• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    薪酬根据实际情况面议。 岗位职责: 1.负责研究院计算机和网络软硬件管理; 2.负责研究院核心网络系统的日常维护、故障排除等日常工作,确保网络正常运行; 3.负责桌面运维及问题解决; 4.负责多媒体会议系统及办公自动化设备的技术支持及设备日常巡检维护 5.参与基础网络规划,管理维护弱电机房设备 6.编写it技术文档,进行it相关培训 7.各类工作账号开设、管理、权限配置; 8.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.***本科或以上学历,有3年IT工作经验; 2.具备计算机软硬件、网络管理方面的知识,掌握路由器、交换机等设备的配置管理,能对一般网络故障进行分析和判定; 3.熟悉windows、linux服务器系统的安装配置及维护; 4.具有高度责任心,有良好的团队合作能力和沟通表达能力; 5.有相关认证证书者优先
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育,人工智能,通讯电子 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1. 负责会议安排,来访接待,各项活动的策划、预算、执行以及报销; 2. 负责研究院行政事务工作,包括采购、资产管理; 3 .负责研究院会务管理并做好记录,对领导决议事项进行催办、查办和落实,促进相关工作的推进; 4. 负责办公室环境卫生管理包括日常安全管理,发现问题及时上报、处理; 5. 负责与研究院相关的各单位各部门沟通、协调、对接工作,信息及时上传下达; 6. 协助科研项目推进; 7. 完成上级交办的其他日常事务性工作。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1、电话接听及转接,来访宾客的接待; 2、公司邮件资料的接受、转发、登记; 3、后勤保障,办公资产,办公用品的采购、保管和领用发放,各类行政费用的结算; 4、文件资料的整理存放,公司刊物管理发放; 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议; 6、档案的整理、保管和领取登记; 7、协助行政主管处理日常行政事务; 8、协助主管做好各分公司及部门间的协调工作; 9、完成领导交办其它的临时工作内容。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    不限 / A轮 / 15-50人
    文员/经理助理岗位: 1. 工作内容:根据公司的要求编写产品文档,发布网站信息2.接待来访客户3.负责员工招聘信息发布和简历筛选,员工入职3.参加市场和交流会议4.接待参观考察人员,讲解公司介绍,安排领导的会议和出差工作。身高160以上,形象和沟通能力良好。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、参与大数据与人工智能领域的科研项目 2、撰写论文和专利 任职要求: 1、在校研究生,计算机相关专业,对科研有浓厚兴趣。 2、应届本科,有计划考研或已经保研,本岗位不提供转正机会。
  • 6k-10k 经验不限 / 硕士
    物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责科研项目管理和日常工作; 2、配合团队完成全流程科研工作,如文字材料调研编写、修订、美化等; 3、监督项目进度和指标完成情况; 4、负责报奖、知识产权、新闻、展会等沟通宣传工作。 任职条件: 1、硕士研究生学历及以上,理工科背景专业为宜; 2、熟练使用办公软件,能够熟练完成中英文写作; 3、责任心强,有良好的语言及文字表达能力、团队协作精神; 4、优先考虑条件:有平面设计、CAD等软件使用经历;发表过文学作品、论文、专利。 专业要求: 理科大类,工科大类
  • 20k-25k 经验不限 / 博士
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    团队介绍: 本团队由武汉量子技术研究院院长、武汉大学徐红星院士牵头,长期专注于纳米光信息器件、纳米光谱与传感、纳米尺度光与物质相互作用基本物性研究。在以后发展中,本团队将重点开展新型功能性光量子芯片的研发,包括光量子功能器件小型化、片上集成量子光源研制与调控、以及用于北斗导航的量子芯片等研究方向。 岗位职责: (1)负责进行量子光源开发、集成量子器件研制、量子密钥分发测试等。 (2)协助团队建立量子光谱测试系统,帮助维护实验室日常运行。 (3)与团队其他研究人员协作,发展新型测量手段或技术,促进产学研结合。 (4)鼓励结合团队科研优势开展独立研究,解决该领域的前沿问题。 任职资格: (1)博士研究生及以上学历,具有光谱测试、微纳器件制备、量子光学、量子通信、量子芯片等相关研究方向背景或者实验经验。 (2)具有在知名期刊发表论文经历。 (3)具备申请基金、维护仪器等科研能力。 (4)具有良好的团队合作精神和沟通能力。 岗位待遇: (1)配备高性能实验设备,提供必要的办公和实验用房。 (2)对标市场薪酬,提供有竞争力的薪资待遇。 (3)享有六险一金、带薪年假、员工体检、团建活动及节日礼品等福利。 (3)为符合相关人才政策条件的员工在人才落户、子女教育、住房补贴等方面提供支持。
  • 10k-13k·13薪 经验不限 / 硕士
    教育,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    主要要求: 1. 生物、医学、药学等相关专业硕士及以上学历; 2. 有细胞生物学、分子生物学、神经生物学等相关实验经验;有载体构建,真核系统表达纯化经验者优先; 3. 很强的责任心和实验动手能力,较好的沟通和学习能力。 福利待遇: 灵活的工作时间 缴纳五险一金 餐费补助 定期体检 年终奖 科研成果转化奖 年终绩效组织奖 10+天带薪年假 PI在相关领域以**作者/共同/通信作者身份在Cell、Nature Neuroscience、Nature Structural and Molecular Biology、Cell Research、Nature Communications及Cell Reports等国际**期刊上发表多篇研究论文:其中作为**作者发表在《Nature Structural & Molecular Biology》上的研究论文他引已超过250次(Web of Science),被列为高被引论文(为该学科领域的前1%),得到了国内外同行的广泛认可。
