• 6k-8k 经验在校/应届 / 不限
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    亲爱的召唤师你好,欢迎来到新手村基地——链家学院,在这里,我们将陪伴你一起成长,一起打怪升级,体验你没有玩过的全新版本,成为链家学院最炙手可热的精英! 【入院要求】 1、吃苦耐劳,有成功欲望 2、诚实守信、合作共赢、具有良好的团队精神。 3、具有强烈企图心,愿意挑战高薪。 4、稳住,我们能赢!有良好的心态,有相关销售经验者实属不二人选。 【初入学院】 三个月的新人期8000底薪(6000无责底薪+2000绩效),绩效将在你成功打怪升级(完成租赁单)后获得,在你做完新人任务(转正)开始学习新技能的同时,将会获得保底6000加提成(30%-79%)的报酬,希望你赚得盆满钵满,日进斗金,飞黄腾达,发财致富,成为行业大神,人生赢家。 在你加入链家学院的同时,也将拥有一个会陪伴你走过这段武林之路的师傅为你保驾护航,遮风挡雨,在这段旅途里,师傅将教会你各种五光十色,光彩夺人的技能(业务知识,带看技巧等),让你在面对各类NPC的时候,大显身手,手到擒来,轻松应对。 【学院任务】 1、通过自我学习或参加公司培训,掌握销售技巧,提升业务技能及专业知识; 2、负责线上渠道房产信息的维护,打造个人及公司专业品牌; 3、为线上线下客户提供优质的看房体验和置业咨询服务,促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 【学院课程】 学院各路大神传授武林绝学,降龙十八掌、葵花宝典、吸星大法、乾坤大挪移等武林秘笈不在话下,让你徜徉在知识的海洋里无法自拔。 阶段性培训:新人训+衔接训+技能培训+交易知识培训+搏学考试培训等 线上自主学习平台:链家微校,专业团队制作,每周大咖分享 储备及管理课堂: 雏鹰计划、MVP\SVP\DVP训练营、讲师认证(不止于销售,你还可以是一名讲师) 随着你的战斗力指数不断提升,每月一次的竞聘机会,为你提供两条快速晋级路线: (1)资深的业务专家: 经纪人-高级经纪人-资深经纪人 (2)团队高层管理者: 经纪人-初级店经理-高级店经理-资深店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理 【学院收获】 1、能赚到钱,养家糊口很轻松,发家致富不是梦。 2、迅速成长,作为居间方,在客户业主之间斡旋,你的情商、沟通表达能力会迅速提升,一年内自信心、言谈举止就会大变样! 3、快速晋升,没有喝酒应酬,不需要搞人事关系,用心做好业绩就能晋升,我们看重能力。 4、进入一个最造富的房地产行业,无上限的发展空间。 5、入职既有保障,五险一金,另还有团建出游,团队聚餐,生日会正在翘首以盼,雀雀欲试。 【学院日记】 世界那么大,你都没有来看看 于是你三点一线 前途未卜 甘于平凡 当初征服星辰大海的誓言还记得吗? 星辰大海一直在问:你为什么还不来?
