• 14k-28k·14薪 经验1年以下 / 本科
    RCC
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业,例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统; 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力,为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案,大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率; 3、刚需性产品+细分行业领头羊,无明显淡旺季之分,无需体验过山车式的薪酬变化; 4、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,销售提成点高; 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式(电销及在线演示为主要工作模式),公司有客户资源库,产品对口性强,无需盲打。 岗位要求: 1、***大专及以上学历; 2、热爱销售工作,具备很强的销售目标感。有B端服务或软件销售经验者优先; 3、欢迎优秀应届毕业生; 4、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、认真踏实、专注且有韧性。 【我们是谁】 RCC瑞达恒成立于2007年,是建筑行业知名的一站式数字化供应商。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有分公司和办事处,员工规模超过1,200人,是建筑行业的一站式综合服务平台。服务体系包含七大板块,万科地产、中海地产、保利地产等百强开发商,四川省财政厅、河南省财政厅等近千家省市财政单位,以及京东、百度、阿里巴巴、中建八局、西门子、海尔等三万多家企事业单位提供信息及系统服务。 【我们的方向】 互联网Saas服务,推动建筑行业数字化转型; 十六年匠心研发,独占行业鳌头,服务贯穿行业上中下游; 世界500强企业,每隔三家有一家是合作客户; 稳健行进是我们企业的代名词,焕发着公司助力行业的愿景初心; 诚信简单是我们文化的源土壤,营造着员工高效互助的工作氛围; 持续成长是我们路途的北极星,指引着员工不负韶华的前进方向 【此刻的我们】 能拼,能躺,能玩耍;肯干,肯冲,肯突破! 清楚自己想要的,走出光明大道! 明白你们想要的,陪伴梦想起航! 等你加入,共赴星辰大海! 【专业的培训系统】 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 【福利多多】 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 15k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    RCC
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    【慧讯网是公司研发的产品】 岗位职责: 1、负责慧讯网信息团队的培训和管理工作,管理规模在20-30人,规范建材信息调研业务流程; 2、通过电话跟行业相关组织和机构进行信息调研,推动团队达成年度信息调研目标; 3、塑造积极进取、团结友爱的工作氛围; 4、培养人才,建立人才梯队; 5、积极响应业务部门的需求,持续提高客户对产品的满意度。 岗位要求: 1、**本科及以上学历; 2、3年以上团队管理工作经验,有造价咨询公司建材询价经验者优先; 3、热爱管理工作,做事用心,愿意帮助他人成长和进步; 4、符合RCC味道:积极、乐观、正能量、乐于挑战。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 14k-28k·14薪 经验1-3年 / 大专
    RCC
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业,包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统,无需为客户资源发愁; 2、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,刚需性产品+细分行业领头羊,客户黏性高,续约率高; 3、通过优秀的问题分析及解决能力,以主动积极的顾问式售后服务形式,帮助企业CEO及客户的销售团队客户更好使用产品,从而大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率; 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式(电销及在线演示为主要工作模式),负责老客户续费销售,产品对口性强,无需盲打。 岗位要求: 1、***本科及以上学历。优秀大专学历也可以; 2、有销售或客户续约经验优先;无销售经验者,有较好的学习能力者优先,公司将提供完善的培训机制; 3、欢迎优秀应届毕业生; 4、性格开朗,表达流畅,乐观,能够适应互联网快节奏的工作环境; 5、认真踏实、专注且有韧性,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    RCC
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业,例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统; 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力,为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案,大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率; 3、刚需性产品+细分行业领头羊,无明显淡旺季之分,无需体验过山车式的薪酬变化; 4、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,销售提成点高; 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式(电销及在线演示为主要工作模式),公司有客户资源库,产品对口性强,无需盲打。 岗位要求: 1、***大专及以上学历; 2、热爱销售工作,具备很强的销售目标感。