• 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 负责美餐商户端的开发和维护工作,和营运部以及销售部进行配合,为企业端提供优质的商户配餐服务,确保用餐的多样性,以及企业客户用餐的满意度。 工作职责: 1. 完成每月商户开发任务:洞悉企业客户订餐需求,进行定向商户开发签约; 2. 寻找、联络和洽谈指定区域内符合条件的商户,在质量、数量两个维度完善商户; 3. 保持商户资质合规,补充过期资质,并对商户进行培训,确保其达到美餐各项指标; 4. 制定负责片区商户运营计划,并对不符合条件的商户进行筛选; 5. 与商户谈判并达成合作,不断优化商户条款,账期达标率; 6. 积极和营运部,销售部做好对接,支撑公司业务发展。 任职要求: 1. **大专及以上学历; 2. 互联网,团购,外卖,快消等行业优先; 3. 三至五年面向商户端的销售经验,具备大型餐饮商户洽谈工作经验者优先; 4. 思路清晰,思维严谨,对数字敏感,有很强的学习能力、方案分析能力; 5. 优秀的执行能力,以及优秀的自我驱动能力 6. 具备一定文档写作能力;熟练使用CRM系统。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 负责美餐商户端的开发和维护工作,和营运部以及销售部进行配合,为企业端提供优质的商户配餐服务,确保用餐的多样性,以及企业客户用餐的满意度。 工作职责: 1. 完成每月商户开发任务:洞悉企业客户订餐需求,进行定向商户开发签约; 2. 寻找、联络和洽谈指定区域内符合条件的商户,在质量、数量两个维度完善商户; 3. 保持商户资质合规,补充过期资质,并对商户进行培训,确保其达到美餐各项指标; 4. 制定负责片区商户运营计划,并对不符合条件的商户进行筛选; 5. 与商户谈判并达成合作,不断优化商户条款,账期达标率; 6. 积极和营运部,销售部做好对接,支撑公司业务发展。 任职要求: 1. **大专及以上学历; 2. 互联网,团购,外卖,快消等行业优先; 3. 三至五年面向商户端的销售经验,具备大型餐饮商户洽谈工作经验者优先; 4. 思路清晰,思维严谨,对数字敏感,有很强的学习能力、方案分析能力; 5. 优秀的执行能力,以及优秀的自我驱动能力 6. 具备一定文档写作能力;熟练使用CRM系统。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 工作内容: 1、整理外拓项目基础数据资料,及时跟进市场拓展项目进展情况; 2、负责制定、实施线上、线下活动推广方案, 根据项目需要完成市场工作目标; 3、关注市场及同行业动态的相关信息,提交市场调研报告; 4、负责项目宣传册及宣传片的整体策划与实施; 5、负责进行相关市场公关活动,建立、维护、拓展与媒体、协会等的关系; 6、负责项目的品牌包装、品牌推广以及品牌活动的策划、组织与实施; 任职资格: 1、有组织展会、沙龙等线下活动经验3年以上; 2、可适应频繁出差并对每次出差进行总结汇报; 3、有电商资源、孕婴童及化妆品电商客户资源者优先录用; 3、具有较强的抗压性及团队凝聚力; 4、具有良好的职业素养和敬业精神; 工作地点: 北京市朝阳区通惠河畔文化创意产业园1131号君天大厦六层
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 岗位职责: 1、负责公司媒体渠道资源的拓展,运营和核心渠道的商务关系维护,对整体渠道流量规模负责; 2、充分理解和配合执行销售侧的推广计划和交付目标,输出且培训团队成员对外沟通口径,并带领团队完成交付目标; 3、 获取渠道的需求,并将渠道的需求和增长方案对内推动,促进渠道关系和推动业绩的增长; 4.、负责APP媒体资源的拓展和运营,能充分获取APP对于收益的诉求,并将相关信息在内部进行同步和推动; 5.、能够充分理解公司文化和公司项目的目标,并行之有效的在团队中推动,承上启下; 6. 负责渠道团队的搭建和招聘,负责部门的团队建设,提升组织能力和战斗力,配合公司的管理动作和项目在团队中的执行; 任职要求: 1、专业不限,商务或者相关专业优先,有较强的英语表达和阅读写作能力,熟悉海外移动广告市场,有相关媒体运营经验优先; 2、3-5年以上大型工作经验,互联网行业经验优先; 3、 具备较强的职业化沟通能力,具备承上启下的能力;有500强或大型公司工作经验优先; 4、具备优秀的团队管理能力,能招聘并组建团队; 5. 抗压能力强,结果导向。
  • 10k-18k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    任职要求:1:大专及以上学历,3年以上工作经验,渠道销售,渠道管理,从事过线下用户增长经验优先;2:有政府或体检,运动健康领域合作相关经验优先:3:有丰富的对外合作,项目洽谈和项目推进经验优先4:具有较强的市场拓展,渠道建设,商务谈判技巧及实战经验5:能够把握市场热点,整合各方资源,进行合成场景储备5:具有良好的沟通人机交往,承压能力以及团队合作精神岗位职责:1:负责三维体征数据相关应用的场景商务拓展和合作伙伴的对接洽谈及合作推进;2:负责三维体征行业的信息收集及潜在客户需求的挖掘;3:协助建立行业生态合作体系为三维体征数据平台做资源匹配;4:有挖掘线上线下置换合作机会,创新联动方法。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 深入拓展并维护教育行业的行业协会,行业媒体,商家社群,友商等的合作,策划资源合作方案并执行落地,为业务部门带来有价值的销售线索及市场资源。 2. 根据业务需要,负责各城市教育客户沙龙会销活动的策划,执行和优化工作。 3. 对教育行业深入研究,挖掘教育机构经营痛点和需求,独立开发和打磨教育行业活动课件材料,提升自我行业讲师能力,沉淀优秀的会销内容材料。 4. 对所负责的沙龙,会销及市场活动做好闭环复盘,形成结案报告。并能围绕沙龙和会销活动给到流程优化方案,对活动结果负责。 任职要求: 1. 本科以上学历,有教育行业或协会本地资源优先考虑 2. 有教育行业活动执行,演讲,会销策划经验优先考虑 3. 对于教育行业有相关经验,熟悉教育行业产业链路上各类资源 4. 优秀的沟通谈判能力,提案能力,综合解决方案能力,能够独立完成市场拓展及商务洽谈工作 5. 做事认真细心,较好的抗压能力和拿结果的意识,能接受异地出差 成长建议 1. 了解教育行业知识,参加并站台教育行业相关活动,积累行业资源 2. 学习研究教育SaaS行业相关知识 3. 主动思考,对目前所做的沙龙/会销等市场活动有沉淀和输出
