• 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.协助确立公司人才发展策略,通过多种途径综合检视核心人才干部胜任素质及发展趋势,保障人才梯队建设及人才供应; 2.负责落实公司内勤人员月度、年中、年度绩效考核工作,落实差异化人员结果应用; 3.参与干部胜任素质评估项目,推动各序列人员晋升考察,优化完善干部管理体系; 4.负责建立绩效管理体系,设计年度绩效管理方案及各层级员工绩效考核KPI指标,营造PK竞争氛围,强化绩效评估意识,打造高绩效团队; 5.运用多种策略,统筹相关模块资源,推动绩效文化氛围营造,在公司内部推广绩效管理理念、体系、制度与流程,确保各级管理者与员工熟悉并认同公司绩效理念; 6.以公司战略出发,参与各类人力资源变革实施项目,主动发现绩效体系中问题并提供专业解决方案,助推公司发展。 任职要求 1.***本科学历优先,心理学类、人力资源管理、法学等相关专业优先; 2.3-5年人才发展相关工作经验; 3.逻辑思维清晰,擅长汇报和工作总结; 4. 乐于推动变革,思维开阔,善于学习和思考。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、制定并优化项目管理办法,保障项目按计划进行; 2、完成科技中心制度建立,跟踪并优化科技中心各环节流程运转,制定流程规范并推行,检视执行效果,落地奖惩方案,确保各团队高效高质运作; 3、完**员精准招聘和快速培养,保障员工稳定性及工作激情,打造工程师文化,铸就高能团队; 4、负责部门支持工作,包括不限于公司项目跟踪、IT预算、费用的管理;外包供应商及外包资源管理,结算;部门内预算、费用管理; 5、负责科技中心对内对外各项事务对接,打造科技中心品牌。 任职要求 1.本科以上学历优先,计算机、管理学相关专业优先; 2.5年以上团队管理经验;3年以上IT行业工作经验;PPT报告经验丰富; 3.正能量;卓越的沟通协调推动能力;逻辑思维能力强; 4.负责人意识强,结果导向;具有宏观视角,高规划能力; 5.公平公正,谦虚,能听取并吸纳意见和建议,整合协调能力强; 6.有敏捷经验者优先;有项目管理经验者优先;有监管机构经验者优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 理解和分析业务需求,确定合理的数据库架构和规范;跨团队沟通和协调,为业务研发团队提供数据库层面的支持; 2. 对数据库性能进行调优和问题诊断,提升应用性能; 3. 数据库分布式和国产化改造,去IOE,多活解决方案; 4. 撰写和完善系统架构评审规范文档,落地执行管控机制,确保公司业务系统在系统架构、安全和数据库架构等各方面满足业务和监管要求。 任职要求 1. 必须有数据库迁移实际经验,或有数据库双活经验者优先。 2. 熟悉主流数据库产品,包括Oracle、MySQL、PostgreSQL、TiDB、Redis、MongoDB、HBase并精通其中任意一种; 3. 熟悉主流的应用架构,包括传统的单体架构以及互联网分布式架构、微服务架构等; 4. 了解数据库的性能优化技巧,能够从全链路上定位性能瓶颈,提升应用并发性能; 5. 熟悉Linux操作系统,熟悉shell或python脚本,掌握网络、安全、存储等的基本原理和应用场景; 6. 有异构数据库适配、迁移、改造相关经验,熟悉数据库迁移工具者优先;有工具开发经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责统筹公司年度预算的编制,搭建预算模型,与各业务团队沟通业务关键动因及逻辑,制定合理的年度计划,同时编制汇报材料,推动完成与集团及领导层的沟通汇报; 2、负责统筹公司年度KPI制定,以及后续月度的达成统计,并实时关注各项指标达成,对达成风险及时提出预警; 3、负责统筹公司内部各事业部、机构等层级的年度KPI制定,并将公司顶层KPI层层分解落实至各团队,同时负责后续月度的达成追踪及分析,推动公司全年计划达成; 4、负责统筹公司内部各奖励案的制定,有效通过各种激励手段,积极推动业务达成全年计划; 5、及时完成领导交办的其他任务。 任职要求 1、五年及以上工作经历,有一定的财务知识和背景,有咨询公司背景优先; 2、具有较强的经营管理及投产规划意识,较强的逻辑思维能力及沟通协调能力; 3、能够熟练掌握OFFICE各项办公软件,具有分析模型搭建经验及较好的报告撰写能力优先; 4、有活力,有创新和团队合作精神,同时需有一定抗压能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责参与保险业务重要战略规划报告的编写; 2、负责跟踪保险业务重点战略项目进展,确保战略项目落地实施; 3、负责市场调研工作及同业研究,编制相关调研报告; 4、银保监局、保险中介行业协会的收发文对接,监管数据及报告编制和上报; 5、各分公司的监管协调与机构协调、总公司和分公司证照、职场的管理。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验; 2、有过保险监管对接、公司行政管理工作经验的优先; 3、Excel、PPT使用非常熟练,文字编写能力强; 4、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力、工作责任心。
