• 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    新媒体,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    隶属:运营部 岗位职责: 1、客户维护:充分了解、及时响应客户需求,与之建立良好合作关系; 2、日常执行:负责现有客户维护、项目执行、数据监测和汇报工作,基于客户品牌与产品,提供专业意见,提出解决方案; 3、资源协调:协调内外部资源,实施解决方案,按期完成各项工作,负责对符合客户要求的内容与服务进行确认及交付。 任职要求: 1、本科及以上学历,若有广告行业工作经验或乙方对客经验者更佳; 2、对当下主流平台(小红书、抖音、双微、淘宝、京东等)内容营销有一定了解,若自己是KOL者加分; 3、具备一定的文案能力,同时对策划有一定的敏感度,excel及ppt能力佳。 4、思维灵活,表达及沟通能力较强,抗压能力较强; 5、有1-2年相关经验者优先;若无经验者,但有一颗负责且爱学习的心,我们也欢迎,会有老师一对一带你。 彩蛋: 1、我司服务客户均为知名品牌,可帮你接触到一线品牌的营销思路和方向; 2、我们的团队热情、积极向上,非常欢迎有理想有斗志的你们。
  • 企业服务,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 一、根据领导安排保质保量完成出车任务; 二、出车任务前,做好车辆检查,确保车辆状况良好; 三、负责公司车辆的日常维护、保养等工作,做好车辆的清洁; 四、按照公司规定做好行车记录,保管好公司车辆档案,即时对公司车辆进行续保; 五、公司行政类相关后勤事宜。 任职要求: 一、具备专业的驾驶技巧,熟知驾驶和车辆相关的知识和法律,无车辆驾驶安全责任事故 二、熟知苏州地形,熟知交通规则,擅长导航软件,驾龄3年及以上者优先; 三、熟知各类基本礼节,有责任感、谈吐大方、性格开朗,擅长待人接物; 四、服从领导安排,可随时待命,以应领导出行要求; 五、退伍人员或有专业司机经验者优先。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、 男女不限,年龄18一45周岁,身高168cm以上,身高160cm以上 2、初中以上文化程度,说话流利,吃苦耐劳,服从安排、会讲普通话。 薪酬待遇: 1、长期工4800-5200元/月,转正工资5500-6000元/月 2,临工:160/天,下班就发工资,由于保安服都是公司免费发放,三天后每天一结 2、 小区保安: 1、负责小区内巡逻,人员,车辆出入登记; 2、上班前检查好消防设施和监控系统是否正常。 3、小区里面的巡逻,防火防盗,安全检查。 公司食宿: 包吃住,宿舍4-6人间,有空调、热水器、独立卫生间、公共洗衣机;工作轻松,环境优越。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销,物联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:早九晚七
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过电销、面销、会销,网络营销等多种形式,销售公司课程、书籍类产品; 2、激活老客户并持续跟进服务,提供咨询服务; 3、根据公司要求,完成个人业绩指标 任职资格: 1、年龄23岁-40岁之间,工龄不限,有销售工作经验或有创业经历者优先考虑; 2、热爱教育行业,喜欢销售岗位; 3、目标感强,有强烈的企图心,有梦想; 4、形象气质佳,具备良好的沟通表达能力; 5、有亲和力、爱学习、有韧性、有服务意识。 工作内容: 通过电销、面销、会销,网络营销等多种形式,销售公司课程、书籍类产品,给客户提供服务达成销售目标,不需要出门拜访,目前公司已有一套完整的营销方法,只需听话照做,彻底执行就会取得结果。 我们为你设定的生涯规划通道: 试用(7天)——业务员——高级业务员——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总——分公司总经理——总公司董事会 薪酬体系: 公司有着良好的薪酬分配模式,超出行业至少3-5倍以上的提成机制,舍得分钱也是公司成功的核心原因之一。人均收入8000-1.5万之间,上不封顶 上班时间: 早上8.30-11.30 下午13.00-18.00 周末双休,正常享受国家法定节假日 公司福利: 每日**可抽奖 每周个人**跟团队**有2000-10000元以上现金奖励 每月**有奖杯及奖金 优秀员工父母每月可领取养老金 社保 公积金 五险一金 法定节假日有小惊喜 优秀员工可免费跟随公司2次旅游1次国内 1次国外 优秀员工可享受年底分红 年底砸金蛋抽奖活动(苹果13电脑随意抽) 办公大楼环境: 大脑银行新办公大楼位于苏州太湖国家旅游度假区境内丽波路与姚舍路交叉口旁,依山傍水,环境优美,是苏州太湖国家旅游度假区10余家重点企业之一,是太湖科技创新产业园二期项目,总建筑面积为42900.29平方米,包括办公区、会议室、休闲区、配套用房、食堂、停车场