有B端服务或软件销售经验者优先; 3、欢迎优秀应届毕业生; 4、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、认真踏实、专注且有韧性。 【我们是谁】 RCC瑞达恒成立于2007年,是建筑行业知名的一站式数字化供应商。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有分公司和办事处,员工规模超过1,200人,是建筑行业的一站式综合服务平台。服务体系包含七大板块,万科地产、中海地产、保利地产等百强开发商,四川省财政厅、河南省财政厅等近千家省市财政单位,以及京东、百度、阿里巴巴、中建八局、西门子、海尔等三万多家企事业单位提供信息及系统服务。 【我们的方向】 互联网Saas服务,推动建筑行业数字化转型; 十六年匠心研发,独占行业鳌头,服务贯穿行业上中下游; 世界500强企业,每隔三家有一家是合作客户; 稳健行进是我们企业的代名词,焕发着公司助力行业的愿景初心; 诚信简单是我们文化的源土壤,营造着员工高效互助的工作氛围; 持续成长是我们路途的北极星,指引着员工不负韶华的前进方向 【此刻的我们】 能拼,能躺,能玩耍;肯干,肯冲,肯突破! 清楚自己想要的,走出光明大道! 明白你们想要的,陪伴梦想起航! 等你加入,共赴星辰大海! 【专业的培训系统】 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 【福利多多】 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 14k-28k·14薪 经验1年以下 / 本科
    RCC
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业,例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统; 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力,为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案,大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率; 3、刚需性产品+细分行业领头羊,无明显淡旺季之分,无需体验过山车式的薪酬变化; 4、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,销售提成点高; 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式(电销及在线演示为主要工作模式),公司有客户资源库,产品对口性强,无需盲打。 岗位要求: 1、***大专及以上学历; 2、热爱销售工作,具备很强的销售目标感。有B端服务或软件销售经验者优先; 3、欢迎优秀应届毕业生; 4、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、认真踏实、专注且有韧性。 【我们是谁】 RCC瑞达恒成立于2007年,是建筑行业知名的一站式数字化供应商。我们在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个重点城市设有分公司和办事处,员工规模超过1,200人,是建筑行业的一站式综合服务平台。服务体系包含七大板块,万科地产、中海地产、保利地产等百强开发商,四川省财政厅、河南省财政厅等近千家省市财政单位,以及京东、百度、阿里巴巴、中建八局、西门子、海尔等三万多家企事业单位提供信息及系统服务。 【我们的方向】 互联网Saas服务,推动建筑行业数字化转型; 十六年匠心研发,独占行业鳌头,服务贯穿行业上中下游; 世界500强企业,每隔三家有一家是合作客户; 稳健行进是我们企业的代名词,焕发着公司助力行业的愿景初心; 诚信简单是我们文化的源土壤,营造着员工高效互助的工作氛围; 持续成长是我们路途的北极星,指引着员工不负韶华的前进方向。 【此刻的我们】 能拼,能躺,能玩耍;肯干,肯冲,肯突破! 清楚自己想要的,走出光明大道! 明白你们想要的,陪伴梦想起航! 等你加入,共赴星辰大海! 【专业的培训系统】 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 【福利多多】 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    RCC
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务,我们采用顾问式销售模式;需要具备良好的分析能力,针对客户痛点、难点和需求点,提供相关产品方案和服务; 2、专业的产品讲解能力;公司产品包含网站服务、APP、Saas软件,为客户提供一站式整体解决方案,需要具备优秀的产品演示能力,呈现公司的产品优势; 3、熟练掌握电话营销技能;公司的销售模式是“电销+拜访”双模式,产品具有刚需性和专业性,无需盲打,需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点; 4、热爱销售工作,对结果有足够的要性;产品成交单额皆上万,销售提成点高;产品为高增值的服务,只要要性十足,没有业绩天花板! 5、刚需性产品+垂直领域,无明显淡旺季之分,无需体验过山车式的薪酬变化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,大专有半年以上优秀销售经验可考虑; 2、有销售或客户服务经验; 3、欢迎优秀应届毕业生; 4、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、认真踏实、专注且有韧性,具有百折不挠的精神; 6、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 RCC培训: 1、你一进RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划; 2、公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费且带薪); 3、团队为你配备一名专属师傅,实行师徒制传带教模式; 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不与民争利,全力扶持员工业绩提升; 4、公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检; 2、每周五天八小时,周末双休,上午 9:00-下午 6:00,中午 12:00-13:00 休息。 