• 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    技能要求: 销售策略,销售管理,KA,商务谈判,销售战略,终端客户 岗位职责: 1、负责公司产品的销售,给客户提供数据中心产品/弱电/音视频系统集成解决方案; 2、负责大企业集团的二手电子产品回收业务。 3、与大客户保持良好沟通,实时把握客户要求,为客户提供主动、满意的服务; 4、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务; 5、管理、参与和跟进项目进展;参与报价及招投标。 6、定期参与公司的各项培训; 职业规划:大客户经理----销售总监---合伙人 职位要求: 1、大专及以上学历,计算机通信电子、市场营销相关专业毕业者优先; 2、具备互联网客户资源优先考虑; 3、一年以上销售类同行业工作经验优先; 4、有计算机、网络、安全、弱电相关知识; 5、性格活泼、开朗外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力; 6、思维敏捷、口齿伶俐,具有较强的公关能力、应变能力和谈判能力; 7、能承担一定压力,具有自我调节能力; 岗位福利: 薪资=无责底薪+绩效+提成(利润20%),综合薪资15000起
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、调配使用内外部资源,推动所属KA团队达成业绩目标; 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定,指导团队成员提升工作绩效; 3、管理团队成员,并给予培训及工作指引;协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求: 1、大专及以上学历 ,3年以上B端销售团队管理经验,有人力资源行业销售管理背景者优先; 2、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源; 3、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力; 4、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。
  • 10k-20k·16薪 经验1-3年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职责职责: 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景,开拓大B端企业客户,完成业务目标; 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、负责帮助客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升整体用户体验与竞争力; 4、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 专科及以上学历,1年及以上面向大B端客户的经验; 2、 具有IT软件、人力资源或SAAS等B端方面资源优先;具有人力资源专业服务背景、同业公司销售背景优先考虑; 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧,反应敏捷,亲和力强,善于和客户业务部门以及高层对话; 4、目标导向,勇于开拓进取,有非常强的逻辑思维能力,发现问题解决问题的能力; 5、 优秀的主动服务客户意识,工作认真、严谨,责任心强,具有高度的敬业精神和团队协作意识; 6、自带渠道及销售资源优先考虑。 公司优势: 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! 薪资范围:10-20K/月;社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 通勤时间:9:30-18:00,周末双休
  • 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1. 与前端销售和策划沟通,深刻理解客户合作目标CPA/CPT/CPS;2. 与客户进行充分沟通,准确、及时、有效地为客户提供专业的项目执行规划与排期;3. 高效地领导项目组人员完成项目运作,做好成本预估、效果分发、进度管控、盘中调整、盘后成本核算、返利发放,为KPI完成度、毛利、项目顺利执行负责;4. 及时根据客户要求和运营情况变化提供解决方案,对项目结果负责;5. 统筹各支持部门工作,协调关系,确保为客户提供顺畅的服务;6. 协助销售维护客户关系,将客户的直观感受和效果反馈及时同步销售。任职资格:1. 本科以上学历,互联网媒体项目管理经验;2. 执行过电商、网服、日化、美妆、食品、数码、家电、家装等行业营销项目,独立完成或参与完成年度项目执行;3、有较强的时间管理能力和方法论,有抓大放小,分轻重缓急地处理事务能力,也能兼顾核心关键细节,预见风险和问题发展趋势,及时介入主导解决,规避问题发酵产生严重后果才去介入解决。4. 有较强沟通能力,和解决问题的能力,办法能比问题多的综合性人才;5. 有品效营销或内容化营销相关经历者优先,有大型项目/年度项目相关经验者优先。
