• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责腾讯游戏、阿里、oppo、vivo、B站等业务线的多媒体项目; 2.AE动画、粒子特效、3D建模、渲染、骨骼绑定、3D动画等; 3.与插画设计师、视觉设计师、前端开发等团队配合协作完成工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,动画,多媒体,美术设计等相关专业,审美在线; 2.动画/动效基础扎实,对创意,节奏,色彩,镜头等方面有很好的把控; 3.熟练掌握ae,3d设计软件,对Maya,3Dmax有一定认识及运用; 4.良好的理解和沟通能力,善于学习,愿意尝试新鲜事物,对行业保持敏感和关注,具备高度责任感和团队合作精神; 5.投递简历时附上相关作品或是作品链接。 公司福利: 1.公司正经,五险一金也正经 2.年度大团建,月度小团建,紧张之余放松身心 3.尽可能保证你有充足的睡眠,弹性工作,不打卡 4.加班到深夜独自回家不安全,打车吧,公司报销 5.周末加班调休 6.每年一次升职加薪的机会确保收入与能力成正比 7.年底年终奖,回家开心过年 8.不定期组织下午茶、聚餐,奶茶团 9.能认真看到这里的,应聘成功率增加25%。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    谁说只有去大厂,才能接触到有价值的项目? 岗位职责: 1.负责腾讯、阿里巴巴、vivo、oppo、B站等互联网企业的设计项目; 2.具体类型包含海报、长图、主视觉、H5、专题页、线上线下活动、互动小游戏等; 3.面对高品质的要求积极主动去突破自己的能力边界,与团队一起成长。 岗位要求: 1.优秀的设计功底,凭实力说话,能够针对客户需求提出自己的设计思路和创意,并将之执行完善; 2.技能傍身,走遍天下都不怕,精通各种设计技法和软件,应对各类不同设计风格举止端庄丝毫不慌,有3D能力是**的加分项; 3.具备良好的沟通能力,能够抓住需求核心,针对自己的方案进行陈述和表达,具备良好的团队合作精神; 4.身体强壮,骨骼惊奇,具备较强的抗压能力,对项目有责任心; 5.学习欲望强烈,面对全新的设计风格趋势能够快速上手,我们坚信,数学英语成绩差,是因为你的学习技能点全加在设计上面了; 6.投递简历的同时请附上作品(pdf格式)或链接地址。 公司福利: 1.公司正经,五险一金也正经 2.年度大团建,月度小团建,紧张之余放松身心 3.尽可能保证你有充足的睡眠,弹性工作,不打卡 4.加班到深夜独自回家不安全,打车吧,公司报销 5.周末加班调休 6.每年一次升职加薪的机会确保收入与能力成正比 7.年底年终奖,回家开心过年 8.不定期组织下午茶、聚餐,奶茶团 9.能认真看到这里的,应聘成功率增加25%。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    谁说只有去大厂,才能接触到有价值的项目? 岗位职责: 1.负责腾讯、阿里巴巴、vivo、oppo、B站等互联网企业的设计项目; 2.具体类型包含海报、长图、主视觉、H5、专题页、线上线下活动、互动小游戏等; 3.面对高品质的要求积极主动去突破自己的能力边界,与团队一起成长。 岗位要求: 1.优秀的设计功底,凭实力说话,能够针对客户需求提出自己的设计思路和创意,并将之执行完善; 2.技能傍身,走遍天下都不怕,精通各种设计技法和软件,应对各类不同设计风格举止端庄丝毫不慌,有3D能力是**的加分项; 3.具备良好的沟通能力,能够抓住需求核心,针对自己的方案进行陈述和表达,具备良好的团队合作精神; 4.身体强壮,骨骼惊奇,具备较强的抗压能力,对项目有责任心; 5.学习欲望强烈,面对全新的设计风格趋势能够快速上手,我们坚信,数学英语成绩差,是因为你的学习技能点全加在设计上面了; 6.投递简历的同时请附上作品(pdf格式)或链接地址。 公司福利: 1.公司正经,五险一金也正经 2.年度大团建,月度小团建,紧张之余放松身心 3.尽可能保证你有充足的睡眠,弹性工作,不打卡 4.加班到深夜独自回家不安全,打车吧,公司报销 5.周末加班调休 6.每年一次升职加薪的机会确保收入与能力成正比 7.年底年终奖,回家开心过年 8.不定期组织下午茶、聚餐,奶茶团 9.能认真看到这里的,应聘成功率增加25%。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责和平精英、王者荣耀、英雄联盟、PUBG、等热热热热热热热热热热热门游戏的运营推广设计,具体包含广告图、kv、海报、专题页、创意H5等; 2.根据客户需求进行创意方案的快速输出,并执行完善; 3.面对高品质的要求积极主动去突破自己的能力边界,与团队一起成长。 岗位要求: 1.擅长视觉效果的表达,精通合成、3D类的表现手法,深厚的平面设计功底; 2.良好的沟通能力是事半功倍的基础,能够清晰快速的抓准客户需求,善于对设计创意&画面的表达和描述,具备良好的团队合作精神; 3.身体强壮,骨骼惊奇,具备较强的抗压能力,对项目有责任心; 4.