• 企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责拉勾教育平台的选题策划和课程研发(IT、管理、产品、运营、设计方向); 2. 开拓和维护专家资源,根据课程规划,独立联系、邀约合适的专家完成课程制作; 3. 不断打磨课程设计思路和教研能力,通过对大纲、文稿的审核,严格把控和不断提升课程质量; 4. 跟进用户反馈,持续优化课程质量; 5. 参与课程包装,协助运营部完成课程推广。 【任职要求】 1. 有图书编辑、策划经验优先; 2. 有在线课程设计、教研经验优先; 3. 计算机、产品、运营相关经验或有一定行业认知者优先,能和领域专家有效沟通协作; 4. 文字功底扎实,工作主动负责,结果导向; 5. 开放、开心、探索。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、严格按照标准,对国内要闻、财经、国际等领域的优质内容做有效评估处理; 2、负责案例、数据的分析与总结,优化工作效率; 3、完成值班中的其他工作安排。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,新闻、中文等相关专业优先; 2、在媒体从事编辑工作一年以上,对财经、国际等领域有采编经验优先; 3、知识面宽,对新闻及相关行业有敏锐的洞察力; 4、具备较强的沟通能力及团队协作能力,有跨部门、跨业务线的业务推进能力; 5、抗压能力强,能承受早班、晚班的班次安排。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、严格按照标准,对UGC方向的国内要闻、财经、国际等优质内容做有效评估处理; 2、负责案例、数据的分析与总结,优化工作效率; 3、完成值班中的其他工作安排。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,新闻、中文等相关专业优先; 2、在媒体从事编辑工作一年以上,对财经、国际等领域有采编经验优先; 3、知识面宽,对新闻及相关行业有敏锐的洞察力; 4、具备较强的沟通能力及团队协作能力,有跨部门、跨业务线的业务推进能力; 5、抗压能力强,能承受早班、晚班的班次安排及轮休制度。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    1、专业美术、动画和设计专业毕业; 1、负责教学课件的视频拍摄、编辑、合成、片头片尾特效制作; 2、熟练操作平面设计和视频编辑软件,有很好的美术基础; 3、熟悉新媒体招生推广和运营,对招生宣传方向有一定的渠道; 4、工作勤奋努力、勇于创新,保质保量完成一定的工作计划和目标; 5、有思路,有方法,善于沟通和团队合作,服从领导的工作安排。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 负则各平台账号的日常运营,包括视频上传、推广与宣传; 2、 能够把握阶段性流行热点,维系平台活跃度,制造热点话题; 3、注重数据的分析与运用,挖掘用户画像,了解用户行为特点,定期整理、收集用户反馈,有效提升转化率。 招聘要求: 1、本科以上学历,工作经验1年以上,新闻、传媒、广告、文化类相关专业优先,需懂财经知识; 2、对不同类型和主题的视频有浓厚兴趣,b站、快手、抖音深度用户有加分; 3、头脑灵活想法多,能够持续产出有创意的idea,有网感,对爆款短视频有走心的思考和敏锐的嗅觉; 4、对视频平台的政策和运营方式有一定的了解,有短视频平台运营经验者优先; 5、 对下沉市场用户有一定的了解。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商,医疗丨健康 / 天使轮 / 15-50人
    职位诱惑: 团队精英, 发展空间,丰厚待遇,气氛好。 职位描述: 岗位职责: 1、 公司产品和活动的图文策划及编辑,完成齿科(热点/审美/娱乐/人物/价值观,至少其中一类)稿件的撰写,包括拟定选题、内容策划、素材搜集、编辑成稿 2、 公司自媒体平台的日常运营,包括但不限于微信、小红书等平台的内容输出 任职要求: 1、 对内容创作有强烈兴趣,文笔好,脑洞大,网瘾十级,对时下热点了如指掌并有独到见解,能够把握互联网用户的心态,撰写出有吸引力的内容; 2、 较强的学习能力,能快速学习新知识、吸收新资讯; 3、 沟通能力强; 4、 一定的抗压能力,能适应新媒体快捷的节奏。 工作亮点: 1、 创始团队来自美国哈佛大学,业内精英,团队现创业初期,招募早期创始员工。 2、 团队尊重独立思考,鼓励创新