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
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    招聘职位:贝壳置业顾问 薪资和待遇: 1.***本科学历:试用期底薪8000元(无责任底薪6000元+2000元绩效)。转正后6000底薪+高额提成30-80%,优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘 . 工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网获客,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 任职要求: 1.*****本科以上学历,年龄20—40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.大公司上班,有面子,别人羡慕。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业 模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 本人介绍: 1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理,从事过房产2年,熟悉房产的相关知识和业务操作流程,熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息,调岗招聘2年,人事经验也丰富,入职流程熟悉,专业过硬,为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心,可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店,根据你的要求给你安排门店,让你开心工作,开心赚钱。 3.生活中的好朋友,可成熟可沙雕,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
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    链家百万门店,有优秀的队友,有出色的师父,好的起点为你销售之路做好铺垫。 用好公司自己的网络,客户主动找你,约好客户实地看房成交,拿提成。只要自己努力,高薪其实离你很近。 【任职要求】: 1、无经验**本科或以上学历或应届毕业生; 2、有强烈的赚钱欲望,吃苦耐劳,谦虚好学; 3、市场营销、心理学相关专业优先录取。 【薪酬待遇】 1、本科助理经纪人:实习期无责任底薪6000+绩效2000每月。 2、转正经纪人:高佣金40%-85%,可享受保障金为36000元; 3、免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训。 4、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 5、老员工享有周年庆定制礼物; 6、精英社成员享有免费出国游; 8、公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,报销往返路费。 员工晋升 职业经纪人:助理经纪人—初级经纪人—高级经纪人—资深经纪人 ,明天的高层管理者的后备人选。 欢迎有梦想,想挑战高薪,能吃苦耐劳的你加入我们的大家庭。 让自己的青春挥霍得更有价值一点。 输在犹豫,赢在行动!深圳梦,与链家同在
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
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    总部招聘可安排最近的优势店面! 全深圳均有门店 助理经纪人: 试用期底薪8000/月,含无责任底薪6000元+绩效2000元(本科),转正提成30-79% 如果你是一名新人,我们愿意培养; 如果你想要挑战高薪,加入我们; 别担心没有经验,我们贝壳人有专门的培训基地; 三天两夜的基地新人训,专业的房产授课; 欢迎投递简历,你若主动,我们便有故事。 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系; 3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 5、打造个人的专业品牌。 【任职资格】 1、年龄在20—40周岁; 2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;有胆量和决心挑战高薪 3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;有相关同行业经验者可高级别入职; 4、接受应届毕业生,营销专业者可优先考虑。 【员工晋升】 职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 薪资:底薪8K,提成30%-85%) 【工作地点】 深圳各大区均有门店,(链家、德佑、览众、糯家)品牌就近安排,大品牌,多选择。 【贝壳人的收获】 专有培训基地:贝壳学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养; 1、新人训——导师制——衔接训 2、大平台,高流量 深圳贝壳找房 是互联网公司,主营有新房、二手、租赁、旅居,海外等房产服务,提供海量的真实房源信息,结合精准的智能搜索,帮你从茫茫“房”海中,找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居、社区服务……与“住”相关的一切,在这里都可以找到。新的服务和技术在贝壳生态体系里迭代,建立居住新标准,为万千家庭带来更美妙的家的体验。智能、丰富、真实,这就是贝壳。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
