职位职责： 团队介绍：负责国际化信贷业务的风控策略工作，包括BNPL，cashloan，seller finance等。对于业务开展过程中贷前，贷中，贷后的风险进行全面管理，支持业务健康展业。 1、负责评估和管理信贷业务的风险，并根据评估结果制定相应的风险管理策略，确保业务的安全性和稳定性； 2、监控和分析信贷业务的风险指标，并对异常情况进行预警和处理； 3、参与制定和实施信贷业务的风险管理政策和流程； 4、与业务部门和其他相关部门合作，共同控制和降低业务风险； 5、定期提交风险评估报告和建议，为业务决策提供支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济学、统计学等相关专业； 2、3年以上的信贷业务风险管理经验，对消费贷，现金贷，供应链金融等领域的风险管理有实践； 3、具备扎实的风险管理知识和技能，熟悉风险评估和风险控制的方法和流程； 4、具备良好的数据分析和统计能力，能够熟练使用风险管理工具和软件； 5、具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与业务部门和其他相关部门密切合作； 6、良好的英语听说读写能力，能够使用英语作为工作语言。

职位职责： 团队介绍：负责国际化信贷业务的风控策略工作，包括BNPL，cashloan，seller finance等。对于业务开展过程中贷前，贷中，贷后的风险进行全面管理，支持业务健康展业。 1、负责评估和管理信贷业务的风险，并根据评估结果制定相应的风险管理策略，确保业务的安全性和稳定性； 2、监控和分析信贷业务的风险指标，并对异常情况进行预警和处理； 3、参与制定和实施信贷业务的风险管理政策和流程； 4、与业务部门和其他相关部门合作，共同控制和降低业务风险； 5、定期提交风险评估报告和建议，为业务决策提供支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济学、统计学等相关专业； 2、3年以上的信贷业务风险管理经验，对消费贷，现金贷，供应链金融等领域的风险管理有实践； 3、具备扎实的风险管理知识和技能，熟悉风险评估和风险控制的方法和流程； 4、具备良好的数据分析和统计能力，能够熟练使用风险管理工具和软件； 5、具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与业务部门和其他相关部门密切合作； 6、良好的英语听说读写能力，能够使用英语作为工作语言。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 工作职责： 1、负责供应链信贷业务、供应链产品系统，包括渠道面客端、端到端产品流程、业务中台等方向的建设。 2、完成业务需求沟通梳理，产品需求设计落地，跟进开发和验收工作，管理产品迭代节奏。 3、深度理解供应链或信贷业务逻辑，掌握银行贷款产品的运营流程。 任职要求： 1、3年以上信贷产品经验，能独立输出PRD和原型图。 2、熟悉供应链金融业务情况及科技平台建设，有银行对公贷款、小微企业贷款业务、供应链金融业务经验的需求组分析或产品经理背景。 3、逻辑思维能力强，擅长挖掘业务需求，拆解产品流程和功能模块。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等

岗位职责： 1、深入了解客户以及家族成员的综合需求，挖掘客户痛点，为客户提供量身定制的家族信托方案； 2、解答客户日常咨询的法律、税务等相关问题； 3、积极探索行业及产品的及时资讯，识别优势和差距，并提供反馈和建议给相关部门； 4、客户拜访陪谈及活动策划等。 岗位要求： 1、研究生及以上学历，法税、金融、管理类专业优先，有海外学习及工作经验者优先； 2、3年以上律所、四大、私人银行或家族办公室顾问经验，有丰富的超高净值客户及家族服务经验； 3、了解海外家族信托、海外保障业务、身份规划、海外留学、境外私募基金架构搭建等； 4、具备基本的英文环境工作能力； 5、具备良好的客户沟通能力，优秀的组织协调能力以及演讲能力。

岗位职责： 1、风险政策分析与解读：关注国家监管部门内控风险管控要求、金融监管机构金融政策法规动态，确保咨询方案合规，提供合规及项目落地建议，帮助客户规避政策风险。针对新政策，提供政策解读、过渡期安排建议、业务调整方案设计等服务，助力客户适应政策变化。 2、数智化风控体系构建：参与企业数智化风控管理咨询项目，包括数智化风控体系搭建、数智风控系统规划、数智化风控方案评审等； 3、风险量化分析：针对财务风险、金融风险、运营风险、合规管控等场景，进行风险评估与根因分析，搭建风险预警模型及评价指标体系，评估和识别各类风险水平，对风控质量及效率进行量化评价； 4、数智化转型落地：支持客户风控数智化转型项目，推动风险管理与业务流程的系统化、智能化整合、内控IT固化优化等； 5、知识沉淀与赋能：撰写内控风险建设成果报告、培训材料及风控产品白皮书，参与客户汇报与跨部门协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），审计、财务管理、风险管理、法律、金融工程等相关专业； 2、逻辑缜密、风险敏感度高，具备优秀的跨部门沟通能力及复杂问题拆解能力，适应高强度项目节奏。具备有较强的快速学习、逻辑思维、数据分析、项目管理等综合能力 3、能够熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、PowerPoint等；能够运用政策智能分析工具进行金融政策研究与解读； 4、熟悉企业内控体系（如COSO、ISO 31000）及风险管理方法论，具备风控平台设计、内控评价、内控审计等经验者优先； 5、2年以上咨询公司、四大审计/风险部门、大型企业内控岗或风险管理岗经验； 6、可以熟练使用SQL/Python/R等业财数据分析工具者优先； 7、持有CIA（国际注册内部审计师）、FRM（金融风险管理师）、CICS（合规管理师）、CISA（国际注册信息系统审计师）以及CPA、PMP等证书者优先； 8、有领先咨询公司或大型厂商相关领域项目经验优先； 9、有通信行业或其他大型央企或头部创新企业相关领域项目经验优先；