  • 18k-26k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 维护Hadoop集群的可用率,评估集群容量,优化集群性能,确保集群个组件的稳定; 2. 7*24处理全站Hadoop生产集群的报警以及重大故障恢复和处理; 3. 维护全站的ETL集群,确保确保ETL job运行时效和可用率; 4. 评估Hadoop集群容量,优化离线和在线计算任务; 5. 维护全站大数据的任务调度框架和策略; 6. 大数据应用的生产环境发版发布和监控。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机软件或相关专业; 2. 3年以上大型Hadoop数据平台的开发和运维经验,有一线互联网公司就职经验优先; 3. 精通电商、金融的大数据系统搭建和运维; 4. 精通Hadoop、Hive、impala、spark的原理、运维和调优经验; 5. 精通java,具备一定的Hadoop源码阅读能力; 6. 有强烈上进心和责任心,学习适应能力强,沟通协作能力强,乐观自信,能挑战自我不断追求卓越。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责互联网保险平台系统规划,包括产品接入、运营管理、网端电端营销、渠道对接等模块; 2、组织协调商务、运营、研发团队及外部合作方的沟通,保障产品上线效率和质量; 3、追踪产品及运营数据,主动优化迭代产品功能,对用户体验及页面转化率负责; 4、持续调研行业及竞品,了解行业及政策动态,发掘创新模式,推动平台建设及产品功能创新; 5、及时总结归纳流程,不断复盘经验并提升效率,提炼高效标准化对接流程。 任职要求 1、本科及以上学历,理工科背景优先; 2、3-7年互联网保险行业相关产品设计、项目管理、数据分析工作经验; 3、良好的跨部门协同沟通能力和系统化的问题分析解决能力,责任心强,结果导向; 4、思维活跃,擅长创新,具有强烈的数据化运营意识,对于随时应对新事务有积极态度、快读学习和运用的能力
  • 12k-16k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作; 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理; 3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失; 4、负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作; 5、领导交办的其他工作。 任职要求 1、专科或本科学历,金融、营销、经济、财会类专业优先,年龄30岁以下; 2、1年以上工作经验,具有金融产品销售经验者优先; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励; 5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6、诚实守信,个人信用记录良好; 7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标; 2、完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求; 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作; 4、对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动; 5、完成领导交付的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,经济学大类、工商管理类专业,985、211院校毕业优先,硕士学历优先; 2、要求银行公司业务、融资租赁对公业务相关销售经验者,具备较好的财务、金融基础知识背景; 3、2年及以上相关工作经验; 4、具有良好的规划分析能力、沟通协调能力、客户公关能力、竞争性分析能力、执行力、抗压能力; 5、出色的学习和适应能力,能够快速适应新的组织文化; 6、能独立进行市场开拓,经营过新疆、宁夏区域业务优先,经历过新能源行业信贷业务的优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责 1.    根据人教版、苏教版、沪教版、北师大版等教材,依照部门研发要求,进行小学数学的课程开发; 2.    对课程进行多梯度的分层教研,使产品覆盖不同程度学生的需求; 3.    根据一线教学反馈,迭代升级现有课程; 4.    使用公司系统进行教材和题库的后台管理。 5.    追踪及研究行业动态,为市场活动提供相关教学支持。 