来!【职位要求】1、拥有营销相关的专业知识且具备一定的知识网络;2、具备快速学习的能力,有不停的自我提升的习惯;3、有较强的抗压能力,良好的风险意识,了解并接受创业的风险;4、有较强的逻辑思维能力,善于发现、思考、总结与分享;5、与时俱进,跟得上时代潮流,创意能力强;6、有良好的文案功底,善于沟通,责任心强;7、30岁以下。【关于公司】1、我们不以赚钱为首要目标,我们把企业营销当成终身的事业;2、我们对自己的要求很高,坚持“缪斯出品,必属精品”的态度;3、我们非常重视知识,终身学习是我们的习惯;4、我们非常重视能力,自由、回报与能力共存;5、我们非常重视人才,会给与一切力所能及的培养与支持;6、我们非常重视梦想,希望能遇到有同个梦想的你。【公司福利】· 只要有能力,一切福利皆有可能———————————————————————————————我们具有征服的愿望和战斗的冲动,我们追求的只是成功本身,而不是成功的果实,我们享受创造的喜悦、改变世界后的满足和冒险的乐趣。我们白手起家,无背景自己创业,因此希望投简历的你是有强烈创业意愿,理解并愿意承担创业的一切风险。因此,请慎重投递你的简历。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    应聘要求:1、家政行业管理工作经历3~5年;2、熟悉并能独立完成家政业务、市场开拓、维护、人员委派、合同签订、人员管理、客户跟踪等相关工作;3、掌握一定的家政从业人员资源、客户资源和家政相关的人脉资源;4、有责任心上进心,能按时按量完成业绩目标;5、学历不限,性别不限。岗位职责:1、家政人员资源整理与家政人员管理、家政业务开拓、客户维护与二次开发;2、定期做业绩汇报,制定业绩目标,并按时按量完成;3、与公司协调完成家政人员的内部培训;4、制定家政人员工作规章制度和奖惩制度;5、定期做工作汇报,与公司交流可行的推广方案与活动方案,并较终落实。福利待遇:1、公司采取合伙人制,项目负责人根据项目收益与公司分成;2、公司提供服务平台,人员培训与线上线下推广相关工作可与公司协商完成;3、公司提供全方位支持,项目负责人制定可行计划并与公司负责人协商敲定后,公司提供经费、所需人员与物料;4、项目负责人如果工作连续若干年达到规定的目标,可拥有一定比例的干股参与公司利润分红;5、项目负责人可在与公司拥签订的合作协议规定的范围内,拥有该项目(家政项目)的较大权限和工作自由度。有资源有能力有抱负却无处施展?有勇有谋却没有伯乐?华鑫为你提供免费创业平台!让你成为自己的伯乐!
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧等);2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务;3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案;4、定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平;5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。【任职资格】1、本科及以上学历,年龄20岁-45岁;2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。【薪资待遇】1、 培训津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+高额的业务提成+培育奖+年度展业奖+复效奖 (面试时会具体介绍收入构成)2、公平透明化的晋升通道:管理路线:收展员-组经理-处经理-区域总监3、工作时间9:00--17:00,双休、法定节假日。4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。5、完善的经理人职涯规划,建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润百万级别永续经营的团队。公开,透明的晋升制度,通畅快速的晋升渠道,人人机会均等。舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道中国人寿为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩《寻求志同道合的朋友,在金融保险的路上前行,我们风雨同舟,携手共进》
  • 50k-95k·15薪 经验10年以上 / 大专
    物联网,人工智能 / 天使轮 / 少于15人
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