3、每年享受带薪年假 7 天,***可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期等; 4、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖; 5、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;公司为入职满2年的员工购买补充医疗保险; 6、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等。 RCC价值观: 1、诚信,简单,担当,客户至上,团队协作,乐于挑战 2、财力殷实的公司,可以给你一份好的薪酬; 3、制度规范的企业,可以赋予你相伴一生的职业感; 4、而注重企业文化的平台,成就的是你行事的风格和处事的态度; RCC晋升渠道: 1、专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家; 2、管理路线:基层员工--新员工导师--储备干部--团队主管--部门经理--部门总监 3、在RCC的成长史中,最快的记录是9个月晋升主管,带领5~6人,就像火影小团队,共同作战
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业,包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统,无需为客户资源发愁; 2、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,刚需性产品+细分行业领头羊,客户黏性高,续约率高; 3、通过优秀的问题分析及解决能力,以主动积极的顾问式售后服务形式,帮助企业CEO及客户的销售团队客户更好使用产品,从而大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率; 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式(电销及在线演示为主要工作模式),负责老客户续费销售,产品对口性强,无需盲打。 岗位要求: 1、***大专及以上学历; 2、有销售或客户续约经验优先;无销售经验者,有较好的学习能力者优先,公司将提供完善的培训机制; 3、欢迎优秀应届毕业生; 4、性格开朗,表达流畅,乐观,能够适应互联网快节奏的工作环境; 5、认真踏实、专注且有韧性,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业,包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统,无需为客户资源发愁; 2、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,刚需性产品+细分行业领头羊,客户黏性高,续约率高; 3、通过优秀的问题分析及解决能力,以主动积极的顾问式售后服务形式,帮助企业CEO及客户的销售团队客户更好使用产品,从而大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率; 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式(电销及在线演示为主要工作模式),负责老客户续费销售,产品对口性强,无需盲打。 岗位要求: 1、***本科及以上学历; 2、有销售或客户续约经验优先;无销售经验者,有较好的学习能力者优先,公司将提供完善的培训机制; 3、欢迎优秀应届毕业生; 4、性格开朗,表达流畅,乐观,能够适应互联网快节奏的工作环境; 5、认真踏实、专注且有韧性,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、带领团队完成公司既定的销售目标; 2、负责监督本部门员工达成工作量的相关要求; 3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导; 4、协助销售总监制订团队工作计划; 5、负责对市场的需求分析和信息整理; 6、制定客户合作方案,加强客户管理; 7、上级领导安排的其他工作事项; 岗位要求: 1、**本科学历及以上; 2、3年-5年企业客户团队管理经验(尤以互联网企业从业背景管理者为佳); 3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑; 4、符合RCC的“味道”:简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作; 5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情; 6、具有良好的团队合作意识,服务意识和营销意识; 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展! RCC官网:http://www.rccchina.com/ RCC招聘官网:http://www.rccchina.com/recruit_index RCC产品介绍——工程信息:https://rccfiles.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/www_rcc/large_video/project.mp4 RCC产品介绍——慧讯网:https://rccfiles.oss.aliyuncs.com/www/Base/AliFile/**************9666.%E6%85%A7%E8%AE%AF%E7%BD%91-%E6%96%B0%E8%A7%86%E9%A2%91.mp4 RCC客户评价:http://www.rccchina.com/cn/support/testimonial/
