• 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝及集团体系内多端二手车用户增长及流量分发方向建设; 2、通过市场分析和用户理解,梳理车源曝光场景并制定对应策略,提升点击转化,从而提升人均浏览车源量; 3、理解业务目标,根据业务发展制定策略,分析流量转化效果并调节流量分配,提升整体流量利用效率; 4、联动算法团队,通过优化模型效果,提升召回、排序结果对用户需求的满足度,进而提升用户体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上用户产品相关经验,有策略产品或运营经验者优先; 2、理解力强,能够对业务现状有全局性的认识,善于发现问题; 3、较好的数据分析能力,尊重目标,能够通过可验证的方式方法解决问题并评估效果; 4、具备较强的自我驱动力和推动能力,善于跨部门协作。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对字节系不同app内容进行分析,结合用户兴趣,建设用户跨端消费链路与机制; 2、不断完善内容挖掘、绑定策略,制定相关标准,保障用户跨端消费体验; 3、对内容供给-消费数据进行监控、分析,与上下游协作,不断优化拉新拉活效果; 4、基于数据分析和用户调研,与产品、技术和运营部门协作,优化内容供给、审核、推荐链路,提升运营效率,推动产品策略优化,改善推荐效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上互联网运营经验,有增长策略运营工作优先; 2、熟悉主流短视频及资讯产品,热点敏感度高,对内容质量与价值有判断; 3、沟通表达能力强,针对复杂沟通场景,能灵活应对,高效沟通。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责产品用户增长中的相关策略,根据各增长渠道特性,为产品定制用户增长方案; 通过用户在产品中的行为数据,优化、迭代增长策略,为用户新增数据负责; 持续跟踪行业动态、各流量端口玩法,根据不同场景持续探索产品用户增长点,优化新用户体验; 建立完整的新增用户量化数据体系,并通过数据反哺算法型增长策略; 维护各渠道代理,定制代理考核目标,带领代理团队完成增长业务目标。 【任职要求】 3年以上婚恋社交行业用户增长相关经验,婚恋行业优先,下沉社交除外; **本科及以上学历,优先广告学、市场营销等专业; 完整经历过产品从零到百万级用户增长项目,或搭建过从零到日消耗百万投放渠道经验; 善于使用增长相关的数据工具,拥有较强的数据思维能力,能使用量化数据指导增长工作; 拥有渠道买量、社群裂变、内容增长、流量置换中至少2项以上的增长工作经历; 拥有团队管理经验。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、面向快手海外用户增长业务提供分析支持; 2、深入思考海外增长可能面临的问题,拆解用户增长、留存、转化细分目标,和产品、工程、算法团队配合,能帮助进行广告投放、拉活等深入分析,围绕数据分析搭建完善的数据服务,驱动业务的发展; 3、完善当前的业务指标体系,帮助业务设计并评估分析A/B实验,提供高效的异动分析支持,支持快速的产品决策和策略迭代。 任职要求 1、概率统计基础扎实,数学思维或商业思维出色; 2、了解 AB 实验,熟悉 Hive 或 SQL,熟练使用 R/Python/Tableau 等分析工具; 3、强大的学习能力,能够快速学习了解业务知识,能够将模糊的商业问题转化为具体的分析课题并解决; 4、出色的逻辑能力和表达能力,自驱、目标导向,善于和业务团队沟通,能够跨部门组织协调,推动问题解决。 加分项: 1、有用户增长相关经验,特别是海外增长相关经验优先; 2、英语/葡萄牙语口语能力优秀者优先,有海外生活学习经验者优先; 3、拥有统计学、运筹学、计算机等理工科类或商科类相关专业的本科及以上学历; 4、熟悉机器学习,熟悉 AB 系统,有过复杂实验设计&分析的应聘者优先; 5、有短视频、直播、社交媒体等相关行业经验优先。
  • 40k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、 负责用户增长方向的产品工作,以增长为目标,规划和设计产品 2、 围绕用户生命周期对业务的用户增长、留存、促活负责,对用户成长体系进行设计和梳理产品路径; 3、 挖掘站内新客转化提升点,通过AB测等手段不断提高转化率,提升补贴ROI;探索次新客转化的提升空间,以新人专区为承载,促成次新客复购提升。 4、 具备很强的数据分析能力,能从数据结果中分析业务变化,进行产品运营方向的调整,提升核心运营指标; 5、 推进公司的微信小程序、百度小程序、支付宝小程序的产品提升。 6、 通过商业分析,了解下沉市场增长特性,研判业务及用户核心数据,挖掘内在规律,给出渠道投放及运营优化建议;支持产品运营团队常规数据需求。 7、 与品牌团队一起,在行业持续发声,创新营销玩法,提升品牌影响力;探索产品化营销方式,不断丰富营销类型,达成产品驱动的营销效果。 任职要求: 1、 计算机、统计学、经济学等相关专业,本科及以上学历,985/211优先; 2、 了解互联网/移动互联网,7年及以上的产品,用户运营、数据分析、品牌营销相关经验; 3、 能搭建产品运营框架,能拆解相对复杂的指标体系,对数据敏感; 4、 执行力强,工作积极主动,具有优秀的理解、沟通与协调能力,能承受一定工作压力; 5、 成熟的团队管理能力;
