• 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    岗位描述: 1. 负责尊嘉金融后端服务实现; 2. 负责公司相关运营活动开发 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,3-5年工作经验; 2.Java基础扎实,精通多线程、并发、集合、网络、io等基础知识 3.熟悉常用数据结构、设计模式; 4.深入理解SpringMVC,SpringBoot, SpringCloud, hibernate, apollo等领域的框架或产品的机制与代码; 5.熟悉 SQL、NoSQL、缓存、消息通信、队列、异步框架等技术; 6.有券商、股票交易开发经验者优先
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责移动端产品的运营视觉设计,独立完成整体视觉风格和专题活动设计,如大促活动、专题、海报、H5、banner、IP角色等; 2、 负责制定视觉设计规范,保证产品运营活动一定程度的规范性,有效提升运营活动及对外传播的品质和效果; 3、 从活动的需求梳理、视觉创意,到执行落地,把控实现质量,跟踪设计效果,根据用户反馈及数据反馈不断提升设计的赋能价值; 4、 运营素材库和插画库的建立,将运营高频使用素材积累形成素材库,推动运营设计智能化、组件化; 任职要求: 1、 设计类相关专业本科及以上学历,5年以上移动互联网运营设计经验; 2、 精通PS、AI、Sketch等常用设计软件,擅长手绘,具备C4D、AE能力为加分项; 3、 具有扎实的美术功底及优秀的插画能力,视觉表现能力强,具有流行趋势的洞察力和时尚审美标准; 4、 积极主动,有较强的责任心与执行力,具备良好的沟通能力和团队合作能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    任职要求 1、年龄20-27岁、性格开朗、普通话标准、有较好的沟通能力; 2、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神; 3、应届毕业生或持有人力资源证书者优先录取; 4、金融专业、资金管理专业、工商管理专业、本科(含)及以上学历优先录取; 5、具有逻辑思维能力、判断与决策能力、计划与执行能力; 6、较强的学习能力,可以领悟培训中的核心要点; 7、有招聘经验或销售经验者优先录取;无经验者公司可提供免费0基础岗前培训; 8、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务; 9、可承受较大的心理压力,有很强的自我调控能力,严格服从上级指令; 10、对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿,致力于把金融行业作为事业发展方向; 岗位职责 1、负责招聘广告的撰写,招聘网站的更新和维护,以及招聘网站的信息沟通,招聘费用申请和报销; 2、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 3、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 4、搜集各地区人才市场信息,选取优秀人才加入公司; 5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,邀约面试,确定面试名单,通知求职者前来面试; 6、对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见并安排新员工岗前培训; 7、全面负责公司内部人才的招聘工作; 8、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 9、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 10、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责橙色云CRDE产品迭代、需求把控、系统设计、功能开发,确保按照研发质量按期交付; 2. 负责全流程质量保障,通过技术和工具提高项目质量和开发效率; 3. 难点攻克,技术输出,指导初级工程师,促进团队共同成长; 4. 需要有一定的产品意识和想法,用技术力量推动业务成功; 5. 有DDD领域驱动设计经验,能把复杂问题抽象简单化处理。 任职要求: 1. 大学本科以上学历,五年以上大规模分布式系统应用架构设计经验,扎实的计算机专业基本功,较强的写码能力; 2. 熟练掌握MySQL应用开发、数据库原理和常用性能优化和扩展技术,以及NoSQL、Queue的原理、使用场景以及限制; 3. 研究过HTTP协议、缓存、JVM调优、序列化、NIO、RPC框架等,并且有相关实践经验; 4. 较高的技术钻研能力、技术攻关能力,分析问题解决问题的能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力,能够独立负责跨组项目,并保证结果; 5. 具有良好的沟通、团队协作、计划和主动性思考的能力,工作积极主动,勇于承担; 有以下经验者优先: 1. 熟悉PDM/PLM/CAD业务,有工业互联网系统研发经验更佳; 2. 参与过大型复杂分布式系统设计开发,熟悉CAP、一致性Hash、Paxos等理论和算法,对设计高可用、高性能、可扩展、可伸缩系统有深刻的理解; 3. 具有敏捷开发经验,实践过持续集成和自动化; 4. 有过复杂系统或领域驱动设计经验; 5. 参与过优秀开源项目; 6. 团队和项目管理经验; 7. 跨团队沟通能力。
