• 14k-20k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发、需求、测试,调整运维平台; 2.负责服务器系统、常用服务支撑软件的安装、维护、迁移、故障处理; 3.负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化; 4.负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告; 5.负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进; 6.负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告; 7.负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力; 8.负责日常系统维护及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,5年及以上大型系统实施和运维相关经验; 2.熟悉 Linux/Unix 系统、网络、硬件等相关知识,懂搭建服务器集群,至少熟悉一种脚本语言:Shell、Python等; 3.具有主流数据库系统(mysql、oracle)维护管理经验; 4.熟悉 Aliyun、华为云、腾讯云中的一种或几种;熟悉自动化部署工具:Ansible、Saltstack 、Docker、K8S 等技术; 5.熟练掌握自动化运维工具,熟悉网络安全的原理和技术,掌握系统及应用安全维护基本技术; 6.能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障; 7.具有良好的沟通能力和执行能力,抗压性好,能够独立处理问题。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责沟通对接需求(项目);走查竞品分析调研工作; 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定,输出符合产品特性,业务诉求的UI设计; 3、 理解产品需求和交互原型,参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面; 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计; 5、 参与界面规范的制定与完善,并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等,完成视觉验收。 任职资格: 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划UI设计方向; 2、 1年及以上同岗位经验,熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具; 3、 热爱设计,较强的审美能力,善于沟通,能很好的阐述视觉观点和设计价值;
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    首都机场巴士 内部摆渡车跟车保安 要求:18-48周岁,身高170以上 每天工作12小时,全勤工资5500到6500,12小时全勤工资6500包括吃饭和中间休息时间,新型大巴车,中央空调,冬暖夏凉, 管吃住,一日三餐,有食堂,厨师做饭,伙食卫生可口,荤素搭配,住楼房宿舍,有空调,24小时热水;上下班有专车接送,路程10分钟,干好了转正有季度奖,年终奖!每个月15号 工资打卡
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作轻松活不累,本公司大量需要一建二建人才
  • 15k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作轻松活不累,本公司大量需要一建二建人才
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作轻松活不累,本公司大量需要一建二建人才。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    一级建造师岗位JD如下: 职位名称:一级建造师 [工作经验] 工作地点:全国范围内 职位类型:全职 岗位职责: 1. 负责项目前期的现场勘察工作,了解工程的结构、功能、环境等方面,做出专业分析。 2. 负责工程项目中的技术方案、计划、图纸等资料的编制、审核工作,提出合理化建议。 3. 负责项目施工过程的组织、协调和管理工作,包括进度、质量、成本、安全等方面。 4. 维护与甲方及相关部门的关系,确保项目的顺利进行。 职位要求: 1. 本科或以上学历,工程类相关专业优先。 2. 5年以上相关行业工作经验,独立负责过2个以上完整建设项目的建设管理经验者优先。 3. 熟悉建筑行业相关法律法规、标准规范,具有较高的专业技术水平。 4. 具有一级建造师(建筑专业)证书。 5. 能承受一定的工作压力,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 薪资待遇: 1. 薪资构成:基本工资+项目奖金+社保+公积金。 2. 公司提供完善的职业晋升通道,良好的发展空间。 3. 公司提供定期培训,提升个人能力。 备注:此岗位需要长期在外工作,不能接受者勿扰。