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司业务线拓展渠道,挖掘市场合作机会,并负责项目进度的执行; 2、配合公司业务需求,完成业务目标,对业绩指标负责; 3、结合自身经验。资源深挖区块链相关项目、业务合作机会; 4、负责搜集、整理和分析各种市场信息,及时了解和反馈。 任职资格: 1、本科以上学历,有两年以上金融科技相关的业务拓展经验; 2、能独立提出BD思路,以及相关合作方案的撰写,在不同的行业寻求标杆客户、大客户,增加产品在行业的影响力; 3、具备良好的市场开拓意识、较强的沟通协调、逻辑思维和商务谈判能力; 4、具有丰富行业专业知识,有一定的客户资源,对该行业有自己的认识与思考。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责 1、基于公司的整体策略,制定整体商家运营策略、增长策略,并搭建完整的商家运营体系; 2、商家生命周期管理,有完善商户拓展、成长、流失、挽回等管理策略,针对不同类型不同时期的商户,匹配相应的运营动作; 3、负责商家的活跃,商家分层和赋能管理; 4、深刻理解公司战略与业务,基于对行业与商户的了解和洞察,准确发现对行业及商家有价值的共性问题,提供对应解决方案,沉淀方法论; 5、能找准商户的关键行为,并为触发该关键行为,设计流程和协调各种资源,达成业务目标; 任职要求: 1、3年以上商家运营经验,具备商家运营/行业运营/品牌运营等相关工作经验,有大型互联网平台工作经验优先; 2、超强自驱力、结果导向,喜欢挑战性工作,承压能力强; 3、具备良好的创新思维,出色的表达能力,能整合多方资源达成业务目标; 4、有业务全局思维,思路清晰缜密,具有较强的逻辑思考能力、数据分析能力; 5、熟练使用Excel PPT等各类办公软件;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责 1、基于公司的整体策略,制定整体商家运营策略、增长策略,并搭建完整的商家运营体系; 2、商家生命周期管理,有完善商户拓展、成长、流失、挽回等管理策略,针对不同类型不同时期的商户,匹配相应的运营动作; 3、负责商家的活跃,商家分层和赋能管理; 4、深刻理解公司战略与业务,基于对行业与商户的了解和洞察,准确发现对行业及商家有价值的共性问题,提供对应解决方案,沉淀方法论; 5、能找准商户的关键行为,并为触发该关键行为,设计流程和协调各种资源,达成业务目标; 任职要求 1、3年以上商家运营经验,具备商家运营/行业运营/品牌运营等相关工作经验,有大型互联网平台工作经验优先; 2、超强自驱力、结果导向,喜欢挑战性工作,承压能力强; 3、具备良好的创新思维,出色的表达能力,能整合多方资源达成业务目标; 4、有业务全局思维,思路清晰缜密,具有较强的逻辑思考能力、数据分析能力; 5、熟练使用Excel PPT等各类办公软件;
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    电饱饱是收钱吧旗下的共享服务充电宝业务,存在于本地服务的多场景下。用户使用微信、支付宝扫描设备上的二维码,即可租借一个充电宝。用户可以根据充电宝的GPS定位,就近归还,方便快捷。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险一金+双休+所有法定节假日(带薪年、 产、陪产、病等假期)+晋升机会+月度定期团建活动等。 岗位职责(我们需要你做什么): 1、针对我司共享充电宝产品展开线下优质商户地推式销售、铺设(如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所) 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解;与客户建立高价值合作关系,维护客情 4、通过商户合作,客户关系的日常维护,二次开发以及深度合作 5、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整,使得设备效能最大化 岗位要求(我们希望你是什么样的) : 1、不拘一格降人才,应届毕业生亦可(有销售经验者优先) 2、大专及以上学历,对本地市场有一定的认知 3、对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心;注重职业升华机遇和优质工作氛围 4、具备较强的人际沟通能力,性格开朗外向,具有较强的抗压能力、业务谈判能力 5、适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力 福利待遇(你将会得到什么): 在提供优厚积累型流水提成的薪金之外,我们还为每一位同学提供丰富多样的福利,为大家的生活和工作提供良好的发展空间和安全保障: 1、有挑战的工资:底薪+高额提成+各类补助 2、完善的福利:五险一金+生日福利+节假日福利+夏日酷饮+带薪年假+专业培训 3、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享 4、晋升体系:职业发展 5、丰富的团队文化活动:聚餐、K歌、轰趴、旅游、生日礼品等各类活动,让你在工作闲暇之余敬请享受生活 【特别提醒】 如果你觉得你想挣钱!你想发展!你不想平平无奇过这一生!即便你有没满足要求的地方,不要管这么多!胆子大一点,直接联系我,我们好好谈谈,我们这边有你想要的故事!!
