• 50k-80k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1. 以业务结果为导向,通过运营实现业务目标达成,能对业务发展有长期判断; 2. 通过数据对业务进行分析,并结合业务视角输出运营策略,以项目制推动策略的落地; 3. 对业务流程优化,不断提升业务效率和管理效能,提升结果和过程的可视化,给予管理抓手和业务工具; 4. 对项目过程追踪,有强项目管理能力和推动力,确保项目进度和结果; 5. 充分协调各方资源对项目保障,不设限、突破固化思维、敢于创新; 6. 对业务做到下钻,不做纸上谈兵,通过走进业务和一线发觉业务运营痛点和机遇,能实际解决业务问题; 岗位职责: 1. 本科及以上学历,从事运营管理5年及以上经验,具备互联网营销团队运营或业务管理经验优先,熟悉互联网信息流广告业务优先; 2. 熟练运用各种办公软件,擅长数据分析,有数据库经验为佳; 3. 能做到够长期够积极,工作耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 4. 具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 5. 强结果导向,以终为始,强自驱力,有责无界意识,不自嗨 6. 有创新思维,敢于突破常规打破现状,敢于跳出自己舒适区增值业务运营。 7. 对人的运营,通过荣誉体系和激励方案设计激发业务积极性和能动性,通过培训和业务实践提升人员增值力。
  • 35k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1、针对TO C运营进行整体运营规划,对C端平台用户体验、用户转化、营收目标等负责;2、负责整体精细化运营策略规划,针对细分用户、转化场景、转化内容,拟定针对性策略;3、建立及优化用户触达、转化的产品化策略和路径、提升用户交易转化率;4、围绕用户的需求场景,推动相应的产品功能上线,促进用户活跃和留存;5、结合用户生命周期及标签情况,搭建并有效运行会员体系,促进留存及转化;6、深度参与内容输出评估监测,对案例和数据进行分析,归纳关键性和普遍性问题,提出解决策略,提升内容优质率;7、负责运营团队的体系建设、日常人员管理、培训及人才梯队的建设。岗位要求:1、本科及以上学历,5年以上互联网、电商行业运营经验,至少2年团队管理经验;2、有丰富的互联网运营经验,熟悉各种运营玩法,具有娴熟的运营策划技能和丰富的专业知识,有独立操盘运营项目经验;3、逻辑思维缜密清晰,具有较强的数据根系能力和沟通协作能力;4、强自我驱动型,工作积极主动极高,善于思考,具备良好的抗压能力和责任心。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    社交 / A轮 / 15-50人
    1、负责公司产品的运营规划及落地; 2、负责平台氛围的运营,制定完善有效的管理流程和策略; 3、为项目的增长结果负责,协同产研、投放,为项目业绩负责; 4、不断关注研究竞品,为业务发展提供有效方案; 岗位要求: 1、本科及以上学历,熟悉互联网社交娱乐行业,参与或主导过1个0-1的社交娱乐项目,且完成规模性营收; 2、熟悉社交行业内的头部公会,有丰富的语音房、秀场、1对1行业资源;; 3、目标导向,有良好的主动沟通能力,推动、协调能力,能保质保量完成需求; 4、自我驱动力强,拥有高度责任心和团队合作精神。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务,区块链 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责平台线上整体运营,制定平台发展战略规划和方向; 2、制定平台整体运营策略(体系)、方案和计划并组织执行; 3、建立平台运营KPI体系、制定团队绩效考核标准; 4、制订、完善、贯彻实施平台运营管理制度、流程; 5、拓展平台合作渠道,建立平台商业模式; 6、推动平台业务发展,提升营运效果,确保战略目标的实现。 任职资格 1、本科或以上学历,5年以上互联网项目相关经验; 2、具有互联网产品规划设计、产品管理的实际经验者优先; 3、对互联网行业有独到的见解,熟悉产业互联网发展的政策; 4、具有较强的逻辑思维及创新意识,良好的沟通协调能力、团队合作精神; 5、热爱互联网,对互联网平台运营具有较高的热情,关注行业新事物和用户行为变化。
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、依托公司SAAS化平台产品(积分商城系统、营销工具系统、大数据分析系统),为银行业大客户提供运营管理服务(技术开发、系统代运营、用户运营管理); 2、统筹管理公司大客户项目,把控所有项目完成进度、服务和出品质量;制定工作计划、协调资源、分派工作、监督项目进程、反馈客户信息等;组织、指导、监控、统筹所有项目的进度和质量,并及时处理过程中发生的问题; 3、规范、优化部门管理流程和业务流程,制定相关业务标准,提升团队工作质量和服务质量; 4、积极参与公司其他相关部门的沟通与合作,共同改善公司产品及服务质量; 5、对大客户进行有效沟通并对客户进行必要引导,具备承担售前、售中、售后工作的统筹管理能力; 6、带领团队充分协作、共同完成整个项目任务,合理分配各项工作并及时制作项目管理改进方案。 