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    房地产销售工作疑问与解答: 做房地产销售是否有底薪? 答:链家入职新人,试用期:无责6000+绩效2000,**个月不考核,绩效按打卡天数,转正:6000+提成! 做房地产销售是否需要大街小巷发传单? 答:链家禁止员工打街霸、发传单,做有尊严的服务者! 做房地产销售是否只有卖出房子才有业绩? 答:在链家,卖房子只是业绩来源的一种,每个房源端有固定的角色,只要成交,就有业绩,业绩来源多元化! 做房地产销售没有完成业绩目标是否有金钱处罚? 答:链家禁止管理层以自己制定的不合理规章制度对经纪人体力、财产处罚! 做房地产是否勾心斗角、单打独斗? 答:链家核心价值观之一(团队合作),师傅一对一带教,公司系统培训,保障新人成长! 做房地产销售前期没有客户怎么办? 答:公司在链家网和贝壳找房app对新人有资源倾斜,助理新人快速成长! 其他:如有其他疑问,欢迎咨询! 以下是关于我司及其岗位职责的简单介绍 1、【公司简介】 链家房地产经纪有限公司成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、深圳、广州、武汉、天津等46个地区,全国门店约8000多家、旗下经纪人超过13万人,为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台,链家网升级贝壳找房(app),2020年8月13日,贝壳找房在纽交所正式挂牌上市,IPO发行定价为20美元/ADS,股票代码‘BEKE’,成为中国居住服务平台**股。上市当天,贝壳股价上涨87.2%,收于37.44美元,公司市值达到了421.95亿美元。链家网是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。 2、【工作职责】 a、熟练掌握区域楼盘详细情况(楼盘分布、名称、建成年代、户型、容积率、交通出行、购物休闲等,总结归纳各楼盘优劣势)。 b、参加公司系统培训(二手房交易、新房交易以及租赁专业知识,学习国家相关政策以及公司的规章制度) c、发掘客户需求(包括客户购房资质的审核、购房预算、区域喜好、特殊要求、市场分析),为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务。 d、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 e、熟练掌握公司产品链家网、贝壳找房app的使用技巧,高效作业! 3、【薪资福利】 试用期:无责任底薪5000+房补1000+绩效2000+社保+商业保险+优秀员工出国游。转正后无责底薪+提成30%-85%!!平均每单收入2W+!!销售岗位,收入无天花板,能力越强,收入越高 4、【晋升培训】 公平、公开、透明的晋升路线:经纪人(A)--店经理(M)--商圈经理(S)--总监--分公司总经理,培训体系:链家拥有专用培训基地,链家学院,培训讲师团队。 完善的培训机制助力的每一步成长:新人训--在职经纪人能力提升衔接培训--新任店经理培训--店经理管理培训等,一整套完整的培训机制,快速的学习和成长。 5、【任职要求】 大学**本科学历及以上,专业不限,有意向从事销售工作,语言沟通表达流利。高度的工作热情和团队合作意识,普通话标准,工作积极,乐观开朗,有亲和力。 6、【团队氛围】 我们是一个年轻的团队,现有小伙伴普遍95后,在这个团队里你可以自由发挥你的能力。工作时,我们互帮互助,互相学习的好兄弟姐妹;生活中,我们是一起喝酒撸串,熬夜唱K,游戏开黑的好兄弟。轻松愉快的团队氛围,让你快速融入团队;成员的互帮互助,让你快速成长。 At last,心动不如行动,致电给我了解详情,让我指引你如何快速加入我们这个优秀的团队。我们求贤若渴,期待优秀的你!
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    ~叮!~ 您有一份来自贝壳找房(深圳)科技有限公司的面试邀请函请查收~ 面试上班地址:深圳市各大近地铁站区域均可安排 邀请人:曹志娇,主动投简历优先安排面试 被邀请人:*****本科及以上的有志青年 我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体最多,信息最透明,最真实有效的房源平台,最完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人来说我们有线上培训学习,容易上手,拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。 一、工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈,熟练掌握区域楼盘详细情况;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息的合理匹配(与客户沟通不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金) 一、任职要求: 1、*****本科及以上学历(以学信网学籍信息为准),年龄20-40周岁; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才) 二、薪资待遇: 1、试用期:*****本科5000元无责底薪+1000元房补+2000元绩效奖金 2、转正后:无底薪+高提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~20K! 