任职要求： 1、要求2年以上房地产行业培训管理岗工作经验； 2、熟悉培训体系设计、制度编制、课程设计、课程讲授、培训组织、培训效果评估与转换； 3、较好的公众演讲能力，较好的沟通协调能力、较好的公文写作能力 岗位职责： 1、搭建完善公司的培训管理制度和相应的管理流程； 2、建立和激励公司的讲师队伍； 3、制定和组织运营公司的专项培训；建立新人培训体系，指导落实执行； 4、优化公司培训管理体系，不断提升培训效果，为公司培养高素质人才； 5、制定关键人才职业发展规划，保留关键人才；

客户定位：企业家，高管，高精尖领域精英，艺术家、投资商等； 产品定位：包括高端住宅，别墅区 『置业顾问』 薪酬福利： 本科学历：底薪10000＋1000补贴+高提成30%起 大专学历：底薪9000+1000补贴+高提成30%起 入职缴纳上海市五险一金 A0~A3每晋升一级底薪增加1000，收入无天花板 补贴：带看奖励、个人奖励、团队奖励、伯乐奖励拿也可以拿到手软 全面提升:沟通表达能力，统筹规划能力，逻辑思维能力，影响说服力，应变能力，数据分析能力，商业综合推理能力，情商…… 专业系统培训，资深师徒辅导 岗位晋升：物业顾问--营业主任--客户经理

职位信息 本科10000无责底薪！！大专9000无责底薪！！ 【薪资待遇】 1、试用期保障薪资9000-10000 提供住宿方案 2、门店就近分配 3、买卖提成15%~35%；租赁30% 4、内部一月一次晋升考评，每晋升一级底薪增加500 【我们需要】 1.年龄18-35岁，高中及以上学历（条件优秀者可放宽学历），对房地产行业感兴趣； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决需求 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 1、晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历，不按资格、新老 2、物业顾问--部长（三个月）--储备店东（半年）--店东（一年）

【薪资待遇】 1、新人：底薪10K+房补1000+证书补贴1000； 转正：底薪11K+房补1000+证书补贴1000： 2、带薪培训，师父一对一专业带教 3、提供免费住宿2人间，小公寓式 4、科学的管理业绩加给，为绩效分值加分，勇攀业绩高峰，向更高职级发展。 【为什么选择我们】 1、我们针对的是高端客户群体，工作后我们人脉积累是高收入、社会精英人群，可以增长我们的见识，丰富阅历。 2、基本不加班，吃饭休息两小时，不定期零食下午茶。 3、我们提供无责底薪保证大家的生活，经常一起团建办公室氛围环境好，业绩达标者，年度团队国外游（新加坡、马来西亚、日本等等）。 4、如果你不服输，只身来到上海，想要创出一片天地，那你非常符合我们招聘需求，我们公司创始人，白手起家，从这个行业一点一滴打拼起来，有非常多的行业经验，同时创立了我们自己的品牌，业界口碑良好，发展趋势直线上升。 【晋升体制】 ★销售精英 物业顾问→星级顾问→储备店东 ★管理岗位晋升 部长→店长→子公司总经理 ★合伙人身份 员工→合伙人 【系统培训】 ★新人入职—— 岗前基础培训，熟悉公司、了解岗位、了解客户 ★师父带教—— 执证带教，传道、授业、解惑。 ★培训系统—— 专业系统实战化，打造行业最专业经纪人。 面试地址：上海市松江区莘松路1000号201 工作地址：闵行区颛兴东路、昆阳路、中春路、；松江区莘松路（上海市内可就近分配） 【工作描述】 1、做一手二手高端住宅和商业地产的租赁和买卖。我们针对高端客户群体，去定位他们的需求，在公司提供的后台资源里进行合适的匹配； 2、我们所接触的客户群体都是高端、高收入人员，利于人脉的增长和积累。客户和房源的定期回访，陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成成交； 3、能够学会独立开发客户，精准了解客户需求，自身得到锻炼，推荐适合房源，陪同客户看房的同时能够完整的介绍所推荐项目； 【任职要求】 1、18-30岁，大专以上学历； 2、对自身有追求，渴望高薪，有目标；是我们的招聘需求。 3、品行端正，脚踏实地，良好的心理素质、沟通及表达能力； 4、积极乐观，有强烈的进取精神，勇于挑战高薪，突破自我。

