• 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    信息安全,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    NLP算法工程师岗位职责:1、负责文本数据的挖掘,实体识别、事件提取以及关系挖掘。2、负责基于实际应用场景,和NLP前沿研究成果,提供技术解决方案。3、负责自然语言处理相关工具和平台研发。岗位要求:1、计算机、软件及相关专业本科及以上学历,硕士优先。2、优秀的编程能力;熟悉TF等深度学习框架。3、了解各种传统机器学习算法的使用场景,有自然语言处理/网页搜索/智能问答/知识图谱/语义搜索/推荐等经验之一。4、对NLP/知识图谱方向有浓厚兴趣,并有志于不断优化机器学习算法来改善系统效果。5、 执行力强,有出色的学习能力与饱满的工作热情。 加入鱼泡你可以:1:触及到日活百万级的算法真实应用场景2:搭建搜索,推荐,广告,AI的复杂算法系统,解决更有挑战的业务问题3:获得宝贵的行业数字化智能化过程的机会,创造更大价值4:知识分享,快速成长,一起构建**算法团队
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、整合公司产品资源,根据销售需求,落实呈现合作营销策略及客户解决方案; 2、配合公司品推事宜,提供营销传播方面的策划支持; 3、参与公司旗下资源的深入研究,通过同类型产品研究等手法分析产品优势和营销模式,挖掘特色资源和价值; 4、参与客户提案,进行内外部培训、宣讲工作; 5、根据公司业务需求完成策划及文案类支持工作。 职位要求 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先; 2、3年以上广告创意策划经验,熟悉互联网产品,有大型互联网公司、媒体、4A广告公司或者美妆行业从业经验者优先; 3、能够依据公司产品特性,准确把握市场环境、营销需求,快速理解形成方案; 4、有良好的沟通和理解能力、踏实勤恳、具备高度责任感和团队合作精神; 5、具备精湛的方案呈现能力,并有出色的提案技巧,有具体策划执行项目的案例。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1 、认同企业价值观 2、计算机相关专业本科及以上学历; 3、熟悉主流开源应用框架,Springboot、Springcloud、Mybatis、Maven等开发技术。对Spring、SpringBoot、SpringMVC、Shiro、Redis等技术有熟练的应用经验; 4、熟练掌握消息队列,如RabbitMQ,kafka等;熟练掌握缓存系统,如Memcached,Redis等; 5、熟悉java问题分析与定位、性能调优、linux服务器优化,熟悉nginx、tomcat配置部署 6、熟练掌握主流RDS存储数据库,如Oracle,MySQL等,熟悉数据库调优。对Nosql有研究者优先考虑,如Mongodb等; 7、熟悉docker技术、Dubbo框架开发经验优先; 8、Java基础扎实,熟悉常用的设计模式;学习能力强,能够快速学习新技术;沟通理解能力较强,有很强的问题解决能力。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    金融,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    职责描述:1. 根据公司运营目标,协助制定、实施整体运营及推广方案;2. 对结果负责,推动用户侧线上线下活动的落地;3. 负责每日营销数据监控;4. 其他的运营相关的工作安排。任职要求:1. 本科及以上学历,2年或以上用户运营经验,有宠物行业工作经验优先;2. 有互联网运营工作经验,关心用户价值;3. 较强的市场营销策划、实施能力,熟悉各种线上推广方法及执行;4. 具有优秀的文案包装能力和数据分析能力,并对视觉、文案具有高敏感度;6. 逻辑缜密,数据敏感,责任心强,表达能力与沟通能力较强,有团队合作精神;7. 心态开放积极,追求创新,拥抱变化,抗压能力强
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    "工作职责1、负责软件系统框架、核心模块和对外接口的详细设计,参与代码的编写。 2、根据项目组需求对以往项目进行维护。 3、参与相关技术文档的编写。 4、分析并解决软件开发过程中的问题,不断提高系统的性能。 任职要求1、本科及以上学历,有三年以上JAVA开发工作经验,扎实的计算机专业基本功,强大的写码能力。 2、熟练掌握 Java 及面向对象设计开发,熟悉常见设计模式。 3、熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis、SpringBoot等框架,掌握RestfulAPI开发、webservice开发。 4、精通微服务设计思想,擅长SpringCloud微服务架构,能独立构建分布式系统架构。 5、熟悉Oracle、MySQL等主流关系数据库,熟练掌握SQL语言及SQL优化。 6、熟悉分布式、缓存、搜索等机制;熟悉ElasticSearch,Redis等。 7、具有较好的沟通、协作和学习能力,良好的团队合作精神。工作地址 北京-北京-海淀区-学院路-中关村东路95号商圈:暂无商圈" 与中科院自动化所联合招聘
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    【工作待遇】 1.纯无责底薪(3000—4500)面试定薪+提成(18%—35%)等各种福利,综合月收入8—12K 2、工作时间:9:00—18:00中途休息2小时;周末双休不加班,法定节假日全部带薪休假 3.福利待遇:早九晚六行政班次,下午茶、员工生日会及奖励;公费带薪的团建活动;国家法定节假日,公司将给员工派发节日礼品或奖金 【工作职责及要求】 1.公司提供资源和系统,电话联系客户 2.筛选意向客户微信添加并邀约到店 3.不负责具体销售事宜及谈单,但享受到访和成交双提成的电话客服岗~ 4广阔透明的晋升机制,所有管理岗位均从普通员工中晋升提拔;没有空降兵! 5.普通话流利,抗压能力强,具体良好的沟通协调能力 6.有经验者优先,无经验者态度良好学历能力强也可放宽条件 上班地址:金牛万达甲级写字楼A座2105号 欢迎小伙伴直接上门面试!!!
