• 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点,设计并推进消费者购物保障体系、权益机制,提升用户满意度; 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段,增加权益触达及透传,提升权益的覆盖度及用户感知度; 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系,降低用户流失; 4、拆解项目指标,具备分析能力,能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验,有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验; 2、具备良好的用户思维,同理心强,善于整合内部资源,良好沟通及合作意识,推动项目落地; 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先; 4、熟练掌握Sql,具备独立完成数据挖掘及分析的能力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.建立与维护财务分析管理报表体系,及时提供与财务状况、经营成果及现金流量相关的财务分析,重点包括车型成本分析、费用分析、利润分析、现金流量分析等; 2.建立集团与投资企业的财务分析与数据分析的监督管理、闭环跟踪体系,督促各投资企业建立完善财务数据分析运营体系; 3.参加管理层业务会议,准备会议资料并后续跟踪;根据财务分析提出合理化建议和意见; 4.推动财务分析工作的自动化;梳理财务数据分析流程管理,开展数据业务分析需求梳理,制定并管理财务数据标准,推动财务数据管理平台等系统建设; 任职资格: 1.具备5年以上带领团队进行财务分析及数据分析的工作经验 2.熟悉大型制造业财务分析和产品损益分析体系 (制造业、成本分析、项目经验) 3.拥有财务领域数据管理及治理经验优先; 4.熟悉常用的BI数据分析工具 5.具备较强的项目管理和跨团队协调能力 6.良好的职业道德、吃苦耐劳、责任心强。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 预审交付中心及下属门店的报销单据的真实性,合理性,定期交付给总部会计做处理; 核对门店报表和收银系统的一致性,如果物业有提报需求,按需输出; 配合交付中心行政进行门店日常运营采购的审批; 配合交付中心行政进行门店租金,水电,物业等付款的审批; 实物资产台账的维护,按照公司盘点要求配合进行资产盘点; 库存台账的监控,按照公司库存盘点要求进行盘点; 每月完成交付中心及下属门店的业财指标的追踪,和业务一起推动改善; 税务:配合税务稽查、开票、月度申报纳税等; 支持关键节点相关的财务数据汇报。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 :财务专业 本科及以上学历 Experience: 经验:3-5年工作经验 l 工作认真负责,细心及有耐心; l 积极主动,有效沟通; l 自我驱动;
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 学历要求:大学本科 经验要求:5年 岗位职责: 负责企业版石家庄结算团队的整体管理,制定结算策略、优化结算流程、确保资金安全,同时带领团队成员高效执行、不断提升服务质量。作为团队管理者,你还将承担组织能力建设的重任,包括但不限于团队文化塑造、人才梯队搭建、培训体系完善等,以满足公司商旅业务的快速发展需求。 1.制定结算团队的工作计划与目标,并监督实施,确保团队高效运转。 2.优化并完善结算流程与规范,提升结算效率与安全性,降低操作风险。 3.带领团队处理各类结算问题,提升客户满意度,维护良好的客户关系。 4.负责结算团队的人员招聘、培训、绩效考核与激励,打造高绩效团队。 5.与其他部门协同合作,推动商旅业务的整体运营效率提升,实现跨部门协同效应。 6.跟踪行业动态,为团队提供市场趋势分析与策略建议,保持团队竞争力。 7.塑造积极向上的团队文化,激发团队成员的工作热情与创造力。 8.搭建人才梯队,制定员工职业发展路径,为团队储备优秀人才。 9.完善培训体系,定期组织技能提升与知识分享活动,促进团队成员的成长与发展。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,财务、经济、管理或相关专业优先。 2.5年以上运营相关工作经验,至少2年团队管理经验。 3.熟悉结算流程和相关法律法规,具备良好的风险管理意识。 4.出色的团队领导能力,能够激励团队成员达成目标。 5.优秀的沟通协调能力,能够在跨部门合作中发挥积极作用。 6.具备较强的数据分析能力,能够运用工具进行数据监控和报告。 7.良好的问题解决能力和决策能力,能够在压力下保持冷静。 岗位亮点: 1.能够在一个具有挑战性和发展空间的行业中担任重要职位,参与企业客户结算服务的战略决策和执行。 2.能够带领10人以上的团队,培养和发展团队成员的能力。 3.