• 7k-8k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    政府类公众号运营,具有新闻、传媒等相关专业,3年以上工作经验,有较强的文字组织能力和编辑能力,会使用微信编辑排版软件,在服务单位上班,双休,有政府工作经验者优先。工作地点在昌平区南环东路。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、作为业务部门(营销中心)的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供在专业领域如人才发展、组织发展等方面的咨询和支持,促进业务长短期目标的达成。 2、关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持。 3、通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任。 4、协助完**力资源其他模块的工作。 5、负责人力资源各项制度在部门的制定及落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职要求: 1、***本科及以上学历,具备5年以上教育、互联网知名企业HRBP工作经验,负责过业务部门招聘工作; 2、懂业务,有实际做过业务的优先,有团队管理能力,能通过人力资源工具给到业务团队强力支持; 3、较强的学习能力和好奇心、责任心,具备独立处理事务的能力,具备良好的职业道德,注重团队协作; 4、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力,具备一定的信息收集、分析、综合应用能力; 5、具备较好的职业敏感度,情商高,韧劲强,抗压能力强。
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责运营平台日常值班、客户故障处理和客户售后需求修改; 2、负责为运营平台客户提供必要的售后服务及技术支持; 3、负责为客户服务部门提供售前技术支持和方案支持; 4、负责运营平台软、硬件系统的运行状况分析和结果输出; 任职条件: 1、3年以上工作经验,精通Windows2008及以上操作系统和常用应用软件,具备基本的编程基础优先; 2、熟练操作Sql Server数据库以及Sql语句,具备数据库常规安装与维护工作经验; 3、具备一定操作能力和经验,能够进行日常服务器、系统和网络的运行维护与配置; 4、具备文档输出能力,能够根据客户需求输出解决方案; 5、具备较强的学习能力,沟通能力好,有耐心; 6、能够接受排班制度,及时响应处理紧急故障; 7、具备linux操作能力者优先。 8、3年以上呼叫中心、电信增值或互联网相关运维、技术支持工作经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: • 负责B端(企业端)产品的需求挖掘、分析、方案设计及实施迭代 • 负责搭建科学、合理的数据指标体系,用于评估产品效果,指导业务发展方向 • 与研发、市场、销售等部门协同合作,进行项目管理,确保团队使命达成任职要求 • **本科及以上学历,4年以上互联网产品经验 • 有成熟的项目管理经验。能合理安排需求优先级,善于沟通和协调资源,推进项目落地并按时上线 • 具备用户视角和同理心,对策略、交互和视觉设计有**追求 • 目标和数据导向,逻辑清晰、路径明确、思维缜密 • 自驱主动、有好奇心、对行业和社会宏观变化敏感备注: • 面试带过往产品文档原型等素材;
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责自动化测试框架、测试工具、测试脚本以及测试平台的开发 负责整个产品功能和架构的设计,核心代码的开发 学习和研究新技术以提高自动测试的效率和质量,满足质量保证的需求 任职要求:大学本科(含)以上,计算机相关专业 5年以上开发或测试相关工作经验(移动APP、WEB、后端Server等) 了解linux/Unix操作系统原理、熟悉linux下的命令行操作  精通Java、object-C、Python、Shell中至少一门编程语言 熟悉 Android/iOS/Web/Server产品研发和测试项目流程,熟悉相关自动化测试工具的使用和编写 有Android/iOS开发经验优先 有平台开发相关经验者优先 学习能力强,有较强分析和解决问题的能力,具有较强逻辑思维能力和表达能力 工作积极主动,有强烈责任心和严谨工作作风,积极思考,不断创新,良好的协作沟通能力和团队合作精神 备注: 外资背景,五险一金全额缴纳,周末双休,弹性上班,不打卡,早9晚6或者早10晚7,10:30以前到岗都不算迟到,公司有食堂,免费提供三餐,零食下午茶,每月有团建、年度旅游,带薪年假15天,之后每年+1天,试用期3个月,交通补助2000元/月,每月有1天带薪病假,当月有效 目前公司规模:2000人以上,三年内扩招到5000人;
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、维护内容传播的正确导向,推动建设风清气正的网络空间; 2、负责图、文、音频、视频等内容的人工审核工作,确保传播内容合法合规及正确导向,防止违法、违规、有违社会公德和其他不宜传播的有害内容传播; 3、持续学习相关法律、法规及公司相关审核流程规范、内容审核标准,确保审核质量及效率; 4、在实际审核工作过程中,对典型的审核案例进行收集整理和分析总结,持续反馈和维护公司审核案例库。 5.本岗位不需要21年实习生,投递简历请注意哈!
