• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1,制定公司年度招聘计划,带领和指导招聘团队按进度完成招聘任务,保证业务的正常开展; 2,制定公司薪酬、考核、培训等管理制度及政策,带领团队落实执行并根据效果反馈及时修正; 3,根据组织对人力资源长期的、动态的需要,对人才进行盘点和管理,建设干部梯队; 4,根据公司制度和地区法律法规的要求开展员工关系管理工作,降低劳资风险; 任职要求: 1,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业; 2,5年以上人事管理经验,过往服务公司员工体量至少300人以上,具有有扎实的专业知识,绩效或员工关系模块有独立负责经验,可落地执行,对结果负责; 3,具有极强的计划性和执行能力,有良好的沟通协调能力、组织能力、适应能力; 4,亲和力强,抗压能力强,富有工作积极性;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1.按照要求完成APP的功能测试。要求有接口测试经验。 2.学历计算机相关专业本科以上。
  • 13k-16k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1、2年前端工作经验 2、熟练运用react React+React Hooks+Antd+Mobx 线上面试
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1. 负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等; 2. 负责视频内容的片源准备、海外平台设置发布、版权处理和数据分析调优等工作; 3. 以数据为导向,协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求: 1. 对于综艺、娱乐、影视剧行业热点爆点有准确的跟踪和判断能力; 2. 良好的逻辑思维能力、数据敏感度、责任心和工作细致,能承受一定工作压力; 3. 有视频新媒体互联网工作经验者优先; 4. 公司有完善培训制度,欢迎符合条件的新同学。 PS:接受2022年应届生,对于优秀的小朋友可适当放宽条件哦。
  • 12k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ● 岗位职责: 1.可独立开拓海外发行渠道,对海外电视台、新媒体平台等买家信息进行发掘、整理和推进,协调并维护好客户关系; 2.审核发行合作版权链,起草版权合同书、授权书; 3.收集市场行情,汇总海外发行各项数据,制作报表及相应的分析报告; 4.负责影视展的前期准备、现场布展及翻译; 5.撰写英文推广策划案,收集海外媒体和宣推资源,配合完成海外市场推广工作。 ● 任职要求: 1.本科以上学历,有影视剧海外发行经验者优先; 2.英语基本功扎实,口语流利,文字功底佳;有海外工作生活背景者优先考虑; 3.思维活跃,逻辑性强,有敏锐的市场嗅觉,能迅速捕捉影视热点及流行趋势; 4.执行力强,有良好的沟通协调能力,能创造性地解决问题,做事严谨细致,有责任心。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●岗位职责: 1、负责视频内容日常更新; 2、协助设计/视频人员对相关视频进行设计和优化,并就运营视频提出优化建议; 3、用户运营、活动策划、用户问题解答等。 ●任职资格: 1、新闻、编导、营销类相关专业优先; 2、热爱电视剧综艺、对明星不脸盲、喜欢追热点; 3、具备基本的图片、视频编辑能力;基本掌握Premiere 或 Edius软件(不会我们可以教),具备一定的文字编辑处理能力; 4、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,工作细心、责任心强,富有想象力和激情,能承受一定工作压力; 5、有良好的英文基础。
  • 15k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1、根据业务要求,设计制作运营宣传物料,包括但不限于影视方向的:图片、海报、宣传图册等,并统筹团队协作; 2、与运营一起讨论确定创意方向和创意实现形式; 3、以数据为导向进行运营物料优化; 4、有设计团队管理经验,负责设计团队的工作计划,工作分配,进度; 5、领导安排的其他设计任务。 ●任职要求: 1、本科学历以上,美术设计相关专业、敢于追求视觉突破; 2、2年以上海报合成、人物精修等相关平面设计经验,1年以上主管经验; 3、熟练使用PS和AI,掌握并熟悉使用其他Adobe的设计软件; 4、工作主动性强,良好的平面构图、排版、色彩及设计能力; 5、对视觉传达和创意设计有浓厚兴趣,有良好创造力和理解力; 6、良好的沟通能力、团队合作精神以及执行力。 PS:简历中必须附带本人作品或者添加作品链接,作品亦属于面试考核的一部分,有作品者,会优先联系哦~
