• 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    2021~2022年毕业在校本科或硕士生 1、2021年毕业的本科或研究生在校生,计算机相关专业。 2、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术。 3、了解HTML5/CSS3/JavaScript等主流Web前端技术。 4、了解jQuery、Vue.js、Bootstrap等主流的js框架和库 5、了解ajax/xml/json等网络通信技术和数据交换格式。
  • 15k-20k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作; 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理; 3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失; 4、负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作; 5、领导交办的其他工作。 任职要求 1、专科或本科学历,金融、营销、经济、财会类专业优先; 2、1年以上工作经验,具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励; 5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6、诚实守信,个人信用记录良好; 7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、制定项目技术框架和核心设计方案 2、关注项目管理过程,把控项目进度和项目质量,关注客户满意度 3、核心关注开发过程中的各种问题并及时发现解决 任职要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历。 2、从事IT软件项目7年以上,有丰富的编码经验,从事项目管理至少4年以上项目管理经验,经历过完整项目周期,涵盖需求调研、需求分析、解决方案设计、项目具体实施、交付等各流程。 3、能处理复杂的用户关系,项目中及时发现问题,及时处理协调。 4、精通java语言,有处理技术问题的经历。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、能制定清晰的目标和发展方向,并为团队成员提供引导和支持,并监督团队的日常工作,保障团队业务指标的达成。 2、能不断的优化管理和业务范畴,善于发现团队、流程中存在的问题并及时优化。 3、能搭建和完善本部门人才梯队,保证团队成长和业务发展契合。 4、有分析以及培训能力,配合培训组提高新老员工的综合素质,乐于分享和分析,让团队成员共同进步。 职位要求: 1、5年审核相关工作经验,3年以上审核管理工作经验,管理过100+团队的优先。 2、熟悉互联网内容管控政策条例,具备敏锐的风险洞察能力,具备良好的外联沟通能力和危机事件处理经验。 3、善用技术产品思路降低内容风险,提升工作能力或解决问题。 4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint、Visio等软件,有较强的数据分析和总结能力。 5、对ACG相关内容了解较深者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、制定清晰的目标和发展方向,并为团队成员提供引导和支持,并监督团队的日常工作,保障团队业务指标的达成; 2、不断的优化管理和业务范畴,善于发现流程中存在的问题并及时优化; 3、有分析以及培训能力,配合培训组提高新老员工的综合素质,乐于分享和分析,让团队成员共同进步; 4、执行力强,能够全力以赴完成上级所安排的任务; 5、有一定的抗压能力。 职位要求: 1、3年审核相关工作经验,2年以上管理工作经验; 2、较好的人际沟通能力,领导能力,组织协调应变能力,具有强烈的责任心和事业心; 3、有良好的服务意识和职业态度,对服务的价值有较深理解; 4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint、Visio等软件,有较强的数据分析和总结能力; 5、对ACG相关内容了解较深者优先。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    ★岗位职责:1.完成部门下达的区域市场销售任务;2.能根据区域任务,制定个人销售目标及计划;3.通过电话、展会、客户拜访、招投标等形式与客户建立联系,促成订单的签订;福利:1.入职试用期即缴纳五险一金;2.全员提供丰富的一日三餐,荤素搭配+水果,营养齐全;3.公司自建办公大楼,可提供宿舍,环境整洁,提供免费班车,开车提供免费停车场;4.工作时间周一至周五,08:30-17:30,中午休息2小时;周末双休;5.自有篮球场、定期瑜伽班;员工家庭日,邀请您的家人了解您的工作环境;6.节假日礼物齐全。任职资格:1.必须大专及以上学历,性别不限,有销售经验,40岁以内。