• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责楼盘字典业务的运营工作,并统筹楼盘数据字典相关采集、审核、问题调度,制定对应SOP流程以及相应的制度。 主要的工作方向包含如下: ●组织驱动相关业务团队,确保字典数据采集的准确性和完整性。尽可能地收集所有相关的信息,包括房屋面积、户型、价格、建筑年代、物业费用等。 ●制定合理的采集目标并定期更新数据。需要根据不同的数据来源和采集方式,制定相应的采集工作计划,确保数据的全面性和提交及时性。 ●组织完成对采集到的数据,组织人工(机器)审核清洗和整理,确保其质量和可用性。清洗和整理数据的目的是去除重复、错误或无效的数据,确保数据的准确性和可用性; 2、持续了解并调研相关各环节运行情况,洞察业务发展潜在的优化点、明确业务需求,推动产品团队提出系统解决方案,并进行持续优化; 3、日常负责对接城市及业务方的楼盘字典工作,督促相关业务方完善各楼盘信息,并对楼盘数据的准确性负责,应用安全性进行负责。 任职资格 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有房地产、地图行业等线上线下数据采集加工的运营工作经验者优先; 2、熟悉产品运营,有较强的业务学习及作业场景产品化能力,有楼盘字典相关工作经验优先; 3、优秀的需求洞察、沟通协作、落地执行、数据分析与评估力; 4、逻辑清晰,学习能力强,能够快速抓住问题关键点。
  • 信息安全,消费生活 / D轮及以上 / 15-50人
    工作内容 1:负责店面接待工作。 2:负责开发房源客户。 3:负责帮助客户匹配合适的房源。 4:负责带客户看房。 5:负责陪同买卖双方办理贷款。 6:负责陪同买卖双方办理物业交割。 7:负责一手房和二手房是销售。 8:推荐搬家,推荐装修,海外房产交易。 要求:有团队合作意识。有亲和力,有服务意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责B端二手楼盘、新房盘源和开发商项目线索的产品能力建设。 负责二手楼盘库和新房楼盘字典主数据建设,发掘多维数据应用场景,持续提升楼盘库主数据准确率和完善度 负责二手和新房楼盘库系统建设,将业务楼盘库规则、审核流程以及审核sop等运营策略产品化,持续优化产品能力提升运营效率 推进跨团队横向合作,对业务规则思考拆解,对需求调研到项目落地的全流程负责,保证项目顺利落地和持续的效果监控。 任职资格: **本科及以上学历,计算机相关专业优先。 具备3年及以上互联网产品经理从业经验,熟悉B端产品,熟悉数据产品/运营策略产品。 具备清晰的逻辑思维能力,和业务逻辑理解能力,将业务诉求转化为标准化流程,输出产品解决方案。 了解楼盘库主数据新增、纠错、批量处理等多种数据完善手段,通过数据分析及后台策略制定,提升数据质量。 了解房地产市场划分、运营管理的基本原理以及市占率的分析研究,擅长对房产业务的运营管理数据分析,持续发现数据应用场景,对业务侧运营侧赋能。 具备良好的沟通能力和团队合作精神,有全局视野和格局,结果导向。 加分项:房地产相关行业背景
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、通过制定公众平台用户入驻、发文内容的规范引导,成就自媒体人,增加自媒体人与平台粘性; 2、通过对入驻账号及内容的质量进行把控,把控平台媒体调性; 3、通过与用户的一手信息汇总,以数据分析等方式传递给产品后台解决用户痛点问题; 4、深入研究同类产品特点,优化用户入驻、发文等产品策略,提高用户体验; 5、能盘点内部资源,并善于资源利用,建立良性沟通循环。 任职资格: 1、*****本科以上学历; 2、对互联网有热情,对互联网内容产品运作特点有了解; 3、注重细节,责任心强,需有多线程时间和项目管理能力,团队协助能力强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 飞书是一款下一代团队生产力套件,提升组织的效率、创造力和参与度。它将Messenger、Docs、Calendar、视频通话、电子邮件、OKR等功能无缝集成到一个易于使用的应用程序中。 关于角色 1、作为企业商机拓展经理,你将成为我们增长战略的核心,充分识别、清洗、孵化运营市场线索,转变为成熟的销售线索,同时也帮助我们不断识别出市场上适合我们服务和产品的目标客户群体,协助市场营销团队不断调整投放策略,了解市场的一手动态,共同达成目标共赢; 2、你将以敏捷的方式对于市场线索及时响应、筛选、识别有效商机,并在理解客户诉求的基础上,主动介绍合适的海外版飞书解决方案,以促成客户意向的成熟,并安排客户关键决策人与海外版飞书销售的后续会议; 3、作为海外版飞书面向客户的第一张名片,你也承担着向所有潜在客户展示海外版飞书的价值主张的重要作用。 职位要求: 1、英语需作为工作语言; 2、出色的沟通能力,卓越的自驱力; 3、在SaaS、云计算或IT企业软件领域具有业务拓展或销售经验优先; 4、拥抱变化:你将在一个快节奏和充满活力的环境中工,需要能够适应不断变化和不确定性,并积极解决出现的问题以达成目标; 5、热情和强烈的好奇心:对客户业务保持好奇心,持续学习,愿意尝试新兴技术,为业务带来创新的想法; 6、熟悉使用SFDC、HubSpot、Outreach优先。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 500-2000人
