每月薪资：底薪 3000-4000+提成，根据面试情况 任职要求：寻找立志于新媒体、电商行业的志同道合小伙伴，主要从事抖音、视频号等新媒体平台的电商业务，负责对接平台上各种类型的主播、达人，建立联系，推荐产品进行带货销售合作。不需要拍视频，不需要直播，不需要出镜。 要求热爱互联网电商行业，喜欢与人交朋友，喜欢交流，沟通能力好，踏实认真，不怕困难敢于挑战高薪，有经验者优先 职位福利：五险，定期团建，提成，入职提供完整的7天左右赋能培训和手把手教学，只要认真滚雪球积累，收入就能爆发式倍增

任职要求： 1、 大专及以上学历，机械相关专业毕业； 2、 非标自动化设备两年以上设计经验。熟悉气动和伺服元件（此项必备）； 3、 熟练应用CAD制图及solidworks制图软件，会三维设计； 4、 会使用EXCEL及WORD办公软件； 5、 团队合作精神，思维活跃，善于思考，做事认真； 6、年龄40周岁以下 职位福利：五险/26天8小时/年底双薪/饭补/加班补助

任职要求：熟练使用电动工具，吃苦耐劳，踏实认学，工作认真，有无经验均可 工作内容：电动伸缩门，悬浮门，道闸，车牌识别等门类产品的组装生产与安装 职位福利：管午饭

任职要求：能开4米2厢式货车，吃苦耐劳 服从管理 ，干过物流优先 职位福利：每月3天休息，饭补12元，每年工龄100元

任职要求：年龄18-35，积极乐观 职位福利：房补/饭补

岗位职责： 1、基于企业微信生态打通企业内部各业务系统，能够深入理解并梳理公司业务，调研行业实践案例，制定中/短期产品迭代计划； 2、根据业务部门的需求和反馈，负责产品原型设计、需求文档编写、产品上线培训等工作； 3、协调业务、运营、研发团队，高质量完成产品开发迭代，做好项目管理和运营支撑，保证项目的交付进度和交付质量； 4、分析已有产品的运营数据，定期组织分析，撰写产品运营分析报告，提出产品改进意见，不断完善产品功能，持续改善用户体验； 5、积极跟进产品使用过程中的用户反馈和问题，及时响应并推动解决，提升用户满意度； 任职要求： 1、**本科及以上学历，3年以上产品调研、需求分析、产品规划/设计、产品推广落地工作经验，有B端产品/在线教育/电商行业/社群营销/企业微信工具 设计经验优先； 2、具备强烈的责任心和良好的抗压能力，自我驱动力强，愿意站在业务角度思考问题并积极解决； 3、具备良好的沟通和推动能力，能够跨业务部门、跨技术部门、跨公司推动项目进展，努力保证拿到结果； 4、具备较强的系统分析能力与业务抽象能力，并积极探索行业最新动态，积极熟悉公司各项业务，规划产品功能演进路线； 5、具备扎实的产品基本功，熟练使用Axure RP、思维导图、Office等软件，独立高质量地完成原型/PRD设计； 6、对产品、运营数据敏感度高，善用数据分析，收集用户意见反馈，持续优化产品； 7、能够同时负责2个系统的产品工作；

* 实习时间3-6个月，能一直实习下去更好了 * 不内卷 无pua！欢迎23届同学应聘哟~ * 实习期综合月薪5-6k，底薪3000+提成 【工作时间】 排班排休制，分早晚班：早班08:30-17:30，晚班12:30-21:30 每周双休，法定节假日休息 【工作内容】 1、微信回复学员咨询，报考指导； 2、 协助带教老师进行电话接听回访； 3、 社群活跃气氛，回复学员报考过程中的问题等； 4、 针对潜在客户，主动引导客户进行报班学习； 5、收集、整理、记录客户信息，及时回访跟进，促进达成。 6、 根据客户需求提供学习方案，为客户提供专业的课程指导； 7、协助带教老师接待到访学员、打印资料等。 【任职资格】 1、***本科及以上学历，有教育行业者优先考虑； 2、亲和力强，形象气质佳，口齿伶俐，性格开朗，乐观进取； 3、责任心强，善于换位思考，具有良好的客户服务意识； 4、热爱教育行业。 【晋升机制】 1、入职6个月提供竞聘机会，每月28号开启竞聘，支持广东省内岗位竞聘。 2、助理实习生-课程顾问——区域负责人——地市负责人 3、课程顾问——课程顾问主管 实习要求