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    职位职责: 1、 以【精雕细课APP】/【蛋壳来了APP】的产品为传播主线,拓展合作方,整合多方资源,与优质品牌实现合作共创; 2、探索品牌形象输出和内容外放的创新渠道,并形成方法论; 3、 对接业务线各方合作需求,转化为合理可行方案,参与策划并跟进执行,监测分析合作成果; 4、 运营维护合作方资源库,丰富合作品牌阵营。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上品牌合作经历; 2、知识付费行业从业者优先,有成功的跨界营销和丰富的合作方资源; 3、具备优秀的沟通技巧和协调能力,有创意思维,抗压性强; 4、数据导向,能通过数据分析指导项目执行并复盘成果
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    房产家居,人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    面试:电话形式面试 岗位工作职责: 1、能够独立完成公司要求的商户的拜访及开发,达成合作关系 2、有效完成负责区域的合作商户的拜访及回访,做好市场竞对调研、门店需求 3、带领和管理外聘团队,确保外聘人员按公司标准完成任务。 任职资格: 1、大专或以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、1-3年以上互联网 BD、快消品销售、面销等工作经验优先,能够熟悉所在城市地理环境,具备长期户外工作经验优先,也欢迎勇于挑战自我的应届毕业生加入 3、执行力强,沟通能力优秀,能够适应创业项目,渴望高挑战、高投入、高回报 4、有基本办公软件使用能力(word,ppt等),会用excel进行基本的数据统计
  • 9k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: (1) 按月度完成既定的团队及个人销售指标 (2) 区域经理制,负责4-5省的保险业务渠道拓展及业务支撑 (3) 推动电信场景下的保险产品创新与融合发展 (4) 推进与合作方的对接工作,确保产品按时、高质量交付 任职要求: 1.至少2年的工作经验; 2. 候选人从业经历含有金融类业务经历,对保险销售有感知和较强意愿,或有过运营商市场行业从业经验的优先考虑; 3. 场拓展销售人员,简历中必须有量化的业绩指标情况,无数字简历淘汰 4.最近两份工作时间加起来不满三年者淘汰,跳槽频繁且能力不被企业认可
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责产品的渠道策略的布局及渠道体系的建立,产品主要为针对3-8岁的亲子教育产品、玩具等; 2、负责全销售渠道的拓展与开发,建立有效的渠道管理、评级机制,实现高效双赢的合作模式; 3、定期对渠道数据的追踪与分析,并对渠道销售目标负责; 4、推进市场反馈信息的整理和分析,包含市场分析、竟品分析、价格分析等,协助提供产品的有效优化方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,有3年以上渠道拓展相关工作经验; 2、有丰富的渠道人脉,良好的渠道关系管理经验; 3、具备项目管理和统筹能力,优秀的沟通与谈判技巧; 4、内容电商/母婴行业的渠道BD经验优先。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 通过线上、线下拓展手段、持续产出优质服务商并建立合作。 2. 负责拓展行业新客户,了解客户需求,提供相应的云计算解决方案 3. 制订并执行行业拓展计划,收集行业用户需求和竞争信息 4. 负责维系服务商关系,并积极落实合作伙伴政策和计划; 5. 负责发现和挖掘更多的商业合作模式和机会,并能够提出有效的落实建议 。 任职要求 1. 3年以上云计算市场/BD/销售经验 2. 对云市场有一定的认知,具备云市场生态服务商合作经验和相关资源者优先; 3. 具备优秀的商务谈判技巧和良好的沟通表达能力,有较强自驱力和执行力,抗压能力强。