学习欲望强烈,面对全新的设计风格趋势能够快速上手,我们坚信,数学英语成绩差,是因为你的学习技能点全加在设计上面了; 5.投递简历的同时请附上作品(pdf格式)或链接地址。 公司福利: 1.公司正经,五险一金也正经 2.年度大团建,月度小团建,紧张之余放松身心 3.尽可能保证你有充足的睡眠,弹性工作,不打卡 4.加班到深夜独自回家不安全,打车吧,公司报销 5.周末加班调休 6.每年一次升职加薪的机会确保收入与能力成正比 7.年底年终奖,回家开心过年 8.不定期组织下午茶、聚餐,奶茶团 9.能认真看到这里的,应聘成功率增加25%。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    因为习惯用画面来表达,你可能不善言辞; 看到好的画作,眼中有光,咬紧嘴唇,心中一狠我也要变成这样厉害的人; 如果你渴望亲自绘制自己的未来,寄希望于手中的画笔且为之奋斗; 我们会在这里等你,成为我们的伙伴。 岗位职责: 1.画你喜欢、我们喜欢、客户喜欢的画; 2.我们的客户不油腻,皆为互联网企业(腾讯、阿里、B站、oppo、vivo等),我们期待你能够输出自己的见解和想法,大胆提出不一样的思路和建议,并且将其落地执行; 3.与三十多位插画师在一起共事,相互交流学习,攻克难题; 4.我们期待能够与更多优秀的插画师一起共事,共同成长。 岗位要求: 1.实力够硬,有自己擅长的画风领域,且能兼顾多种不同风格的绘画; 2.对于画面创意有自己独特的视角和理解,能够根据需求进行创意构思,快速高质量输出绘画内容; 3.具备良好的沟通能力,善于对设计&绘画的表达,具备良好的团队合作精神; 4.身体强壮,骨骼惊奇,具备较强的抗压能力,对项目有责任心; 5.热爱互联网,喜欢八卦喜欢吃瓜,对设计&插画流行趋势保持敏感,时刻保持学习的心态引导自己不断突破; 6.投递简历的同时请附上作品(pdf格式)或链接地址,能认真看到这里再投简历的都是好孩子。 公司福利: 1.公司正经,五险一金也正经 2.年度大团建,月度小团建,紧张之余放松身心 3.尽可能保证你有充足的睡眠,弹性工作,不打卡 4.加班到深夜独自回家不安全,打车吧,公司报销 5.周末加班调休 6.每年一次升职加薪的机会确保收入与能力成正比 7.年底年终奖,回家开心过年 8.不定期组织下午茶、聚餐,奶茶团 9.能认真看到这里的,应聘成功率增加25%。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.时刻保持在一线,在专业上能够有表率和榜样作用,负责重点项目的设计和执行,把控团队输出品质和效率; 2.帮助团队共同成长,输出自己的设计理念和方法,保证团队能够持续高效运转; 3.与项目经理协调人力分配,制定工作计划表,负责团队的绩效考核。 岗位要求: 1.三年以上的设计工作经验,和一年以上的管理经验,有成熟的工作流程方法,懂得如何运用团队的力量解决问题; 2.精通各类表现风格设计技法,在专业上能够应对各类不同挑战; 3.能够根据项目状态及时作出调整,敏感细心,合理分配资源; 4.优秀的沟通能力和团队协作能力,不定期的经验分享,帮助团队成长,让更多的人喜欢上你; 5.对新事物保持敏感,时刻掌握设计流行趋势,持续的学习是保证自己站在团队前列的**途径; 6.具有大局观、团队意识和项目主导意识,尽职尽责,身强力壮,抗压能力强; 7.保持团队活力,组织团队活动,活跃团队氛围; 8.投递简历的同时请附上作品(pdf格式)或链接地址。 公司福利: 1.公司正经,五险一金也正经 2.年度大团建,月度小团建,紧张之余放松身心 3.尽可能保证你有充足的睡眠,弹性工作,不打卡 4.加班到深夜独自回家不安全,打车吧,公司报销 5.周末加班调休 6.每年一次升职加薪的机会确保收入与能力成正比 7.年底年终奖,回家开心过年 8.不定期组织下午茶、聚餐,奶茶团 9.能认真看到这里的,应聘成功率增加25%。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    医疗健康 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、产品运营各流程支持和配合; 2、协助完成日常运营管理,实时跟进情况及反馈问题; 3、负责产品设备、物料的维护和管理; 职位要求: 1、熟练使用office工具; 2、踏实、细心、有责任感; 3、具有一定的产品思考能力和数据分析能力;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 天使轮 / 15-50人