职位名称:服务员 工作职责: 1. 迎接客人,提供热情周到的服务 2. 保持礼貌和专业的态度,始终乐于助人。 3. 协助经理完成每日营业工作,包括准备和维护餐厅环境、协调服务进程等。 4. 维护餐厅的运营和规范,确保所有服务都符合标准。 5. 按照菜单提供相应的菜肴和服务,确保客人得到满意的服务。 6. 保持足够的知识储备,了解菜单和菜品,以便向客人提供建议和推荐。

【岗位职责】 1、接受公司企业文化、专业课程培训; 2、各部门轮岗，对业务建立全方位认识; 3、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营; 4、接受培养，考核合格者作为公司后备干部。 【任职资格】 1、本科及以上学历，985，211院校优先考虑，专业不限（看清楚其他的勿扰为了提高效率） 2、2022年或2023年应届毕业生，以及24届可以一周五天上班的在校生; 3、具有良好的学习能力、人际链接力，具备较强的逻辑思维和系统思考能力; 4、执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力; 5、热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，能够接受阶段性到分公司锻炼，有意愿在公司长期发展; 6、具有学生会/班级干部经历，社会实践较多； 7、重点：可以接受之后省内的各个分校或者地市校区的轮岗安排。 【上班时间】 8:30-18:00,12:00-13:30午休 【薪资情况】 薪资架构：基本工资+绩优奖金 综合7~10K 【福利待遇】 周末双休、入职五险一金、国家节假日、年终利润分享奖、部门团建、带薪年假等 【培养方向】 分公司各部门干部（主管、经理）、地市校区学习中心干部 （培养方向是广东21个地市的校区负责人，之后的发展也是会往地市定，觉得合适再投递简历，谢谢！）

岗位职责 1、根据客户需求，提供电气方案； 2、选择控制系统所需的检测元器件，执行元器件等；确认控制方式； 3、根据技术协议、合同、客户需求，机械设计需求，提供详细设计方案（方框图）； 4、电气功能分析；与机械工程师沟通确认；提供电气会签图给客户确认； 5、根据工艺要求，制作电气图，编写控制程序； 6、配合项目文档技术员相关工作；配合部门其他相关设计工作。 任职要求 1.**本科以上学历，工业工程、软件开发、计算机、数字化和智能制造、自动化、机械、MBA等相关专业，CET-4及以上 2、5年以上相关领域工作经验； 3、需要出差

【工作职责】 1、AI 算法研究与开发：负责研究并开发基于 AI 算法的智慧能源管理系统，包括节能控制、预测分析、优化调度等功能。 2、 数据分析与算法建模： 分析商场、写字楼等各类建筑内各种传感器数据，设计合适的数据模型，利用机器学习和深度学习技术进行数据挖掘和预测，并基于实际场景不断优化和改进算法模型。 3、技术咨询与支持： 为项目团队提供 AI 算法方面的技术咨询和支持，解决算法开发中的技术难题。 4、项目协作： 与项目团队密切合作，负责 AI 智能控制系统的项目管理，与其他团队成员协作共同实现商场节能目标。 【岗位要求】 1、人工智能或相关专业***硕士及以上学历； 2、3 年以上 AI 算法工作经验，有物联网等相关工作经验优先； 3、深度学习和机器学习： 精通深度学习和机器学习算法，熟练使用深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch 等）。 4、数据分析和建模： 具备扎实的数据分析和建模能力，能够处理大规模数据、建立预测模型，并进行数据驱动的决策。 5、编程能力： 熟练掌握编程语言，如 Python、C++等，在实际项目中能够快速实现算法并进行测试。 6、创新思维： 具备创新思维，能够提供新颖的 AI 算法方案，为商场节能控制项目带来创新和竞争力。