任职要求: 1、五年以上大客户服务、互联网、广告营销咨询行业、BD合作等工作经验, 二年以上部门管理经验,有服务银行业经验者优先; 2、较强的项目统筹管理能力、沟通能力、商务能力和互联网产品理解能力,具有较强的文字表达能力; 3、工作认真负责,学习能力强,工作主动性强,具有较高的客户服务意识; 4、熟练操作各种办公软件,如Word, Excel, PowerPoint等。 加入我们,您将享受: 1、人性考勤:快乐工作,温度小家,人性化打卡,提供加班夜宵补贴、打车补贴; 2、下午茶:水果、网红奶茶、人气披萨、炸鸡汉堡等丰富的下午茶,为你提供满满能量; 3、团建旅游:每年组织1-2次旅游,未来我们打算把国家地图都走遍; 4、五险一金:必须有的哦; 5、节日福利:国家法定节日、特殊节日发放惊喜福利; 6、分享培训:产品培训、业务培训、技能分享,帮你快速上岗,全面提升; 7、快速晋升:对于能力突出,表现优异的伙伴,我们将提供快速晋升,快速加薪通道,连跳三级其实很简单。
  • 80k-150k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责1.负责旗下全新独立品牌的孵化和全面运营以及经营指标的达成;2.负责电商团队的全面统筹管理。任职要求1.本科及以上学历,5年以上电商线上品牌运营经验,美妆、护肤、个护、美容口服、保健品等快消品行业优先考虑(微商、线下暂不考虑);2.具备从0-1的线上1.0引流品牌体系搭建与电商团队操盘经验,运营销售额不低于3Y;3.有大型电商团队管理经验。其他说明1.年薪:60-150w+分红+股权激励;2.定位:电商独立品牌全盘负责人,向总经理汇报。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1 、对接支付宝渠道,负责在支付宝渠道的商品的运营推广; 2、深入研究支付宝规则制度、挖掘支付宝上优质的合作流量并积极达成合作意向,为公司产品引流; 3 、建立常态化优胜劣汰的商品体系,根据实际资源情况,从引流、高毛利、补缺等维度,不断完善商品商品池; 4、 搭建短租场景,根据业务阶段,扩充品类和商品,并搭建出“服务化”的、适合长租、短租模式的商品; 5、为商品定价,测算单品和整体的毛利; 6、 落实商品详情内容,以及相关场景的内容体系,负责商品上下架、库存设定等运营工作; 7、对部门内部人员管理及管理部门日常工作。 任职要求: 1、本科及以上学历(优秀者可放宽),五年以上运营管理经验; 2、 有支付宝运营经验,熟悉3C行业优先; 3、逻辑严谨,谨慎细心、策略性强,对业务和数据敏感; 4、认同公司的企业文化。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、制定业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的预期运营目标; 2、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 3、建立业务增长模型、用户成长模型,驱动用户增长的持续化和规模化; 4、不断探寻新的增长机会,发现高效获客渠道; 5、推动各项运营业务发展,通过对用户体验和业务的分析,改进产品和市场规划,提升运营效益。 6、负责用户服务策略制定,通过与用户互动、提升用户服务和用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和生命周期; 7、负责B端客户产品运营活动策划,活动规则与流程设计,活动组织和安排,活动效果评估等相关工作; 8、对运营数据进行关键指标的分析,撰写运营分析报告,有针对性地调整运营策略; 9、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定,向公司高层提供运营及发展的建议; 10、对自身及竞争对手的产品以及行业情况进行综合分析,及时调整竞争策略; 11、打造运营团队,负责运营团队人员的培训、培养,考核与激励。 任职资格: 1、985本科或硕士研究生及以上学历,计算机、电子、市场营销、工商管理、经贸类相关专业。 2、有3年以上行业经验和运营管理经验,能力较优者可适当放宽条件。 3、熟练使用常用办公软件; 4、勇于接受挑战、有较强的判断力、沟通表达能力; 5、思维活跃,具备优秀的业务理解能力,对业务研究有深厚兴趣; 6、对运营数据有敏感性、较强的数据分析能力; 7、擅长从用户、市场、行业等角度进行系统性思考; 8、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神。 9、工作踏实、认真,强烈的内驱力、责任心、事业心,抗压能力强; 10、具有良好的职业道德修养。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家纺行业运营,能够结合用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法; 2、结合行业方向,对商家分类、分层管理,根据不同商家群体制定不同的运营策略及计划; 3、通过数据分析,归纳总结商家运营方面存在的共性问题,并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、结合行业发展需要,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果; 5、具备成熟的商业谈判经验,出色的沟通能力和业务开拓能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关行业经验,熟悉并了解家纺行业上下游的运作,对行业趋势有一定认知与解读,能全方位的思考商家商品的分层和定位,有全局观; 2、有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 3、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力; 4、开放的心态,具备良好的学习能力,愿意接受挑战。