【薪资待遇】 1、底薪8000+房补1000+本科补贴1000； （本科学历） 底薪8000+房补1000； （本科以下学历） 【为什么选择我们】 1、我们针对的是高端客户群体，工作后我们人脉积累是高收入、社会精英人群，可以增长我们的见识，丰富阅历。 2、基本不加班，吃饭休息两小时，不定期零食下午茶。 3、我们提供无责底薪保证大家的生活，经常一起团建办公室氛围环境好，业绩达标者，年度团队国外游（新加坡、马来西亚、日本等等）。 4、如果你不服输，只身来到上海，想要创出一片天地，那你非常符合我们招聘需求，我们公司创始人，白手起家，从这个行业一点一滴打拼起来，有非常多的行业经验，同时创立了我们自己的品牌，业界口碑良好，发展趋势直线上升。 【晋升体制】 ★销售精英 物业顾问→星级顾问→储备店东 ★管理岗位晋升 部长→店长→子公司总经理 ★合伙人身份 员工→合伙人 【系统培训】 ★新人入职—— 岗前基础培训，熟悉公司、了解岗位、了解客户 ★师父带教—— 执证带教，传道、授业、解惑。 ★培训系统—— 专业系统实战化，打造行业最专业经纪人。 工作地址：闵行区颛兴东路1625号 【工作描述】 1、做一手二手高端住宅和商业地产的租赁和买卖。我们针对高端客户群体，去定位他们的需求，在公司提供的后台资源里进行合适的匹配； 2、我们所接触的客户群体都是高端、高收入人员，利于人脉的增长和积累。客户和房源的定期回访，陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成成交； 3、能够学会独立开发客户，精准了解客户需求，自身得到锻炼，推荐适合房源，陪同客户看房的同时能够完整的介绍所推荐项目； 【任职要求】 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、对自身有追求，渴望高薪，有目标；是我们的招聘需求。 3、品行端正，脚踏实地，良好的心理素质、沟通及表达能力； 4、积极乐观，有强烈的进取精神，勇于挑战高薪，突破自我。

【工作描述】 1、以高端住宅租赁为主，我们针对高端客户群体，定位需求，在公司提供的后台资源里进行合适的匹配；客户和房源的定期回访，陪同客户看房，提供合适房源，促成成交； 2、负责太极等传统非物质文化遗产的推广普及，让更多的人了解中国传统文化；了解客户需求，为太极班引进更多的客户。 3、需要装饰设计的客户介绍和跟进，解客户需求，促成室内装潢设计业务的成功签订，负责业务跟进。 【任职要求】 1、18-38岁，大专以上学历； 2、对自身有追求，渴望高薪，有目标；是我们的招聘需求。 3、品行端正，脚踏实地，良好的心理素质、沟通及表达能力； 4、积极乐观，有强烈的进取精神，勇于挑战高薪，突破自我。  【薪资待遇】 1、新人：无责底薪5000元+住房补贴1000+提成30+证书补贴500-1000；      转正：底薪5000-8000元提成+证书补贴500-1000： 2、带薪培训，每天培训补贴230元（工资月发） 3、提供免费住宿2人间，小公寓式 4、9:00-20:00（休息2个半小时） 5、科学的管理业绩加给，为绩效分值加分，勇攀业绩高峰，向更高职级发展。  【为什么选择我们】 1、我们针对的是高端客户群体，工作后我们人脉积累是高收入、社会精英人群，可以增长我们的见识。 2、我们上班时间并不是传统思想那样，基本不加班，工作中大多年轻人，公司氛围很好。 3、我们提供无责底薪保证大家的生活，经常一起团建办公室氛围环境好，业绩达标者，团队国外游（新加坡、马来西亚、日本等）。 4、新加入者  工作一般的，每个月9K-10K  工作努力的，每个月9K-15K  心里只有工作，豁出去的每个月10K-30K      老员工有经验、有一定客户资源的，租赁买卖都做的起来的，有分红，年薪一般都是几十万起步。 5、如果你不服输，只身来到上海，想要创出一片天地，那你非常符合我们招聘需求，我们公司创始人，白手起家，从这个行业一点一点打拼起来，有非常多的经验，也打造了我们自己的品牌，我们的口碑非常的好，在未来一定是势不可挡。  【晋升体制】  ★销售精英  物业顾问→营业主任→客户经理  ★管理岗位晋升  部长→店长→区域总监→子公司总经理 ★合伙人身份  员工→合伙人    【系统培训】  ★新人入职—— 岗前基础培训，熟悉公司、了解岗位、了解客户  ★师父带教—— 执证带教，传道、授业、解惑。  ★培训系统—— 专业系统实战化，打造行业最专业经纪人。  面试地址：上海市松江区莘松路1000号201 工作地址：闵行区颛兴东路、昆阳路；松江区莘松路（上海市内可就近分配）