接受本科学历,经验较浅的可以从销售助理做起,助理无责底薪4.5K+提成+奖金+产品奖励。★★公司亮点: 高新技企业,技术过硬,产品过硬,明星产品全国**,产品综合排名全国前三;联合国医疗设备的指定供应商和国家战略物资储备单位;2021年9月份上市。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    ★岗位职责:1.完成部门下达的区域市场销售任务;2.能根据区域任务,制定个人销售目标及计划;3.通过电话、展会、客户拜访、招投标等形式与客户建立联系,促成订单的签订;★待遇:1.无责底薪(5k-10k)+高提成+各种奖金;无行业经验的提供2周带薪培训、薪资1.5W/月左右;有不错销售经验的基本2-3W/月;有行业经验的年入百万;福利:1.入职试用期即缴纳五险一金;2.全员提供丰富的一日三餐,荤素搭配+水果,营养齐全;3.公司自建办公大楼,可提供宿舍,环境整洁,提供免费班车,开车提供免费停车场;4.工作时间周一至周五,08:30-17:30,中午休息2小时;周末双休;5.自有篮球场、定期瑜伽班;员工家庭日,邀请您的家人了解您的工作环境;6.节假日礼物齐全。任职资格:1.必须大专及以上学历,性别不限,有销售经验,40岁以内。接受本科学历,经验较浅的可以从销售助理做起,助理无责底薪4.5K+提成+奖金+产品奖励。主要工作内容是学习开发洽谈,后期可转客户经理;2.不限过往工作行业,入职带薪培训,行业产品以及销售方案;不用担心没有行业知识,90%入职的都是非行业内人员,该行业人员相对稳定,提成丰厚;3.无商业应酬,很多线上沟通成单,偶出差1-2天,基本是短差,费用全包;公司销售经理人均薪资2W-3W/月起;公司TOP百万年薪;★★公司亮点: 高新技企业,技术过硬,产品过硬,明星产品全国**,产品综合排名全国前三;联合国医疗设备的指定供应商和国家战略物资储备单位;2021年9月份上市。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1、  java基础扎实,熟练掌握目前主流的开源框架(spring/spring mvc/mybatis等),并对其核心实现思想和工作原理有一定的了解。 2、掌握Redis、掌握至少一种消息队列技术。 3、掌握http协议、多线程编程、socket编程、Tomcat原理。 4、熟悉MySQL,精通SQL查询语言。 5、熟练掌握jsp、html、JavaScript、jQuery、Vue等相关技术。 6、须有activiti工作流项目开发经验。 7、有微信小程序开发经验者优先录用。 8、能够独立完成后端的功能开发和调试。 9、具备网站开发或设计经验者优先。 10、对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位要求: 1.负责公司项目的前端的开发、优化和维护 2.在现有产品前端架构基础上,熟练使用webpack进行代码构建 3.能够根据设计图快速进行页面还原,完成功能开发 4.保持高效的前端性能,优秀的代码可维护性,良好的浏览器兼容性 二、任职资格: 1 . 熟练掌握vue全家桶(vue+vueCli+vueRouter+vuex+axios); 2 .了解组件化开发与模块化开发思想; 3. 了解Ajax跨域方式及原理; 4. 至少使用过一种vue组件库 5. 了解W3C网页标准和CSS2.0规范,熟悉HTML代码,能够手写代码,能够熟练制作符合W3C(DIV+CSS)标准的网页; 6. 熟悉html5和css3,以及响应式交互相关的开发 7. 工作认真,热爱编程,有责任心。 8. 有良好的沟通和表达能力,能承担较大的工作压力。 三、说明: 1、试用期上五险一金; 2、上五休二; 3、节假日福利; 4 . 生日惊喜,也许是一盒点心,也许是一盒巧克力,也许是一扎钱(这是我自己想的)总之有意想不到的惊喜。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    我们的发展:天龟网校官网     https://www.tianguiedu.com/kaoyan/sem_pc/#f6天龟教育,全称:北京天龟教育科技有限公司南京分公司,全国十大教育培训机构,专注于职业考证和学历提升,2002年成立,北京、郑州、南京三大运营中心,南京分公司于2017年成立,南京在职员工160人,将打造职业教育领域的榜样品牌!我们能够提供给你:1.拿到你手软—无责底薪3000~6000+工龄调薪+高提成(提成点5%~15%+周奖金月奖金)平均月收入8000+(税后)如果你想让自己生活更享受的,快加入我们!2.我们相信,只有吃好才有力气减肥,只有玩好才有力气工作,每年国外游,部门聚餐;3.入职有带薪2天的培训,师傅一对一教学,另有免费的课程学习;4.只有想不到,没有给不了—完善的福利保障,缴纳五险,带薪春节假16天,节假日福利5.完善的晋升机制,每年6月份、12月份竞聘,业绩达到事业部的前30%能够晋升销售主管,另有专业化的管理培训+个性化的职业生涯规划  一、我要做什么:不需要主动开发客户!不需要跑市场、陌拜、盲打号码等等!