岗位职责： 1 、负责信息技术部后端开发工作，完成正常项目迭代； 2 、负责后端技术调研，保障技术的前瞻； 3 、保障华图信息系统的稳定性，持续优化系统提供更好的服务质量； 任职资格： 职位描述： 1、设计和开发公司核心业务系统； 2、承担部分方案设计和高质量编码； 3、承担重点、难点的技术攻坚和业务模块； 职位要求： 1、计算机相关专业，4年以上后端系统开发经验； 2、良好的设计和编码品味，热爱写代码，若有代码洁癖更佳； 3、动手能力强，有解决复杂问题的能力与兴趣； 4、熟悉Web java后端开发技术: 微服务、消息队列、缓存等，若有SpringCloud、dubbo、Kafka、redis经验更佳； 5、对可扩展性、稳定性、性能、质量有一定的追求，若有高可用、高性能 Web 实践经验更佳； 6、 有管理经验优先； 7、 有开源项目或者博客的更佳；

岗位职责： 1、根据产品功能模块设计，编码实现系统功能，并确保开发质量； 2、负责所属模块的代码开发、调试与维护工作； 3、对线上突发问题进行及时响应并解决； 4、系统的性能优化，能主动发现系统性能方面的问题，并寻求突破； 任职要求： 1、**本科及以上，本科3年以上相关工作经验； 2、熟练J2EE开发，具有丰富的Web开发经验，熟悉常用的设计模式； 3、熟悉Mysql、Redis、MQ、ES、Mongo等主流中间件的使用； 4、具备扎实的java编程基础，熟练掌握spring，springMVC，mybatis，springBoot等开源框架； 5、具备良好的数据库基础，能独立进行数据库模型设计，熟练使用主流数据库； 6、有良好的编码开发习惯，思路清晰严谨，持续学习的能力和自我提升的意识； 7、对工作有高度责任感，有良好的沟通、协作能力、团队合作意识、能承受一定的工作压力。

薪资待遇： 底薪3000+提成+奖金 任职要求： 1.20-30岁，大专及以上学历，专业不限，有销售经验优先(能独立开发客户); 2.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理; 3.能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承压能力; 4.热爱销售，善于挑战，积极乐观,追求高业绩高提成; 5.为人正真，诚实可靠，以公司利益为重， 6.了解共享行业，有地区资源，如餐饮，汽车等地区资源人脉等优先录用! 7.有从事话务、电话销售、招商人员优先。 职位福利：（五险一金/年假/节日福利/休假政策/周末双休/加班补助）

一、岗位职责： 1、具有较强的运营策划能力和目标管理能力，能够对公司核心产品和业务进行规划、分析和有效推广； 2、协助CEO建立调整公司市场营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销渠道；参与制定企业的市场战略、具体运营策略和业务推进规划； 3、熟悉产品、平台的运营模式，不断提高运营渠道业务规模；定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整 营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成业务目标； 4、根据目标市场的潜在需求，制定、修订对重要潜在客户的工作计划、合作方案、PPT文稿。负责组织、实施业务培训工作; 5、代表公司与对口部门、街道社区、合作单位联络。定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；有效跟进和维护市场业务客勤关系。 二、任职要求 1、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 2、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有一定研究与实践经验； 3、具有一定的商务接待经验，具备较强的语言表达能力和交际技巧; 陪同拜访、谈判、协助 处理总经理日常事务，具备大型企业同等岗位工作经验者优先考虑； 4、具备敬业和团队精神，热爱市场推广，有一定的市场拓展及运营管理经验，有较强的学习能力和执行能力，踏实，专注，热爱生活； 5、年龄30-45岁之间，本科及以上学历；男女不限。 三、薪资待遇 薪资范畴：年薪制+提成+社保（不低于10万），月工资8000-10000具体****。