  • 40k-55k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对国内酒店用户增长为目标负责,结合平台资源,不断探索有效的用户增长方向 2、把控用户转化的各关键节点,对新用户转化、留存、老用户活跃、流失用户召回等各环节持续优化 3、数据驱动和结果导向,建立和完善用户增长相关的策略体系与数据分析体系,提升增长效率 4、跨部门合作,快速推动增长的落地,根据既定目标,完成用户增长 岗位要求: 1. 5-10年以上用户增长、营销增长工作经验,熟悉电商用户交易转化流程。 2. 有独立操盘增长项目经验,对用户运营、营销增长有成熟的方法论。 3. 优秀的数据敏感度,能够对分析结果提供完整的优化思路,并能拆解成落地方案 4. 2年以上团队管理经验,结果导向,良好的抗压能力,有复杂项目协同经验。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责用户增长方向的经营分析,挖掘业务机会点,形成有效的业务策略,并推动落地;2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心,输出相应的可落地执行的增长策略;3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI,并结合增长目标进行有效的资源分配,提高整体资源(补贴、流量)使用效率;4.协同前线、采销等多团队,推进关键增长策略落地,并持续跟进、复盘。 岗位基本要求: 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先;2.数据敏感、有较好的经营意识,能自主通过数据分析制定合理的增长策略;3.具有较好的协同能力,以往有协同各方推进策略落地的经验;4.对新业务有好奇心,具有快速的学习能力,极强的逻辑思考能力。 具备以下优先:区域业务策略背景优先;零售行业经验优先;对酒品类有兴趣优先。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、专题策略分析:负责美团平台新客增长方向策略分析,围绕用户行为开展专题及策略分析,发掘增长漏损点,从平台及公司视角发掘问题,提高增长效率,并推动业务优化策略及迭代完善。 2、业务效果评估:负责相关增长项目的数据监控及效果评估,真实客观的反应实验及项目效果,定期对项目复盘,发掘可提升空间。 3、行业分析及用户分析,基于数据研究和内外部调研,确定新的增长方向和目标。 岗位基本要求: 1、研究生学历,统计学算法、理工类、经济、计算机、金融相关专业优先 2、3年互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作; 5、具备从0-1的数据处理能力(SQL/Python) 岗位亮点: 团队氛围好,工作具有挑战,成长较快,具有与业务策略强捆绑优势,分析策略可落地性强,欢迎有志同学加入。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责汽车垂类APP的产品规划、设计工作,为转化、体验类指标负责; 2.建立数据监控指标,通过分析数据优化产品,提升业务渗透和转化; 3.不断挖掘用户看/选/买/用车的需求场景,提升用户粘性和LTV; 4.关注行业,分析竞品,探索行业差异化的新策略、新方向; 任职资格: 1. 三到五年以上产品工作经验,有丰富的用户端产品经验,有漏斗转化、交易转化类经验; 2.能够独立完成产品目标拆解,独立协调、推动工作计划执行; 3.逻辑清晰、思维活跃,乐于思考总结复盘,有创新意识; 4.较强的数据分析能力,善于用数据驱动产品的优化升级; 5.有用户增长经验或对新能源汽车行业熟悉者优先;
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责媒体业务内容运营,包括制定以及优化内容运营策略,对用户消费以及用户活跃负责; 2. 负责互动机器人、AI图片生成能力建设,并对AI社区进行日常运营,对社区的活跃性负责; 3. 负责业务官方号内容的生产与发布(如原创短视频、图文等),提升品牌的影响力,对阅读量以及关注指标负责; 任职要求: 1. 具备至少3年内容运营经验,熟悉内容创作和社区管理,有热点内容运营经验者优先; 2. 熟练掌握短视频、图文等多种内容形式的生产和发布,对内容传播有深刻理解; 3. 熟悉如ChatGPT、Stable Diffusion等人工智能工具,有AI内容生成和互动机制构建实践经验者优先; 4. 具备基础的数据分析和解读能力,能够根据数据驱动的洞察,制定和调整运营策略,以及优化方案; 5. 