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业,包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统,无需为客户资源发愁; 2、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,刚需性产品+细分行业领头羊,客户黏性高,续约率高; 3、通过优秀的问题分析及解决能力,以主动积极的顾问式售后服务形式,帮助企业CEO及客户的销售团队客户更好使用产品,从而大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率; 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式(电销及在线演示为主要工作模式),负责老客户续费销售,产品对口性强,无需盲打。 岗位要求: 1、***大专及以上学历; 2、有销售或客户续约经验优先;无销售经验者,有较好的学习能力者优先,公司将提供完善的培训机制; 3、欢迎优秀应届毕业生; 4、性格开朗,表达流畅,乐观,能够适应互联网快节奏的工作环境; 5、认真踏实、专注且有韧性,善于向其他团队成员学习并乐于分享。专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 18k-30k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务,通过挖掘客户需求,为客户提供产品方案和服务; 2、具备良好的产品演示能力,针对客户问题提供满意的解决方案; 3、销售模式是“电销+拜访”双模式,电销为主要工作模式。客户群体具有对标性,公司有资源库,无需盲打; 4、热爱销售工作,具备目标感,对结果有足够的要性; 5、产品是高增值的服务,成交单额皆上万,销售提成点高。 岗位要求: 1、专科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生; 2、认真踏实、专注且有韧性,有B端软件销售经验优先; 3、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 4、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 18k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务,通过挖掘客户需求,为客户提供产品方案和服务; 2、具备良好的产品演示能力,针对客户问题提供满意的解决方案; 3、销售模式是“电销+拜访”双模式,电销为主要工作模式。客户群体具有对标性,公司有资源库,无需盲打; 4、热爱销售工作,具备目标感,对结果有足够的要性; 5、产品是高增值的服务,成交单额皆上万,销售提成点高。 岗位要求: 1、专科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生; 2、认真踏实、专注且有韧性,有B端软件销售经验优先; 3、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 4、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业,包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等,产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统,无需为客户资源发愁; 2、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,刚需性产品+细分行业领头羊,客户黏性高,续约率高; 3、通过优秀的数据分析及解决问题的能力,以积极主动的顾问式服务,帮助企业CEO大幅降低获客成本,及提高客户销售团队的工作效率,从而提高客户黏度,让客户更好地使用并依赖产品,进行长期续费; 4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式(电销为主要工作模式),负责老客户续费销售,产品对口性强,无需盲打客户群。 岗位要求: 1、***大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生; 2、有销售尤以电销经验优先;无销售经验者,有优秀的学习能力者优先,公司将提供完善的培训机制; 3、性格开朗,表达流畅,乐观,能够适应互联网快节奏的工作环境; 4、认真踏实、专注且有韧性,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、公司客户群体是政府单位、开发商、造价咨询公司,包括万科、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构,产品为在行业中处于领先地位的价格信息服务、供应商大数据及SRM系统; 2、通过专业的产品讲解能力和顾问式的产品演示能力,为企业的高管和单位负责人提供一站式营销管理解决方案,大幅降低客户的材料成本,帮客户达到成本控制的目的; 3、刚需性产品+细分行业领头羊,无明显淡旺季之分,业务稳健不易受影响; 4、产品为高增值的组合服务,成交单额在万元至几十万元不等,销售提成高; 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式(电销为主要工作模式)。公司有客户资源库,提供培训带教找资源,产品对口性强,无需盲打客户群。 岗位要求: 1、***本科及以上学历(大专学历,经验优秀者可酌情考虑); 2、热爱销售工作,具备高度的销售目标感,有B端软件销售或电话销售经验者优先; 3、认真踏实、专注且有韧性,欢迎优秀应届毕业生加入; 4、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 5、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,***可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:50 工作内容:做为游戏主播,在直播间充当解说,场控的角色,调动直播间游戏氛围,固播固流量破流量池,让直播间更多的围观流量,粉丝,参与游戏~ 每月薪资:8000-13000+ 职位福利:五险、定期团建、生日福利等 学历要求:不限 工作年限::不限 工作地址:广东省珠海市南方软件园A2栋304号 任职要求: 1、年龄18-35岁,熟练电脑、直播操作、语聊直播或出镜直播; 2、有直播经验优先,接受无经验但志同道合者; 3、热爱游戏与直播行业,临场思维敏捷、强烈表达表现欲望(话痨、爱说、会说为优),具备瞬间应变能力及控场节奏把握能力; 4、性格活泼开朗,不怯场畏惧镜头,长期坚持,把爱好转变成事业! 报名方式:请直接投递简历报名