    1、美国资本市场的IPO或SPAC上市、OTC挂牌项目,以及已上市公司的定向增发、并购等项目; 2、相关市场经济的数据分析及研究,对美国资本市场动态有所了解,能分析及研究其行业; 3、洽谈阶段项目的文件制作,根据客户需求制作上市计划方案书; 4、对项目企业尽职调查、估值模型搭建、商业计划书撰写; 5、协同律师审计完成IPO申报文件的撰写与递交; 6、协助与项目企业和相关三方机构如审计所和律师所的联系、沟通、协调; 7. 专注多个金融市场的投资研究,无任何销售性质,无任何流量、业绩等指标要求; 8、根据上级安排,协助完成美国、中国香港、A股等资本领域的项目研究; 9. 根据框架要求,建立信息获取的渠道,搜集投研所需的数据; 10. 协助完成投资项目的推介路演等材料; 11. 完成公司安排的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业 2. 熟悉中国与美国的金融行业,特别对证券市场及证券投资有深入研究; 3. 英文阅读和书写能力强,能够独立从英文数据库、网站上收集和获取数据信息; 4. 具备较强的学习能力,能从不同的渠道挖掘市场数据及关键资料,并充分理解及应用; 5. 具备良好的PPT\WORD\EXCEL应用能力,特别是在PPT写作中有较强的思维逻辑; 6. 对金融事业抱有热诚,对自我有高要求、高标准; 7. 有较强的服务意识和团队合作精神,细致认真,执行力好,责任心强; 8. 要求英文的口语和文字书写优秀; 9. 在读研究生优先(有海外实习和工作经验优先) 10. 至少实习3个月以上, 主要工作是搜集数据并分析
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位: 储备营业处经理 MetLife大都会人寿为世界五百强公司,成立于1868年,是泰坦尼克和911事件主要的理赔方。 区别于传统的最被人诟病的产品销售模式, MetLife深耕以客户的需求为导向的NBS模式,挖掘客户的深层次需求,提供人生的风险管理方案,秉承“是规划师,更是人生伙伴“的价值主张, 为客户量身定制关于医疗健康、养老规划、财富保值,财产保全以及传承等方面的贯穿生命周期的一对一全面顾问式服务。 2023英才计划: MetLife不招同业,而是跨行业招募优秀人才,理念是找寻真正优秀的有创业心态的人,用百年公司的底蕴和资源在较短时间内把一个行业小白培养成行业专家和优秀的管理者,将其过往的职业积累和人生阅历有效转化。MetLife启动“菁英计划”,提供每月双佣(一年高达120万)以及多项津贴,锁定快速晋升通道,路径清晰落地,3-4年时间百万年薪真实可期。 职位描述: 1. 提供一对一专业顾问式服务,以家庭财务安全为基础,以客户需求为导向,设计出符合客户需求,规避客户财务风险的保障方案,解决客户资金风险缺口,满足客户需求 2. 制定销售目标,分解目标,细化每一步的实施步骤 3.以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以**达已为工作的出发点 4.以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭 5.持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己 6.我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业、为期最长的岗前培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。 职涯规划路径: 1.入职后前6个月,学习如何用专业的财务规划理念和各类保险金融工具, 为客户量身定制家庭财务安全规划方案,  熟悉寿险规划师的基础业务 ,主要职能为“咨询顾问”; 2.从自身业务往“财富管理”方向精进的的同时,转而开始招募优秀人才、搭建团队框架,负责培训、管理和团队文化的建设,打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队,并培养寿险业优秀的管理人才 ,3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(Agency Manager),独自带领一个营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 希望您: 1.本科以上学历; 2.行业不限,三年以上工作经验; 3.年龄25-45周岁(参考); 4.在北京居住3年以上(参考); 5.无人寿保险销售经验。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    职位信息岗位职责: 1、直播运营电商带货教学,负责日常的教学,交付学员, 2.主要教学直播运营和主播的培训 任职要求: 1、学历,大专 2、对直播带货电商具有浓烈兴趣; 3、良好的数据分析能力,逻辑思维能力和持续学习能力; 4、性格开朗,工作认真细致,有耐心,责任心强,具有很强的团队合作精神。 福利待遇: 1、月休6天,朝九晚六,公司有包吃住; 2、国家规定发到节假日正常放假; 3、转正工资底薪1W+提成+奖金综合收入2  W 4、五险一金; 5. 其它福利: 1、餐补全勤补贴、每周下午茶、生日庆祝、节日礼物、部门团建、周年庆等; 2、文娱生活:团建活动、爬山、羽毛球、篮球、跑步、读书会等活动俱乐部。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 未融资 / 150-500人