  • 文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、合作媒体直播维护:负责站外各类合作媒体直播内容对接,维护,推广等工作; 2、风直播频道内容运营:负责风直播三端页面生态内容的运营工作; 3、跨部门直播支持:负责站内跨部门直播工作支持,包括审核分发,重点直播站外多平台分发,站内重点推荐等; 4、线下直播执行:配合企业,媒体等各类商业客户完成线下拍摄转码等直播工作; 5、直播产品维护:负责收集市场同类竟品信息,收集用户需求反馈,为直播产品优化及频道改版提供信息支持; 6、外部直播平台运营:负责双微,一直播,zaker,抖音,快手,b站等平台运营工作。 【任职要求】: 1、有互联网内容,直播运营及市场营销相关工作经验; 2、新闻,视频,品牌营销相关专业优先; 3、熟练使用各类常用Office,视频剪辑等办公软件; 4、责任心强,喜欢接受新鲜事物,抗压能力强。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、参与部门项目宣推工作:文案、短视频等制作设计; 2、参与部门项目平台内运营工作; 3、参与项目策划创意讨论。 【任职要求】: 1、本科及以上在读,新闻学、广播电视专业等传媒相关专业,有大厂运营经验者优先; 2、喜欢人物访谈、演说类、谈话类节目,对新闻、热点事件有敏感力; 3、有较好的文笔、良好的外联沟通能力、协调能力,有团队合作精神; 4、工作态度认真,适应加班、出差,希望尽快到岗。
  • 3k-5k·13薪 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责新媒体内容采编,平台的日常运营和维护工作,包括每日选题、文章编写,排版发布,后台维护等; 2.参与线上互动活动策划实施等工作,发展平台粉丝,提高粉丝互动率; 3.负责与粉丝的沟通交流,与粉丝建立良好的互动关系; 4.协助主编完成相关工作,如跟踪分析平台运营数据,挖掘用户需求点,优化平台运营工作; 任职要求: 1.中共党员优先 2.政治素质强,具有良好的职业精神,踏实、认真负责,善于学习; 3.大专及以上学历,有新媒体行业相关工作经验,有高校或政务新媒体运营经验者优先; 4.具有敏锐的新闻触觉,对热点新闻事件有良好的信息搜索和整理能力; 5.熟悉互联网传播规律,文字能力强,有较强的标题、稿件编辑能力,擅长个性化的语言表达,有想法及策划能力,熟悉新媒体平台的内容编辑要求及传播规律; 6.能适应新媒体工作时间,踏实肯干,团队合作意识强,执行力强; 7.应届毕业生、实习生(需保证六个月的实习时间)均可, 晋升渠道:运营编辑——高级编辑——主编——高级主编——主管——副总编——总编 招聘流程:线上笔试——面试——7天试岗期——30天试用期(含试岗期)——转正 特别说明:本公司所有注明的实习生为没有毕业的同学,实习生毕业拿到***后,可以直接转正,不再有试用期考核。 【福利待遇】 实习生: 1.实习补贴:1800元/月 2.全勤奖:200元/月 3.月度考核奖励:100-300元 4.季度绩效奖励:根据帐号数据 5.实习证明(实习期满6个月,毕业可同级转正) 6.完善的晋升机制 7.商业保险 8.节日福利 9.生日红包 毕业生(含应届): 1.基本工资:3400元/月 2.全勤奖:200元/月 3.月度考核奖励:100-300元 4.季度绩效奖励:根据帐号数据 5.六险一金、商业保险 6.年度体检 7.完善的晋升机制 8.节日福利 9.生日红包 10.工龄工资:6000元/年(工作满一年后,第二年每个月加500元) 常见问题解答: 1.公司目前的构成以及相关的业务范畴 公司目前有六个部门,运营部、活动部、设计一部、设计二部、创作部、视频部。运营部和创作部主要是负责政务新媒体的运营,包括微博、微信、头条号、网易号、百家号等各种自媒体号以及知乎等,两个部门只是办公场地不一样,相关的工作内容差不多,运营部更倾重于微博微信的运营,创作部的自媒体平台较多。