职位职责： 1、负责交换机产品各阶段硬件研发工作，跟踪和解决项目全生命周期内硬件相关的技术问题； 2、通过内外合作保证整体硬件电路设计指标的按期实现并满足可靠性和一致性要求； 3、管理生产产线，确保产品顺利上量及量产质量； 4、参与硬件相关的技术预研和技术积累工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先； 2、具备电路设计、系统调试、电源和信号完整性、热设计等相关经验； 3、熟悉Broadcom等主流交换芯片以及X86 CPU芯片； 4、有数据中心盒式交换机产品研发的项目经验； 5、具备熟练的产品研发流程管理能力，可应对各类硬件产品的开发、试制和转产。

职位职责： 1、负责字节数据中心自研交换机硬件产品架构设计，架构演进，架构新技术跟踪； 2、负责AI网络中ScaleUP硬件选型，技术创新，产品研发； 3、指导各阶段硬件研发工作，跟踪和解决项目全生命周期内硬件相关的技术问题； 4、参与管理生产产线，确保产品顺利上量及量产质量； 5、主导硬件相关的技术预研和技术积累工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先； 2、具备数据中心交换机硬件架构、电路设计、系统调试、电源和信号完整性、热设计等相关经验； 3、熟悉主流交换芯片以及CPU芯片和硬件设计； 4、有数据中心盒式交换机产品研发的项目经验。

1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、负责BSS OSS系统的Java开发工作； 2、参与需求分析和技术方案设计，确保系统功能实现符合业务需求； 3、编写高质量的代码，并进行单元测试，保证代码质量和稳定性； 4、与团队成员密切合作，解决开发过程中的技术问题； 5、持续优化现有系统，提高系统性能和用户体验。 岗位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的Java编程基础，熟悉Java开发框架（如Spring、MyBatis等）； 3、熟悉BSS OSS系统架构和开发流程，有相关项目经验者优先； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力； 6、具备一定的英语阅读能力，能够查阅相关技术文档； 7、了解数据库设计和优化，熟练使用SQL语言； 8、具备良好的代码编写习惯，注重代码质量； 9、具备较强的解决问题的能力，能够在压力下高效工作。

可选地点：武汉、济南、烟台、天津 【岗位职责】 1.根据课程定位、教学计划和教师时间，独立完成师资工作安排，提升师资利用率； 2.负责收集、整理、分析教学服务质量相关数据 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力； 4.受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. **本科及以上学历，专业不限； 2. 具有一年以上公考教务行业工作经验优先； 3. 对办公软件Excel、Word操作熟练，能够独立完成数据分析与统计； 4. 具备独立的运营思维，能够独立处理问题 5. 具备队合作意识，自驱力强、对工作积极认真负责

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

岗位职责： 1、负责大数据平台的架构设计与优化； 2、参与BSS OSS相关系统的大数据开发工作，进行数据处理与分析； 3、编写高质量的代码，确保系统的稳定性和高效性； 4、参与需求分析和技术方案制定，提供技术实现建议； 5、进行数据清洗、整合、存储及数据分析等工作，支持业务决策； 6、维护和升级现有系统，保证系统的正常运行。 岗位要求： 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上大数据开发经验，熟悉Hadoop、Spark、Flink等大数据处理框架； 3、熟练掌握SQL语言，了解NoSQL数据库如MongoDB、Redis等； 4、熟悉BSS OSS相关系统开发，有实际项目经验者优先； 5、具备良好的编程习惯和文档编写能力； 6、具备较强的学习能力和团队合作精神； 7、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力和问题解决能力； 8、具备良好的英文读写能力者优先； 9、拥有年终奖金、绩效奖金、五险一金、通讯津贴、带薪年假、休闲餐点、节日礼物等福利待遇。

【岗位职责】 1.根据公司整体发展目标，完成团队业务规划，并推动业务规划落地，达成整体目标 2. 负责讲师团队建设及管理，建立讲师选拔标准及成长体系，优化团队考核、激励机制 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力; 4..受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有职业教育行业相关经验 2. 较强的人员管理能力，激励团队达成目标，并及时赋能团队 3. 具备团队合作意识、应变能力 4. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责；能对各个端口的问题及时响应

该岗位为粤西分公司人力负责人，base茂名。 【岗位职责】 1.根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2.自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3.根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4.跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先； 2.5年以上人力资源工作经验，擅长招聘、薪酬绩效及员工关系板块，有连锁零售经验优先； 3.逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，结果导向； 4.具备较强抗压能力，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 5.能够熟练办公软件，高效处理工作。