  • 8k-9k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位编号:JD001 所属部门:工程建设部 汇报对象:工程建设部经理 薪资范围:面议 工作地点:全国范围内项目现场 岗位职责: 1. 负责建筑项目的施工管理,确保项目按照设计要求、施工标准及合同约定按时按质完成; 2. 根据公司要求,组织实施施工项目的施工计划、质量计划、安全计划、材料设备计划等; 3. 负责施工现场的安全生产、质量管理和环境保护工作,确保施工现场符合国家相关法律法规要求; 4. 负责施工队伍的管理,包括人员调配、培训、考核等,提高施工队伍的综合素质; 5. 参与项目建设过程中的各类技术问题的解决,对施工中出现的问题提出合理化建议,确保项目顺利进行; 6. 负责与甲方、监理、设计等相关单位的沟通协调,确保项目各方关系和谐; 7. 负责施工项目的成本控制,对项目成本进行分析、预测,并提出成本控制措施; 8. 负责施工项目的各类资料、文件的编制、审核、归档等工作; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业; 2. 具有国家一级建造师资格证书,具备5年以上建筑施工管理经验; 3. 熟悉国家建筑法律法规、政策及行业标准,具备扎实的专业知识; 4. 具备较强的施工现场组织、协调、沟通能力,能承受较大的工作压力; 5. 具备良好的职业道德和团队精神,工作责任心强; 6. 能适应全国范围内项目现场的驻场工作。 福利待遇: 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的晋升空间; 3. 提供完善的培训体系和职业发展指导; 4. 提供各类社会保险及住房公积金; 5. 提供员工食堂、员工宿舍、通勤班车等便利设施; 6. 提供各类团建活动、员工关怀等企业文化活动。 应聘方式: 有意者请将个人简历、相关证书扫描件发送至我公司招聘邮箱,或致电招聘
  • 5k-6k·14薪 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:  1 按照工程施工进度,及时做好各类技术资料的收集、整理和归档工作,负有真实、及时、完整地编制技术资料的责任。  2 根据国家规范要求及行业主管部门的有关规定,向有关人员进行资料交底,及时催收相关资料。  3 参加分部工程、分项工程,隐蔽工程、检验并验收;协助和整理施工技术资料。  4 负责现场试验和抽样试验工作。  5 负责内外各种文件的收发工作。  6 负责收集施工过程的影像资料。  7 负责计量器具的台帐管理,进行标识。  8 负责组织实施公司综合管理体系规定的相关工作。  任职要求:  1、建筑相关专业,大专以上学历  2、有1年以上建筑装饰装修工程资料管理经验  3、有良好的沟通表达能力  4、有责任心,态度认真
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容,营销服务|咨询,金融业 / 未融资 / 150-500人
    无责5k+3k绩效,朝九晚六,周末双休,节假日正常,主要工作内容,邀请线下门店商家入驻抖音生活(抖音外卖团购等),不限行业类目,需要拎包(试岗3-7天)有业绩要求,10家店/日,完成多少拿多少kpi,完不成视为淘汰。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    1、学历:本科(在校生、应届生、2年左右工作经验)。 2、年龄:21-25岁。 3、性别:女性。 4、专业:法律,文秘,管理专业。 5、驾驶证:C1
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 15-50人
    25-45岁,持会计证或有工作经验者优先,熟悉会计报表处理、会计法规和税法,熟练操作财务软件、办公软件,熟悉工程成本核算,认真细心、吃苦耐劳,有良好职业操守和财务分析能力。 工作时间:上班时间8小时,平时不忙6个半小时 待遇:****,包吃不包住+月休4天+过节福利年终奖励
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    1、检测特种设备及保证特种设备正常运行 2、负责对所检查设备进行登记,并出具检测报告 3、负责与使用单位进行沟通确认特种设备状态 4、配合相关部门完成特种设备相关事项及工作
  • 3k-4k·13薪 经验3-5年 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 少于15人
    1、现场拍照。 2丶编辑资料 3、递送相应单位 4、偶尔出差、接待甲方审核资料人员
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、全面管理IT部门:负责软件研发、项目实施、技术支持和技术管理的整体运营,确保IT部门的工作能够满足公司业务发展的需求。 2、制定IT战略:制定公司的IT战略,确立IT架构模型、治理方针及工作计划,并推动其实施。 3、主导软件平台开发:主导公司软件平台的技术架构、数据库结构和业务逻辑的编码工作,确保软件平台的稳定性和高效性。 4、优化IT投资与风险控制:持续优化公司的IT投资和风险控制,包括ERP、OA等系统的优化,确保服务质量、成本运营、效率速度及安全等方面。 5、制定信息安全策略:制定与IT相关的信息安全策略和灾害应对措施,确保公司和客户的数据安全。 6、培养技术团队:负责技术团队的培养和管理,监督及指导技术部门的工作,提升团队整体绩效。 7、行业信息化经验:熟悉并了解建筑行业的信息化构建,能够将最新的信息化技术应用到公司业务中。 8、跨国网络建设经验:有跨国网络建设的经验者优先,能够处理跨国网络建设和管理的复杂问题。 任职资格: 1、计算机相关专业本科以上学历,至少2年以上IT经理级岗位工作经验。 2、熟悉公司IT体系结构和基础设施,具备IT领域的综合性知识,了解IT基础架构,对新技术和新应用发展具备较强的敏感度。 3、熟悉主流开发技术:.NET/JAVA/Phyton,熟悉Oracle/SQL Server/Mysql 等主流数据库。