岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护； 2.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署等工作。 薪资：①A0级别员工： **大专：试用期薪资4000元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少500元，可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。注：业绩越高，提点越高。 岗位优势：门店定点招聘+一对一师徒带教 4.发展晋升：1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向；内部竞聘贝壳岗位，活水计划。 4.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物，薪火计划； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身派对

岗位职责 1、负责基建设后业务测试，保障业务指标达标。 2、负责对接客户技术支持、解决客户疑难问题。 3、定期跟踪测试进度与结果，及时反馈项目进度及工作日志。 任职要求 1、有责任心及职业操守，对待工作认真负责。 2、经验不限，前期熟手带队。 3、学历大专及以上。 4、具有基本的沟通交际能力。

【福利待遇】： 1.薪酬：无责底薪4000+绩效+团队管理奖金（2000-8000）+提成（3000-7000）+渠道收入。达到经理级别，年薪30-50万； 2.免费提供宿舍+专业带薪培训； 3.端午节、中秋节、生日等礼品的发放； 4.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等； 5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6.绩效奖金，五险，丰厚的年终奖等等； 【晋升方向】：销售专员—销售主管—市场经理——储备经理——经理 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【岗位职责】： 1、从公司基层开始，培养综合素质能力。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3、配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量； 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作； 5、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。 【岗位要求】： 1、具备想法和态度，通过公司系统培训，后期带领团队开拓河南市场； 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系； 3、 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向； 4、对销售行业有强烈的兴趣和热情； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 6、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 郑重承诺：公司经理直面，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：河南省郑州市金水区富田大厦 7楼 708（地铁3号线同乐站B口）

公司简介: 我们是提供法律咨询服务的平台，帮助有需要的人提供法律咨询，公司有专业售后运营服务团队，受官方监管，服务质量有保障。 岗位职责： 1.根据公司提供的资源，对当事人的案件问题进行咨询，了解详情，促成委托 2.办理案件交接手续，根据客户的委托，有需要的跟踪案件，推进案件进程。 任职资格： 1.具有销售经验 2.口齿伶俐，反应灵活，沟通表达能力强 3.有上进心，具有一定的抗压能力 薪资构成： 底薪4000+提成+奖金，奖金多多，提成高高 拿到手最低6000+（薪资真实可靠，不忽悠人，不夸大） 福利待遇： 不定时团建+下午茶+聚餐+专业技能提升培训+节假日福利+法定节假日 上班时间：9:30−12:00 14:00-19:30

一。基本福利： 1.无责4000+增项奖金+提成（1200-5600）=综合薪资（8k-12k） 2.签正式劳动合同，缴纳社保 3.工作满一年提供带薪15天年假 4，每季度举行二次户外旅游活动，度假，漂流，拓展，爬山等 5，国家规定的所有的节假日全部放假 6，公司负责全程免费带薪培训，提供公平公正晋升平台 二,任职要求： 1，优秀的应往届大专及以上学历，有电话经验的优先 2，年龄30岁以内，具备良好的组织，协调，沟通能力 3，有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力 4，具备强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力 5，有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任 三，工作内容： 1，熟悉公司的产品知识，了解对应岗位的工作职责，掌握整体的工作流程 2，公司提供精准客户资源，（公司提供工作手机）电话邀约客户，只负责邀约，无任务量，不要求通话时长，真实有效！

我们是贝壳找房直营品牌 贝壳直营 德佑直销的优势： 一：正确的价值观 二：免费的客户资源（客户找你那种） 三：专业的师傅带教 四：完整的晋升空间 五：实习期底薪3000-4000元 六：26%-70%提成点 七：五险一金等等各种福利哦 加个微信聊聊吧 我们这个其实是偏文职类的销售 因为房是公司提供的 客户公司也可以提供 我们只需要把房和客做匹配就可以了 主要是做带客户看房的事情 而且我们都会互相陪同去带看 全程都会有人帮忙有人带  要不要详细了解一下哇？

岗位职责： 1、协助高级顾问完成项目调研及方案设计 2、协助高级顾问顺利完成课程实施及衔接 3、协助高级顾问完成项目目标的跟踪及 达成 任职要求： 1. ，22—35，专科及以上学历 2. 有管理经验者优先 3. 计算机操作技能熟练 4. 书面及口头表达流利，具有一定的演讲能力以及较强的组织协调、冲突管理能力； 5. 有敬业精神、吃苦耐劳 6. 喜欢培训行业、富有工作激情，且具有良好的服务意识、服务能力以及学习能力；

营业时间：9：00-10.30 上班时长：9小时，早晚班次 薪资：4500-6500 说明： 1.门店业绩普通到手4800-5300 2. 门店业绩较好到手5500-6500 3.门店业绩特别差到手4300-4500 工作地点：到手薪资较高，暂不提供吃住，工作地点就近分配 1.光谷世界城(洪山区) 2.永旺梦乐城(东西湖区) 3.江汉路步行街（江汉区） 工作内容：负责门店收银、商品陈列、客户接引、产品制作等等； 任职要求： 1.18岁-35岁； 2.身体健康，做事认真； 晋升路线： 店员→训练员→组长→储备店长→店长→资深店长