  • 14k-28k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 参与客户现场调研,能有效与客户沟通,进行需求分析及系统功能设计,并编写相关文档(如现状调研报告、需求分析报告、业务流程设计方案、系统解决方案、系统功能设计及操作手册等); 2. 对客户业务流程进行梳理,提出优化改进方案,指导客户进行业务流程优化,提高管理效益; 3. 有效匹配客户需求与系统功能,对系统提出改进意见及解决方案(客户化功能), 4. 有效与研发人员沟通,积极配合完成客户化功能开发,并进行系统测试、培训及交付; 5. 编写培训材料,并对客户进行培训; 6. 完成所负责业务模块的工作总结,并进行方案提炼、打包,形成标准化或特色解决方案。 【任职要求】 1.本科以上学历,专业不限,但汽车、IT类专业优先; 2.具备较强的逻辑思维能力、WORD/EXCEL/PPT/VISIO写作能力、亲和力及客户沟通能力,善于解决客户问题以及维护客户关系者优先; 3.很强的学习能力,能在项目中不断学习新的业务知识和专业技能; 4.熟悉国内外主流DMS、CRM厂商产品和服务能力,能结合高价值数据、提出行业领先又切实可行的产品需求和解决方案; 5.熟悉甲方客户工作和思维习惯,在具体客户售前策略除了业务专业外,能洞悉甲方客户企业内部状态,IT合作政策,提出更切实可行的产品和解决方案; 6.具有很好的学习能力、组织能力、理解能力、人际沟通能力、创造性思维。
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场20年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专及(含)以上学历,年龄19-33周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、基于公司平台支持,为客户解答工商、记账、资质等相关方面的咨询,并从中促成转化;2、通过公司提供的资源进行电话或见面进行产品的推广及销售,最终完成对客户的开发;3、负责维护老客户的关系,并及时处理客户的相关问题,提高新老客户的满意度;任职要求:1、不要求学历高低,但是需要有上进心;2、最好有销售或者客服经验,不拒绝小白但要求为人诚恳服务意识要强;3、热爱互联网喜欢外呼服务工作,要具备良好的交流、沟通能力;晋升制度:销售组长——主管 ——总监
  • 6k-7k 经验1年以下 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    酒店前台:工作内容:前台接待、工作内容轻松、环境好要求:1,年龄:18-30周岁、中专及以上学历2,形象好、有服务意识、会电脑。3,有酒店前台经验优先考虑薪资:综合薪资:6000-7000元/月,每天8小时(三班倒)、月休6天、包三餐、包住。
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    健康160深圳深耕16年!属于医疗大健康未来可期!目前新团队大量招聘50人,android和ios 会比较看好有音视频项目经验的人,最好是懂IM  Andriod  Java开发工程师    15k-30k*14薪 岗位职责: 1、负责开发支付中心,订单中心核心基础平台系统,以适应业务的发展; 2、参与其他基础平台系统的日常研发。   职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上J2EE/Web系统架构相关的互联网工作经验; 2、精通SOA、微服务等分布式架构的原理和思想,对互联网高性能、高负载应用系统架构设计有丰富经验; 3、精通HTTP、TCP/IP、RPC协议和网络编程,熟悉分布式、缓存、消息系统等机制; 4、熟悉MYSQL的基本理论和调优方法; 5、熟悉支付,财务结算和订单中心等设计,架构为佳; 6、熟悉es,Kafka等主流中间间; 7、具备较强的抗压性和较大的工作投入度,能够自我驱动。     Golang开发工程师      15k-30k*14薪   岗位职责 1. 负责健康160业务中台接口开发,完成数据库设计、方案文档编写和代码开发; 2. 根据业务需求合理的安排个人开发计划,按期高质量的完成开发; 3. 具有技术预研能力,根据业务需要进行技术调研,解决各种技术问题; 4. 能有效协调好软件测试、运维上线工作; 5. 能及时向上级反馈工作中遇到的问题并提出相应的改进建议。   任职要求: 1.  大学本科及以上学历,2年以上工作经验; 2.  熟悉go语言项目开发,常用扩展包的使用; 3.  熟悉数据结构、软件开发原则、设计模式; 4.  熟悉http协议、Linux常用命令、git操作; 5.  能够遵守开发规范、性能要求规范,熟悉web安全规范; 6.  具备良好的沟通能力,具有问题钻研学习激情; 7.  熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的开发经历优先; 8.  熟悉mysql, redis, mongoDB数据库查询优化,有大数据量数据库分表分库经验者优先; 9. 对技术能力有追求,能够承受较大的工作压力,有完成优秀产品的热情和激情。     web前端高级工程师   20k-30k*14薪 岗位职责: 1、参与公司平台微信,网站,小程序等前端开发; 2、负责平台技术攻关,web端效率工具、业务组件的开发以及web端服务的持续优化; 3、指导新人,协调日常产品研发工作。   任职资格: 1、本科以上学历,计算机相关专业,3年以上相关经验; 2、精通JavaScript开发,熟悉至少一种框架(如 jQuery, React, Vue 等); 3、精通html5+css3,熟悉http/tcp协议; 4、熟悉 webpack、gulp等工具的使用,熟悉php/go/java后端开发优先; 5、有电商平台,社交平台等互联网行业经验优先; 6、注重用户体验,善于沟通和分享,有团队管理经验优先; 7、具备较强的抗压性和较大的工作投入度,能够自我驱动。
  • 金融 / 上市公司 / 150-500人
