1、负责淘宝、小红书、抖音等平台的直播达人开拓、对接、谈判签约、排期和内容落地等带货业务 2、建立并完善KOL资源库，跟进落实宣传效果，推进品牌露出 3、维护kol关系提升达人单场gmv产出 4、负责跟进达人直播情况并分析直播间内竞品数据调整货品输出 岗位要求： 1、自带小红书、抖音、淘宝等平台丰富直播达人资源，头部达人优先 2、两年以上新媒体BD、品牌媒介相关商务工作经验 3、出色的谈判能力，良好的团队合作精神、情商高、沟通能力强、人际交往能力强 4、关注并热爱服饰行业，对新鲜事物有热情，熟悉主流新媒体平台 5、思维活跃、敏锐洞察市场，了解新媒体推广及运营工作，有责任心，有创造价值的自驱力和愿力 6、有直播跟播经验优先

1、负责雷科技数码评测等相关文章撰写； 2、负责雷科技硬件产业与技术趋势相关文章撰写； 3、参加硬件新品发布会展开一线报道。 职位要求： 1、有良好的文字功底，文笔流畅，加分项：有自己的文风、有拍摄的技能； 2、热爱科技，日常关注消费电子，有相关的知识储备； 3、有一定的写作经验，如博客、投稿、公号等； 4、可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者（其中雷科技154万，小雷哔哔56万，我懂搞机36万，价值研究所20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、转正即缴纳五险一金； 4、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 5、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 6、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 7、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位职责： 1.负责supercell产品的商业化活动策划，结合本地化、商业化设计，对游戏活动方向做出策略规划和准确判断； 2.结合游戏各模块，有效规划游戏活动中资源的投放和产出，达成游戏经济体系合理平衡，并结合数据效果，保证用户正常的游戏体验和活动理想效果； 3.基于游戏运营现状和用户需求，合理规划和完成游戏活动设计，并根据项目运营节奏及不同阶段的版本内容，制定游戏内运营活动营销方案并推动执行，维持运营数据稳定； 4.负责各类活动的执行和跟进效果，拆分项目指标，对活动进行持续性效果分析，优化活动形式、制定改进策略，完成目标要求。 岗位要求： 1.5年以上活动策划岗位工作经验，至少主导过一款游戏的商业化/活动运营，对游戏行业和外部市场环境具备敏锐洞察； 2.热爱游戏，重视用户体验，具备精细化运营能力，具备良好的数据分析能力，能对用户心理有较强洞察力； 3.沟通能力强、富有责任心并具备较强抗压能力，能有效推进多团队合作，具备基本的项目管理能力意识，熟悉supercell游戏； 4.英文书写口语流利者优先。

月入 5000-15000 薪资福利: 模式 1:底薪 + 提成 底薪 2000+ 全勤 200+ 新人首月 保护金 1000+奖金 200-1800+保费提成，综合薪资 5000-8000， 模式 2:纯提成 35%-40% 即每单提成 1000-4000不等+奖 金 200-1800，多劳多得，综合薪 资 6000-15000。 吃住自理，话费公司承担，各种生 日福利，下午茶，氛围轻松，节日 福利，年终福利，转正后购买社 保，广阔的晋升平台~ 工作时间: 常白班，早 9 晚 6，中午休息 1.5 小时，每天工作 75 小时，周末双 休，不加班，节假日正常放。 岗位职责: 1、通过公司外呼系统为车险快到 期客户办理车险续保。 2、当天出单，第二天就发放高额 佣金，不拖不欠。

工作职责： 1、负责小米平台全场景智能营销，包含OTT、AIoT、数字化移动营销领域的大数据营销、场景营销、原生营销等，为品牌主在小米生态平台上投放广告前制定解决方案； 2、针对华东市场情况，与直客销售人员配合，沟通、了解、跟进相应的代理公司，挖掘销售机会，建立潜在的客户资源； 3、对已合作的客户，不断维护客户关系，增强客户满意度，增加广告主的投放份额； 4、协调内、外部的资源完成个人和团队的销售任务。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限。广告学及市场营销专业优先； 2、对销售职业有极大的热情，热爱互联网； 3、对互联网广告有深入了解，熟悉华东互联网广告市场； 4、具有较强开拓能力、谈判能力、沟通能力、策划能力、协调能力； 5、英语具备较好的口语及读写能力； 6、有互联网媒体或4A广告公司Digital相关经验。