能够与各部门密切合作,学习和掌握不同领域的知识和技能,提升自身的综合能力。 4.能够在财务运营领域积累丰富的经验,为个人职业发展打下坚实的基础。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责贝壳财务系统的需求调研、流程设计、功能设计、产品设计等工作; 2、根据产品需求计划,进行可行性分析及设计,撰写 PRD,负责需求的跟踪和控制; 3、与研发测试团队紧密配合,快速高效推动研发、测试发布的全过程; 4、定期收集客户产品对于各项功能需求的反馈,对产品进行持续的优化和迭代,不断提高产品的用户体验和运营效率。 5、有预算、报表方面工作经验,有海波龙系统经验加分。 任职资格 职位要求 1、3年以上B端产品经验,熟练使用产品原型设计工具和项目管理等工具,具备一定产品规划能力; 2、熟悉财务知识,如财务结算、核算、资金管理、税务管理等,有财务产品经验优先; 3、执行力强,抗压能力强,具备良好的项目管理能力,可以独立推进中型项目; 4、具备优秀学习能力和协调沟通能力,善于思考,逻辑清晰,具备较好的业务理解和业务抽象能力,对系统架构原则、产品设计方法有体系化理解; 5、能够使用SQL进行数据分析者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责跟进智能系产品相关工作,包含产品迭代、产品问题处理、产品上线等; 2、分析上线内容的ROI、产品执行ROI等,对应做商业策略; 3、归纳总结业务问题、产品问题、执行问题等,进行持续优化并推进业务售卖。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上产品运营经验,有商业化运营经验优先; 3、具备较好逻辑思维和分析能力、出色的专业敏锐度,具备独立解决问题的能力; 4、具备深度思考能力、较强学习能力、出色抗压能力、有意愿并努力超出预期。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责美食垂类内容生产者分层管理及成长体系的建立,能对垂类内容生产者群体细分,并设计相关机制,增加用户粘性、贡献和忠诚度,促进留存及活跃; 2、负责垂类优质内容生产者深度挖掘机制建立及维护,提升挖掘效率; 3、通过对各级用户的多维数据分析,能够针对竞品和行业现状提出有效的应对策略和方案; 4、配合产品优化或创新产品功能,推动用户产品体验与需求满足。 任职要求 1、3年以上运营经验,有参与过产品初期用户增长的经验者优先; 2、数据分析能力强,特别是能够给予数据提出有建设性的突破点; 3、聪明好学,思维活跃,注重细节,并关注外部宏观竞争环境变化; 4、高效执行力、责任心、团队合作意识强。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、业务分析与策略制定:通过分场景分析,找到盈亏改善空间,并根据分析出的空间制定优化策略,实现盈亏改善。 2、目标制定与追踪管理:制定影响盈亏的关键中间指标及目标,并按月完成目标的追踪管理,保障目标达成。 3、目标分层运营:基于盈亏目标,运用产品、运营手段,通过精细化的分层运营,达成目标。 4、日常运营支持:监控分析核心业务指标,支持与业务相关的其他日常运营事项。 岗位基本需求 1、有至少3年以上的策略分析及运营工作经历,设计并执行过分层运营策略。 2、优秀的数据分析思维和能力,熟练掌握常用的数据分析工具,能够较好地完成数据分析; 3、做过跨多团队合作的项目,善于与不同类型人沟通与合作,执行力强,能够承受较大压力; 4、有大型电商/O2O公司相关经验优先; 5、有较强的业务思维,能够快速学习和理解业务核心模式,在自己负责的方向有深刻思考。 岗位亮点 1、本业务属于创新型很强且快速发展的业务,有较多的创新空间可探索、发挥。 2、能在快速发展的业务中,对业务全局有深入了解,能够从0到1了解从线上到线下的全链路业务模式、商业逻辑、产品与技术,和业务共同成长。 3、团队牛人多,能和团队大牛一起学习。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1.负责酒店业务站内流量运营,通过流量及资源位运营,提升用户转化 2.跨部门沟通及合作,熟悉平台流量分发规则,对平台端内资源位进行流量管理及使用,定制高效的流量分配策略,为新用户转化效果负责 3.具备数据化营销运营能力,基于数据分析和洞察输出分析报告 岗位要求: 1.本科或以上学历,具备良好英语书写沟通能力,2年及以上流量活动运营经验 2.熟悉网站流量运营,对数据敏感,善于基于数据挖掘机会点 3.熟悉国内外主流互联网OTA产品, 有海外流量运营经验加分