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与项目和产品的用户体验设计,持续改进与提升交互模式; 2、根据产品原型及设计稿,完成前端页面的开发; 3、与UI设计、产品经理、后端研发紧密协作,实现前端业务逻辑处理和数据交互效果实现; 4、根据需求优化产品性能、用户体验、交互效果及各种主流浏览器的兼容适配工作; 5、根据后台工程师制定的开发文档、接口文档,进行页面开发联调并测试; 6、线上产品的维护及迭代开发,活动推广及专题页面的制作; 任职资格: 1、2021年之前毕业的本科或以上学历,数学、软件、信息工程、计算机软件或相关专业; 2、精通 HTML5、JavaScript、CSS3 等 Web 开发技术; 3、熟练掌握 Vue.js 熟悉使用 ES6、Webpack,对框架原理和模块化有认知; 4、对 Web 标准和兼容性有良好认识,能处理常见的浏览器兼容问题; 5、具有良好的注释和文档编写习惯; 6、有强烈的责任心、良好的沟通能力、独立分析和解决问题的能力,有较强的团队合作精神; 7、熟悉 TCP/HTTP 等相关网络协议; 8、有敏捷项目开发经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、根据产品需求设计并执行测试用例,跟踪定位产品中的缺陷或问题; 2、调研、使用、开发测试工具和自动测试框架、自动测试脚本,进行自动化测试,提升测试效率; 3、对项目开发流程和工具进行优化,提高RD和整个项目的交付效率,能够协助开发定位问题; 4、根据项目过程中的体验对产品提出改进建议以提升用户感受,对项目质量风险进行评估和把控,给出解决方案; 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机相关专业优先; 2、3年及以上相关技术的开发或自动化测试经验 ,能熟练进行工具开发; 3、同时兼备前端和服务端测试经验的优先; 4、学习能力强,有较强分析、定位和解决问题的能力,具有较强逻辑思维能力和表达能力; 5、工作积极主动,有强烈责任心和严谨工作作风,积极思考,不断创新,良好的协作沟通能力和团队合作精神;
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 150-500人
    1. 使用 Node.js 架构和开发服务端软件; 2. 使用 Vue 实现页面搭建; 职位要求: 1.Nodejs开发工作经验,优秀的Javascript基本功; 2. 熟练使用 express 和 vue 框架; 3. 熟练使用 oracle、mysql 数据库; 加分项: 1.有在 github 或 开源中国 等开源网站上贡献过开源项目; 2. 对JavaScript流程控制有深入了解; 3. 了解python及爬虫机制
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / A轮 / 50-150人
    工作职责:1、负责内容运营与新媒体矩阵运营,优质内容撰写和传播推广;包括但不限于官网、公众号、视频号、微博、各大自媒体平台。2、挖掘和分析阅读者使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划的执行工作;3、负责撰写运营相关文档,为产品宣传和用户使用产品提供支撑;4、协助项目运营推广,包含品宣建设、各种渠道运营推广。5、协助平台各项运营工作支持。任职要求:1、**专科及以上学历,市场营销、新媒体与网络传播等相关专业优先,1年以上新媒体运营经验;2、有较好的文字功底,有丰富的创意文案组织撰写能力。可原创图文。会使用图片处理软件;3、责任心强,积极主动,创造力强,执行力度高;4、有政府或金融机构运营项目经验者优先考虑。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责:1、负责 Cobo 系相关产品Web/Wap/App的前端开发工作, 主要使用React、Redux和必要的HTML和CSS2、其他前端需求的研发工作任职要求。任职要求:1、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验2、精通css/html/css3/html5,能手写,会应用,精通响应式写法3、熟悉js/jquery,熟悉Python/Django,有独立处理业务逻辑和UI控件的能力,熟悉React、Redux、Node.js技术栈或有相关的项目经验者优先4、 责任心强,具有良好的团队沟通与协作能力5、热爱前端技术,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心能及时关注和学习业界最新的前端技术
