• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、设计、编写线上线下培训课程课件,编写形成课程库; 2、完成培训需求分析,并根据培训计划,推进实施各项培训,跟踪培训效果; 3、根据业务相关要求,定期强化培训课程,固化培训效果; 4、根据业务发展不同阶段,对新产品、新系统、新营销玩法等进行培训内容升级优化。 【任职条件】 1、本科及以上学历,新闻、传播、广告、中文、心理学、营销学专业优先; 2、一年以上培训工作经验,会公众演讲,性格外向活泼,形象佳; 3、适应自我管理,不断总结工作经验,身体素质良好; 4、有责任心和耐心,工作踏实,对工作有持久的热情,具备优秀的语言表达能力和沟通能力; 5、具有清晰的逻辑思维,有自己的想法和见解,心态沉稳,具备独立处理解决问题的能力; 6、能独立研发PPT课件,有自我成长学习认知,热爱培训行业。 【福利待遇】 1、工资保障:基本工资+绩效工资+其他补贴+劳动竞赛奖励等; 2、保险福利:六险一金、意外险; 3、培训福利:提供岗位技能培训、个人素质能力培训、专业技能培训。 4、其他福利待遇:节日福利、工作满一年享有带薪年假、年功津贴、公司每年安排体检。 5、文娱活动:拥有开心的团队气氛,定期举办生日会,户外活动、体育比赛等丰富多彩的团队活动。 【上班时间】 工作日9:00-18:00,周末双休
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 1、 主导职场商务英语的课程设计开发、授课、效果跟进及课程迭代; 2、 整合、拓展英语学习资源,建立培训资源库、讲师库、课程库; 3、 策划及执行英语学习活动,打造学习氛围; 4、 培养辅导兼职讲师; 任职要求 1、本科以上学历,英语专业八级; 2、英语口语流利,发音标准,专业功底扎实; 3、三年以上企业英语内容开发及授课经验, 有相关培训行业授课经验; 4、具备较强的沟通能力与组织协调能力,并有较强的灵活性。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 大专
    信息安全,物联网 / 天使轮 / 15-50人
    【工作职责】 1.负责公司智能共享产品的全国销售工作。 2.线上+线下销售方式向客户介绍产品优势,邀约客户到公司洽谈合作。 3、负责日常客户的维护、跟进。 4、有房产、保险、金融、共享、物联网、互联网等行业经验者优先。 【工作要求】 1、大专及以上学历,对本地市场有一定的认知; 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作; 3、性格开朗外向,具有较强的抗压能力、业务谈判能力; 4、有互联网、快消等相关从业经验优先考虑;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    智能硬件产品培训师 岗位职责: 1. 负责培训体系的搭建,培训教材课件的编写; 2. 根据不同时期的培训要求,不定期对培训课件进行更新与修改,并实施落地; 3. 产品的标准化培训,内部团队进行产品知识、营销技巧、心态等方面的培训及管理工作; 4. 通过线上、线下其他渠道定期输出产品培训,品牌文化等; 5.对线下整合营销有一定想法,能够针对产品、时间、资源、渠道类型等,给到不同的培训建议; 6.有一定的PS、视频制作能力更佳 7. 关注、理解新媒体内容营销理念,掌握各种方案、产品案例; 8. 完成领导交办的其他任务 任职要求: 1. 大专及以上学历,有3年以上消费电子类培训从业经验; 2. 学习能力强,有进取心和事业心,敢于面对压力和挑战; 3. 有良好语言表达能力,思维活跃,敢于创新; 4. 有良好的沟通能力,能独立进行相关培训; 5. 有一定的抗压能力,能接受出差。 福利待遇: 1、全额五险一金; 2、周末双休; 3、年终奖金; 4、免费三餐
  • 13k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责线下店经营管理,包括线下门店、商品及店铺的运营工作,负责活动策划,对活动全程管理,确保活动效果; 2、负责店铺人员日常行为管理、员工工作的绩效评估,以及店员培训和培训管理的执行(包括日常排班管理,分解销售指标、承担店铺业绩达标); 3、负责顾客服务管理,监督员工为顾客提供高品质服务及体验,处理客诉,维系良好顾客关系。 岗位要求: 1、本科及以上,5年以上门店经营管理经验,有团队管理经验者优先; 2、具有企业管理、市场营销方面专业知识,具备百货市场营销经验,熟悉新零售领域; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、较强的服务意识,维护品牌形象,有独立解决问题的能力,可以带领团队完成销售任务; 5、性格外向,外形端庄时尚,气质佳。