任职要求： 有无经验均可，可带新人，提成高 工作内容：主要负责公司，人事招聘， 职位福利：（包吃包住/月休4天/年底双薪/房补/话补/交通补助补/加班补助） 工作地址：成都金牛区沙湾东二路1号沙湾地铁站E口智业.世纪加州 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：诚信，靠谱，信任

岗位职责： 1、负责公有云平台网络的日常运行维护、故障定位处理工作，满足SLA要求； 2、负责对接公有云客户需求提供技术支持； 3、主动预防，主动巡检，分析系统的运行趋势找出潜在问题并防止其发生； 4、从运维角度评估平台系统可用性、变更风险，确保系统运行稳定； 5、协同前后端需求对接，承担运维服务台相关职责。 任职要求： 1、计算机相关专业,大学本科及以上学历； 2、有2年以上网络运维经验，熟悉路由交换防火墙及负载均衡的运维及故障处理，熟悉华为、华三等主流厂商的交换机、路由器、防火墙、负载均衡、网管软件等网络产品，有相关认证（NE/SE/TE/IE）者优先； 3、熟悉云网络产品（BGP、专线、VPC、VxLAN、SDN），有云项目交付运维经验或数据中心网络建设和运维经验优先 4、熟悉主流监控系统使用，如zabbix/open-falcon/prometheus等 5、较强的逻辑思维能力，良好的学习心态及沟通能力及团队合作精神。

职位工作内容简要综述： 熟悉公司安全产品，为内外部客户提供基于安全产品的技术支持工作，协同产品研发完善公司产品。 具体工作内容与职责： 1. 作为安全产品专家，为客户及分支安全工程师提供技术支援； 2. 深入理解产品原理，跟踪、分析最新安全漏洞和安全事件，并为内部用户提供相应培训； 3. 作为工程和客户代表，协同产品研发团队共同提升产品质量； 4. 参与重大产品测试或售前交流工作，为重要项目或在关键时刻提供现场支持。 技能要求： 1、熟悉TCP/IP，熟悉网络交换原理和各类静态、动态路由协议，熟练掌握网络交换、路由产品的使用、配置方法； 2、熟悉Linux、Windows系统常见命令，能够熟练使用各系统平台下常见应用，了解VMware、OpenStack等当前主流云平台和虚拟化技术； 3、对网络安全攻防有一定了解，如WEB攻防、抗拒绝服务攻击；掌握常见漏洞与攻击的原理，对攻击过程和防护手段有一定理解； 4、具有安全产品、网络产品、SOC产品实施及排错经验的优先考虑； 5、具有CCNP/CCIE等相关技术证书的优先考虑，具有网络攻防竞赛经验，取得过较好名次的优先考虑。

岗位职责： 通过电话、邮件、在线等服务方式，为用户提供7*24技术咨询支持服务。 具体工作内容与职责： 1、通过电话、邮件、在线等服务方式，为用户提供7*24技术咨询支持服务，远程解决各种客户技术问题； 2、理解产品功能原理、配置使用，为用户提供对应的解决方案； 3、跟进反馈问题处理状态和结果，确保在规定的服务承诺时间内响应并完成支持服务； 4、收集客户对产品的改进建议和维护性需求，协同产品研发团队共同提升产品质量。 任职要求： 1、熟悉TCP/IP基础协议，掌握网络交换原理和路由协议，熟悉常见安全产品的使用和基础排错； 2、熟悉Linux系统常见命令和应用，了解KVM、VMware等虚拟化技术，熟练使用windows操作系统与办公软件； 3、对安全漏洞、网络攻防如WEB漏洞、抗拒绝服务攻击有一定了解； 4、具有良好的沟通协调能力，客户服务意识，能够独立解决问题； 5、具有较强的团队合作意识，能够承受工作压力，具备良好的心理素质； 6、能接受夜班，倒班，调休制度。

聘人事助理**月试用期工资5000第二个月6000工作表现奖500-1000，工作时间上午9点到下午6点使用期**月单休第二月双休工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表，上五险一金

工作内容：负责给公司旗下门店进行招聘人员，确保公司人力资源工作的顺利开展。 岗位要求：18到25周岁，学历和工作经验不限，有较强的人际沟通能力，细心负责 如果你热爱人事工作，渴望在人力资源领域发展，欢迎加入我们！ 岗位福利：人事专员有责底薪6800（上不封顶）公司每个月 月初有团建 抽奖 平时工作有下午茶 公司提供包吃包住 轻松的工作氛围，团队和谐。 我们提供一个良好的学习和成长环境，让你在工作中不断进步。