良好的团队协作和沟通能力,能够跨团队协调合作,推动项目顺利实施;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责提升业务活跃指标,通过产品or运营手段有效提升活跃、留存等相关数据; 2、高效挖掘用户需求,配合团队产品、运营同学共同制定业务运营策略并不断优化; 3、负责相关产品运营方案制定到上线过程中的所有工作,并输出数据结论及迭代方案; 4、贴合业务情况搭建业务活跃指标提升框架及增长模型,使运营工作更加系统化。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上活跃向产品运营相关经验,有多人音视频业务经验优先; 2、较强的逻辑思维能力与数据分析能力,熟练掌握数据分析的工具和技能; 3、良好的目标自驱能力、沟通协调能力和抗压能力。
  • 40k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    产品和运营都可以,结合社区做非标 传播,有成功案例 岗位职责: 1、能够围绕社区产品的核心差异价值和人群特点,带领团队探索社区化增长的有效路径 2、为社区核心用户的增长负责,能够制定出合理的社区增长评估方法 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,具备裂变、社群、内容营销等增长获客经验优先; 2、对用户增长有独到见解,熟知用户的社交传播动机和行为,有成功落地案例者优先; 3、掌握常见的用户增长方法,包括但不限于付费推广、免费推广和外部合作; 4、逻辑思维能力优秀,数据分析能力优秀,能快速理解业务,发掘业务细节和数据之间的联系并找到增长突破点
  • 25k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、通过算法优化视频社区的生产生态、用户体验,帮助业务增长; 2、参与亿级用户规模的视频推荐优化,提升停留时长、点击率、留存率等核心指标; 3、深入理解业务以及快手推荐系统,寻找短期、长期不同视角下的业务增长空间,不断完善推荐系统; 4、探索和研究最前沿的技术,结合实际应用场景,产出有效的业界领先的技术解决方案; 5、这里有众多行业极具影响力的技术人和你碰撞思维,讨论有趣的技术业务问题; 6、这里有和技术深度结合且极大规模、富有社会价值的业务场景,为你提供广袤的创新空间; 7、这里有丰富的数据和海量计算资源,期待你的发挥,创造更多的价值。 任职要求: 1、 自信、敢于突破,对技术充满热情,对探索技术突破有执着追求; 2、具备良好的沟通协作能力,较强的责任感和持续的自驱力; 3、计算机、数学、统计学、电子工程、通信、人工智能等相关专业; 4、熟悉Linux,C++,Java和Python,优秀的编码与代码控制能力, 扎实的数据结构和算法功底; 5、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算,具备实际工作经验; 6、善于阅读文献,快速学习 ,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力。 如果你还满足以下要求,我们会优先考虑: 1、有推荐系统、机器学习、信息检索、自然语言理解、计算广告学及算法博弈论相关领域研究及实践经验; 2、有实际线上的高并发架构开发和调优的经验; 3、在SIGKDD、ICML、NIPS、WSDM、WWW、ACL、RECSYS等相关国际**会议上有文献发表; 4、有ACM / Topcoder Algorithm 或类似算法竞赛经历者优先。
  • 20k-35k·16薪 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责移动游戏产品设计和管理,包括需求分析,产品规划,功能设计并推动落地等; 2. 对产品所有细节负责,产品方案落地之前都经过严谨的逻辑推理; 3. 关注行业动态,持续挖掘用户需求,不断提升用户体验; 4 .协调产品推进过程中各方资源,按时完成产品上线和落地,对结果负责。 职位要求: 1. 211本科及以上高校,1-3年C端移动产品经验; 2. 良好的洞察力自驱力,富有同理心,能深入分析发现并解决用户使用过程中的问题; 3. 踏实认真,有较强的抗压能力、学习能力和逻辑思维; 4. 自驱力强,能积极主动的探索和进行产品规划。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、通过MCN机构对接、活动策划等手段引入各平台优质创作者,完成作者增长目标。 2、制定有效的作者运营策略,进行分层作者运营,创建激励机制,提高作者的活跃度,促进内容生产及互动,为整体效果负责。 3、定期调研作者需求,对作者成长、流量进行深度数据分析,建立相应产品机制,对策略进行迭代。 【任职条件】: 1、本科及以上学历,有过社交产品类用户运营经验者优先。 2、具有良好的数据分析能力,能洞察问题并推动业务优化。 3、善于沟通协作,有创作者分层、激励设计等相关项目经验优先。