• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 10k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位描述: 1、定期完成量化的招聘需求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、执行招聘计划,发布及维护招聘信息、筛选简历、邀约面试,反馈面试结果,推进招聘流程,跟踪候选人的意向; 3、负责待入职人员的背调、资料收集与预审,入职人员的数据更新与维护; 4、人才库维护及市场招聘信息收集、更新,及时反馈市场人才流动动态; 5、协助处理招聘渠道运营、内推活动及招聘数据分析等相关项目型工作; 6、负责办理员工入离职(入离场)、资料归档、档案管理等; 7、领导交办的其他事务。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业; 2、3年以上招聘工作经验,具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道; 3、熟悉互联网公司岗位,熟悉劳动法,有合规风险意识,有培训、绩效等模块经验者更佳; 4、能够熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题,具备一定中高阶招聘交付的经验与能力; 5、积极主动,具备良好的沟通能力和责任感,熟练使用各类办公软件。 薪资福利: 1、5A级办公楼、周末双休、五天八小时; 2、五险一金、定期体检、丰厚终奖; 3、超多福利,如结婚/生子/生日福利、住院慰问金、俱乐部、国内旅游、下午茶、节日福利(春节、中秋、端午、女神节、感恩节、圣诞节、程序员节、六一节......) 4、超长超多带薪假期:有司龄假、年假、婚假、产假、育儿假......
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 50-150人
    职责内容: 1.根据客户研发需求,进行相应的机械结构专利技术查新检索,给出风险分析和研发建议,为客户研发提供支持; 2.与业务员合作,对相关指定的客户的产品进行相应的专利技术挖掘和布局,对申请后的专利进行管理和维护; 3.负责不定期对行业相关技术进行跟踪调查,适时运用相应的专利策略维护客户利益; 4.负责对委外撰写的专利进度跟进,对返稿文案进行品质检查,与委外的工程师确认稿件的修改进度; 5.负责客户专利风险及维权管理,包含且不限于专利侵权分析、风险评估、应对方案、专利无效分析或维权调查诉讼等; 岗位要求: 1.本科以上学历,机械、电学类专业优先,2年以上专利撰写经验; 2.有专利、商标和版权申请流程和日常维护工作经验; 3.有专利检索、审查要求和标准; 4.懂专利技术挖掘、检索、布局、侵权判定和规避设计分析; 5.熟悉国家及地方的知识产权相关法律、法规; 6.能够独立完成专利申请、商标和软件著作权的申请;
  • 9k-15k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 50-150人
    岗位描述: 1、通过电销、面销、公司提供的资源等方式开拓、挖掘客户; 2、通过挖掘客户需求,为客户在知识产权确权、用权、维权、政府补贴、项目申报等方面提供全方位解决方案; 3、执行公司的各项销售管理政策,完成销售业绩指标。 岗位要求: 1、大专以上学历,有1年以上知识产权或财税方面销售经验优先,如条件特别优秀可放宽; 2、性格外向,活泼开朗,形象气质佳,具有良好的人际交往和沟通能力; 3、能吃苦耐劳,具有挑战精神,有集体荣誉感 4、学习能力强,应变能力强,目标感强 5,有高效执行力,有狼性,想搞钱
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位描述: 1、主要负责集团企业资金管理领域、财务公司业务领域、超大型集团企业司库领域的信息化类型产品的测试。 2、参与产品需求评审,分析并制定测试计划和策略,测试用例设计并参与用例评审。 3、执行测试用例,缺陷深入定位跟踪及解决,并协助开发分析解决问题。 4、跟进项目迭代,能预估风险,推进项目进度,保证项目质量。 5、精准把握业务需求,持续改进测试方法,提高测试效率、质量和覆盖。 6、及时汇报测试进度和测试结果。 任职资格 1、 学历大专及以上,3-5年工作经验, 有财资测试工作经验优先。 2、 有独立负责小型以上项目经历。 3、 能编写高质量的测试用例,测试要点覆盖全面。 4、具有团队合作精神,充满工作热情,人品正直诚实,能承受工作压力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、通过电销、面销、公司提供的资源等方式开拓、挖掘客户; 2、通过挖掘客户需求,为客户在知识产权确权、用权、维权、政府补贴、项目申报等方面提供全方位解决方案; 3、执行公司的各项销售管理政策,完成销售业绩指标。 任职要求: 1、大专以上学历,有1年以上知识产权行业销售经验优先,如条件特别优秀可放宽; 2、性格外向,活泼开朗,形象气质佳,具有良好的人际交往和沟通能力; 3、能吃苦耐劳,具有挑战精神,有集体荣誉感 4、学习能力强,应变能力强,目标感强 5,有高效执行力,有狼性,想搞钱