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    英语在线班主任-英语 职位描述 1.有社群运营经验,为社群转化负责; 2.根据业务提供的用户资源,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护; 3.通过专业的课程服务和社群运营,挖掘用户需求,增强用户粘性; 4.在群内为学员提供英文纠音服务,指导英语学习方法,规划学习路径; 5.确保学员按时完成学习任务,达成学习目标。 职位要求-英语 1.本科及以上学历,英语、教育相关专业优先; 2.通过CET-4(或其他同类型考试),英文发音标准、流畅; 3.具有良好的沟通能力和服务意识; 4.有较强的执行能力和抗压能力; 5.有幼儿英语教育相关经验者优先
  • 9k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    Part One / 工作内容 主线工作 a,负责平台VIP用户的留存(持续使用APP,有付费行为)和活跃(保持购买力) b,挖掘高潜力VIP用户,运营该类用户至更高等级 c,直接寻猎高质量潜在用户,进入平台晋级VIP 辅线工作 a,构建+完善+精细VIP用户画像,辅助运营 b,保护VIP用户体验 c,协助策划与执行VIP用户活动(线上与线下) Part Two / 任职要求 a,两年以上客户经理或者销售工作履历,或者3年以上用户运营履历 b,基本数据分析,用户调研能力 c,真的擅长与客户打交道 d,本科及以上学历 e,奢侈品导购(线上或者线下)经历更佳
  • 16k-22k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责基于web的移动app开发,使用html5、javascript、css对产品界面还原 2.对前端代码进行性能优化,提升用户体验 3.开发一些自动化工具,提升前端开发效率 4.对代码进行持续的重构,提升代码健壮性和扩展性 5.对接第三方sdk等 任职资格: 1.熟练掌握javascript、css3、html5、es等技术 2.熟练使用React或Vue框架。 3.熟练使用nodejs相关类库,以及webpack等前端工具 4.熟悉chrome,ie,edge,Safari,firefox等不同浏览器之间的差异,对移动端适配有较多的开发经验 5.具有较强的沟通能力、极强的责任心、较高的工作激情和较高的执行力 6.有过Flutter或了解原生开发优先
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、技术团队(前后端开发)管理及团队培养; 2、技术栈及武器库演进、框架、资产维护; 3、关键技术攻关,紧急问题直接介入开发闭环; 4、关键技术交流、关键项目管理,能与客户直接对接; 5、具备一定的解决方案梳理与演讲能力; 任职要求: 1、掌握前后端开发技术,后端覆盖PHP/JAVA,Linux开发运维; 2、实战开发与解决问题能力强,能够深入代码,快速定位问题; 3、具备团队亲和力,有一定技术管理与团队管理能力与经验; 4、积极向上,艰苦奋斗,带动团队整体氛围; 5、沟通能力强,能够直接参与并引导客户; 此岗位主要对口领域为互动技术开发,包括数字营销类物料如小程序、网站、H5、工具、数据监测等。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康,移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    本科在读,本科或以上学历,计算机相关专业 熟悉 XHTML / XML、HTML5、CSS/CSS3(LESS/SESS/PostCSS) 等技术,熟悉页面架构和布局(Flex / Grid),对表现与数据分离、Web语义化等有理解,能够跨浏览器、跨终端的前端开发; 熟悉 ECMAScript 5/6,Fetch、Storage、IndexedDB、Web SQL、Web Worker等前端技术,掌握面向对象编程思想 熟悉HTTP(S)协议,了解网络七层协议; 熟悉使用 Git / SVN 等代码管理工具协同开发,能独立解决合并冲突,熟悉命令行操作; 有 React、Redux、Mobx、React-Router、Ant Design等一些主流的React框架相关实战经验者优先; 有 Nodejs、webscoket、ReactNative、WeChatApp、QuickApp 相关实战经验者优先; 熟悉软件工程及其规范,有较强的软件文档编写能力。具有良好的编码习惯和风格,重视开发文档的整理与代码注释,代码具有较高的可读性 具有良好的沟通协调能力,个性乐观开朗,积极向上。能吃苦耐劳,善于学习,逻辑思维强。善于团队合作,有较强的责任心;