  • 8k-12k 经验不限 / 硕士
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责科技、工信等政府主管部门及相关行业协会、联盟的关系维护,负责独立开拓相关政府部门和单位合作资源; 2.对单位的产品进行梳理和凝练,开展产品宣传与推广工作; 3.熟悉各级科技项目政策,开展国家、省、市等各级政府专项资金及相关政策支持、项目申报,负责争取科技项目机会; 4.开展科技项目管理工作,组织项目申报、执行、验收等工作; 5.对接上级科技主管部门,了解政策趋势和科技项目动态;对接合作单位,促成产学研项目合作; 6.政府相关会议,参观、接待,应酬等外联工作。 岗位要求: 1.硕士研究生或以上学历,专业不限;2.具备良好的文字功底和逻辑思维能力; 3.有政府事务关系管理经验,具备良好的政府关系网络资源,有联盟、协会组织工作经验优先,必须具备独立开拓相关政府部门和单位合作资源的能力; 4.熟悉各级政府部门工作流程,有广东省、广州市科技、工信主管部门合作资源的优先,必须具备独立开拓科技项目机会的能力; 5.具备独立解决问题能力,较强应变能力、抗压力、危机公关处理能力; 6.具有良好的团队合作精神,性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战; 7.优秀的应届毕业生亦可考虑。
  • 50k-80k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务、人工智能 / 未融资 / 150-500人
    研究方向: 包括但不限于以下方向: 1、 资源受限下的大数据分析 2、 结合统计和逻辑方法的人工智能可解释性 3、 并行计算复杂性 4、 并行计算模型 5、 增量计算理论 6、 近似计算理论与系统 7、 数据定价、共享和交易 8、 数据质量 9、 分布式图计算系统 10、 SQL-over-NoSQL 系统 11、 社交网络精准营销 12、反金融欺诈 任职要求: 1、数据研究领域的研究人员,有良好的论文发表经历 2、应具有或即将获得计算机科学相关专业的博士学位 3、具备如下领域的基础将被优先考虑:逻辑、复杂性、近似计算理论、并行计算、增量计算、数据质量、数据库、分布式系统以及系统级开发经历 ****(50W以上)
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    不限 / A轮 / 15-50人
    1. 工作内容:根据公司的要求编写产品文档,发布网站信息2.接待来访客户3.负责员工招聘信息发布和简历筛选,员工入职3.参加市场和交流会议4.接待参观考察人员,讲解公司介绍,安排领导的会议和出差工作。身高160以上,性格开朗外向,形象和沟通能力良好。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 硕士
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责协助总经理起草商业文件、汇报材料、公函等资料; 2、负责公司经营相关资料的收集,整理、统计、分析; 3、负责完成总经理安排的督办、协调、落实事宜; 4、负责协助总经理协调各部门的工作,处理日常事务; 5、协助总经理处理内外部公共关系。 任职要求: 1、硕士以上学历,2年以上总经理助理或总经办助理工作经验; 2、具有良好的文字功底和优秀的商务沟通洽谈能力; 3、熟练使用各类办公软件 4、熟练驾驶,持有C1驾照;
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1.负责完成行政中心人事工作任务,并提出改进意见。 2.负责员工档案管理,并按所在分厂/部门分类存放。 3.负责员工招聘的面试、报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工及培训等。 4.协助经理处理人事方面的其他工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,有工作经验者可放低学历要求; 2.良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力。工作态度乐观积极,良好的团队合作意识; 3.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强; 4.熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1、进行需求调研,并剔除伪需求。 2、根据需求,参与产品设计,编写文档。 3、与各部门沟通协调,推进需求落地 4、进行用户沟通及市场调研,产出mrd、竞品分析报告。 5、编写产品需求文档,与各部门沟通,明确讲解产品需求。 6、与开发团队对接,根据产品周期,保证产品按时上线。 7、根据产品发布后的意见收集,持续优化产品。 8、对整个产品周期进行把控,确保产品的迭代更新。 9、分析市场,根据市场情况及时调整产品状况,结合公司情况,设计新产品。 10、与公司各部门协调沟通,根据公司资源,合理安排项目进。 11、对所属员工进行培训,帮助员工成长。 12、协助配合公司其他部门进行相关业务工作; 13、完成上级领导交办的其他工作。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 任职要求:1,28到40岁,行政管理专业;2.有驾照,做事细致认真;3.有政府,国企相关工作经验优先;4,适应出差,加班,应酬;5,工资待遇因能力可提高