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:采耳按摩养生师 公司名称:知语养生会所 工作地点:苏州高新区长江路港龙城五幢 职位描述: 我们的养生会所正在招聘一位有责任心、擅长采耳按摩的员工。作为采耳按摩养生师,你将负责为顾客提供高品质的按摩服务,让顾客在舒适的环境中放松身心,达到养生的效果。 职责如下: 1. 负责为顾客提供采耳按摩服务,包括清洗、消毒、按摩等; 2. 根据顾客的需求和身体状况,制定相应的按摩方案; 3. 保持良好的服务态度,与顾客进行良好的沟通,了解顾客的要求和反馈; 4. 遵守养生会所的规章制度,执行服务标准; 5. 保持养生会所的清洁和整洁,保持设备的良好状态。 职位要求: 1.有音视频开发经验 2. 熟悉采耳按摩的流程和方法,具有相关技能和知识; 3. 具备良好的服务态度,具有耐心、细心、责任心; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事协作配合; 5. 具备较强的服务意识和服务质量,能够满足顾客的需求和要求。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括: 1. 薪资待遇:底薪+提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶; 2. 福利待遇:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、带薪年假、节日福利、员工培训等。 欢迎有热情、有才华的您加入我们的养生会所,一起为顾客提供高品质的按摩服务。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责江苏地区医疗卫生机构的客户关系建设和维护,市场分析与规划、项目运作及达成销售目标; 2.制定销售策略,执行销售活动,完成销售指标; 3.负责辖区内新客户、新市场的开拓,并与客户建立长期、稳定的关系; 4.做好项目过程控制,识别各项目关键节点的风险,及时解决及防范; 5.掌握区域医疗市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策依据。 职位要求: 1.大专以上学历,有5年以上医疗软件销售工作经验; 2.有一定客户资源 ,尤其地市卫健委、区县卫健局,区县级医院,县域医共体医疗信息化项目开发及跟进的成功案例; 3.熟悉投标项目流程,有较强的市场挖掘与分析能力,具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力,独立进行项目的策划、销售与谈判; 4.热爱销售事业,对销售工作充满激情,勇于开拓,具有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力。
  • 14k-19k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 50-150人
    1. 负责苏州太仓分公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善;统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告; 在公司重大的经营决策及业务转型中提供专业财务建议和决策建议,参与风险评估、指导、跟踪和控制。 2. 按照集团年度、季度财务计划和预算工作落实实施,负责提供财务数据以及财务分析。 3. 项目财务管理:组织开展项目财务管理,及时监控和汇报项目风险,跟踪项目应收账款情况。  4. 税务筹划:负责规划当地税负,合理把控税务风险。 5. 负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害。  6. 与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。 7. 负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系。  汇报对象:向集团财务长和中国区财务总監负责,接受双方的考核。  1. ***本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,中高级以上会计职称,注册会计师、审计师、CPA、英文水平较佳优先考虑。  2. 具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,大局观较强;三年以上财务工作经验,且至少两年以上任职于八大会计師事务所。  3. 对生产型企业的ERP系统有较深刻认知,具有能力推进ERP系统的按计划上线及统筹安排集团IT-财务ERP团队工作进度。 4. 