一、岗位职责 1、遵守公司的各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司产品，达成各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活 动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集和反馈； 5、客户关系维护； 6、领导交办的其他工作； 二、任职要求 1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、21-38岁，可接受优秀应届生； 3、1年以上销售工作经验； 4、思维敏捷、沟通能力强、抗压力强、善于与人沟通； 三、福利待遇 1、无责底薪 +定级奖金+高提奖； 2、全额收入比例的六险二金； 3、各节日补贴，发放工资中； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、定期团建、员工旅游

1、不需要找客户，公司提供精准高意向客户； 2、可接受小白，入职既有专业的培训； 3、办公环境好，团队氛围活跃，薪资丰富，提供优越的平台； 4、完美机制； 5、拥有良好的抗压能力，沟通能力，应变能力。 我们提供非常好的薪资和福利待遇： 1、信审专员：无责底薪3000-4000，提成18%～45%，月收入轻松过1万，奖励丰富，升职空间大； 2、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 3、公司有下午茶、生日会、团建、月度季度年度奖励等； 4、有社保，公积金正在开通中

招银金服-零售信贷风控专员 招银金服是招商银行专属后援服务机构，为招商银行网络经营服务中心提供专业支持。面试成功，享受正编的薪资福利。此岗位与招银金融签订正式劳动合同。 (一)岗位职责 1、对银行贷款案件进行逾期账款的催收管理工作，通过电话解决贷后各类问题； 2、定期对逾期客户情况进行整体汇总分析，及时更新客户相关属性标签，作为业务端反馈一线客户实情，提出具有针对性且可实施的优化建议 3、针对可能出现的风险进行充分提示和预警，完成逾期风险管控进度指标 4、合规催收，严格遵守催收规范。 二、​岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），大专尽量不要，非全大专。 2、年龄28周岁以下 3、具备良好的客服意识，合规意识强，有较强的上进心及责任心 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神 三、工作时间 行政班；8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休（不加班） 四、工作地点：南山大道1065号南山大厦。 四、薪资范围： 1. 培训期多久 一个月 2. 试用期薪资是否打折 8折，大专6-6.5K，本科6.5-7K（3上岗月奖金池850左右,60基本，40绩效，按绩效排名一组20人-50） （四）福利待遇 1.六险一金：社保公积金按照深圳社保一档缴纳，公积金是按照实发工资的24%缴纳（个人和公司各12%），社保是每月20号前入职缴纳当月的，20号后入职缴纳次月的。 2.年底双薪或者3薪。会在12月份发一次奖金。 3.各种补贴：开门红3600/年+过节费 4200/年+洗衣费、洗礼费+高温补贴、节日补贴、洗理补贴、 4.假期齐全：年假、婚假、全薪病假、产假、陪产假等全方位假期、生日补贴等。产假198天（剖腹产病假15天）合计213天，婚假13个工作日，丧假5个工作日 5.免费工装，免费班车，员工食堂 6.发工资是15号。 (五）班车线路 南山大厦班车路线图 西乡线(来): 群贤花园→西乡步行街→同仁妇科医院→西乡盐田→西乡客运站→联升购物广场→固戍地铁站→工业六路 西乡线(回): 工业六路→固戍地铁站→联升购物广场→西乡客运站→西乡盐田→同仁妇科医院→西乡步行街→群贤花园 坂田线(来): 光雅园→彩月大厦→塘朗留仙大道24号→高发科技园陶然居→工业六路 坂田线(回): 工业六路→高发科技园陶然居→塘朗留仙大道24号→彩月大厦→光雅园

