工作内容: 1 熟练使用办公软件，修图、美化，视频制作， 会做PPT、彩页、宣传册等。 2.配合市场部门活动策划及宣传工作。 2.要有一定的文字功底 3.热爱越野车文化 其他: 1.具有一定的审美能力，语言表达能力强，能发掘产品的卖点，学习能力强; 2.思维敏捷，学习能力强，工作认真负责细致 3.喜欢越野车，热爱越野文化 公司拓展业务方向，广纳人才!

我们的岗位需求： 该岗位是负责集团旗下新孵化的儿童山地运动服饰品牌，初创阶段重点先聚焦在户外越野场景的鞋服装备一站式解决方案。 我们希望您： 了解服饰的功能性设计 熟知面料与生产工艺 有服饰设计开发全流程经验有限 我们更希望您： 是运动的爱好者，喜爱户外运动，我们的团队经常会组织户外活动，可以一起户外玩乐一起去户外撒野！

汇跑赛事，是一家参与型赛事综合服务商，主营马拉松和越野跑，旗下知名的品牌赛事有无锡马拉松、西安马拉松、TNF100、阳羡100、NB10K等。 岗位职责： 1.根据公司业务，对赛事信息进行推广策划、内容产出、全平台发布和粉丝运营 2.宣传数据总结及传播素材归档、整理 3.其它赛事相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，能够接受出差和弹性工作制； 2、熟悉汇跑赛事公众号调性，有优秀的文案写作功底、策划能力和审美； 3、热爱新媒体运营工作，有一定的脑洞和网感，关注时事热点； 4、善于主动沟通，逻辑清晰，拥有较强的协调能力和执行力，责任心强，有时间观念，效率高； 5、熟悉微信公众号后台，熟悉微博小红书抖音快手等新媒体平台； 6、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，具有基础的图片处理能力； 7、有新媒体平台或粉丝社群运营经验者/体育运动从业经验者优先。

岗位职责： 1.根据越野汽车零部件改装小组产品开发计划，进行产品设计开发、技术变更和报价; 2.根据新产品开发流程，进行新产品开发，包括：需求评估、技术方案制定、产品设计、样件验证及异常处理; 3.根据工程变更流程，对产品设计变更与持续改善; 4.根据新产品报价流程，完成新产品的价格核算; 5.对新产品开发进行经验总结并分享。 任职资格： 1.大专以上学历，机械制造相关专业，2年以上产品结构设计经验，有汽车改装行业经验优先； 2.熟产品开发流程，有独立完成产品开发设计项目经验优先 ； 3.了解常用材料性能，熟悉机械原理，焊接工艺和冷冲压模具及制造工艺，熟悉钣金加工工艺； 4.熟练使用UG、PRO/E等其他三维设计软件，常用办公软件 ； 5. 熟悉汽车改装行业产品结构、性能特点，具备较强的沟通能力； 附加：五险，有工作餐。主要负责越野改装汽车零部件方向；优秀的相关机械制造专业的应届生，对汽车改装方向感兴趣，可以详谈。

招高端越野房车兼职销售人员 要求：五官端正，思维敏捷，一单一结，提成高。时间要自由，随时可以接受出差。公司提供客户资源，男女不限，非诚勿扰，谢谢

职位描述： 岗位职责：  1. 负责淘宝，京东等网店店铺的日常运营，包括店铺的布局，活动的策划，营销推广及商品的上下架，充分利用网店的活动资源，完成销售任务；  2. 负责促销活动时的公司内部协调；  3. 维护网店店铺相关部门及小二的客情关系，做好日常活动的对接工作；  4. 负责活动的报名，店铺流量引入，销售转化率的提升，对成熟的活动平台进行深度了解认识；  5. 负责每日营销数据， 易数据，商品管理等的把控，优化库存和产品线（渠道），完善店铺的操作规范和流程；  6. 对竞争对手的品牌，价位进行对比研究，提出应对措施，做出可行性分析报告；  7. 制定销售推广计划，编制相关计划和预算，并对结果负责执行到位。  任职要求：  1. 有1年以上天猫，淘宝等在线平台运营经验；  2. 策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底；  3. 熟悉淘宝天猫，京东等在线平台的运营环境和交易规则；  4. 很强的创新及执行能力，以结果为导向，有团结合作精神，反应敏捷和良好的职业操守。 麻烦亲们看好学历要求，再投简历，谢谢了~ 北京跑世界科技有限公司，面向跑步、越野跑爱好者、跑团、厂商和赛事组织者，提供专业的跑步内容和产品，推广跑步文化，让更多的人能够享受跑步带来的快乐。