  • 100k-120k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1,负责大型原创节目《君品谈》以及其他商业节目宣发推广; 2,负责凤凰网视频频道新媒体平台运营工作,包括微博、B站、公众号、视频号等; 【任职要求】: 1,本科及以上学历,有新媒体工作经验优先; 2,具有优秀的文案撰写能力,网感好、脑洞大,熟悉各平台运营技巧和语言风格; 3,会使用基础的图片及视频处理工具,包括不限于PS、PR; 4,有大型节目运营经验者优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对今日头条APP泛垂类,主要包含体育、历史、国际军事等领域内容质量和画风进行评估; 2、熟悉相关垂类领域的优质和热点内容,对垂类质量有较强的判断能力,可以快速辨别相关领域中的虚假和低质内容,输出垂类领域经验和策略建议; 3、结合作者身份、资质和投稿内容,根据平台安全和生态要求进行全方位质量评估,确保作者内容和行为符合平台要求,优化生态画风,维护创作者体验; 4、协同上游环节优化规则和运营策略,提升运营和项目效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上相关内容从业经验,熟悉互联网内容平台行业和相关内容生态,能洞察内容行业动态,对内容风险、用户行为、创作质量等维度的优劣有准确判断,能独立完成规则策略制定与落地; 2、具备数据分析和跨部门沟通协调能力,能从数据中洞察问题,能高效协调多部门沟通合作; 3、体育、历史领域,有原创内容编辑、生态策略运营相关经验者优先; 4、思路清晰有条理,强责任心和推动力,乐于接受新事物,能适应快节奏工作和变化,具有团队合作精神。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司业务需求,负责网络交易活动及渠道运营等工作,提升转化率并完成指标,对结果负责; 2、负责运营活动策划,推动运营活动落地执行,确保关键指标的完成; 3、通过对活动及渠道的运营数据进行分析和挖掘,产出数据分析报告,优化运营质量,提升转化率及客户满意度; 4、具备敏锐的用户行为洞察力,关注行业发展趋势,定期分析市场需求及竞品优势; 5、完成上级领导布置的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网支付平台(支付宝、微信、京东、美团等)及银行的活动运营经验; 2、具有较强的分析及规划能力、创新意识、良好的沟通能力、组织协调能力; 3、思维严谨、逻辑性强,能独立完成项目分析,并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果; 4、具备数据分析能力,对数据波动敏感,有较强的解决问题的能力; 5、乐观,踏实,进取心及责任心强,有较强的抗压能力与探索欲望。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1.参与用户运营工作,完成简单的内容检索和输出 2.辅助完成用域流量运营,监控日常运营指标及跟进优化情况,协助完成基本执行工作 3.具有数据分析能力和用户研究、洞察能力、进行简单的数据收集、整理和分析 任职要求: 1. 本科及以上学历,2024届市场营销、经济管理、管理学等相关专业优先 ; 2. 具备较强的执行力和学习能力,身体素质佳,能够承受压力; 3. 熟练使用常见办公软件,熟悉 Excel 等数据工具,具备数据分析和处理能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,主动积极,有责任感和组织协调能力;
  • 30k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责社交APP的整体运营工作,对核心用户规模及营收负责; 2、根据业务阶段性目标,制定运营计划,推动运营策略落地并达成业务目标; 3、收集分析用户行为及反馈,逐步定义优质用户,建立用户分级体系,完善优质用户画像; 4、深入挖掘用户需求,针对不同类型用户设计激励机制和维护方案,提升用户留存和活跃; 5、挖掘优质用户的增长路径和渠道,如通过私域、裂变等形式实现用户增长; 6、负责运营团队的管理工作,团队分工、绩效考核,并帮助团队成员快速成长; 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年及以上互联网C端用户运营及增长经验,有项目0-1的经验更佳; 3、熟悉私域社群运营,对用户全生命周期管理有一定经验; 4、有较强的自驱力和责任心,能够调动团队积极性;
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责视频账号日常维护及运营,粉丝维护等; 2. 视频脚本产出和创作,根据宣传工作任务,协调视频的编导、剪辑,把控内容及风格,对视频成片质量负责; 3. 对账号进行数据分析,如粉丝增长、播放数据、互动数据等,定期进行复盘并根据数据情况调整内容策略; 4.配合团队完成其他新媒体任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验; 2.具备一定内容运营能力,网感强,能够挖掘平台用户属性,高效创意符合市场需的视频内容; 3.熟悉抖音、B站、视频号、小红书等视频平台运行规则,了解不同平台的风格调性; 4.具备优秀的沟通能力,主动性、抗压力强,愿意积极学习新事物,有想法,能与团队进行高效配合产出。 5.请附带以往视频作品(短视频为主)。