任职要求 1.    数学相关专业,***本科及以上学历,985/211优先; 2.    熟悉小学数学数学各版本知识体系,具备扎实的数学解题功底; 3.    二年以上数学教研经验,有线上课程研发经验优先; 4.    对课程设计有自己的想法和见解,对教材质量有要求; 5.    认同公司价值观,具备很强的执行能力。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责 1. ***重点本科及以上学历; 2. 具备财务建模能力,有独立建模经验; 3. 四大交易咨询(T/S),零售或快消品相关工作经验者优先; 4. 思维灵活,积极向上,善于沟通,有较强的抗压能力; 5. 4年以上工作经验。 任职要求 1.对市场和业务进行分析,结合行业数据,搭建财务模型,进行财务和业务预测; 2.对管理层和业务部门进行数据需求支持,对需求做梳理、分发和反馈; 3.监督战略规划和预算的执行情况,及时精准识别偏差、风险等问题,为业务部门和管理层提供合理化建议; 4. 结合业务数据和财务数据,参与各部门的业务讨论会,挖掘分析主题,开展数据分析工作,基于数据分析成果,为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.根据业务需求完成健康&医疗AI产品的前端开发任务,与后端开发人员配合实现产品的功能与操作流程 2.完成现有系统的维护工作,以及相关的迭代优化工作 3.完成Web端产品的易用性改进和界面可视化的相关优化 4.Web前沿技术研究和新技术调研 任职要求 1.本科及以上学历,计算机及相关专业毕业,3年以上工作经验 2.热爱编程,有丰富的编码实战经验 3.精通JavaScript、HTML5、CSS3、ES6等Web技术 4.精通React、Vue等流行框架之一,熟悉其源码和原理,具有项目实践经验 5.精通前端模块化开发、面向对象编程开发 6.熟悉Canvas/SVG等前端绘图技术,有熟练使用过可视化类库(Echarts/HighCharts/D3/G2/Three.js等)者优先考虑 7.有责任心,思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精神 8.有自己主导或参与的开源项目,有良好编程风格者优先考虑
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责 1、法学专业,通过国家司法考试,有3年以上法律相关工作经验 2、有律所、诉讼、知识产权相关工作经验优先 3、英语六级以上,具有熟练的英语听、说、读、写能力 4、积极乐观,工作主动,有责任心,具备较强的沟通协调能力和表达能力,有良好的服务意识和较强的抗压能力 任职要求 1、负责公司法律评审工作,包括制定标准合同、审核公司各类合同、产品条款和其他文件 2、负责公司各类知识产权法律事务,包括注册申请、维护、维权等 3、负责处理各类纠纷、诉讼案件, 参与处理重大疑难投诉案件,提供法律意见 4、法律政策研究和宣导培训 5、领导安排的其他工作
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责前端技术方案的设计和开发; 2、负责Web App及混合App的前沿技术研究和新技术调研; 3、参与前端技术架构及方案评审、代码REVIEW。 任职要求 1、计算机及相关专业,2年及以上相关工作经验; 2、熟练掌握前端开发技术(HTML5、JS、JSON、XHTML、CSS3),熟练掌握Web开发框架Vue; 2、熟悉http/xml/json/websocket等网络通信技术,对网站及页面性能优化有一定认识和经验; 4、熟悉各种浏览器的兼容性调试,对数据结构以及后台语言Java等有简单了解; 5、具有良好的沟通与表达能力,思路清晰,有良好的责任心和创新意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.结合平安医疗健康生态圈丰富的场景和需求,探索创新型健康&医疗AI产品的新模式; 2.负责健康&医疗AI产品的总体规划和设计工作,并输出产品需求文档和原型设计; 3.负责健康&医疗相关产品的市场调研、用户调研和竞品分析; 4.跟设计、研发、算法和运营团队沟通交付产品原型和需求文档,推进产品的开发和落地运营。 任职要求 1.本科及以上学历,有3年及以上互联网产品经理工作经验; 2.具备较强的产品思维,善于从用户角度思考问题,在如何培养用户习惯、提高用户粘性方面有深入的洞察和成功的案例; 3.对健康&医疗AI产品有浓厚的兴趣,对于个人健康管理的需求和解决方案有深入的思考; 4.精通互联网产品设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、产品生命周期管理; 5.精通Axure、墨刀、xmind、Visio等产品设计软件; 6.思维敏捷,想象力丰富,喜欢思考和创新,有激情,具备卓越的逻辑思维分析能力; 7.具有优秀的理解能力和沟通能力,高度的责任心和团队合作精神。