设计一部主要是做平面设计,主要是对接活动部为主、设计二部主要是做新媒体设计,主要是对接运营部和创作部为主,活动部主要负责线下线上活动策划执行等,视频部主要负责短视频的制作,抖音的策划运营。 2.关于待遇的问题 已毕业的同学,公司入职最低岗位的基本工资是3400,再往上升就是3900、4400(4300)、4900(4800),试用期工资是正式基本工资的80%,相关的标准如下:社保基数3400元,单位缴纳850元,个人缴纳354元;公积金基数3400元,单位缴纳170元,个人缴纳170元。也就是说,在没有任何其他奖励的前提下,一个月你的到手收入是: 2876+相关奖励。公司支出成本为:4420元+相关的奖励。(公司缴纳社保数以政策为准,**期国家给企业做了一些减免的,可能有部分出入。) 实习生的实习补贴是支持系统最低岗位是1500元一个月,运营系统最低岗位是1800一个月,其他的都一样,200的全勤奖+100-300的考核+鸡腿奖励。 实习期,如果升一级,基本的待遇也会相应做提升,对应的如果你毕业后留在公司,那就不需要试用直接签订劳动合同,毕业后岗位级别按实习的岗位级别来,如果实习的时候升了一级,那毕业后就是3900的底薪加其他的,升了两级,那就是4400的底薪加其他的。 这里的相关考核奖励包括每月200的全勤奖,100-300的考核奖励,其他参与公司相应工作产生的奖励,如写标书,如参与编缉的内容被相关平台采用,会有相应的鸡腿奖励。 3.公司工资体系的构成 运营系统:(例前三档岗位) 主编:标准工资4300,社保公司缴纳1075,社保个人缴纳447,公积金公司缴纳215,公积金个人缴纳215, 基本收入:5590 高级编辑:标准工资3900,社保公司缴纳975,社保个人缴纳406,公积金公司缴纳195,公积金个人缴纳195, 基本收入:5070 编辑:标准工资3400,社保公司缴纳850,社保个人缴纳354,公积金公司缴纳170,公积金个人缴纳170, 基本收入:4420 关于社保,因为人社局会进行调整,所以,这里的公司缴纳和个人缴纳以人社局的通知为准,按标准工资的基础来,大家都可以上网查的。 关于工龄工资,6000元/年,比如说你在2020年6月毕业入职时工资是3400元/月,到2021年7月,你的岗位升了1级,那就是3900元/月,但因为你工龄满一年了,所以,你每个月基本的收入就是3900/月的基本工资+500元/月的工龄工资。 4.关于个人发展问题: 关于个人发展这一块,公司需要更多人才加盟,如果你也想趁年轻多奋斗,个人的发展空间是很大的,主要是看你的表现和能力了。公司晋升自由,根据你的能力以及你为公司的付出,你可以自荐,再由管理层考核决定,一般情况下,只要不是太过分的,到目前为止,自荐晋升的,都通过了 5.具体工作时间? 答:正常工作时间为朝九晚六,周末及法定节假日不需要到办公室坐班,但需要根据工作性质在家正常完成工作内容,如帐号内容的发布等。 6.六险一金具体购买时间? 答:试用期人员通过试用期,公司将统一从进入公司次月1日起开始为其缴纳六险一金。
  • 8k-13k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    需要有图片编辑基础。 1.需要有基础的ps技能。 主要工作内容 1. 国际图文新闻采编。 2. 手机锁屏图片选图及图片ps处理。 3. 手机厂商运营和沟通。 4. 专题及热点内容采编。 任职要求 1. 具有良好的图片审美,具有较好的photoshop图片处理能力,善于从图库中发现适合手机锁屏展示的图片。 2. 对国际新闻热点具有良好的信息搜索和处理能力,善于从国际网站及图库,捕捉热点资讯,并且有快速组织图文内容的能力。 3. 具有英文读写能力优先 4.视觉或新闻专业优先 5.有较强的视觉能力
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    新闻资讯组: 岗位职责: 1、运营热点的选择,运营位置的文字标题及图片处理; 2、新闻资讯类每日报题选送和每周策划专题制作; 3、节假日线上活动的策划和执行; 4、运营后台信息补充操作,推荐内容自查; 5、在后台对接数据正常分发上线完成,日常数据统计整理。 任职要求: 1、本科及以上学历,传播学、新闻学、广告学等相关专业优先; 2、较强的文字功底,有视频、音频APP运营经验优先; 3、熟悉WD,EXCEL,PPT等办公软件,有基础图片处理能力,有视频编辑能力优先; 4、能接受早晚班制度。 上班时间: 早班:7-15点,晚班:14-22点,正常班:9-18点,做五休二