三、公司福利: 1、保险保障:入职即享社会保险、年终奖、全勤奖; 2、团队建设:旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会; 3、礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包; 4、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假; 5、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 6、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价。 四、培训机制: 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和户外拓展,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 五、晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主 六、工作模式: 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等) 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 七、对比行业优势: 1、最庞大、先进的网络系统平台:内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝壳找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2、真房源+真价格+真信息,不做虚假房源; 3、完善的培训体系:入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 4、品牌影响力和知名度:贝壳找房上市公司品质有保障,明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 5、合作共赢、资源共享。 6、最有竞争力的提成比例(45%-70%) 八、工作地点和工作时间: 1、工作地点:深圳罗湖区、福田区、龙华区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明区、坪山区,都有门店,可以根据你的位置就近安排上班,也可以根据个人发展意愿安排,只要你愿意,你家楼下就是办公地点。 2、工作时间:早上9点上班,需要打卡,中午休息2小时,晚上休息1个半小时,晚上9点下班,不需要打卡,白天空闲时间可以由你自由安排;月休4天,一般安排在每周一或周二休息,特殊情况可调休(销售行业工作时间高度弹性,主要根据客户时间安排,一般周末和节假日是客户看房成交高峰期,所以会比较忙,平时周一至周四下午相对轻松,主要都是在公司维护自己的端口,线上跟进客户情况) 九、招聘直通车: 招聘官:曹志娇(温馨提醒:近期面试者较多,主动投递简历者优先安排面试)
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    哈喽,当你看到这段岗位介绍的时候,正是小贝壳在向你发出诚挚的邀请 而我们是谁呢?我们是贝壳找房网,一个集美貌与智慧于一身的互联网公司,定位于技术驱动的品质居住服务平台,致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务,只要你想,我们就做。 欢迎加入我们的大家庭~ 一、岗位职责 1.熟练掌握区域楼盘详细情况; 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6.打造个人的专业品牌。 二、岗位要求 1、**本科及以上,学信网可查; 2、年龄20-40岁,学历不限,有从业经验者优先; 3、强烈的成就欲望,有学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 4、性格阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 三、薪资福利 1、试用期,6000无责底薪+2000绩效,综合8000;转正后,6000底薪+提成(30-79%) 2、入职即缴纳五险一金; 3、办公环境+节日福利+互助金+团队聚会; 4、工作时间:9:30-20:30,其中午休1小时,晚餐1小时,单休; 5、面试后定级,根据不同职级适用相应薪酬。 四、晋升发展 职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 专有培训基地:贝壳学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养; 深圳各大区均有门店,按意愿分配,有需要可以提供住宿
  • 6k-12k·13薪 经验在校/应届 / 不限
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    【入职后你需要做的】 (1)负责对线上、线下潜在客户提供专业的房地产咨询服务!了解客户需求,匹配合适房源! (2)负责房源的开发与积累,维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实! (3)负责交易全流程工作,包括谈判、合同签署、办理手续等!与客户、业主保持良好的合作关系! 【我们需要这样的你】 1、无需学历,年龄21-40岁之间,性别不限(可接受应届生) 2、诚实可信,踏实认真,热爱销售行业,有高度的责任心和较强的抗压能力 3、有同业经验可安排更高职级岗位,没有经验入职后有多样化培训,如锤炼营、专业培训、大区培训,也有师傅一对一带教 【我们能给你提供的】 1、试用期无责底薪5000+1000绩效奖金,还有额外多一天的生理假期,对生活有高保障; 2、五险一金+节假日福利+带薪年假+专业培训+师傅带教等 3、晋升空间广阔,满足你的长期职业规划:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高;纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--分公司总经理 4、广州数百家门店均可合理安排入职,可以就近安排,轻松实现近距离上班的期待!!