    PS:该岗位可接受优秀毕业生,初中高级以及管理者 岗位职责: 1、 通过信息流媒体(头条,快手等主流媒体)平台投放和优化广告项目,达标推广产品KPI,提升项目消耗; 2、 思考和探索创意优化方向,制定效果优化策略 3、 筛选组合定投流量资源,积极探测流量效果,匹配产品目标受众; 4、 分析广告投放数据,从不同维度结合行业及产品特点进行分析、发现问题,解决优化难题,总结优化规律和方法论; 5、 对内外沟通,与客户、销售、AE建立长期稳定的沟通,默契协作,需具备较强的客户服务意识; 6、负责小说和短剧产品的投放实操,对结果负责。 任职要求: 1、热爱广告 ,本科以上 2、品行靠谱,乐观自信,有强大学习力和上进心,愿意与我们一起吃苦并快速成长。 3、深厚的文字功底,优秀的文案撰写技能,会基础的数据分析,能熟练使用Office办公软件,写得一手好PPT是加分项。 4、逻辑思维清晰,做事细致有条理,对行业新知识能保持学习热情和研
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 深度支持前线销售业务,有机会深入了解、接触业务前沿一手信息,提升对到店业务的认知;更能够以财务BP和专项财务分析工作为抓手,输出有洞察力和前瞻性的财务视角专业建议,为业务方提供决策支持,提升工作价值感。 1、参与子业务线PL的编制和分析,完善财务视角分析思路和拆解维度,发现和预警财务风险,持续评估和衡量业务经营的健康度,辅助管理决策; 2、深度支持业务,为各类新方向、新场景探索提供财务解决方案,形成BP视角独立思考;持续跟进项目进展,执行项目效果复盘,输出打法策略建议。 3、通过与业务深度建联及日常工作积累,加深对业务逻辑、行业生态和竞争格局的理解,对业财数据进行深度挖掘和下探分析,产出结构化的专项分析,提出可落地建议,为业务提供决策支持; 4、日常财务支持,审阅业务所涉及的财务事项(包括不限于项目立项、采购、合同等),把控财务风险,并根据需要提出合理的优化建议。 职位要求: 1、5年及以上工作经验; 2、具备较强的学习能力、独立思考能力、自驱力和主动性,思维活跃、思路开阔,持续保持业务好奇心,对数据和指标异动有相当的敏锐度和洞察力,愿意积极探索背后动因; 3、具有丰富的分析经验或财务模型搭建经验,有成熟的分析框架、思路及出彩的分析案例; 4、心态开放,沟通界面良好,能就分析中发现的风险/问题/建议等,独立与业务进行有效沟通; 5、有数据处理能力和加工能力(sql、tableau等)经验优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1.深度了解北京优质楼盘,为客户提供优质的房屋买卖服务体验,完成每月销售业绩目标 2.要求对楼盘有所熟悉,掌握房地产相关知识、负责客户的咨询工作,帮助客户寻找适合客户的相关匹配房源 2.负责客户接待、咨询、客户投诉等工作,管理客户信息建立客户档案,项目日常管理,以规范工作程序及完善内部管理制度 3.陪同客户看房、后期谈判、签约交接等各项工作、并与客户建立良好的业务合作关系等 岗位要求 5.年龄20-38岁(只要有能力经验条件可放宽) 6.3年以上的一手房或者二手房销售行业的经验积累、可以带团队 7.有经纪人认证备案的优先选择 8.男女不限、普通话标准、敢于挑战高薪、有挑战高薪的欲望 福利待遇 4.底薪6000+餐补400+通讯补助100+高提成8%起、提成80w-100w不等 5.上班时间早9晚5、可以不坐班、入职缴纳五险一金、单休(只要有能力薪资待遇都可以谈) 6.每天都有下午茶、开单外出产生费用公司随时报销、每月5号准时发工资、团队奖励季度奖金等 行业最优待遇只为遇上优秀的人才!期待有梦想有事业心志同道合的您加入!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1.深度了解北京优质楼盘,为客户提供优质的房屋买卖服务体验,完成每月销售业绩目标 2.要求对楼盘有所熟悉,掌握房地产相关知识、负责客户的咨询工作,帮助客户寻找适合客户的相关匹配房源 2.负责客户接待、咨询、客户投诉等工作,管理客户信息建立客户档案,项目日常管理,以规范工作程序及完善内部管理制度 3.陪同客户看房、后期谈判、签约交接等各项工作、并与客户建立良好的业务合作关系等 岗位要求 5.年龄20-38岁(只要有能力经验条件可放宽) 6.3年以上的一手房或者二手房销售行业的经验积累、可以带团队 7.有经纪人认证备案的优先选择 8.男女不限、普通话标准、敢于挑战高薪、有挑战高薪的欲望 福利待遇 4.底薪2w-3w+餐补400+通讯补助100+高提成8%起、提成80w-100w不等 5.上班时间早9晚5、可以不坐班、入职缴纳五险一金、单休(只要有能力薪资待遇都可以谈) 6.每天都有下午茶、开单外出产生费用公司随时报销、每月5号准时发工资、团队奖励季度奖金等 行业最优待遇只为遇上优秀的人才!期待有梦想有事业心志同道合的您加入!