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责咪咕爱看APP及爱看VR产品上5GXR、4K等内容的选题策划,制定、完善、执行运营策略和运营计划; 2.通过数据运营和用户研究,分析平台及用户喜好,关注平台竞品,对各项内容指标负责; 3.对热点和流行风向有高度的敏感度和策划能力,根据用户关注的热点快速策划相关专题,获取用户流量并提升平台内容影响力; 3.对接上游运营需求,能根据具体需求制定并落实各项运营策略。 任职要求: 1.优秀的内容策划及文字撰写能力,有一定的图片、视频编辑能力; 2.有1-3年内容编辑岗位经验,本科及以上学历; 3.擅长跨团队沟通,抗压能力强。 福利待遇: 1、TOP50%月度奖金; 2、年底奖金; 3、年度优秀员工奖金; 4、一年一次调薪; 5、季度团建; 6、生日蛋糕; 7、传统节日福利。 上班时间: 早8点半-晚5点半,做五休二
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 我们用一年的时间,公众号从0做到100w+粉丝,期待你的到来,完成如下事情: 岗位职责: 1、负责保险产品相关内容的搜集、整理和编辑; 2、协助负责人完成各平台的内容分发等日常执行工作; 3、跟踪分析平台情况及时进行反馈和优化建议; 4、对于热点、产品、用户需求有敏感度,并及时反馈; 5、确认保险相关的选题,定期输出保险选题提纲; 6、根据公司的业务需要,完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,新闻、中文、金融、保险、经济等专业优先考虑,工作年限不限; 2、对保险有初步认识,并有兴趣继续深入学习和研究; 3、较强的文字功底,清晰的逻辑思维,可以顺畅地进行内容编辑; 4、较强的执行能力,认真负责,踏实肯学; 5、对内容运营有所了解,善于分析用户需求; 6、善于沟通,团队协作能力强,工作有耐心。 7、公众号粉丝优先。 投递简历请附带作品。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.帮助视频团队打视频素材,并进行整理,提供素材剪辑策略; 2.负责游戏软件功能性测试,及时反馈发现的问题; 3.玩游戏,了解游戏规则、查找游戏软件漏洞; 岗位需求: 1.好学、细心,喜欢发现事物当中的不足,责任心强,服从公司安排; 2.热爱游戏事业,玩过多款游戏,对游戏有独到见解,有游戏测试经验者优先; 3.对市面上主流主机游戏和各大游戏厂商了解者优先; 4.MOBA和FPS类游戏高玩优先; 5.会基础PS,PR者优先
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    金融,移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责金融类公众号的内容采编、撰写、排版、发布、维护及存档等工作; 2、协助完成公司品牌部门的金融类内容运营与新闻稿件撰写工作; 3、跟踪热点新闻,根据符合公司发展的内容进行专题策划和创作; 4、收集、分析网络热点爆点话题,结合新媒体特性,对内容实时调整和更新 5、完成上级安排的其他工作等。 【任职要求】 1、***大专以上学历,中文、新闻、保险相关等专业优先 2、对热点新闻敏感,能策划专题报道,具有深度挖掘的能力; 3、有较强的文案编辑能力,熟悉使用公众号; 4、对自媒体有深入了解,拥有经济,财经,金融、健康记者类半年以上从业经验优先考虑; 6、投简历请附带个人文字类作品。 【关于小七探险】 小七探险(隶属公司:大河深圳信息有限公司)创立于2018年,获得梅花创投天使轮投资。小七探险致力于帮助年轻家庭选择正确保险,解决用户买保险痛点难点的第三方保险咨询平台。 核心团队成员均来自北京大学、哈尔滨工业大学、腾讯、京东等,目前团队人员100+。 【小七为你提供】 1、透明晋升制度,极具竞争力薪资 2、丰厚福利,优越的办公环境、入职即缴五险一金、团建、下午茶、零食、交通报销…… 3、团队都是年轻人,氛围轻松