  • 15k-17k 经验3-5年 / 本科
    游戏,硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司业务合作伙伴的拓展; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加业务范围; 4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6.管理维护大客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.市场营销或计算机软件专业优先; 2.有3年以上大客户或者渠道销售工作经验,首席客户销售过程,有可验证的销售业绩。有电信运营商大客户销售工作经验优先;有政企客户资源者优先; 3.良好的沟通表达能力、抗压能力,具有良好解决方案的能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    您将负责: · 开拓客户,挖掘客户需求,制作、使用销售工具,为客户提供在线招聘解决方案; · 通过商务谈判促成签约合作,负责合同的签订及回款,与其他部门协作维护好客户关系; · 熟悉Gllue的相关产品和价值,了解企业HR工作模式,知晓常见痛点; · 通过各渠道信息收集和分析,协助团队对目标市场的分析和销售计划的制定。 需要您: · 对新鲜事物有好奇心,心态开放; · 优良的学习能力、强大的自驱力; · 具有良好沟通能力; · 本科及以上学历,英文口语及书面沟通流利;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司产业数据库产品,面向银行、证券、国央企的销售工作。 2、熟悉公司产品,积极跟进客户,并能进行产品演示和组织商务谈判,实现成单; 3、搜集与寻找客户资料库,建立客户档案;维护公司给予的客户资源; 4、按照公司KPI要求,完成公司指定的销售任务考核指标。 任职要求: 1、专科以上学历,3年以内工作经验,有金融IT公司、数据公司、工作经验者优先。 2、较好的文字功底,较强的学习能力、逻辑能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    公司理想:2024我们一起构建深圳全场景互联网平台,服务于深圳企业和市民。 任职要求: 1、能接受1个月美好培训(公司文化、销售技能、1对1现场陪跑) 如果您对“构建全场景互联网”这份事业充满热情,勇于挑战自我,能和公司一起并肩前行,您将有机会发展成创业合伙人 职位福利:五险一金、绩效奖金、年底奖金、交通补助、通讯补助、提供住宿
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责推广公司产品,根据公司战略方向拓展新企业用户,针对企业客户提出的需求给出福利解决方案; 2.负责与目标客户建立长久良好关系,确保服务的延续性; 3、及时了解和搜集行业、同行及竞争产品的动态信息; 4. 与相关项目部门协作,把握客户需求,整合现有资源,发掘潜在客户,共同完成部门销售目标。 任职资格: 招聘要求 1.本科及以上学历,5年或以上工作经验;具备大客户销售经验; 2. 有HR领域或IT工作经验,了解SAAS软件(偏平台福利)销售,具备一定行业及客户资源或相关渠道资源优先考虑; 3. 具有优秀的销售谈判能力,思维敏捷、善于沟通,有优秀的方案整合能力; 4. 善于开拓客户市场,懂得其客户群体的需求,有强烈的进取精神; 5. 目标明确、锲而不舍,有工作热情,并能不断自我激励。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责面向零售企业的CRM(包含CDP+MA)软件、解决方案和服务的销售,帮助零售企业商业成功; 2、负责数云客户的客情,与所服务企业保持良好沟通,辅助项目经理确保项目按时验收,保证客户满意度,督促按时回款; 3、协调公司售前及解决方案部门、交付部门、市场等部门的资源,对销售工作提供支持; 4、采集市场信息,及时反馈市场动向,协助公司制定或调整销售策略。 5、底薪+业务提成。 6、负责完成公司交待的其他工作。 任职要求: 1、专科或以上学历,计算机、管理、市场营销等相关专业,2年以上大客户销售工作经验; 2、熟悉零售企业业务,了解一定的营销原理、核心理念和发展趋势,有CRM、CDP、DMP等零售企业销售经验者优先; 3、擅长商务谈判和沟通,学习能力强,踏实、诚信; 4、 具备引导客户需求的能力,准确把握需求并作出反应,能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    区块链,软件开发 / A轮 / 50-150人