  • 9k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    哈喽,当你看到这段岗位介绍的时候,正是小贝壳在向你发出诚挚的邀请 而我们是谁呢?我们是贝壳找房网,一个集美貌与智慧于一身的互联网公司,定位于技术驱动的品质居住服务平台,致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务,只要你想,我们就做。 欢迎加入我们的大家庭~ 一、岗位职责 1.熟练掌握区域楼盘详细情况; 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6.打造个人的专业品牌。 二、岗位要求 1、**本科及以上,学信网可查; 2、年龄20-40岁,学历不限,有从业经验者优先; 3、强烈的成就欲望,有学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 4、性格阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 三、薪资福利 1、试用期,6000无责底薪+2000绩效,综合8000;转正后,6000底薪+提成(30-79%) 2、入职即缴纳五险一金; 3、办公环境+节日福利+互助金+团队聚会; 4、工作时间:9:30-20:30,其中午休1小时,晚餐1小时,单休; 5、面试后定级,根据不同职级适用相应薪酬。 四、晋升发展 职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 专有培训基地:贝壳学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养; 深圳各大区均有门店,按意愿分配,有需要可以提供住宿
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
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    贝壳找房——全国最大的互联网房产公司 我们的优势: 1、强大的网络平台支持 2、强大的楼盘资源支持 3、新房及二手房全国资源 4、成熟的管理模式,提成及绩效模式。 一、岗位职责 1、执行公司各项政策,能圆满达成老板交待的各项工作目标。根据公司的发展战略规划,参与制定和实施公司方案。 2、有团队精神,起到领导和管理作用,协调员工关系,能独立处理突发事件 3、销售人员的招募、选择、培训及管理 4、积极实施制度创新和管理创新,不断优化内部管理,优化业务流程和管理流程, 5、吃苦耐劳、责任心强、执行力高。认同公司,以公司的利益为重。 二、任职要求 1、**本科及以上学历,学信网可查。 2、有地产销售经验者优先,熟悉房地产买卖交易流程及银行贷款流程。 3、具备市场策划,团队管理以及商务谈判等相关技能。 4、具有良好的决策能力,组织协调能力,社交能力。 三、工作待遇 1、试用期,6000无责底薪+2000绩效,综合8000;转正后,6000底薪+提成(30-79%) 2、入职即缴纳五险一金; 3、办公环境+节日福利+互助金+团队聚会; 4、工作时间:9:30-20:30,其中午休1小时,晚餐1小时,单休; 5、面试后定级,根据不同职级适用相应薪酬。 四、员工晋升 销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。 分为两个发展方向: 1、职业经纪人:经纪人——高级经纪人——百万经纪人 2、职业经理人:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁 五、专业培训体系 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 上班地点:按个人意愿深圳就近参加面试,就近安排上班,有需要可以提供住宿。
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    梦想这事很简单,你要先定个小目标,比方说,今年买车,明年买房! 新房,一个亿从这里开始,深圳链家新房起步初期,百人团队,亿万市场,有理想,有抱负的你,就是潜力股!链家拥有强大的教育培训体系,被誉为房产经纪中的黄埔军校。 我们拥有自己的培训基地,三百多名培训讲师,所有新人进入公司后都会经过专业系统的培训,并且工作过程中还有师父对其进行专业辅导。 【岗位职责】 1.熟悉掌握公司所代理的项目盘源信息(新房信息),为客户提供专业的新房咨询介绍; 2. 通过网络、电话等途径开发客源; 3. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4.了解客户需求,推荐合适新房,约定带看; 5.陪同客户看房,为客户提供优质的看房体验; 6.协助客户与开发商签署银行贷款合同等。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁,本科以上学历,学历需在学信网可查; 2.乐于接受挑战,能吃苦耐劳,学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 4.五官端正,善于交际,具有良好的表达沟通能力; 5.有高度的工作热情和团队合作意识,对房地产行业感兴趣; 6.有销售、客户服务、同行经验或者学生社团干部经验者优先考虑; 【薪资福利】 1.优越薪酬:实习期:无责任底薪6000元+2000元绩效; 2.转正后:6000底薪+高额提成(30-79%),可享受5000~10000现金奖 3.高提成+社保+商业险+法定假日+带薪年假+出国旅游等 【员工晋升】 职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 *面试上班地点全深圳都可以就近安排,如需要可以提供住宿! 只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!一分付出一分收获!