  • 12k-24k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.完善用户拉新、激活、留存机制;从用户生命周期角度运营用户,维护活跃用户、激活沉默用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 2. 以用户为中心、以数据为导向,制定运营计划,并有效拆解为可执行目标、实施和跟踪; 3. 以拓展、维护用户为目标,负责各类线上营销活动方案的策划、组织和实施,并对结果负责,进行效果分析; 4. 搜集、分析用户行为数据,监控数据,数据为产品优化提供建议和方案,挖掘数据,不断提升核心数据指标; 5. 对微信生态各载体非常熟悉,有微信公众号,服务号,企业微信的全流程运营案例,能根据业务要求有效提升用户转化效能,并不断优化策略。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,2年以上互联网运营工作经验,有互联网电商和微信生态运营经验优先; 2.有丰富的活动策划、营销推广经验; 3.对数据敏感,求知欲强,能够在头脑风暴中提出独特的创意想法; 4.做事情以结果为导向,不拖沓,追求细节,精益求精; 5.具备强烈的责任心,进取心及重视团队合作精神。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    网络通信,信息安全,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】1、负责政府相关政策、法律法规的获悉搜集,结合公司现有业务发展情况,对相关政策、计划等进行分析和合理部署。2、负责与公司业务相关的政府部门(例如:工商、发改委、科技局等)保持密切联系,跟进政府部门对行业的政策更新。3、负责政策类相关文件的整理、编写及修订。4、参与应对并妥善解决公司可能遇到的公关问题,切实维护企业形象。5、负责参与公司于政府相关的日常沟通,包括日常接待、会议参与、活动组织等。6、负责公司微信公众平台运营及推广,包括微信文章专题的策划、选题、撰写、编辑及发布。7、撰写公司活动新闻、产品推广文案和品牌推广文案,包含产品介绍、企业软文和官网文案等宣传文案。【任职要求】1、35岁以下,本科及以上学历,有政府公关经验和文案策划经验者优先。2、熟悉政府关系,了解各级政府架构,熟悉政府相关部门的政策和办事流程。3、写作能力强,能够独立撰写公文报告和各类新媒体文案。4、积极乐观、责任心强,具备优秀的沟通和表达能力,富有同理心及较强的人际关系理解能力。5、男女不限,形象气质佳,有商务接待能力及经验者优先考虑。公司福利:1、五天七小时工作制,周末双休2、舒服的办公环境,享受办公大卡位(工位自带午休床)3、入职即买五险一金(全额工资基数缴交)、商业保险、药箱4、过节费、零食、餐补、购书卡5、绩效奖、年终奖、效益奖、项目奖、先进个人、绩效明星奖等诸多激励6、福利年假7、不定期团建8、年度体检
  • 教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    岗位职能:1、根据公司市场推广获得的线索名单,通过电话形式对线索客户进行需求确认,甄别判断后转化为有效线索;2、通过社交媒体工具,对线索进行持续跟进和转化;3、使用CRM系统,录入有效线索,对线索转化率负责。岗位要求:1、**大专以上学历, 有过toB 行业和相关工作经历者,优先考虑;2、具有半年以上的SDR/营销/销售/客服经验,有较强的学习能力和抗压能力;3、思维逻辑清晰,声音条件好,沟通能力强,敢于接受挑战。公司福利:五险一金+年终奖金+双休+节日福利+福利体检+年假+丰富的团建+舒适的办公环境+交通便利地址:广东省-深圳市-福田区-保税区市花路5号-长富金茂大厦1号
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司业务规划,协助制定并实施人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标; 2.主要负责对接猎头渠道的开发及维护,包含渠道开发、合同管理、渠道信息维护等; 3.独立完**才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作,并进行相关统计、汇总与分析; 4.完善人才库,对资源进行系统整合,满足公司快速发展的人才需求; 5.招聘数据分析,对团队招聘效果进行评估,提出改进优化方案。 任职要求: 1.3年以上招聘工作经验,本科及以上学历,互联网招聘工作经验优先; 2.抗压性强,有较好的沟通表达能力及服务意识,具备强烈的责任感,事业心,以及严谨的逻辑思维能力,有团队协作精神; 3.具有较强的业务思考能力和行业知识储备,了解所在业务领域人才流量来源,能为公司战略招聘做人才和信息储备; 4.强执行力,以结果为导向。