• 13k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1.制定美术资源规范,提高导出导入资源效率与规范性。 2.对游戏内各美术资源从技术角度进行分析,合理的与程序对接方案,实现美术相关需求。 3.负责为开发团队和美术团队提供插件工具的支持。 4.为项目引入新的技术方案。 任职资格 1.1~3年从事unity引擎技术美术相关工作经验,熟悉角色、动画、场景、特效的制作流程。 2.熟悉使用C#语言、Odin、Gui来编写工具。 3.熟悉unity渲染,动画,特效等相关模块。 4.熟悉3dmax、maya、blender、houdini、Substance等制作软件。 5.参与过SLG类手游项目者优先。 6.有团队意识和较强的沟通能力,责任心强,性格开朗,学习能力强。
  • 15k-18k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责系统平台(后台管理系统、H5、小程序)及相关产品的前端开发; 2、持续优化前端体验和⻚面响应速度,提升界⾯的易用性; 3、负责前端开发过程中的问题处理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上工作经验; 2、熟练掌握HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript/TypeScript等Web标准技术; 3、熟练掌握主流前端框架,包括但不限于React、Vue、Angular,有MeteorJS开发经验者优先; 4、熟练掌握vuex,rudex等前端数据管理技术; 5、掌握node.js项目开发先, 熟悉一种或者多种常见的服务框架 ( koa、expressjs等等 ),有使用Graphql使用经验优先 ; 6、熟练开发前端特效、动效; 7、对编程有自己独特的见解,具有较强的分析和解决问题的能力,具备良好的团队合作精神。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作内容】 跨文化跨语言跨地区沟通内部需求,与之建立并维护良好的内部工作关系; 筛选符合部门需求的简历,和目标候选人沟通,初步电话面试; 安排候选人面试,跟进面试流程;配合校招流程调度及面试安排; 负责周报及月报的制作,部分招聘数据的分析,为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 大学本科及以上在校生,人力资源管理相关专业优先; 工作细致,责任心强,具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力; 热爱互联网,对互联网行业有一定的了解和自己的想法,有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上,每周保证4天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资:130RMB/天 研究生薪资:160RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台,与曾生活在美/英/澳/德/法的多元化团队协同工作,多维度的工作视角和一线经验积累,商品级活动运营的资深同事言传身教; 人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有; 关注生活:双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助飞书HR SaaS产品的管理类内容产出,探索能高效获客的内容形式; 2、针对产出内容,基于产品视角输出结论和观点,产出专业化解决方案; 3、支持已有内容素材的梳理和归档,提升内容产出效率; 4、探索产品与各类管理理念的结合,深度挖掘产品价值。 职位要求: 1、本科三年级以上或研究生在读,预计毕业时间在2023年及以后; 2、最短实习期为3个月,每周至少4个工作日,全勤者优先; 3、对商业世界、组织管理有足够的好奇心; 4、具有良好的文字能力、沟通能力。能独立思考,输出洞见; 5、有咨询、媒体、互联网实习经历优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 维护和拓展公司招聘渠道,快速、精准理解招聘需求,更新招聘信息 ; 2、 执行人才搜索和寻访计划,通过各种工具及渠道,甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人面试; 3、 学习所招聘的业务及岗位知识,收集行业信息并协助输出人才市场mapping; 3、 与面试官、候选人沟通,跟进面试安排、面试反馈等招聘流程 ; 5、 量化招聘过程数据,找到招聘问题并不断改善、提升。 职位要求: 1、 23届及以后的本科/研究生在读,或22届保研/留学,不限专业 ; 2、 熟练使用Office等办公软件 ; 3、 实习至少3个月,每周保证4个工作日及以上,尽快到岗的优先; 4、 积极主动、耐心踏实、高效抗压、善于沟通的优先。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 我们正在寻找一位有经验的Flutter工程师,负责开发和维护公司的移动应用程序。作为Flutter工程师,你将负责: - 开发高质量的Flutter应用程序,符合客户需求和最佳实践 - 与产品经理、设计师和其他开发人员紧密合作,确保应用程序符合需求 - 利用Flutter提供的各种工具和框架来快速构建应用程序 - 监控应用程序的性能,并采取措施来提高其性能 - 维护现有的应用程序,并确保其保持最新状态 职位要求: - 具有2年以上的Flutter开发经验 - 熟悉Flutter框架,包括FlutterUI和FlutterService - 熟悉移动应用程序开发的最佳实践 - 熟悉敏捷开发方法 - 具有良好的沟通能力和团队合作精神 如果符合以上要求,并渴望挑战和成长,我们欢迎您加入我们的团队,一起致力于为客户提供优秀的移动应用程序。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,消费生活,游戏 / 天使轮 / 15-50人