  • 15k-25k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    美联集团于1973年成立,并于1995年6月8日在香港联合交易所挂牌上市 (香港联交所编号:1200),拥有48年行业经验,我们是**一家拥有2家上市子公司的地产代理公司。 美联(中国)控股有限公司(国内简称 “美联物业”)为香港美联集团属下子公司,专责国内房地产买卖及租赁服务,成立于1992年。美联中国网络覆盖一线城市,分公司遍布北京、上海、广州、深圳、重庆、成都,珠海,而专案更辐射至全国各地。经历多年来不断扩充与拓展,美联目前于内地拥有近300家分行及近3000名雇员,是国内具备规模的港资地产代理公司。 北京美联于2001年在北京注册成立, 是香港上市公司美联集团(香港联交所编号1200)在华全资子公司,目前处于预上市状态。多年来,北京美联秉承“顾客为主,服务为先,积极进取,努力创新,群策群力,再闯高峰”的企业精神,务求为客户提供“快、准、恳、贴、专”服务。我们定位北京中高端房地产市场,主要业务范围包括:一手住宅、写字楼、商铺招商等项目全案策划、销售代理;二手住宅、写字楼、商铺的买卖及租赁代理;代办各项房屋贷款及产权过户手续;投资移民、留学、咨询等多元化业务。专业的销售团队、完善的售后服务是我们给予客户的郑重承诺。目前北京19家门店分布于大兴区、丰台区、朝阳区及顺义区,几十个在售一手楼盘项目分布于北京各区(包括别墅、住宅、写字楼、商铺、商住等)。 扎根中国二十载,美联物业于中国各地屡获荣誉,成为各界信赖的优质地产代理公司,更曾被国际权威机构评定为中国超级品牌。 展望未来,美联将继续以诚信赢得信赖、靠专业赢得口碑、用品牌赢得市场。继续弘扬企业精神,与时俱进,不断创新,为客户提供专业、安全、快捷、优质的地产服务。
  • 15k-25k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    美联集团于1973年成立,并于1995年6月8日在香港联合交易所挂牌上市 (香港联交所编号:1200),拥有48年行业经验,我们是**一家拥有2家上市子公司的地产代理公司。 美联(中国)控股有限公司(国内简称 “美联物业”)为香港美联集团属下子公司,专责国内房地产买卖及租赁服务,成立于1992年。美联中国网络覆盖一线城市,分公司遍布北京、上海、广州、深圳、重庆、成都,珠海,而专案更辐射至全国各地。经历多年来不断扩充与拓展,美联目前于内地拥有近300家分行及近3000名雇员,是国内具备规模的港资地产代理公司。 北京美联于2001年在北京注册成立, 是香港上市公司美联集团(香港联交所编号1200)在华全资子公司,目前处于预上市状态。多年来,北京美联秉承“顾客为主,服务为先,积极进取,努力创新,群策群力,再闯高峰”的企业精神,务求为客户提供“快、准、恳、贴、专”服务。我们定位北京中高端房地产市场,主要业务范围包括:一手住宅、写字楼、商铺招商等项目全案策划、销售代理;二手住宅、写字楼、商铺的买卖及租赁代理;代办各项房屋贷款及产权过户手续;投资移民、留学、咨询等多元化业务。专业的销售团队、完善的售后服务是我们给予客户的郑重承诺。目前北京19家门店分布于大兴区、丰台区、朝阳区及顺义区,几十个在售一手楼盘项目分布于北京各区(包括别墅、住宅、写字楼、商铺、商住等)。 扎根中国二十载,美联物业于中国各地屡获荣誉,成为各界信赖的优质地产代理公司,更曾被国际权威机构评定为中国超级品牌。 展望未来,美联将继续以诚信赢得信赖、靠专业赢得口碑、用品牌赢得市场。继续弘扬企业精神,与时俱进,不断创新,为客户提供专业、安全、快捷、优质的地产服务。
  • 10k-14k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    销售专员 1、主要是做房地产项目的,一手房的,熟练的回答客户问题,做好客户的置业顾问。  2、具备高尚的职业道德,以诚待人,不能夸大其谈,与客户建立良好关系,为企业和楼盘树立良好形象。  3、负责公司开发项目销售执行工作:填写客户来电来访记录 4、负责线上推广工作,坐班制,不需要外出  5、负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。  6、负责客户资源的维护工作,做好客户的各项服务工作,同时做好客户资源的保密工作。  7、综合薪资10-14k左右,接受小白,前期有人带,工作时间单休 8、具备基础办公软件,年龄25-45之间,优秀者可放宽年龄)
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、主要是做房地产项目的,一手房的,熟练的回答客户问题,做好客户的置业顾问。  2、具备高尚的职业道德,以诚待人,不能夸大其谈,与客户建立良好关系,为企业和楼盘树立良好形象。  3、负责公司开发项目销售执行工作:填写客户来电来访记录 4、负责线上推广工作,坐班制,不需要外出  5、负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。  6、负责客户资源的维护工作,做好客户的各项服务工作,同时做好客户资源的保密工作。  7、综合薪资5-10k左右,接受小白,前期有人带,工作时间单休 8、具备基础办公软件,年龄25-45之间,工作地点北京昌平区(优秀者可放宽年龄) 有意向可以与我私聊