    职位详情 标语:想挑战自己吗?想有更大的提升空间吗?想 向更优秀的人学习吗?想变得更专业嘛? 那就认识一下吧 一、[工作内容] 1、公司提供客户资源,按要求审核客户资质; 2、通过电话与小微企业主沟通给予30~300万授信额度(无须提款、授信成功则发放提成) 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作 二、[我们欢迎] 1.学历:大专学历;有经验者可放宽学历;  2.能力:普通话流利,沟通表达顺畅,具备-定的 应变能力; 3.态度:积极主动,有较强的责任心,结果导向; 4.经验:有金融、保险等工作经验者优先,应届毕业生亦可。       不需外出奔走,无需日晒雨淋,一样可以挑战自己。我们需要年轻有冲劲的伙伴,在这里,你可以结识志同道合的同事,积累不可或缺的经验,这些都将是你的宝贵财富。 三、 [工作地点] :    首先环境是真的好,不信可以看我boss主页         四、[福利待遇] 1.薪资组成:无责底薪4000+绩效奖金+提成+年终奖; 试用期薪资不打折。 2.岗位晋升:丰富的内部竞聘管理岗位的机会;每 三个月一次职级晋升及加薪机会 3.节假日:带薪年假+法定节假日; 4.培训提升:系统新人培训、贴心带教、专业培训团队、牛人定期分享等; 5.氛围:扁平化,无办公室政治,定期团队活动和兴趣俱乐部; 6.其他:生日慰问+免费水果+员工活动经费等。 五、培训学习 入职培训+一对一.业务辅导+行业,市场,制度,产 品,合同等所有工作流程及技能培训 其他说明: 前期工作主要是打打电话,很轻松,不用出去跑, 达到公司规定的晋升机制标准,个人或团队管理能 力强的,公司提拔分配团队,获得团队总业绩提成,有较强能力到达-定职位后, 负责接待团队所有意向客户的内外访谈判以及团队成员的管理等;从各方面提升自己的业务能力,组织管理能力。公司要成长,员工更需要成长,这是一个公司对员工最起码的负责。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、参与项目需求分析,进行整体框架和模块的详细设计;  2、根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;  3、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档;  4、根据客户需要不断修改完善软件;  5、能够根据软件需求及设计完成软件单元级测试;  6、按照代码及模型规范编写代码,对代码进行自测;  7、完成相关专利、论文的撰写; 8、完成上级交办的其他工作。  任职要求:  1、本科及以上学历,三年以上相关工作经验;  2、熟悉MDB开发流程,能够熟练使用MATLAB/Simulink进行应用层开发;  3、有建立和实施autosar项目的相关经验; 4、优先:汽车行业软件开发经验;熟悉汽车行业产品开发。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他、消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据月度生产计划,编排各车间的周计划及3天冷冻计划。 2.负责生产计划的组织、执行、进度跟进。 3.根据订单的交付进度,分析、评估产能,及时调整生产计划,确认订单按期交付。 4.负责订单生产过程中的进度、质量、技术、工艺、物料配套等问题的收集、协调解决。 5.负责各车间生产人员、设备、物料、工艺、检测等要素的协调与平衡。 任职资格: 1.专科及以上学历,3年以上同岗工作经验,计划管理或统计学等专业优先。 2.了解制造业基本流程。 3.能熟练操作计算机.office软件。 4.为人正直、责任心强、整体意识强、团队意识强。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -产品能力建设:参加各项平台治理产品的布局及落地把控,推动产品能力迭代,使其符合平台的长期业务发展,能平衡商家和用户双方体验的优化 -治理产品运营:了解电商业务模式和风险点,设计京东平台商家管控策略方案 -项目把控:快速了解公司相关业务及战略,并能过滤、分解来自业务方的需求,良好的平衡内外部需求及线上效果 -为平台生态治理结果负责 任职资格: -本科及以上学历,具备3-5年及以上工作经验,了解商家治理策略或风控产品,有反作弊、反欺诈、内容安全及相关领域产品工作经验加分 -具有优秀的沟通能力、协调能力、推动能力,能推动大型跨部门项目落地 -有电商产品、商家后台产品经验者加分
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 职位描述 1、根据公司销售管理策略,负责商业化印尼销售团队的业绩目标拆分统计; 2、根据业务销售激励目标,负责印尼销售团队的绩效结果收集; 3、追踪印尼销售团的业绩达成进度,并参与销售业绩的过程管理; 4、负责销售业绩相关的分析、核算等。 任职要求 1、本科及以上,印尼语专业出身,1年以上工作经验; 2、有销售团队销售运营或政策制定经验者优先; 3、具备良好的数理框架能力;