运营实习生 这个职位偏项目运营和策划，主要工作是对接客户，为客户制定品牌策划工作。 一、岗位职责： 1、负责微信、微博、B站、抖音等自媒体账号平台的日常运营及推广工作； 2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容，在热点、节点能够充分利用话题生产高质量的内容； 3、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动； 4、紧跟新媒体发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索新的运营模式； 5、配合公司PR活动的策划执行工作。 二、任职要求： 1、运动爱好者（马拉松、自行车、铁人三项、越野跑等） 2、新闻/传播/广告学专业毕业优先，本科以上学历，有一定的创意和策划能力； 3、对新媒体领域有一定的认知，不要求你能妙笔生花，但是希望你能具备一定的文笔能力和学习能力，写出拥有你自己风格的文章； 4、希望你是一个善于沟通的人，能够对新事物保持饥渴，具有自我驱动。 5、经常使用国内外社交媒体（可以提供下账户名称，方便审阅内容风格和类型）如推特、微博、B站、抖音等，会摄影、会剪辑、熟练使用Pr、Ae、Ps软件者优先 福利： 1、可居家办公 2、参加耐力运动赛事有补助（马拉松、铁人三项、越野跑等） 3、免费的运动装备 注意！实习期最少要3个月，每周工作时间不少于3天！

寻找喜欢互联网或者新能源行业、“车企娱乐”的伙伴，ps：偏销售性质！！！ 公司介绍： “北京蜂鸟互动” 成立于2013年，目前致力于“车内娱乐内容事业”,“VR/AR虚拟事业部”两个业务板块。 一直深耕于娱乐技术与汽车驾舱结合的拓展和应用，如“广汽”《ADiGO WORLD》车机系统游戏，“奔驰”EQ400/C200/车内AR解谜游戏，“佛吉亚”车机系统游戏，“奥迪”E-TRON概念车/VR无人驾驶功能测验，“宝马”VR个性化购车，“一汽丰田”奕泽/VR越野驾乘体验，“一汽红旗”智能小巴/VR驾乘体验，“哪吒汽车”纯电520U/400U/AR线上虚拟发布会等。 任职要求： 1、优先有软件项目对接经验或者新能源行业、“车企娱乐”方面项目经验的人员 2、思维灵活敏捷，逻辑思维能力强，优秀的创造力和想像力；  3、工作积极主动，良好团队协作意识和组织协调能力；  4、有一定的抗压能力， 5、掌握基本Word、Excel、PPT等日常办公软件 6、工作积极主动，良好团队协作意识和组织协调能力；  7、愿意学习，有进取心； 上班时间为早上九点-晚上六点，双休 公司办公氛围和谐  福利多多~ 设有年终奖，绩效奖，零食下午茶，不定期定期团建活动 期待新的伙伴加入~

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作，包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等； 2、根据项目需求，进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等； 3、对现有测试方案进行改进，提升测试质量，包括但不仅限于测试流程改进，测试创新以及新测试方法引入等； 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行，对问题进行分析和定位，提出改进建议并推动问题及时解决； 5、参与自动化测试工具/框架开发，自动化测试用例设计、执行，自动构建测试环境，持续集成等； 6、保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业，**大专及以上学历，具有5年以上测试经验； 2、有小组长经验优先考虑，有后台系统、大数据架构测试经验，能够带领团队达成项目测试目标，确保产品质量； 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程； 4、能熟练使用shell脚本（必须） 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言（如Selenium、Java、golang、Python等）； 6、熟练掌握至少一个数据库产品，如MySQL、pgsql、redis等，能熟练使用SQL语言（必须） 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和问题解决能力； 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 3、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作，包括但不限于代码托管，持续集成流水线，客户端研效平台，研发流程闭环，效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地，结合业务具体痛点问题，不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力，自驱力强 6、有研效平台自研经验，开源软件二次开发经验者优先

工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作，对于需要临分的案件，可以与再保做好业务沟通； 2.有医学核保案件复审能力，辅助完成案件质检工作； 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善； 4.根据业务发展要求，负责个险核保系统建设与完善，提高个险核保效能，提高核保系统自动化； 5.负责医学核保队伍的专业能力培训，组织开展医学培训会议； 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜，协助解决机构日常个险核保问题； 7.负责新产品上线的核保支持工作，协助编定产品健康告知与智能核保问卷； 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，临床医学、护理专业优先； 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验，包括核保案件审核经验，熟悉保险相关（特别是两核相关的）法律法规，熟悉再保险业务流程； 3.具有很强的运营管理经验，熟悉个险核保流程，如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先； 4.主动积极，踏实勤奋，具有责任心，有创新精神，以结果为导向； 5.很强的团队合作和人际沟通能力，很强的沟通协调能力； 6.熟练运用office办公软件。

泰康、光大、大家、太平、恒大、复星保德信等等几乎市场上各种养老社区。产品有竞争力。因为可选多，成交概率大。如北京二三四五六环都有。 请注意：是按单提成。 团队优势很多，具体细聊。清华经理，十四年广度深度经验。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入:11628元。 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元。 3.主管职级人均月收入:82861元。 其他福利 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系。 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市。 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设。 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识。 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等。 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识。 岗位职责描述 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等。 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案。 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务。 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案。 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行。 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线。 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)。 其他方面交换联系方式后随时沟通，文字、图文、语音、视频，都可以。入职前后都是这样快速响应支持。