职位职责： 1、全面负责英国商城大型促销活动的策划与执行，制定全年营销战略方案，明确资源分配机制及策略迭代评估标准，对活动整体GMV爆发增长负责； 2、基于本地用户需求，协同营销、产品、研发及算法团队，持续优化优惠券、满减等营销工具及流量使用效率，提升用户转化与补贴投放效果； 3、推动混合出资活动占比提升，促进招商产品能力迭代，涵盖运营工具提效、活动管理及数据产品化，助力商家扩大投入并提升经营效率； 4、与用户体验团队协作，优化大促期间用户购物体验，增强用户信任感，关注用户留存与复购表现； 5、结合本地市场习惯，从整合传播视角构建商城大促认知，协调站内站外资源，初步建立用户认知。 职位要求： 1、本岗位长期工作地点为英国伦敦，成功的候选人须有意向长期在伦敦办公； 2、有电商平台整合营销、大促或活动操盘工作经验，有品牌出海经验或熟悉欧美市场优先； 3、熟悉电商营销玩法，具有活动创意策划、数据分析、用户产品推动能力； 4、具备较强的沟通、执行统筹、项目管理能力，抗压、学习自驱能力强，能适应快节奏的工作环境； 5、喜欢了解接受新鲜事物，兴趣广泛，对营销热点及用户消费趋势敏感度高。

高级前端工程师 职位描述： 1、参与数字化产品的核心业务应用设计与开发、核心架构看护与代码维护： 2、参与数字化产品相关应用的技术架构设计，准确把握业务需求，进行系统技术方案设计，核心代码开发和系统调优等工作： 3、攻克各种高性能、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关； 4、结合先进的数字化产品技术解决方案和工程能力，孵化独特的、最先进的数字化产品及其配套体系。 职位要求： 1、本科及以上，技术厉害，具有死磕、极客精神沟通利索，大力欢迎极客，需要具有三维经验。2、精通JavaScript、HTML、CSS等技术，熟悉W3C标准： 3、熟练使用原生JS编程，对高性能JavaScript 开发有深刻的理解，至少熟悉一种前端开发框架如React、Vue.js、Angular，并有复杂应用场景的开发经验。 4、熟悉各种浏览器平台的特性，能够解决浏览器兼容性问题： 5、有网站前端架构、性能优化、开发效率、稳定性等方面的实践经验。 加分项： 1、熟练移动端研发，有丰富的HybridApp技术项目经验，如：ReactNative、Flutter、Quasar等，ReactNative优先： 2、熟悉三维图形图像的理论基础，如模型生成拼装、三维成像原理、UV贴图、着色器、材质等：3、熟练掌握WebGL开发或相关引擎开发经验，如：Three.js、Babylon.js,有1年以上开发经验，线上有优秀作品。 自研岗位，非外包!自研岗位，非外包!自研岗位， 非外包!（老问只能这样子强调了哈）

1.探索多模态、智能体等大模型前沿技术，发掘天猫超市业务中的新机遇，能够进行创新实践落地 2.参与构建涵盖模型选型、微调、部署、计算优化、工程应用的全链路大模型服务框架及应用平台 3.挖掘并负责图文生成、Agent应用等多项关键技术在业务域内的技术难点攻坚

岗位职责 1、负责智能终端设备中的Android应用软件设计、开发、维护和文档编写； 2、解决产品在使用过程中遇到的各类问题； 3、跟进研究行业内技术动向，做好相关产品的技术规划和预研，保证公司产品的技术领先性。 任职要求 1、3年以上Android App开发经验，有完整项目开发经验，有智能设备终端APP开发经验优先； 2、熟练掌握Kotlin/Java等编程语言， 精通JVM， 并发，网络编程，对高性能程序设计，架构有较多的工程经验，对系统应用管理、内存管理、进程管理有较深入理解 3、熟悉Android内存调试、性能优化、JE/ANR/NE问题分析处理工作； 4、熟悉安卓UI开发，了解h5页面js交互和有uniapp转原生； 5、具备良好的沟通和分析解决问题能力，能独立承担项目开发维护工作；