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1.设计制作运营宣传物料,包括但不限于影视方向的:图片、海报、宣传图册等; 2.与运营一起讨论确定创意方向和创意实现形式; 3.以数据为导向进行运营物料优化; 4.领导安排的其他设计任务。 ●任职要求: 1.本科学历以上,美术设计相关专业、敢于追求视觉突破; 2.娴熟使用ps和ai,掌握并熟悉使用其他Adobe的设计软件; 3.工作主动性强,良好的平面构图、排版、色彩及设计能力; 4.对视觉传达和创意设计有浓厚兴趣,有良好创造力和理解力; 5.良好的沟通能力、团队合作精神以及执行力。
  • 12k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1.、负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等;包括但不限于视频内容的片源准备、海外平台设置发布、版权处理和数据分析调优等; 2、探索海外市场新内容方向、版权合作新模式、内容变现新方式; 3、定期总结复盘运营工作成果,追踪运营结果数据,及时优化运营策略,提升粉丝量和用户粘性; 4.、以数据为导向,协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求: 1、本科以上学历,有过内容类海外运营经验或2年以上视频运营经验优先,也接受优秀应届毕业生; 2、熟悉新媒体行业,对当下娱乐话题、社会热点有一定敏感度和判断力,具备较强的风险安全意识; 3、具备良好的职业道德及文化素养,有较强的沟通合作能力和自我驱动力、执行力。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责搜狐媒体资讯产品,包括门户网站、小程序、新平台产品等端前端工作; 2.负责媒体平台产品工具的开发; 3.对接产品和设计,跟进项目上线; 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备2年及以上Web前端开发经验; 2.熟练掌握JavaScript、CSS等Web开发技术; 3.熟悉页面架构、布局以及跨浏览器、跨终端开发; 4.熟悉至少一种JS框架,如Vue、Angular、React等; 5.熟悉各种浏览器特性与相关调试工具; 6.熟悉前端常用构建工具,如grunt、gulp、webpack等,熟练使用git; 7.对数据结构、算法设计有充分理解者优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1.参与初级职位及部门实习生岗位招聘; 2.负责安排候选人参加面试; 3.协助HR整理招聘报表; 4.以及HR其他相关项目。 【任职要求】 1.本科或研究生以上学历,2022届以后毕业优先,大三、研一、研二优先; 2.工作积极,认真负责,具备优秀的沟通能力及组织协调能力; 3.熟练使用Excel、Outlook等常用办公软件; 4.能够保证实习期三个月以上,至少每周4天的到岗率,可近期北京入职者优先;
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、甄别、筛选健康科普文章、音频、视频、长图等内容产品(涉及早班)。 2、对健康医药行业做舆情监测(涉及早班)。 3、使用PS、视频剪辑制作内容产品传播物料。 4、渠道运营,如微信、微博运营等。 5、用户运营,如资源拓展与生态运维等。 6、有更多直播技术对接能力者优先。 任职要求 1、国家重点高校,有医学、药学、生物、公共卫生、护理、中医等相关专业背景者优先,应届毕业生优先。 2、能够承担较强工作压力,有责任心、有担当,积极思考、勇于创新、善于沟通、逻辑清晰、工作效率高。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、配合完成游戏内数值系统框架的设计和搭建,从数值角度进行内容实现和优化更新; 2、负责各个系统相关的数值推演、模拟和分配,并且进行数值结构创建、内容填写、测试和调整等数值管理工作 3、 负责配合其他策划同事完成数值相关设计工作 任职要求: 1、数学、逻辑优秀,有工作热情,创造力丰富 2、表达沟通能力良好,能适应团队合作 3、自己喜欢研究技能搭配、数值平衡等4、技能要求:excel
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述:1. 负责海外游戏的社区维护,产品运营,活动运营工作2. 负责产品本地化翻译及与其他翻译沟通3. 负责配合研发部门确保游戏顺利更新上线4. 收集与总结玩家的反馈,为游戏优化提供指导性意见5. 跟踪、统计并分析游戏各项数据指标,确保游戏数据健康与稳定任职要求:1. 具备丰富的游戏运营经验,有清晰的运营思路,5年以上经验2. 流利的英文读写能力3. 对海外游戏运营充满热情4. 优秀的沟通能力以及快速学习能力,抗压能力强5. 良好的数据收集、分析和总结能力