• 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    为什么要做销售?这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。尝试换一种思维,为什么不做销售?世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你!用你的努力去经营一份属于自己的事业!职位描述:1、优越的薪酬无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。2、清晰的规划高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。3、高端的群体麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。4、雄厚的平台全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。5、强大的培训业界内被享誉的“西点军校”和“麦田大学”;麦田没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。6、自由的分布麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。岗位职责:1、负责客源和房源的开发与维护;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;5、注明:无房地产从业背景者优先。特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。公司名称:北京麦田房产经纪有限公司公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。联系人: 周经理
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 分析产品需求,制定测试计划,编写及执行测试用例,保证项目质量和进度 2. 负责公司系统的业务功能测试,自动化测试以及各类专项测试 3. 负责自动化测试脚本的编写和维护 4. 能够跟踪定位产品软件中的缺陷或问题,并推动修复 【任职资格】 1. 计算机或电子相关专业本科以上学历 2. 熟悉相关测试理论,有web、移动互联网等产品的测试经验者优先 3. 逻辑思考能力强,思维缜密,工作认真,做事细心,有责任心
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【部门介绍】 基于蚂蚁金服各种领先的产品和技术,将应用技术与大数据融合,构建适应未来发展趋势的高可用金融核心平台相关产品和系统,重点负责资金主动脉,以及机构合作体系的建设,链接阿里系以及蚂蚁金服各个金融业务场景和机构。你将会遇到和解决支付宝核心业务的金融级稳定性、高并发、大数据、容量、容灾高可用等**的技术挑战,进行相关技术攻关,识别和解决潜在的技术风险,你也有机会了解蚂蚁金服的各个核心的业务板块,负责构建设计高可用、高性能的核心平台支撑支付宝、借呗、花呗、余额宝、基金、保险、网商银行、蚂蚁国际、天猫、淘宝、口碑、大麦、优酷、钉钉等核心业务板块的快速发展。 【职位描述】 1、学习和理解蚂蚁金服业务形态,合理分析产品需求,沉淀文档; 2、独立完成中大型项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 3、建设体系化的平台风险防御能力,解决平台潜在疑难问题,升级现有平台; 4、对现存系统进行全面思考,规划形成统一的框架、平台或组件,为团队引入创新的解决方案。 【职位要求】 1、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优,对JVM原理有一定的了解; 2、熟悉基础中间件原理,对于分布式、缓存、消息、搜索\推荐、大数据等技术了解其中之一;熟悉领域驱动设计。 3、良好的沟通技能,工作认真、严谨、敬业、稳重,对系统质量有苛刻的要求,主动性好; 4、加分项:具有大型架构升级经验;具有海量数据分析处理经验;具有金融、支付、电商等领域知识; 5、base地:杭州、上海、成都。 6、级别:P6-P8
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、具有2年以上前端开发经验,计算机或相关专业本科以上学历(或具备同等水平的实践经验)。 2、熟悉前端相关技术(HTML/CSS/Javascript),了解HTTP协议以及相关开发调试工具,熟悉ES6语法; 3、掌握或了解一定的前端框架(React/Vue/Angular/...); 4、用过Node.js; 5、掌握基础数据结构的原理与应用; 6、了解H5游戏框架,用过CSS动画,了解hybrid app的webview环境、有后端开发经验优先; 【职位要求】 1、负责前端架构设计与开发 2、对新功能技术的研究和突破 3、按照项目计划,在保质保量的前提下,按时完成开发任务 4、总结分享开发经验,提升团队技术水平
  • 18k-35k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 岗位职责: 1、研发UE4制作相关工具插件; 2、提高UE4画面效果,优化引擎性能,跟进研究修改UE4渲染管线; 4、充分了解美术各环节开发中的需求和问题,提供足够的技术支持; 5、优化项目流程框架,分析项目的性能瓶颈; 【职位要求】 任职要求: 1、熟悉至少一种美术生产流程,包括模型、材质、动画、特效、灯光等; 2、掌握一门编程语言,精通Shade编程,熟悉各种图形算法的优先; 3、能魔改UE4渲染管线,满足多种画风需求的优先; 4、能进行插件拓展,将C++ SDK接入UE4的优先; 5、熟悉Intel Realsense,对SLAM算法有研究并能运用到项目中(定位、人脸识别等)的优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.负责售后技术支持工作,通过工单系统接收并解决企业邮箱客户各类售后问题; 2.掌握产品知识和运维技术基础,能快速定位复杂问题,跨部门沟通协调解决; 3.组织经销商客服处理售后问题,解答经销商问题,提升经销商服务能力; 4.协助优化售后服务规范,分析工作流程提出改善建议并执行; 5.汇总反馈常见售后问题,跟进产品、开发和运维部门持续改进解决。 【职位要求】 1.本科以上学历,有较好的计算机基础,计算机专业或技术工作背景优先; 2.2年以上技术支持经验,SAAS相关公司的技术支持经验优先; 3.学习能力强,能快速熟悉陌生领域的知识,有较强的分析问题和解决问题的能力; 4.沟通能力出色,能够与用户,客服,技术,产品良好沟通并协调合作; 5.熟练使用Office办公软件,具备良好的语言表达能力,文字编辑能力,能完成文档和PPT输出; 6.具备较强的服务意识、情绪调节能力、抗压能力和应变能力; 7.能够适应节假日值班制度。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、根据产品需求和产品设计, 编写功能测试设计和用例, 并执行相关测试用例; 2、负责业务线的质量保障工作,包括功能、接口、性能、稳定性等方面的测试; 3、根据实际情况改进测试流程,提高测试水平,协同产品经理、研发等团队高质量的交付产品。 