具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强;具有良好的组织、协调能力,善于沟通,能够适应高强度工作。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    贸易|进出口,服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    优先项: 1,有日本海外医疗中介经验2年以上,如厚朴方舟 2,高端美业渠道资源 3,体检行业3年以上 岗位职责: 1、负责所在片区代理商的开发、关系维护和良好沟通; 2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作; 3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标; 4、收集市场信息,制定年销售计划; 5,管理5-10人团队 任职资格 1、大学专科及以上学历,相关专业毕业; 2、五年以上全国性公司传统公司渠道开发经验,需要有海外医疗、高端美业,干细胞行业相关资源 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力; 4、熟悉当地市场,在当地从事相关行业5年以上 5、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    财经文员 岗位要求 协助中国区政企BG的伙伴财经经理进行经营指标(包括但不限于伙伴的库存盘点、认证身份、退货风险)管理,以及部门日常事务性工作。主要负责: 1.经营指标的数据、文档处理和分析; 2.伙伴财经流程的执行和管理、并推动其在代表处的跟踪落地; 3.部门例行行政性事务组织、会议组织及其他团队主管交予的工作; 4.熟悉计算机基本操作、熟练使用Excel、Word软件,数据处理能力强。 5.为人诚实正直,工作踏实肯干,能够接受一定强度的工作安排 23年应届生也可以考虑,不过要会计和财经专业
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    面试地址:苏州市思安街中海大厦10楼 区域销售 核心职责 1. 负责指定区域内餐饮商户(快餐店、面馆、烧烤店、中小餐厅等)的开发与维护,完成销售目标及回款任务。 2. 推广快驴进货平台的食材、厨具、耗材等产品,结合商户需求制定个性化采购方案,提升复购率与客单价。 3. 定期拜访商户,维护客情关系,及时响应订单咨询、售后问题,保障服务体验。 4. 调研区域内餐饮市场动态、竞品情况及商户需求,反馈至公司并协助优化产品与策略。 5. 配合公司营销活动(促销、新品推广等)的落地执行,提升品牌在区域内的渗透率。 任职要求 1. 1-2年以上B端销售经验,有餐饮行业、食材供应链、ToB平台销售经验者优先。 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧及目标感,能承受一定工作压力。 3. 熟悉指定区域的餐饮商圈分布,有本地商户资源者加分。 4. 诚信务实,执行力强,具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 5. 能熟练使用手机办公软件,接受外出拜访工作。 薪资福利 • 基本工资+高提成+绩效奖金+超额奖励,收入上不封顶; • 六险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检; • 完善的入职培训(产品知识、销售技巧)及晋升通道(销售代表→销售主管→区域经理)。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称 快驴进货销售代表/区域销售专员 核心职责 1. 负责指定区域内餐饮商户(快餐店、面馆、烧烤店、中小餐厅等)的开发与维护,完成销售目标及回款任务。 2. 推广快驴进货平台的食材、厨具、耗材等产品,结合商户需求制定个性化采购方案,提升复购率与客单价。 3. 定期拜访商户,维护客情关系,及时响应订单咨询、售后问题,保障服务体验。 4. 调研区域内餐饮市场动态、竞品情况及商户需求,反馈至公司并协助优化产品与策略。 5. 配合公司营销活动(促销、新品推广等)的落地执行,提升品牌在区域内的渗透率。 任职要求 1. 1-2年以上B端销售经验,有餐饮行业、食材供应链、ToB平台销售经验者优先。 2. 具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧及目标感,能承受一定工作压力。 3. 熟悉指定区域的餐饮商圈分布,有本地商户资源者加分。 4. 诚信务实,执行力强,具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 5. 能熟练使用手机办公软件,接受外出拜访工作。 薪资福利 • 基本工资+高提成+绩效奖金+超额奖励,收入上不封顶; • 六险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检; • 完善的入职培训(产品知识、销售技巧)及晋升通道(销售代表→销售主管→区域经理)。 面试地址:苏州市思安街中海大厦