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    实话实说吧,我们要人你们要钱,那就认真来看看。我们不跟你谈理想,知道你的理想就是不上班,但我们知道你的生活需要牛奶面包,我们可以满足你,赶紧过来试一试呗! 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系; 3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 5、打造个人的专业品牌。 【任职资格】 1、年龄在20—40周岁; 2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;有胆量和决心挑战高薪 3、有良好的心态,有相关销售工作者优先;有相关同行业经验者可高级别入职; 4、接受应届毕业生,营销专业者可优先考虑。 【薪资待遇】 1、试用期,无责底薪6000+绩效2000,综合8000;转正后,底薪6000+提成(30-79%) 2、工作时间:9:30-21:00,中间休息三个小时,弹性工作时间 3、每周单休,周一或者周二调休,周末不休息 4、门店全深圳就近分配,也可选择自己意向发展的区域,门店里面有师傅一对一带教,不必担心没经验 【员工晋升】 职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 【工作地点】 深圳各大区均有门店,按意愿分配,有需要的话可以就近安排住宿 【贝壳人的收获】 专有培训基地:贝壳学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养; 1、新人训——导师制——衔接训 2、大平台,高流量
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    我们是谁?!我们是贝壳找房,一个集美貌与智慧于一身的互联网公司,深圳链家升级版!在我们的平台,你可以买卖、租赁新房、二手房,我们还贴心提供家装和社区服务,只要你想,我们就做。不远的将来,贝壳找房将覆盖全国超过300个城市,服务超过2亿家庭,链接100万职业经纪人和10万家门店,赋能超过100个品牌。年轻的我们,期待年轻、有活力的你加入我们!风里雨里,我等你!!! 一、岗位职责 1.掌握区域楼盘详细情况; 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6.打造个人的专业品牌。 薪酬:面试后定级,根据不同职级适用相应薪酬。 无责底薪(2000-3000)+绩效(500-2000),提成40%-88% 二、岗位要求 1、**本科及以上,学信网可查 2、年龄20-40岁,学历不限,有从业经验者优先; 3、强烈的成就欲望,有学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 4、性格阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 三、晋升发展 职业经纪人:助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 职业经理人:初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 专有培训基地:贝壳学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养; 1、新人训——导师制——衔接训 2、大平台,高流量 四、薪资福利 1、入职即缴纳五险一金; 2、办公环境+节日福利+互助金+团队聚会; 3、工作时间:9:30-20:00,其中午休1小时,晚餐1小时,单休; 4、考核期3个月,混日子,六七千、咬咬牙,月入过万千、跺跺脚,好几万、上不封顶,只要敢于挑战! 五、工作地点 深圳各大区均有门店,按意愿分配,有需要可以提供住宿 风雨过后见彩虹,只要你敢想,敢拼,敢去做,未来自己做主。
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    链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。 不需要您有舌战群儒、游说四方、语惊四座的口才,但您也得有娓娓而谈的伶牙俐齿; 不需要您有打了鸡血似的亢奋,但,也别像打过霜的茄子一样无精打采; 不管您是经验丰富的老手还是激情四射的新手,只要您有您的一手...那么我们就需要您! 现今,深圳链家总部直招开启: 一、岗位职责 1、 新员工入职后先熟悉了解所在商圈; 2、 积累客户信息与房源资源,做好线上平台的信息维护; (公司大平台提供大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累) 3、 负责客户的接待、咨询(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给你); 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交(从带看到成交,师傅一对一带教); 7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 8、 为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系。 二、薪资福利 1、 底薪+高提成 试用期,综合8000(无责6000+绩效2000 转正后,底薪6000+提成(30-79%) 2、五险(本地社保)+公积金(自选)+商保(公司承担) 3、内部员工有租房,买房优惠-精英社成员享有出国游。 4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 三、发展晋升 业务线:初级经纪人——高级经纪人 管理线:经纪人——店经理——商圈经理——大区总——省总 (全国可以同级别调转晋升) 四、工作地点 全深圳门店皆可就近安排,需要的话可以提供住宿。
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    全国代表性的贝壳找房平台,拥有海量真房源,给作业提供万利条件,让经纪人作业不再难,让客户找房不再难!简历请直接点击投递简历,合格的简历我们会在两个工作日内电话邀约!主动来电优先考虑!!新人免单入职,专人带,专人教,有培训, 一、任职要求 1、口齿伶俐,五官端正,形象气质佳; 2、互联网的时代能够熟练使用电脑; 3、执行力**,责任心、工作效率高,认同公司平台; 4、只要你有欲望,想拿高薪,有无工作经验均可; 5、愿意和不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意效果; 二、岗位职责 1、通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行客户开发,产品销售,完成自己的销售任务; 2、负责向目标客户介绍、推广产品,进项销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单; 3、收集客户信息,建立和维护客户档案; 4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值; 三、薪资待遇 1、试用期,底薪6000+绩效2000,综合8000;转正后,底薪+提成30%~79% 2、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等) 3、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长; 四、专业培训 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 上班地点:按个人意愿深圳就近参加面试,就近安排上班,有需要可以提供住宿。