岗位职责 1. 负责公司PC端产品的研发，编写高质量的代码。 2. 与产品团队配合，参与需求制定、评审等。 3. 编写实现产品功能代码，注重效率、稳定，确保及时交付。 4. 确保产品的跨平台能力，以及移植到新架构新系统。 任职资格及要求： 1. 本科及以上学历，2年及以上相关工作经验，热爱编程，对技术有浓厚兴趣和钻研。 2. 熟练使用C++，熟悉STL、boost等类库。 3. 熟悉常用算法、设计模式、性能优化方法。 4. 熟悉Windows、Linux操作系统底层机制，对线程、进程、进程通信、线程同步等技术点有深入理解。 5. 熟悉TCP/IP协议、HTTP协议、TLS协议，有密码学基础。 6. 扎实的调试能力。 7. 了解计算机安全。 8. 熟悉常用开源库、熟悉编译配置管理等。 9. 有CEF、GTK、x11、OpenGL等开发经验者优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：番茄小说是抖音在 2019 年推出的免费阅读产品，致力于为读者提供优质的阅读体验。番茄小说拥有海量正版小说，涵盖言情、都市、玄幻、悬疑等主流网文类型，以及大量热剧原著和经典出版物，支持用户看书、听书。 1、作者运营：重点音乐人拓展触达及日常项目沟通对接，解答音乐人疑问，维护音乐人关系，提升音乐人合作体验； 2、内容运营：根据站内外消费榜单热歌等进行创作方向归纳分析，给予音乐人内容方向建议，更新维护合作文档； 3、项目统筹：音乐原创项目跟进统筹，包括项目协同方沟通、合同签约、物料交付、审核分发状态监控等； 4、团队协作：协助团队其他日常工作，如歌曲及音乐人数据统计与分析等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，专业不限； 2、有较强的沟通表达能力及同理心，有创作者运营经历优先； 3、具备一定的数据分析能力，踏实心细有责任感； 4、对音乐有热情，具备一定的音乐内容敏感度，有过音乐行业实习经历优先； 5、每周出勤4天以上，可持续实习3个月及以上。

职位职责： 1、负责内容质量管控类业务的供应商交付管理，保障供应商交付目标达成； 2、深入理解业务特性及组织阶段性目标，能辅助制定职场建设或业务迁移目标； 3、通过数据分析发现及预警交付过程中的风险及隐患，提前实行干预； 4、挖掘产品优化需求，能针对内容质量管控平台、内容质量管控标准、运营流程等提出有效的产品化解决方案，通过机制和流程搭建推动产品、服务流程等不断优化。 职位要求： 1、具有丰富的供应商管理及业务管理相关工作经验； 2、结果导向、对交付质量最终结果负责，有较强的数据分析和指标管理改善能力； 3、良好的项目跟进能力，自我驱动，并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力； 4、具备良好的能力，能适应差旅要求。

职位职责： 1、负责字节跳动AI教育产品的海外投放和策略工作，重点拉美（如巴西、墨西哥）、欧洲（如意大利、德国）地区，对DNU、MAU、留存等核心指标负责； 2、主要负责内容类平台的广告投放，负责效果广告的全链路优化，包括不限于广告创意、定向、出价、模型等模块，制定有效的策略，提升投放效率及关键数据指标； 3、深入理解效果广告逻辑和素材整体优化方向，具备多国本地化素材的策划与优化认知，能够结合业务不同区域的现状、用户调研、数据分析等方法洞察探索增长点，制定不同国家、不同阶段的增长策略； 4、负责数据监控及分析，分析广告转化漏斗，优化广告数据BI报表。 职位要求： 1、本科及以上学历，有海外留学或工作经验者优先，有小语种能力者（意大利语、德语、西班牙语、葡萄牙语）优先； 2、三年以上海外市场工具、内容类产品投放经验，熟悉海外主要内容广告平台，有独立操作海外内容平台账户经验，了解主流数据归因平台操作； 3、熟悉AI、教育类产品投放模式和策略者优先； 4、熟悉海外市场主流产品用户的喜好、习惯，对海外市场文化有了解和认知者优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：Gauth 是一款受全球用户喜爱的 AI 教育产品。我们致力于使用领先行业的人工智能技术，提升学生的学习体验。加入Gauth 团队，你将有机会为全球学生提供优质服务，并与**专家合作，站在科技前沿，推动 AI 与教育科技的发展。 1、负责字节跳动旗下国际化AI教育产品在拉美（如巴西、墨西哥）和欧洲（如意大利、德国）的达人营销工作，在内容平台，通过与达人做深度内容定制、内容植入等方式，为业务拉新拉活增长负责； 2、深度挖掘核心国家区域中达人渠道的增长机会和流量，提高达人合作ROI； 3、结合行业方向和业务需求，挖掘优质达人资源并建立维护良好的合作关系，帮助达人更好地创作优质内容，服务于产品营销增长； 4、保持对海外流行元素和短视频热点的敏感度，主动跟踪动态并及时反馈，及时了解目标用户群体动态，有想法并及时调整策略和方向，保持竞争优势。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、工作地为北京，一周实习5天，实习时长3个月及以上，有达人运营经历优先； 3、英语可以作为工作语言，至少精通一种可用于日常交流的小语种能力（意大利语、德语、西班牙语、葡萄牙语）； 4、对视频创作有热情，是内容平台的创作者/深度用户的优先； 5、熟悉拉美、欧洲地区文化、市场和用户喜好者优先。