  • 4k-5k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、完成日常的费用单据审核; 2、统计财务数据,定期核对账务; 3、报销制度、流程的宣导及解答; 4、完成领导交办的部门其他事务等工作。 要求: 1、财务管理、会计学相关专业,持有初级会计证优先考虑; 2、熟悉报销制度、企业财务制度等,有报销审核经验的优先; 3、较强的学习能力和团队协作精神,工作积极主动,责任感强,善于总结、沟通、协调。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、完成日常的费用单据审核; 2、统计财务数据,定期核对账务; 3、报销制度、流程的宣导及解答; 4、完成领导交办的部门其他事务等工作。 要求: 1、财务管理、会计学相关专业,持有初级会计证优先考虑; 2、熟悉报销制度、企业财务制度等,有报销审核经验的优先; 3、较强的学习能力和团队协作精神,工作积极主动,责任感强,善于总结、沟通、协调。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、完成日常的费用单据审核; 2、统计财务数据,定期核对账务; 3、报销制度、流程的宣导及解答; 4、完成领导交办的部门其他事务等工作。 要求: 1、财务管理、会计学相关专业,持有初级会计证优先考虑; 2、熟悉报销制度、企业财务制度等,有报销审核经验的优先; 3、较强的学习能力和团队协作精神,工作积极主动,责任感强,善于总结、沟通、协调。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、完成日常的费用单据审核; 2、统计财务数据,定期核对账务; 3、报销制度、流程的宣导及解答; 4、完成领导交办的部门其他事务等工作。 要求: 1、财务管理、会计学相关专业,持有初级会计证优先考虑; 2、熟悉报销制度、企业财务制度等,有报销审核经验的优先; 3、较强的学习能力和团队协作精神,工作积极主动,责任感强,善于总结、沟通、协调。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、对上级交待的任务进行上传下达,根据公司的政策和部门要求做好相关工作准备,联络、汇报、沟通、协调、配合内、外部资源; 2、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件; 3、负责各区域合作伙伴的资料,往来商业文件的管理与档案建立; 4、协助公司市场人员参与各个市场推广活动; 5、协助法律顾问处理法律事务; 6、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果,定期向公司提供部门工作简报、经营管理周报等; 7、要有较强的外联公关能力和分析处理能力,良好的文字功底,优秀的表达及沟通能力。 任职要求: 1、诚实守信,工作履历及学历无任何虚假,工作态度积极,可以跟上公司工作节奏; 2、本科及以上学历,计算机、市场营销、管理类相关专业优先; 3、喜欢人工智能行业,有自信,情商较高。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 没有销售经验没关系,只要你对人工智能行业有兴趣,愿意主动学习,我们会有资深销售总监带你入行,欢迎大学毕业的小白投身AI事业。 岗位职责 1、协助销售经理维护负责区域内金融、互联网、政府等类型大客户关系,及时挖掘和响应客户需求,创造销售机会并完成指定的收入任务指标; 2、协助销售经理组织公司资源与客户展开充分交流、测试,确保客户相关人员充分、有效地理解公司产品并建立良好信任; 3、积极响应完成客户立项、采购招标、合同谈判等商务流程,保障销售成单率,达成个人签约目标; 4、协助和支持公司的项目实施交付和运维,推动客户及时回款及续保,保障客户体验; 任职要求 1、积极乐观、务实进取、为人诚信、能够适应较强的工作压力和较快的工作节奏; 2、计算机软件、市场营销类及相关专业,本科及以上学历,985、211本科毕业优先考虑; 3、具备大数据、数据分析、呼叫中心等产品销售经验及相关行业客户资源(如金融、政府、互联网等)者优先考虑。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他、企业服务 / 未融资 / 15-50人
    熟悉项目申报的政策、流程; 2、爱学习、有较强的责任心、有一定的文字书写能力; 3、较好的沟通人际交往能力、逻辑沟通能力 ; 4、office办公自动化软件使用熟练,会ps简单使用者优先; 5、有财务经验、工业企业经验、有职称、会开车有车者优先; 6、完成领导交办的其他事项。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据招聘计划,拓展兼职老师招聘渠道,以满足兼职老师招聘的需求; 2、根据招聘计划,收集和评估兼职老师的简历,并建立联系、面试,独立完成招聘任务; 3、负责兼职老师日常培训、管理、日常评估考核和优胜劣汰; 4、同行维护,关注同行信息,定期更新同行人才库; 5、协助部门负责人完成部门项目型工作。 岗位要求: 1、本科或以上学历,人力资源管理专业优先; 2、有一年以上招聘相关经验,熟悉招聘流程,精通招聘渠道,有一定的专业招聘测评知识和招聘专业技巧; 3、有教育培训行业经验优先,具有一定招聘资源和渠道,对于招聘能快速达成目标,有同行资源优先; 4、具有较强的沟通表达、执行能力,工作积极主动、细心、灵活,良好的团队协调能力。