    1、根据公司月度、季度、年度营销任务指标要求制定个人销售目标计划并达成销售业绩考核,维护重点目标客户群,负责大客户的开拓; 2、及时收集市场及客户反馈,竞争对手的市场动态,协助公司制定对应市场策略;发掘潜在客户,拓展渠道客户资源,维系目标用户及渠道客户关系; 3、拟定根据产品方案,拟定市场营销方案,参与大客户方的招投标工作,在投标应标过程中,负责协同公司各部门完成全程投标工作; 4、负责目标用户及渠道客户的商务谈判和合同签订,能独立完成商务流程、合同签约和合同回款; 5、负责维护签约大客户的长期关系,优化合作方案,促成客户续约或合作新业务,持续提高客户忠诚度; 6、善于进行销售各个阶段的精细化管理,对项目进行有效推进;解决售前、售中、售后中出现的各类问题,持续提高客户满意度及市场占有率; 7、完成领导交办的其他工作。 1、专科以上学历,市场营销、计算机相关专业优先; 2、具备5年以上大客户销售经验; 3、具备IT和互联网行业经验,以及政府、央企国企等客户销售经验,或者相关客户资源者优先; 4、性格外向,形象气质佳,具有较强的沟通能力,具有良好主动的服务意识; 5、具备一定的抗压能力、良好的自学能力和独立解决问题的能力,有进取精神与乐观态度
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司业务的市场推广,主动开发企业类(B端)新客户,建立业务渠道网络, 拓展公司业务资源储备; 2、通过电话、拜访、招投标等各种方式洽谈客户,完善区域内客户资料,坚持定期 或不定期客户拜访,维护客户关系; 3、捕捉客户需求,结合公司产品优势,独立或指导团队成员提供合理的服务解决方 案; 4、带领小组收集、整理并分析竞品性能、价格、广告策略、竞争手段等信息; 5、执行公司各项销售政策,完成销售任务,不断提升个人和小组的业绩; 6、完成上级领导安排的其它工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,市场营销等经管类相关专业优先; 2.年以上B端市场营销工作经验,1年以上市场管理经验;家居、生活服务等相关经验优先; 3.熟悉互联网平台模式、熟悉供应链体系; 4.具有敏锐的市场观察力和市场分析能力,具备市场拓展能力、沟通谈判能力,负责客户的挖掘、洽谈与长期维护: 5.熟悉企业B端客户特点,具备优秀的沟通及关系维护能力,优秀的资源协调能力;工作责任心强,有良好抗压能力、服务意识、团队协作精神,在当地有一定企业及政府资源的优先。 薪资:试用期4800+业务提成,转正6000+业务提成 上班时间:9:00-18:00,上五休二,周末双休,节假日正常, 福利:五险一金,高温补贴,餐补280/月,年度体检,团建旅游。 上班地址在:上海分公司
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据业务目标,倒推动作,制定有效的策略及行动方案,达成结果;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项商务事宜,包括商务谈判,资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 4、整合营销:整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网大客户销售工作经验,有交易平台企业经验者优先; 2、对餐饮行业有热情,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 13k-15k 经验5-10年 / 大专
    其他 / C轮 / 50-150人
    1.在部门总(副总)经理的统一领导下,和公司能源开发团队、商务团队、项目执行团队紧密配合,发现、开发及签约合同能源管理项目,完成年度绩效目标; 2.熟悉碳中和领域,有文案能力撰写报告 3.每月向主管领导提交未来3月的滚动预测; 4.开发、维护公司目标客户群; 5.配合公司其他管理部门的工作; 6.积极完成部门临时交办的其他工作; 任职要求: 1.专业要求市场营销、暖通、能源等相关专业;有碳管理相关经验 2.有过5年以上大客户销售管理任职经历,具有稳定的工业工厂客户群或销售渠道,有工厂大型机电设备和节能方案的技术型销售经验的候选者优先; 3.熟练运用AutoCAD、OFFICE办公软件、或其他管理软件 4.良好的沟通技巧、抗压能力及团队协作精神,较强的学习、计划、组织、 协调技能; 5.积极主动、负责的工作态度,可在全国范围内出差; 6.具备正直、诚信的品行。