岗位职责： 1、理解银行或相关金融机构中，电商类（B端）信贷场景和风控流程，独立设计并制定贷前授信审批，额度制定，订单交易风控策略。 2、通过数据驱动手段，定期观测并分析风控策略表现并根据业务需求进行运营优化。 3、评估风控系统功能框架，提出系统优化建议并跟进功能落地。 4、在数据分析和案例调研反馈的基础上，新起草风险管理相关政策与策略并开展后续优化。 5、设计电商商户经营表现的监控机制，并对相关表现进行定期观测和维护。 6、与产品和技术团队对接，确保风控策略能高效快速的落地实施。 7、根据贷前策略对商户进行人工审核，给出审核结论，积累样本支撑模型发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具有数据驱动风控策略经验，能够定期观测并分析风控策略表现，并根据业务需求进行运营优化。 3、具有数据库使用基础，精通至少一种数据分析工具，如SQL，能使用其进行数据分析和策略优化。 4、拥有2年及以上银行或相关金融机构（信贷为主）工作经验。 5、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，了解供应链金融或电商信贷同时具备其他信贷风控基础能力。 6、了解主流风险决策工具，有部署经验优先。

【工作内容】: 1、通过电话的方式回访联系有资金需求的客户，记录客户信息，懂基础的电脑操作。 2、邀约客户上门办理业务，意向客户对接给客户经理。无指标，无考核(资源免费、电话卡、外呼机公司提供)不用担心无经验老员工手把手教，带薪培训; 【任职要求】 1、18-35周岁，学历不限; 2、普通话标准，敢于挑战，集体感强; 3、善于分享，对自己的未来有明确规划; 4、表达流畅，善于沟通，虚心学习，专心做事; 5、公司提供带薪的岗位培训，帮助你熟悉公司的知识内容，掌握业务流程和技巧; 【工作时间】 9:00-19:00，双休，午休2小时，茶歇时间：16:00-16:20 节假日按国家规定放假，到点就下班; 【公司优势】 1、无责底薪5000+ 当月累计统提提成（15%-50%）+1000绩效 新人综合薪资15000-20000上不封顶、法定节假日全休、不加班提倡劳逸结合，提高工作效率; 3、优质精准客户分给员工进行回访; 4、公司各种生日会福利，聚餐，下午茶，游戏; 5、开心上班，轻松赚钱; 【职位福利】:节假日福利、带薪年假、定期团建、生日红包，午休2小时、公费差旅、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会;

职位描述 一、职位描述 销售顾问需要通过电话销售寻找意向客户并邀约 到公司，帮助企业客户以及个人客户成功办理银行贷款，解决资金周转问题。 二、工作技能 有无经验均可，公司有新人统一培训，电话销售 技巧，以及各大银行货款业务相关产品知识，帮助新人尽快成长。 三、任职要求 1.工作中充满激情，沟通能力强，具有亲和力，具有一定的抗压能力。 2.口齿清晰，普通话标准。 四、工作时间 1.上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，上六体一 2.缴纳社保，生日福利，月度聚餐，季度旅游，激励方案等等 3.工资构成（底薪十提成） 综合月均收入15000以上，看每月个人业绩，工资上不封顶。 如果你想赚钱，就来做销售。如果你想迅速赚钱，就来做金融销售。希望更多优秀的人加入公司，共同进步发展。

岗位职责： ◆受理公司线上申请贷款客户; ◆了解和分析客户情况，制定信贷方案，并协助客户从银行贷款融资 ◆与客户建立良好关系，促成二次·三次成交 任职要求： ▲中专以上学历，吃苦耐劳（优秀者可放宽条件） ▲具备良好的交流沟通·团队协作能力； ▲诚邀 广大有梦想，想赚钱的有志之士 福利待遇 【底薪4500+提成15%—40%+阶段+奖金】 0—5万 15% 5—10万 20%+1200+1000季度奖+1000年度奖 10—15万 25%+4000+3000季度奖+3000年度奖 15—20万 30%+6000+4500季度奖+4500年度奖 20—25万 35%+10000+6000季度奖+6000年度奖 25—30万 40%+10000+6000季度奖+6000年度奖 20万以上奖金跟2025一样 带薪培训，入职满3个月能力足够可晋升主管 【工作时间：早上9：00—11：50，下午14：00—20：00。做六休一】 有梦你就来

积极、反映敏捷、有较强的执行力 普通话标准、吐字清晰、表达流畅

无责底薪4500 单休 接受新人，能吃苦耐劳，服从管理

岗位职责： 1、负责通过各种渠道拓客，邀约 2、与客户建立良好的合作关系，维护并拓展客户资源； 3、定期跟进客户需求，提供专业的解决方案，确保客户满意度； 4、参与团队协作，共同完成销售目标。 岗位要求： 1、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉融资助贷业务流程，了解相关行业知识； 3、有银行或外勤工作经验者优先考虑； 4、能够适应一定的工作压力，具备良好的客户服务意识； 双休，节假日正常休，缴纳社保，不加班。