    岗位描述: 1、负责游戏客户端功能模块设计、开发、性能调优、单元测试; 2、负责技术优化等其他技术疑难问题攻坚; 3、协同后端和android开发,持续优化改善游戏。 任职资格: 1、能独立完成cocos项目开发,有上架游戏优先; 2、能熟练使用typescript和前端框架,按时完成程序功能需求,保证代码质量; 3、对游戏资源优化和性能优化有一定研究,有较好的优化、排错、解决问题的能力; 4、热爱移动端休闲游戏、逻辑能力强、具有较强的学习和沟通能力、团队协作能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司游戏产品在广点通、字节信息流等平台投放及推广; 2.对广告数据进行监控,对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结,不断优化推广效果,为新的营销方案提供数据支持; 3.收集检测广告投放,及时处理广告投放及监测中出现的问题。 任职要求: 1.有微信、抖音小游戏运营或投放经验优先;欢迎优秀应届生; 2.优秀的解决问题、抗压能力,具有较强的数据分析能力; 3.热爱游戏行业,具备较强的执行能力与责任感。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    销售专员经理 职位描述: 作为销售专员经理,你将负责开发和领导销售团队,达成公司的销售目标,并确保客户满意度。你将有机会参与公司的培训流程,并在公司中不断晋升和发展。 职位要求: 1. 大专或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验,有销售团队管理经验者优先考虑。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的销售能力。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够有效地与客户和同事沟通和合作。 5. 具备良好的数据分析和决策能力,能够根据销售数据进行分析和决策。 6. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和编写相关文件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供专业的培训和发展机会,包括销售技巧和领导力培训等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工能够在公司中不断晋升和发展。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    主要岗位职责: 联系沟通建筑企业,了解企业资质需求。 联系沟通建筑人才证书使用,匹配到相关建筑企业。 年龄20-34岁 工作时间: 8:30-12:00;2:00-6:00,7.5小时工作制,法定节假日+周末双休, 无责任底薪+提成,五险,年终奖,工龄奖,公司团建活动、生日福利。
  • 7k-13k 经验3-5年 / 不限
    专业服务|咨询,金融业 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位】行政人事主管/专员 【地点】北京国贸 【职责】 1. 人力资源:负责公司日常人力资源工作,薪酬绩效激励、制度流程执行、劳动关系、招聘、人资规划、培训; 2. 行政: 协助上级做好公司综合管理,处理日常事务;制度建立、流程执行、完善机制、优化标准、提高效率、文件归档、会议组织、职场维护、来访接待、跟踪落实、活动安排、其他任务 【要求】: 1. 年龄:24-29岁 2. 学历:本科及以上,企业行政管理或人力资源方向专业,特别优秀者不限 3. 岗位经验:3年以上行政/人力管理工作经验;有投资、金融公司工作经验者优先 4. 知识体系:小型团队运营管理、体系机制完善、业务后台支持;熟悉劳动法规及人力资源薪酬、绩效、激励等 5. 技能要求:熟练office办公软件 6. 能力要求:有强烈的事业心和责任感,抗压力强,工作效率高、有较强的沟通能力,学习能力及团队协作能力强,有较强的文字功底、乐观向上 【薪酬】面议
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能,物联网 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责根据项目需求进行前端页面和功能的开发和维护; 2、与UI/UX设计师紧密合作,像素级样式还原,确保前端界面的美观和用户体验; 3、与后端开发团队进行联调,确保前后端的数据交互和功能协同; 4、具有前端工程化的思维,使用或开发工具,以提高开发效率或提升产品质量; 5、进行代码的优化和性能的调优,提高系统的响应速度和用户体验; 6、参与技术讨论和决策,推动前端基座的发展; 7、负责前端相关文档的编写和维护。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2、具备5-8年及以上前端开发经验,有从0到1的项目经验,并能够独立完成前端项目开发; 3、熟练掌握JavaScript/CSS/HTML等前端技术,熟悉相关技术的标准和规范,有良好的代码规范和工程化意识; 4、熟悉至少一种主流前端框架,如React、Vue或Angular,Vue优先; 5、掌握前端性能优化和调试工具,能够提高系统性能; 6、有责任心,有良好的沟通和团队合作能力,能够与UI/UX设计师和后端开发团队紧密合作; 7、具备较强的学习能力和问题解决能力。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能,物联网 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与需求分析、设计、评审; 2、参与公司业务平台和项目模块的设计和开发; 3、执行上级主管安排的工作任务,对负责模块进行设计开发、并编写文档; 4、编写高质量的Java代码,进行单元测试和调试。 任职要求: 1、本科及以上学历,1~3年工作经验; 2、熟练掌握Java编程语言,具备扎实的Java基础知识,熟悉集合、I/O、多线程等核心概念,了解JVM工作原理; 3、熟悉常用的Java开发框架和工具,如Spring、Spring Boot等; 4、熟悉MySQL、Redis、Elasticsearch、Nginx的使用; 5、了解分布式与服务化概念,有实践经验; 6、思路清晰,有良好的沟通能力和设计能力; 7、具有很强的责任心,能够承担压力,团队意识强,思路清晰,能够独立分析和解决问题; 8、对代码质量有高要求,有意愿参与开源项目及了解前端技术栈更佳。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能,物联网 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、配合部门完成业务平台前端所需模块的设计和实现; 2、负责项目架构的改进及性能优化; 3、负责协助/指导初级工程师; 4、参与项目需求分析、程序设计、功能开发、验收测试; 5、负责项目协调和推进,降低风险,确保按时完成。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2、具备3-5年及以上前端开发经验; 3、熟练掌握JavaScript/CSS/HTML等前端技术,熟悉相关技术的标准和规范,有良好的代码规范和工程化意识; 4、对组件化开发有一定的理解,熟悉webpack常规配置及优化,熟悉Node.js,有Node.js编程经验; 5、熟悉至少一种主流前端框架,如React、Vue或Angular,Vue优先; 6、具有优秀的系统化思维、沟通表达能力和文档写作能力,具备开放心态和团队协作精神; 7、较强的责任心,较强的沟通理解能力、表达能力,乐于分享自己的经验积累。
  • 50k-60k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:出库入库登记,生产备料,月盘点等。 要求:会基础电脑办公软件操作。