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、执行整车项目CAS专业技术方案,把关 CAS数据整体设计交付质量,满足周期要求。 2、推动执行CAS设计专业项目技术路线。 3、制定CAS设计专业各级子计划。 4、推动执行CAS设计的技术方案、各类技术文件,满足项目目标与各类指标要求。把关CAS设计过程中本专业的各级输入交付物。 5、把关CAS设计项目各阀点交付物,保证设计质量。 6、依据造型设计流程,协助编制CAS设计技术规范、设计流程、质量控制标准。 7、执行CAS设计技术的研究路线。 8、推动CAS设计专业先进设计手段和设计理念的项目引入及执行。 9、配合工程等各部门完成项目开发必须的设计支持,推动项目目标制定及交付物管理。 10、协助完成各项目在应用中的质量问题分析、整改方案、整改计划,推动优化工作落地、完善防再发。 岗位要求: 1、大学本科以上学历; 2、工业设计、机械设计等相关专业,工业设计专业优先。 3、 5年以上汽车行业工作经验,其中3年以上CAS设计相关工作经验, 4、有整车外形、内饰CAS设计开发经历,至少在2个项目CAS设计中起主导作用;有4个及以上项目开发经验。 5、 精通公司造型设计业务相关流程、设计规范。 6、全面掌握与运用造型设计相关的CAS设计知识。 7、熟悉使用本专业领域的分析工具与软件,如ALIAS、ICEM Surf、Maya、3D Max等。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 文件资料处理 负责 IMDS、CAMDS 系统的材料数据录入与上传; 按要求准备并提交 PPAP 资料及 VDA6.3 过程审核相关文件,确保输出文件资料完整准确; 制定和更新公司内部标准文件,如标准检验规程(SIP)和标准作业指导书(SOP); 编写尺寸检验相关报告,包括首件检验(FAI)报告、过程能力指数(CPK)分析报告及出货检验报告,确保产品尺寸和性能符合要求。 2. 品质检验 负责原材料、试制样品、生产过程及成品出货的质量检验; 制定各环节的检验标准并监督实施; 管控外协加工件的来料品质,按规定执行抽样检测和性能测试; 处理检验过程中发现的异常情况,确保所有来料和制品均符合质量要求。 3. 客诉处理 负责客户投诉的受理与处理,及时与客户沟通问题情况; 组织相关部门对异常问题进行调查分析,找出根本原因并制定改善措施; 落实纠正和预防措施,及时向客户反馈处理结果; 必要时提供 8D 报告等分析文件,确保客户投诉有效闭环处理并持续提升客户满意度。 4. 体系维护 维护并持续改进公司质量管理体系,确保其符合 ISO9001、IATF16949 等标准要求; 组织和参与内部质量审核工作,定期检查体系执行情况; 协助第三方认证审核和客户审核的准备与应对,包括资料提交、现场陪同及整改跟踪; 确保体系高效运行并顺利通过内外部审核。 任职要求 大专及以上学历,理工科类相关专业(高分子材料、机械工程、质量管理等优先); 2–5 年质量管理或品质工程相关工作经验,有汽车零部件制造或硅胶、橡胶制品行业经验者优先; 熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系,了解汽车行业质量规范(如 VDA6.3),掌握 APQP、PPAP、FMEA、SPC 等质量工具,能够运用 8D 方法进行问题分析与改进; 熟悉常用计量仪器和检测方法,能够阅读产品图纸并独立完成尺寸测量、数据统计和质量分析,编制质量报告; 具备较强的问题分析与解决能力,工作细致、责任心强,能在质量异常时主导跨部门协作推动改进措施落实; 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能有效协调生产、工程、供应链等部门资源,并与客户保持良好沟通; 持有 ISO9001/IATF16949 内部审核员证书或注册质量工程师等资格者优先。
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据软件设计需求制定测试计划,编写测试用例,设计测试数据; 2.执行接口测试并参与编写维护自动化测试脚本,定期进行回归测试; 3.完善和维护测试用例 4.准确的定位并跟踪问题效的解决。编写用户操作手册,及时反馈结果;推动问题合理有效地解决。 任职要求: 1.**大专及以上学历,计算机相关专业优先录用。 2.3年以上项目测试经验,对软件工程和质量管理有一定理解。 3.热爱软件测试工作 4.善于沟通 薪酬待遇: 1、五天8小时工作制,周末双休,享受法定节假日以及节日福利 2、签订正式劳动合同,入职享受国家规定的五险一金; 3、可享受公司组织的:国内外旅游、部门聚餐、公司聚餐、年底分红等; 4、舒适的办公坏境;优越的福利保障,富有竞争力的薪酬。