  • hrbp

    [杭州]
    19:11发布
    8k-13k·14薪 经验不限 / 本科
    电商,金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 主要工作目的:作为业务部门的合作伙伴制定组织发展,人才发展策略,并通过招聘,培训,绩效考核及文化落地等工作实施其策略。 主要工作任务: 1、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施; 2、负责业务部门的人员招聘,及人员融入和整合的工作; 3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况,并有针对性的开展组织与人才发展工作; 4、协助业务部门主管关注关键人才培养与挽留,确保持续的沟通与反馈; 5、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地; 6、实施日常员工沟通:如业务中心基础知识导入、新进面谈、关心工程、文化辅导、离职 面谈等。 岗位要求: 1、*****以上学历,1年以上招聘工作经验优先熟悉各种招聘渠道; 2、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情; 3、 能承受较大工作压力,善于学习,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、具备良好的沟通及协调组织能力,有很强的责任感与执行力; 5、具备良好的活动策划能力。 薪资待遇: 1、做五休二,周末节假日正常休息,9::0-18:30,中午休息1个半小时 2、入职缴纳五险一金 3、底薪+提成+绩效奖金,试用期不打折绩效保护 4、平时下午茶 零食,节日福利,生日福利等 5、每个月带薪病假1天,带薪年假等
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.对门店销售业绩负责,负责手机等数码产品的回收质检和销售等工作,并促成交易达成; 2.对门店服务质量负责,要做到:积极热情、乐于分享、专业精神、服务意识; 3.对门店规范化作业负责,质检流程践行、库销存SOP监督、固定资产管理、地方对接等; 4.对门店的品牌形象和对外传播负责,作为公司品牌价值与线下客户的最直接触达,会利用已有的店面设计,做特定的活动和内容策划。 任职要求: 1.*****大专及以上学历; 2.熟练使用手机、电脑、常用办公软件; 3.良好的沟通表达能力,主动销售能力,对手机等数码产品感兴趣,对新事物保持好奇; 4.有1年以上门店管理相关工作经验,有门店店长经历或地推管理工作经验者优先考虑; 5.有短视频经验、或对新媒体传播有独到见解者优先考虑。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    新锐品牌招聘社群运营专员,我们希望打造有活力、玩法有趣的社群体系。如果你是重度移动社交用户,玩法有创意,乐于与人沟通,乐于结识新朋友,探索兴趣区域,欢迎加入我们的团队!   职位描述:  1. 负责维护核心用户社群,协助构建完整的用户驱动机制。配合社群运营主管推进整体体验革新。  2. 负责部分日常用户社群运营,社群氛围营造,维系社群活跃度;  3. 参与策划和执行线上线下社群活动,促进品牌营销推广,普及品牌文化。  4. 负责社群数据梳理及统计,对新客户引入,老用户留存,社群的活跃度和转化度负责;  5、完善社群触达的内容和话术,构建内容生态,提升客户对平台产品的心智和感知;  6、跨部门需求对接及资源整合,完善社群运营具体事项。        任职要求:    1、热爱新品牌,热衷社交,亲和力、组织能力强;  2、有创意,脑洞大,对新鲜事物有好奇心;  3、曾参与过大型社群运营管理者优先;擅长活动策划与用户运营分析,对用户行为敏感;具备较强的数据分析能力、强烈的责任心和项目推动能力、抗压能力强。
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