公司提供精准意向学员信息!只需要进行客户回访、解决报考疑问,完成报班即可!二、我们的要求:1、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我提升付诸努力;3、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;4、良好的团队合作能力、学习能力、不断提高自身的修养和能力。工作时间:每天上班6个半小时 上午9:00~11:30   下午13: 30~17: 30 休息时间:大小周  周末休息我们的团队:1.团队很年轻,都是90后,沟通无隔阂,有激情,为达成一件事拼尽全力2.Leader很随和,也是行业大牛,聊天沟通都会发自内心指导身边的伙伴办公场地:高端写字楼新世纪广场,交通方便,地铁口,公交站旁乘车路线:地铁3号线常府街站1号口凤凰和睿大厦1606天龟教育
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、接受顾客咨询,为顾客提供专业的写字楼咨询服务; 2、发掘跟进潜在客户,做好客户的追踪、联系,促成业主与客户间的买卖或租赁交易; 3、根据客户需求为客户提供核实的房源信息,陪同客户看房,促进业主与客户买卖交易的达成; 4、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与累积,并与业主维持良好的关系; 福利待遇: 1、高底薪+高额提成+绩效奖金等; 2、提供丰富的客户资源平台和多模式的销售渠道; 3、五险一金+不定期团建+生日会+下午茶+国外游+国家法定节假日等各项福利; 4、舒适的办公环境,人性化的管理,交通便利。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位详情 保险业务管理渠道 职位诱惑:待遇优厚,工作轻松,时间自由 岗位职责: 1、协助前期市场策划、政策及项目调研等工作。 2、制定公司总体销售策略、销售模式、销售计划及销 售预算。 3、参与策划制定及调整。 4、全面开展销售现场的日常管理,跟进销售道具的维护。 5、组织及培训销售人员有效执行销售工作。 6、组织各类客户调研及问卷并整理分析。 7、参与各类销售工作及推广活动。 8、订购协议、预售合同、出售合同的洽谈及签定。 9、做好现场销售控制及策略调整,有效管理销售人员 完成销售目标。 10、完成相关销售报告,及时更新销售进展情况。 11、组织开展大客户开拓和关系维护工作。 12、有效与各部门、及政府协调、沟通及执行相关工作。 任职资格 大专及以上学历,可接受优秀应届生 2、有管理能力和培训能力的经验者优先考虑 3、熟悉基本的ofce办公软件; 4、普通话流利表达清晰流畅,拥有良好的沟通能力 5、年龄要求22周岁到37周岁。 工作时间:早上9:00-1700,周末双休
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责公司行政后勤事务; 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 5.负责部门人员基础培训的辅导工作 任职资格: 1、大专以上学历; 2、性格开朗大方,良好的协调组织能力和团队协作精神。 工作时间:早九晚五,双休
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据实时业务需求,对不同岗位进行招聘; 2、组织和执行招聘计划,发布招聘广告,收集简历,进行简历初步筛选,候选人电话初步沟通,整理有效简历信息; 3、负责整个招聘进程、跟踪面试结果; 4、人员招聘、留存的情况跟踪及分析,以便对招聘活动进行有效的评估; 5、和候选人洽谈offer,跟踪入职; 6、维护和完善招聘渠道,改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况按时保质地满足公司用人需要; 7、完成领导分配的其他任务。 岗位要求: 1、专科以上学历;有相关招聘或人事工作经验优先考虑 2、熟悉招聘流程、各种招聘渠道和面试方法; 3、热爱招聘工作,具有高度的敬业精神,严格的保密意识,工作热情、积极主动; 4、善于沟通、表达能力强,有一定的说服能力,及良好的团队合作意识,有较强的责任感,能承受一定工作压力; 5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 6.欢迎应届毕业生广投简历!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责网站相关栏目资料和信息的搜集、编辑、审校; 2、根据标题进行文章创作,对原创文章编写更新;(伪原创) 3、对更新文章进行搜索引擎排名或营销推广,能主动开发关键词; 4、积极学习医学、网络营销相关知识,有效配合团队同事工作,共同实现团队目标。 5、查看网站文章的收录情况,提升网站的权重 6、按照优化人员的优化策略进行执行(包过内链,tag,锚文本,关键词密度等)
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