岗位职责： 1、学习专业护理手法及专业的养发产品知识； 2、负责接待服务进店客户，按客户的项目标准进行护理操作，同时提供专业的头皮头发健康知识的引导工作，解决客户的实际头皮头发问题。 3、保证店面整洁卫生，及时进行卫生清理。 岗位要求： 1.男女不限，年龄18-35岁均可，学历不限，热爱生活。 2.没有基础也可以，愿意转行到养发行业，公司会花时间培养新人，定期安排培训。 3.有良好的工作态度，有责任心，希望将养发行业当作自己未来的职业。 福利待遇： 1.免费带薪培训+包住+餐补（空调、热水器均有）； 2.为员工购买六险福利保障； 3.每年有3-4次旅游机会，丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰会等等； 4.入职满一年可享受 带薪年假+年终奖+每月父母福利津贴； 5.公司为每个员工提供晋升机会； 6.薪资=底薪+手工+业绩提成，综合6000-10000不等； 工作时间：早班：9:30-19:00，晚班：12:00-21:30，轮班制； 上班地点：根据求职者的需求和门店的情况就近安排。

本岗位无需外出发单，约访客户，提供精准客户资源，主要做西安一手商业楼盘（商铺） 【岗位职责】 1.电话约访客户，无需外出拓客。 2.通过网络开拓，跟进新的销售渠道和新客户。 【薪酬待遇】 1.底薪4000-5000，高提成30%-40%+到客奖金（100-200不等）+开单奖+年终奖+工龄 工作时间:9:00-12:00 14:00-19:00 每月8号准时发工资。 2.福利：月聚餐+季度团建+年度旅游+节假日福利 3.晋升空间：谈客手——部门经理----项目负责人机会； 【任职资格】 1.18-35岁，男女不限，有经验者可放宽条件。 2.热爱销售事业，品行端正，性格开朗、自信，学习能力强； 3.有电话销售类经验工作者优先考虑。 【带薪培训体系】 培训是免费的；没经验，没有关系，公司提供专业的系统的带薪培训，1对1专人带你成长， 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利

工作内容：小区门岗和巡逻岗 福利待遇：4000元/月‌‌，月休4天，免费提供食宿，有过节费（一般过节200元，国庆300元，过年700元） 工作时间: 七点到七点，白班和晚班。 职位要求：18至45岁，身高170以上，身体健康。 工作地址：黄陂盘龙城巨龙大道

发薪日期 次月15号 工资结构 固定底薪4000元/月+销售额提成 工作福利 弹性工作，环境好，帅哥美女多，不加 班，晋升空间大，包吃无餐补，包住无房补，三人间，步行10分钟内

1、18-35岁，有无工作经验均可 2、主要工作内容：茶水配送服务，杯具清洗，物品储备 3、薪资待遇：底薪加提成综合4000～6000 福利：包吃住，年终奖，全勤奖，工龄奖

任职要求: [招聘目的]集团2024年6月美国纳斯达克上市，业务/团推扩张，布局西北市场，大面积招聘，占领陕西市场，挖掘人才，培养储备人才/干部。 [行业介绍]企业管理咨询是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。管理咨询业是近些年世界上发展较快的一个行业，其影响渗透到政治经济生活的许多领域。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际**咨询公司。 [企业介绍]长松咨询在国内拥有62家分子公司，专业技术人才队伍庞大，其中专职咨询师团队和专家技 术团队逾300人。长松咨询本着 “敬畏规律，真爱企业”的理念，给客户提供”专注、超越、实效“的咨询服务。在国内拥有超过140000家的企业客户。 公司定于2024年6月美国纳斯达克上市。 [晋升通道]咨询顾问→经理- >总监>副总→分子总(也可向OPP讲师/技术老师发展) [培训赋能]岗前培训-→衔接训练→干部训练>技能训练(总裁研讨会) [薪资待遇] 1. 底薪+门票提成+业绩提成(高于市场平均薪资27.8%) 2.优秀员工享受年底分红及期权奖励 3.购买五险一金 准上市公司为合规试用期薪资不打折 [岗位职责] 1、通过由公司提供用户资源，通过电话+微信沟通，邀约企业管理层合作洽谈! 2、根据客户实际情况及需求，运用公司产品体系为客户提供咨询业务服务。 3、做好客户信息管理，及时跟进、维护好客情关系; [任职资格] 1、热爱咨询培训行业; 2、从事相关行业者优先。 3、具备较强的沟通能力，逻辑分析能力; 4、具有强烈的责任感和执行力; [作息时间] 8：40-18: 00中午休息1.5小时节假日正常休/春节20天假期 [面试官]长松科技股份有限公司人力资源总- 祝女士

岗位描述： 1.通过电话与企业负责人沟通，宣传政府扶持的项目政策，筛选意向客户； 2.科技企业负责人有意向后，签订合同，收款，并关注项目的申报全过程； 3.负责老客户的定期拜访、维护客户关系和继续开发。 4.科技项目申报当前是一个新型的高科技服务行业，市场前景广阔，有国家政策的大力扶持！ 岗位要求： 1.大专以上学历，专业不限，欢迎优秀的应届毕业生加入； 2.对科技咨询工作有浓厚的兴趣，愿意长期从事该行业； 3.性格开朗沉稳，乐于从事市场开拓、客户维护工作，具有较强的语言表达和沟通能力； 4.敢于尝试新行业，勤奋，当然结果会让你获利丰厚。 薪资待遇： 1.待遇：底薪+提成+团队奖励+个人业绩奖励+年终奖；底薪4000+，一家客户的提成近7000元。 2.上班时间：周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00周末双休； 3.五险 法定节假日 年休假 话补 节日福利 年终奖金 带薪休假 旅游奖励 培训学习