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、对国贸附近高端二手房楼盘进行调研,制定重点楼盘以及开发策略; 2、带领团队对重点楼盘进行客户开发,获取有效客户资源; 3、带领团队对客户资源进行沟通以及维护,促成见面; 4、通过对有效见面客户合理派单,以提高签单成功率。 任职要求: 1、有5年以上渠道开发销售管理工作经验: 2、有房地产一手以及二手房销售行业经验; 3、沟通协调能力强,具有高自驱力、高挑战性、高抗压性特征。
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居,其他 / C轮 / 2000人以上
     【招聘岗位】:  房产经纪人/储备干部/置业顾问/毕业生实习生 【工作职责】: 1.通过网络端口(贝壳找房,链家网)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户 2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房、房产金融等服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【岗位要求】: 1.***国家**院本科毕业 2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 在链家您可以得到: 薪资福利: 底薪6000-10000提拥30%-75% 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 每季度、年度表彰大会,公司年会及精英社成员出游机会 节日公司主题活动及节日礼品 带薪年假、学历进修   链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英,培养过程: 新人训:军事化训练0.5天,让您以最精神的面貌迎接新的挑战, 专业知识培训4天,专业知识学习是您作业的基础; 衔接训:入职一个月的实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业;入职两个月的知识巩固培训:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险;入职三个月的金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘店经理啦!入职六个月店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队;您的成长空间:链家没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大; 3、厚厚的钱包 这是一个付出与收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足够专业,在链家月薪过万很简单。 4、愉悦的工作环境和氛围 1、每月近1000人的本科生加入我们,您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事; 2、每家门店都是行业标杆,采用西式温馨的格调,让您工作中时刻感受在家的感觉; 3、每月一次群英会,每季度一次英雄大会,感受万人呐喊的激情,让您感受团队的力量; 4、公司举办运动会,篮球赛、足球赛及盛大的万人年会,大区组织多次团队建设活动,专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在; 5、总部22个中心 56个部门近千人的职能团队,提供专业、快速服务是您坚强的后盾,自如友家业务改变我们的租住生活; 6、链家公益活动:每年捐建一所希望小学,为边远学校建立35所图书馆,链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量; 5、科技链家 移动SE销售系统(Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告(homestudy)、针对业主定制的房屋销售价值报告(Selling Report)。钥匙管理箱(ibox)、端口易(homeshow)、电子楼书/地图(ihome/home map)、开放看房日/集体看房(open house)、链家首创楼盘字典(HDC)、E张房源纸。做最懂IT的经纪公司,经纪公司中最懂IT。   6、员工学历提升 公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司与北京师范大学和北京外国语大学合作提供***的学历提升,目前已有500余位链家同事在读。   我们想要的您应该是: 国家**本科及以上学历,男女不限,年龄在20-30周岁之间,有强烈的成就欲望,喜欢销售工作,学习能力、抗压能力强,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,高度的工作热情和团队合作意识。