【职位要求】 1、本科学历及以上,计算机相关专业毕业,3年以上软件测试经验; 2、很好的沟通表达能力和优秀的团队合作精神; 3、熟悉单元测试、接口测试、性能测试。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【任职资格】 1. 年龄21-35周岁,以身份证为准; 2. 本科及以上学历,有小部分大专名额; 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关专业优先考虑。 【优越的薪酬福利】 本科:无责底薪8000元 提成(30%-60%) 专科:无责底薪6500元 提成(30%-60%) 房补+带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 团队年轻态,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,100个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期4.5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:春播班(为期大约半个月,签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区经24岁,入司仅4年升任区经。) 【面试流程】 分初试复试两轮,线上视频初试,门店复试,通过即可参加带薪培训 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持电商业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、负责业务部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作,并推动方案落地; 4、协助完成组织及团队氛围建设,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1、**本科以上学历,5年及以上人力资源工作经验; 2、有互联网行业HRBP工作经验者优先; 3、了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展的需求和编制,分解年度招聘策略,运营各类招聘项目; 2、开拓和利用各种招聘渠道,满足公司的人才需求; 3、建立和优化招聘流程,协调招聘团队高效合作; 4、收集市场人才信息,进行相关行业/人才 mapping; 5、负责招聘渠道的数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上招聘相关经验; 2、优秀的项目执行能力和推进能力; 3、良好的逻辑分析能力、数据分析能力、解决问题能力、沟通能力; 4、热爱招聘,自我驱动力强。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展的需求和编制,分解年度招聘策略,运营各类招聘项目; 2、开拓和利用各种招聘渠道,满足公司的人才需求; 3、建立和优化招聘流程,协调招聘团队高效合作; 4、收集市场人才信息,进行相关行业/人才 mapping; 5、负责招聘渠道的数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上招聘相关经验; 2、优秀的项目执行能力和推进能力; 3、良好的逻辑分析能力、数据分析能力、解决问题能力、沟通能力; 4、热爱招聘,自我驱动力强。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉了解市场政策,负责跟进相关市场政策的现状及变化,为产业业务开展、运营提供支持; 2、掌握理解互联网行业主管部门在健康业务合规运营、网络信息数据安全和用户个人信息保护的法律法规和规章政策要求,研究制定面向业务、产品、服务的合规运营和安全解决方案; 3、健康行业相关法律、法规的政策研究及产业合规落地工作,做好研究分析、策略研提和沟通协调; 4、制定、完善业务风险管控制度及相关流程,建立风险评估、监控、预警和防范机制。 职位要求: 两年以上产品经理经验,有以下优势者优先, 1、有公共卫生、健康媒体等背景者优先; 2、2年以上健康产品的工作经历,熟悉互联网行业优先; 3、大学本科及以上学历,通过司法考试者优先; 4、具备严谨的逻辑判断和分析能力,具有团队协作性,能够全面理解产品业务所需的风控要点; 5、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的能力; 6、对App、小程序、H5等技术和研发流程有粗略了解。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音Android客户端基础技术研发、架构的设计与优化; 2、负责抖音 Android客户端的性能优化和体验优化; 3、参与性能监控、静态代码分析、自动化测试等效率工具的开发,提升客户端的问题排查效率; 4、对研发团队产出的质量和效率负责; 5、承担重点、难点的技术攻坚和新技术预研,提高客户端的技术能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,5年以上Android开发经验; 2、具备丰富Android开发及管理经验,对Android架构和底层技术有深入理解,对技术和用户体验充满热情,对性能追求**; 3、熟练掌握JAVA,熟悉Android SDK,熟悉Android的UI、网络等技术; 4、优秀的沟通及表达能力,规划组织能力,能带领团队规划和实现技术需求。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音热点潜质视频的延展图文配置; 2、根据不同类型视频的内容特点甄选优质图文并撰写推荐标题; 3、统筹利用公司的热点资源,参与产品优化与运营策略调整。 职位要求: 1、本科及以上学历,一年以上的媒体工作经验,有编辑、新媒体内容运营经验优先; 2、有抖音等热点视频app的使用习惯,关注社会、国际等领域热点,有敏锐的热点判断能力; 3、认同个性化推荐,有用户思维,能适应快节奏工作和高标准要求。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责3D游戏广告的设计以及制作,能针对国内外游戏广告投放渠道产出广告创意,并根据创意制作3D游戏广告; 2、游戏角色模型绑定,精通3D max/maya等相关制作软件,可独立完成面部表情绑定/角色动作绑定; 3、有一定的镜头把控能力,把控角色的动作节奏,速度层次,动作美感; 4、有一定的镜头动画经验,共同参与制作高质的动画制作流程; 5、深度了解人体、四足骨骼以及肌肉结构和生物运动规律; 6、对点击率转化率负责。 职位要求: 1、本科以上学历,从事游戏广告动作、动画制作等3年工作经验以上,熟悉虚幻引擎Unity、UE4等优先; 2、有较好的沟通能力和学习能力,较强的团队意识合作意见; 3、动画、数字媒体等美术相关专业优先; 4、执行力强,积极有责任心。