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责京东到家线下推广平台整体规划及能力搭建,对拉新及复购指标负责;2、关注行业,探索新的方向,结合线下业务、资源及用户特性设计高效的拉新及推广员管理模式,实现业务增长;3、与运营、研发团队配合,规划产品迭代及保证落地效果,根据数据不断优化核心指标;任职要求:1、本科及以上学历,5年及以上线下获客或推广管理工具类相关产品经验优先;2、熟悉线下获客场景,有过成功产品案例者优先;3、目标导向,有很好的数据意识及逻辑能力;4、善于沟通协调带节奏,有自驱力,对未知领域充满好奇
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    线下社区运营岗位职责:1、公司下发华强北区域优质老客户资源,服务于公司VIP高净值客户,为客户提供全方位综合金融财务规划,并维护好关系,做好客户的“私人财富顾问”;2、以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,帮助客户规避财务风险;3、依托整个集团资源,为客户提供家门口全场景的金融需求;4、接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力;任职要求:年龄:25-40岁学历:本科及以上学历(优秀者放宽至大专)1、热爱金融行业,具备寿险行业中高端客户经营经验;2、有理财规划师资格证、MDRT、金融、经济、市场营销专业人员优先;3、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力:岗位优势:1、优质的集团客户资源及源源不断地流量供给,快速、精准的实现客户转化,快速、大幅度的提升收入;2、管理层储备。做为项目高速发展的储备管理人员,随时进入管理层级;薪酬待遇:1,周末双休,五险一金,保底薪酬6~7.3k2,提成:16%-35%(多产品销售,产品不同,提成不同)3,年终奖10%(全年业务总额*10%)4,各种丰富激励等
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作范围:1.负责线下市集活动的前期筹备、现场执行及后续反馈跟进;2.负责对接供应方、赞助商,前期订货到后期付款对账整个流程的操作和维护;3.杂志寄卖和销售,以及固定报表的整理与数据分析;4.其他相关工作及领导交办的任务完成;职位要求:1.具备市场、市集活动的相关工作经验,有广告公司活动策划经验,具备活动创意佳;2.活动文案撰写能力强,能熟练使用Office软件,PPT软件,有摄影经验者优先;3.对咖啡行业的热枕,对行业有一定的认知及行业触觉优先考虑;4.为人热情开朗,善于交流,工作严谨有责任心,关注细节,能承受工作压力。
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.软件工程与软件测试理论知识的内部培训与外部培训,软件测试实践案例的输出与分享; 2.参与课程研发,参与软件工程与软件测试领域新兴知识、理论、模型的研究,并分享、输出; 3.跟进学员学习情况、积极与相关人员沟通并答疑解惑。根据学员反馈意见和考试结果,做好总结工作并积极改进教学质量; 4.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历; 2. 5年以上软件测试相关工作经验,3年以上技术培训行业培训师工作经验,专精某一个学科,有教学经验者优先; 3. 熟悉软件测试理论、软件测试流程、测试需求分析和测试设计方法; 4. 熟悉培训工作的组织与实施,培训工作规划与设置; 5. 有良好的沟通能力、责任心,有创新意识。 6. 有TTT培训经验。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉短视频和直播相关培训课程内容;2、根据不同的短视频直播平台、内容及形式,打造直播亮点,能不断挖掘并包装有价值的优质内容方法;3、建立直播培训体系,能够独立研发培训内容、开发培训课件,讲授课程; 4、负责公司主播专业知识、直播技术等培训课程,提升直播质量;5、听取培训学员的反馈并修订培训内容。 任职要求:1、有系统网红培训课程优先;2、整体形象良好,沟通协调能力突出,培训效果好;3、对直播行业感兴趣,日常关注各大直播平台;4、责任心强、有原则,严格遵循职业操守,不断更新业务知识。