    新媒体服务运营  职位描述  2、带薪培训:培训即签订劳动合同,没有任何试用期,面试通过立即购买六险二金 3、岗位待遇: 0-3个月新人阶段平均工资4500左右3-6个月成长阶段平均工资6500左右6个月以上老人平均薪资8000+ 主管平均薪资20000+ 4、六险两金: A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金:购买行业最高比例12%,可取出交房租; C.企业年金:额外奖励,平安作为世界500强企业,多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费,每月100元; 6、每年一次全方位高端体检; 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 8、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 9、工作职责: 负责公司平台的运营及推广工作; 负责运营公司自媒体平台,为客户群体策划与提供优质、有高度传播性的内容 负责规划执行公司自媒体日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种运营内容; 挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成公司运营模式; 紧跟社会发展趋势,积极探索社会运营模式; 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,用户服务,寻找客户需求;  10、晋升制度非常公开公平公正,普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监,除了现实收入满足要求,还有很好的发展机会    能力强者可破格推荐深圳总部参与ai只能研发与创造 11、上班地点:成都市武侯区高升桥路16号平安银行4楼工作时间周一到周五早9:00晚6:30  PS:一、因今年应届生人数较多,面试者需要先填写电子简历筛选审核,面试通知者可查询面试结果已经后续入职流程。   
  • 9k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.参与产品需求、研发设计的相关讨论,从测试的角度提出建议,预判风险; 2.根据项目计划制定测试计划,设计多样的测试方案,保障项目质量; 3.跟踪定位产品软件中的缺陷或问题,积极推动解决。产出测试报告,暴露风险、度量研发过程质量; 4.关注项目的发布过程和发布后的线上问题,为质量结果负责,做好项目沉淀与复盘。 5.通过优化流程或技术创新,努力提升研发的质量和效率; 6.参与测试域内各专项建设、应用与推广,不限于流程优化、质量运营、自动化CI、性能、安全、数据、稳定性、工具平台等。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 熟悉SQL语句,熟悉常用测试工具; 3. 具备较好的需求分析功底、案例设计能力和一定的沟通协调能力; 4.优秀的学习、沟通、协作能力及服务意识,善于与开发合作和沟通 5.具备金融、保险测试经验者优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活、社交 / 未融资 / 150-500人
    服务员工资:3000——5000 购买五险、包吃住、全勤、各种奖励、公平的竞聘制度岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供较佳服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄16-42岁,身体健康,女性身高1、56m以上、男性身高1、65以上,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    网络通信 / 未融资 / 少于15人
    才英逸墨网络科技有限公司诚招电话客服,和公司管理,月薪2000到8000,月假4天,公司工作氛围很好,并且工作不累,没有压力,工作不幸苦。干满一年,可以进管理层。干满三年,可以获得企业年底分红,持有干股,成为公司合伙人。公司员工平均年龄20岁,非常适合,年轻人学习和发展。应届生也可以,可以提供实习证明。也可以给想创业的年轻人,提供平台或者渠道。期待您的加入!
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与核心业务的架构设计、分析、设计及系统优化工作; 2、承担核心功能、模块的代码编写; 3、对系统的性能、稳定性提供合理化建议,对技术有前瞻性; 任职要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上工作经验 2、熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等常用框架,熟练掌握redis、elasticsearch、消息中间件(rabbitmq、kafka),了解其工作原理。 3、熟悉常用设计模式及开发实践,熟悉面向对象和数据结构; 4、熟练掌握常见SQL、NoSQL数据库原理、数据库设计、查询编写和优化; 5、使用过对freemaker等模板引擎并对其原理有所了解。 6、对NIO原理有一定了解,Netty有实际开发经验者优先。 7、对分布式架构下一致性问题有实际经验者优先,有中台相关开发设计经验者优先; 9、 具有良好的沟通能力和团队协作能力,责任心强,能够对负责的事项跟踪到底,具有较强的学习能力,能够在压力下工作。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位亮点: 产品体量大,可独立对接产品; 工作方式灵活,自由度大; 团队氛围简单; 岗位职责: 1、负责Android系统平台上的客户端软件的产品开发与维护。 2、在项目经理和设计师指导下,参与需求确认、模块设计; 3、积极主动向项目经理反馈项目开展过程中存在的问题及项目进度情况; 4、配合软件测试人员完成对应用系统测试工作; 任职资格: 1、计算机及相关专业,本科以上学历 2、两年以上实际Android平台开发经验;有图形、图像、视频等多媒体开发经验者优先; 3、具备良好的文档编制习惯和代码书写规范。 4、熟悉Android操作系统架构,精通Android SDK、熟悉常用Framework、应用层APK开发,熟悉手机软件的调试方法和开发技巧;公司技术**岗位还有:         音视频开发、OpenGL开发、iOS开发、具体查看公司其他在招职位