任职资格： 1.本科及以上学历，计算机/软件相关专业，5年以上相关工作经验，优秀者可适当放宽； 2.具备技术交流、方案设计、营销策划等能力； 3.有技术背景，熟悉大数据、物联网、云原生、低代码、数据库等先进技术； 4.具备软件研发经验，主导或作为核心人员开发过中大型软件系统； 5.优秀的团队协助及沟通表达能力，能够适应全国范围内短途的出差； 6.具有文档编写、ppt制作能力，有解决方案编写经验； 7.有主导过企业合作协议签订经验者优先； 8.有工业互联网平台产品研发经验优先。 工作内容： 工业互联网平台运营： 1.企业拜访交流，企业需求挖掘，寻求合作机会； 2.负责工业互联网平台、实时数据库系统产品宣传及推广，能快速判断和定位客户需求痛点； 3.负责从技术、功能、案例等多方面向客户输出产品价值，专业解答客户疑问，促使客户满意； 4.针对客户需求制定解决方案，编写合作协议等。

职位: 储备营业处经理 MetLife大都会人寿为世界五百强公司，成立于1868年，是泰坦尼克和911事件主要的理赔方。 区别于传统的最被人诟病的产品销售模式， MetLife深耕以客户的需求为导向的NBS模式，挖掘客户的深层次需求，提供人生的风险管理方案，秉承“是规划师，更是人生伙伴“的价值主张， 为客户量身定制关于医疗健康、养老规划、财富保值，财产保全以及传承等方面的贯穿生命周期的一对一全面顾问式服务。 2023英才计划： MetLife不招同业，而是跨行业招募优秀人才，理念是找寻真正优秀的有创业心态的人，用百年公司的底蕴和资源在较短时间内把一个行业小白培养成行业专家和优秀的管理者，将其过往的职业积累和人生阅历有效转化。MetLife启动“菁英计划”，提供每月双佣（一年高达120万）以及多项津贴，锁定快速晋升通道，路径清晰落地，3-4年时间百万年薪真实可期。 职位描述： 1. 提供一对一专业顾问式服务，以家庭财务安全为基础，以客户需求为导向，设计出符合客户需求，规避客户财务风险的保障方案，解决客户资金风险缺口，满足客户需求 2. 制定销售目标，分解目标，细化每一步的实施步骤 3.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以**达已为工作的出发点 4.以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭 5.持续学习，跟着公司国内外的培训和学习体系平台，不断提高完善自己 6.我们提供完善的职涯发展平台，业内最专业、为期最长的岗前培训，无限的专题讲座和案例分析，收入上不封顶。 职涯规划路径： 1.入职后前6个月，学习如何用专业的财务规划理念和各类保险金融工具， 为客户量身定制家庭财务安全规划方案,  熟悉寿险规划师的基础业务 ，主要职能为“咨询顾问”； 2.从自身业务往“财富管理”方向精进的的同时，转而开始招募优秀人才、搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队，并培养寿险业优秀的管理人才 ，3-4年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（Agency Manager），独自带领一个营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 希望您： 1.本科以上学历； 2.行业不限，三年以上工作经验； 3.年龄25-45周岁（参考）； 4.在北京居住3年以上（参考）； 5.无人寿保险销售经验。

青岛三利集团始建于1992年，集团共有A、B、C、D四个产业园区，总占地面积2000亩，下设青岛三利中德美水设备有限公司、三利智能动力有限公司、三利泵业有限公司、三利智慧水务公司、三利莫丽斯酒店、三利安装公司、三利置业公司、新西兰美盛国际等二十多家子公司。28年来，三利在供水行业不断开拓进取，获得四千多项专利，200多项发明专利，主编了供水行业十几项国家标准和行业标准，发明的无负压供水技术开创了二次供水的一场革命，颠覆了传统供水模式，保障了供水安全，是供水行业领军品牌 把会干的，能干的干好！

岗位职责： 1. 协助构建大模型算法技术栈； 2. 协助大模型技术内容推广。 岗位要求： 1. 3年或以上工作经历，计算机相关专业； 2. 本科及以上学历； 3. 熟练掌握Python，熟悉C++优先； 4. 熟练掌握一种深度学习框架：PyTorch、TensorFlow、Mindspore等 5. 熟悉机器学习、自然语言处理、大模型基础； 6. 具备独立建模能力； 7. 良好的团队精神和沟通能力，很强的逻辑思维能力和学习能力； 8. 有较强的英语文献阅读能力，在顶会发表论文或者在相关比赛中取得较好名次者优先。