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,其他 / B轮 / 150-500人
    岗位职责1、负责公司线上业务(微信/APP/小程序/直播/广告等)的拉新、转化、复购等用户增长全链路的增长策略设计,对最终的结果负责。主要包括:用户端业务分析,产品设计,策略输出,流程迭代等相关工作,高效组织和整合跨部门资源达成增长目标; 2、通过探索产品在各端业务线的用户数据和转化数据,探索各端用户增长策略,提高分享动力,优化分享路径,提高裂变增长K值,达成口碑外化效应; 3、负责平台营销、用户流程等增长工具的产品规划建设,制定拉新转化的玩法,持续关注用户增长各环节数据转化,不断优化提升核心关键指标,提升整体转化率; 4、负责各端产品的用户增长,包含拉新、转化、复购等个环节核心关键指标等,全流程的产品规划和方案落地,负责整体关键转化环节,探索提出提升获客转化的切实可行的产品增长策略。任职要求:1.大专及以上学历,3年以上互联网活动运营、电商运营经验2.3年以上互联网产品相关工作经验,有社区、电商产品经验优先;有用户成长体系、等级体系产品设计经验者优先; 3.具备良好的逻辑分析、数据驱动、业务抽象能力,善于从数据中进行业务解读,发现问题; 4.对行业内新生事物保持足够好奇,了解国内外互联网公司用户增长工作先进做法的尤佳。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、根据业务战略制定运营整体目标、策略,组织实施并进行评估,对运营效果与事业群业务目标达标负责; 2、负责事业群整体运营机制的搭建与应用,推动整体业务大中台的搭建与落地,并建立不同运营指标体系检测运营效果; 3、负责推进B端渠道分层工作,对不同层级B端渠道采取不同策略(包括商品策略、内容体系、重点客户经营、营销推广、销售政策管理等内容),提高整体运营效率、降低成本,打造并建立齐欣在规模化扩张中的成本优势及效率优势; 4、负责创造、总结、提炼B端&C端运营的方法论与运营解决方案并不断优化,推动内部运营能力的培养与复制,对团队成员运营能力负责; 5、负责团队的日常招募与管理,并负责指导各业务线运营能力的建设与日常工作,对事业群运营人效与成本负责。 二、任职要求: 1、具有5年以上大型互联网、电子商务公司运营经验,至少2年以上团队管理经验,有互联网保险领域运营经验优先; 2、有丰富的互联网运营经验,熟悉各种运营玩法,具有娴熟的运营策划技能和丰富的专业知识,有独立操盘运营项目经验,无实操经验的勿扰;  3、具备数据化思维方式以及数据导向的工作方式,能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析,对运营策略进行及时的调整及改进;
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 : 1. 基于公司的战略方向及整合营销的年度规划,独立思考并完成用户策略、营销活动方案策划,全方位推动活动的执行和落地;理解商业目标和运营过程,提炼业务核心痛点,结合数据分析洞察,抽象用户画像 ; 2. 架构清晰完整的用户运营、活动运营、补贴投资框架,通过落地线上、线下策略及不断的复盘迭代,对用户进行拉新、促活、留存、提频、增值,以维护良好的供需配比、用户体验,依次拉升规模和收益;并抽象用户画像、用户拉新渠道及用户转化的有效方法论 ; 3.监控活动效果,结合运营和数据分析结果调整运营策略,推动活动的优化、升级,对拉新数量、转化率、GMV、留存率等业务指标负责; 4.负责用户行为研究及用户分层,不断优化端内及端外push策略,完善用户生命周期,实现转化效果、转化效率最大化; 5. 推动及承接产品技术的新品类、新工具、新玩法,提升运营效率和效果;参与业务重点项目的策划、跟进和落地配合; 6.针对微信社群、端外投放、n拉c、地推等线上线下场景,不断挖掘用户需求,丰富拉新渠道,并做好渠道定位、管理以及效率的提升 7、优化用户交易流程,提升用户转化、提炼营销方法论,推动完善营销工具系统建设。 岗位要求: 1.有3年以上互联网撮合平台运营经验,有用户分层运营、策略运营、用户生命周期管理的工作经验者优先; 2.有较强的思维逻辑能力,良好的数据敏感度,有丰富的数据分析、挖掘、建模的经验; 3.经历过从0到1完整的用户生命周期搭建者或经历过完整的用户分层精细化运营成功案例的优先考虑; 4.对用户价值有深入理解和洞察,具备相对丰富的社会阅历,能通过多种渠道与用户形成良性沟通; 5.抗压能力强,有良好的沟通表达能力,较强的分析总结能力,具备跨团队的协作能力。 公司规模350人,研发团队多达100人,期待您的加入~ 公司处于快速发展期,个人发展机会多多,是您大展宏图的好地方!