  • 25k-45k·14薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、熟悉线下广告运作模式,数据赋能广告投放,为广告主代理、媒体销售等外部用户提供投放解决方案,为品牌策划、媒介等内部用户提供营销工具解决方案。2、负责广告主投放平台的规划及功能迭代,包括但不限于投前精准人群定向、线下媒体资源展示、订单及投放、投后效果归因等核心功能,持续探索平台业务增长的售卖新模式。3、协调设计、开发、运营等各方资源,确保项目顺利推进,并保证产品质量。与销售、运营合作,推动产品相关运营推广工作顺利进行,并结合运营分析和问题收集,制定产品优化方向,推动产品不断迭代。任职资格:1. 本科及以上学历,三年以上广告产品或大型平台产品经验。2. 有户外广告产品经验、DSP、DMP经验者优先。3. 优秀的逻辑思维能力,超强的主人翁意识。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    主要工作职责: · 负责市场部主举办与参与的发布会,车展,路演,试驾等策划、落地执行; · 支持品牌传播带有线下项目的共同创意、策划与执行; · 对接线下项目中内部需求方(市场及销售团队)、设计、物料制作、视频等不同供应商的对接、品控、预算把控。 任职要求: 教育背景 · 本科及以上 经验: · 三年以上相关以线下为主的整合工作经验,做过大型发布会,车展,试驾全案规划者优先考虑 · 欢迎来自跨境电商,奢侈品,新能源车等相关服务商线下活动组、活动公司、广告公司、PR公司或互联网公司市场活动部均可; · 除了传统车展/活动经验外,有做过偏传播向的快闪、线下品牌活动类项目; 能力: · 具有传播思维,而不是只专注于执行; · 有审美意识,良好的沟通力和执行力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,其他 / A轮 / 15-50人
    工作地点可选: 北京、成都 职位描述: 支持电商平台的线上品类运营,支持线下活动执行(快闪、团购等); 美妆品类为主,超过1万种全球SKU,运营内容丰富,具有挑战性。 岗位职责: 1、线上,支持电商平台的品类运营,筛选爆款商品,为其他营销活动提供支持; 2、线下,配合线下团队进入企业、商场开展线下活动,为用户和消费者讲解活动,吸引更多用户参与活动; 3、线上,根据既定策略参与和执行社群运营活动,为客户提供优质的服务体验。 任职要求: 1、勤奋好学,学历不限,有导购、商超工作经验、培训机构或客服等相关工作经验; 2、为人正直、能吃苦、有责任心,有学习意愿,对美妆等电商品类有经验者优先; 3、耐心,沟通能力出色。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 大专
    工具类产品,社交平台,科技金融 / 未融资 / 50-150人
    (原速贷之家)岗位职责:1.负责信贷行业营销业务的银行/消金/等线下机构客户洽谈、方案制定、接入的合作全流程跟进;2.负责推动双方合作的信贷营销相关业务产品上线运行,根据运营需要进行全流程的内外部沟通,为运营效果负责;3.根据需要完成所负责产品的效果分析和优化改进方案实施;4.负责跟进日常的对账结算事宜;任职要求:1.在银行、贷款超市等相关金融机构有过1年以上商务或业务运营经验;2.有较强的语言文字表达能力,善于沟通交流及团队合作;3.从事过信贷产品、消费金融类产品售前或运营工作者优先;4.学习能力强,能迅速熟悉公司业务并认可公司愿景。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1.各区域金牌教练培训协助及管理。协助收集及审核各地区自行组织的培训素材,把控培训品质,并进行相关培训技能指导。2.培训资源管理。-管理已有的培训资料并根据一线反馈进行资料的更新调整;-针对一线需求开发匹配的培训课程;-多样化培训素材的输出,包括但不限于一般课程、微课、图文、短视频等;-培训工具管理,维护及宣传培训平台,平台资源管理,协助及指导各地区销售负责人使用培训工具;-以周/月度信息简报的形式,收集、辨别、整理行业相关信息,与公司相关部门同事分享行业动向。3.培训执行。-针对公司内部销售岗、门店销售岗位人员进行线上、线下形式的培训课程讲授。-针对入职新人按计划进行周期性的培训,并在过程中跟进效果,发现问题及制定改进方案。收集及跟踪新人作业完成度,评估合格度。4.参与集体培训活动项目的策划、营销、组织及执行。岗位要求:1.市场营销、广告、师范等专业优先2.有带训管培生/培训师的经验优先3.有一定的图片、视频编辑处理能力,能制作图文并茂的文件4.学习能力强,重视自身的学习与成长,工作积极主动,执行力强,有责任心5.有良好的沟通和演讲能力,乐观,幽默,爱分享6.有消费电子行业的销售方向的培训经验加分