工作职责 1、负责银行财务管理类系统的测试工作 2、根据软件设计需求制定测试计划、搭建测试环境、执行测试用例、测试报告的撰写 3、支持各子系统功能测试、接口测试以及系统测试 4、跟踪bug修改情况、不断测试完善产品 5、上级安排的其他工作 任职资格 1、***大学本科或以上学历 2、具有3年以上web系统测试或移动APP测试经验 3、熟悉测试方法论，并能运用于实际工作 4、熟悉至少一种语言Python,java优先 5、认真仔细，逻辑思维清晰严谨，有良好的学习能力、分析于解决问题的能力 6、自动化测试实战经验优先 7、有财务系统测试经验优先

岗位职责： 1.根据发行产品的特点及投放地区情况，负责产品海外广告投放； 2.实时监控广告数据，并作分析、统计, 及时调整投放策略，以达到最佳的广告效果； 3.配合素材团队共同提高投放效果，对素材有创意思维； 4.运用市场营销工具及方法对海外相关市场进行有效调查，了解和分析。 任职要求： 1.对海外市场感兴趣，英文读写熟练，英语四级以上，本科学历； 2.有良好的数据分析、总结能力，对数据敏感； 3.热爱休闲游戏，有强烈的进取心，能承受较高强度工作，有游戏公司实习工作经验也可考虑。

1、负责搭建优化用户及社群运营体系，包括社群用户拉新、留存、转化、日常运营管理及维护: 2、深入分析用户行为数据，深度挖掘客户需求， 获取增长、活跃、转化等关键路径: 3、定期策划运营活动，激发用户参与度，提升用户增长、活跃、转化等相应数据; 4、整合内外部资源，协调与支持平台的用户运营其它工作; 5、定期分析运营数据，总结运营经验，不断完善及优化运营机制，调整运营动作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，3年以上用户运营及社群运营经验2、熟悉运营策略，擅长社群拉新、留存、转化: 3、熟悉社群架构的组建及市场流行玩法，擅长运营规模化社群: 4、对互联网市场及热点触觉敏锐，思维活跃，具备分析与创新能力; 5、对用户运营及社群运营感兴趣，有较佳的服务用户心态。 上班时间：早9晚6，大小周

1、深入理解业务团队与岗位需求，协助进行多渠道人才搜索，并从专业角度为候选人提供说明； 2、负责面试安排全流程跟进，做到及时反馈响应，保证面试流程通畅顺利，同时协助HRBP与用人经理进行招聘流程提升优化； 3、支持多流程招聘项目，特定领域人才储备工作，对人才市场动向有敏锐的嗅觉； 4、协助梳理、分析和优化整体招聘流程，着重提升候选人侧面试体验，并参与招聘体系及系统的建设优化； 5、负责招聘相关的项目事宜，做好项目与部门间的任务推动与协同合作，机动性支持对外招聘项目及团队内部培训建设等相关发展项目； 6、招聘相关数据整理与分析支持。

岗位职责： 对于用户上传的证件影印件等客户资料进行人工审核； 1、按照作业流程，对用户上传影印件等客户资料进行审核； 2、作业流程存在问题反馈及优化建议； 3、领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、英文四级以上； 3、具有良好的协调能力，学习能力，工作细心，诚实并有责任心； 4、有较好的分析能力和沟通能力。。

岗位职责： 1、负责公司各类产品视频内容的三维动画制作，包括前期参与创意脚本、建模、动画运镜、渲染等多个方面； 2、配合销售文案要求，结合产品卖点，呈现角度、构图及场景搭建，完成高质量产品渲染及动画需求； 3、完成视频后期制作，包括特效、文字、音乐节奏、色彩、画面等创意。 任职要求： 1、大专及以上学历，影视、动画设计等相关专业，有1年以上产品动画渲染工作经验； 2、有从事灯具和桌子、置物架等板式/钢式家具工作经验为佳，电商行业优先考虑； 3、熟练使用三维动画渲染软件，熟练运营AE、PR等特效剪辑软件，有独立完成的成熟的作品案例，有真实场景模拟相关经验优先； 4、了解镜头语言，掌握一定的构图知识，对光影氛围，材质质感，镜头运动及连贯性，用色方面等有较强视觉表现； 5、喜欢设计工作，善于学习，富有团队精神，有一定抗压能力，有责任心，具备良好的沟通力。 注：需先发送作品链接！ 公司福利待遇： 1、丰厚的年终奖 2、公司每年有调薪机会，工作氛围自由弹性。 3、公司活动：定期组织形式多样的团队活动，每日有无限小零食供应，每周四都有下午茶供应。 4、公司每年组织全体员工旅游1-2次，2019年底全体去的是日本旅游，2020-2022年都是国内旅游