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责:我需要做什么?】 (1)精准把握公司经营方向与发展战略,制定运营规划与目标并落地实施。结合公司产品业务优化运营模式及方向; (2)管理运营团队工作和目标数据,包括内容/活动/用户/渠道等,形成体系化的运营流程,建立健全规范化制度规章; (3)负责对行业竞品的运营情况进行分析,输出行业深度报告。通过用户分析调研、竞品分析、数据分析、产品分析等,总结目前运营现状、挖掘问题,并提供可实施可落地的解决方案; (4)基于目前较大的用户体量,强化业务产品的流量变现与运营转化能力,通过制定有效方案,实现商业盈利增长; (5)负责团队人力管理工作,通过有效绩效管理与合理科学的人力管理方法等,提升团队效能与战斗力,利用已有的经验与方法论培训培养高潜人才,打造高效团结的团队。 【任职要求:我需要具备什么?】 (1)本科及以上学历,5年-10年互联网运营相关工作经验,互联网医疗健康行业相关经验优先,多平台运营经验优先(最好有APP运营经经历); (2)对内容运营、用户运营、产品运营、活动运营等工作上有专业认识与掌握。在运营方向与规划上有深刻见解或思路并能够输出具体的可执行方案; (3)具有较强的数据思维、营销思维与一定的产品思维。具有较好的向上管理能力、项目管理能力,资源协调能力,沟通能力与执行力; (4)具有较强的学习能力,能在较短时间内快速了解互联网医疗健康、疾病预防行业相关知识信息,与团队情况,并形成基本认识; (5)至少2年以上10人以上团队管理经验,能够独立规划团队结构,管理团队绩效目标,互联网+健康管理领域经验优先。 【福利待遇:你将获得的利益是什么?】 (1)薪资:一份满足你生活品质需求的薪资; (2)福利:入职便缴纳当地五险一金、享受国家法定节假日、带薪病假,还有其他法律及公司规定的各种福利; (3)培训:公司提供系统的入职培训,帮助你为进入新工作打下坚实的基础; (4)你将收获一个自由、平等、有成长空间的职场好平台和好团队。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,物联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 根据公司发展战略策划并推进公司电商运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标; 2、制定部门运营指标、年度发展计划,推动并确保指标的顺利完成; 3、负责跨境电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标; 4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高网站与企业的知名度和美誉度; 5、管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营团队。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有五年以上电商丰富运营经验,有跨境电商或独立站运营经验优先; 2. 精通电商平台的运营规则、市场分析、营销、推广等技能知识,具备创新、执行能力和良好的人际沟通协调能力; 3. 丰富的运营管理经验、销售策略策划能力,对各个模板后台的运作有实战经验; 4. 有强烈的事业心,抗压能力强,性格开朗、丰富的团队建设经验; 5. 英语能力优秀者优先考虑。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1.负责公司广告投放和抖音快手等账号短视频的制作和运营,独立撰写脚本组织拍摄,完成各个账号短视频的输出。 2.熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台运营策略,结合业务特点,快速响应热点话题,开展新媒体整合传播项目,通过各种文案、海报、短视频等推广手段,实现最优推广效果 3对短视频在广告营销,账号播放转化成交等关键指标进行分析,以数据为导向分析并制定视频运营策略,提升粉丝量和用户活跃度数据。 4.可以独立完成分镜头脚本,拍摄现场执导,后期制作剪辑,协调与沟通制作过程中的相关各环节。 任职要求: 1.两年以上视频编导经验,有抖音快手等红人短视频编导经验优先。 2.熟练使用各类PC端、手机端视频制作软件,熟练使用云台,相机,手机拍摄。 3.能独立完成短视频脚本,脑洞大,创意多 4.有外拍实操经验,擅长带领红人,高效完成拍摄。 5.抖音重度用户,短视频观看积累丰富,对各垂类红人和各种内容形式有深度了解。 6.擅长沟通,能调动红人积极性,协调统筹能力强。 7.有vlog、抖音的策划拍摄经验优先。