• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作; 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异; 3. 围绕微信生态特点,设计用户导流的整体流程和触达手段; 4. 进行跨团队沟通与协作,完成相关资源的调配与用户触达; 5. 基于用户属性和场景进行,构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求: 1. 3年以上用户增长及营销策略经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先: 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先; 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点: 1. 美团核心业务,业务发展空间大,个人成长快; 2. 视野完整,项目资源充足,稳定性高,上升趋势明显; 3. 行业标杆团队,学习气氛好,接触面广,工作内容丰富; 4. 团队成员年轻,战斗力强,具有创新意识和突破精神,冲劲足。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责美团优选App与微信小程序的用户的迁移导流工作; 2. 策划微信生态用户导流至App的引流活动和权益差异; 3. 围绕微信生态特点,设计用户导流的整体流程和触达手段; 4. 进行跨团队沟通与协作,完成相关资源的调配与用户触达; 5. 基于用户属性和场景进行,构建稳定可规模化的导流能力。 岗位基本要求: 1. 3年以上用户增长及营销策略经验,有相关领域成功案例; 2. 对流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升有成熟方法论; 3. 数据思维强,能制定负责方向的整体数据评估逻辑和评估指标; 4. 逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 5. 沟通力强,可以进行较复杂的跨团队沟通和协同,内外推进力强; 6. 行业视野敏锐,能持续密切关注行业动态、了解行业标杆和具体策略。 具备以下优先: 1.独立负责过微信生态用户增长和小程序运营优先; 2.有大型电商交易类平台用户增长或运营经验优先。 岗位亮点: 1. 美团核心业务,业务发展空间大,个人成长快; 2. 视野完整,项目资源充足,稳定性高,上升趋势明显; 3. 行业标杆团队,学习气氛好,接触面广,工作内容丰富; 4. 团队成员年轻,战斗力强,具有创新意识和突破精神,冲劲足。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书客户增长相关工作。分析目标客户需求,挖掘飞书优势产品、价值点和服务,通过广告、投放、SEO、内容外放等手段拉新客户和带线索; 2、基于数据分析和用户洞察,主动发现获客到潜在客户转化全链路中存在的问题并提出策略,优化高价值客户赢单效率和 ROI。设计方案,需求规划及落地实现目标; 3、结合飞书客户使用场景,设计转介绍的玩法和流程,用产品化手段带动业务核心目标的规模化增长; 4、基于业务目标,推动各个协作方激进迭代,快速实验。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉互联网产品工作,希望在B端产品方向发展; 2、具备较好的逻辑性和系统设计能力,能够快速理解和掌握业务需求; 3、具备较好的自驱力和责任心、优秀的项目推进和落地的执行力; 4、具备较好的服务意识,能充分地接收和理解用户问题及诉求并融入到产品方案中。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书客户增长相关工作。分析目标客户需求,挖掘飞书优势产品、价值点和服务,通过广告、投放、SEO、内容外放等手段拉新客户和带线索; 2、基于数据分析和用户洞察,主动发现获客到潜在客户转化全链路中存在的问题并提出策略,优化高价值客户赢单效率和 ROI。设计方案,需求规划及落地实现目标; 3、结合飞书客户使用场景,设计转介绍的玩法和流程,用产品化手段带动业务核心目标的规模化增长; 4、基于业务目标,推动各个协作方激进迭代,快速实验。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉互联网产品工作,希望在B端产品方向发展; 2、具备较好的逻辑性和系统设计能力,能够快速理解和掌握业务需求; 3、具备较好的自驱力和责任心、优秀的项目推进和落地的执行力; 4、具备较好的服务意识,能充分地接收和理解用户问题及诉求并融入到产品方案中。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责酷狗平台用户增长,制定用户增长策略,对DAU、转化率、留存率等核心指标负责; 2.从数据出发,提出创新性的产品策略,积极探索新的功能、价值、场景,优化拉新、拉活业务; 3.熟悉产品、运营、数据方法,深入理解用户需求,能够从获取、激活、留存的路径,优化功能体验,实现增长。 岗位要求: 1.本科及以上学历,6年及以上互联网产品工作经验; 2.学习能力、逻辑性强,了解当下热门的社交产品,并对此类产品有一定的研究和前瞻性想法,了解行业趋势,关注行业动态; 3.对产品功能及数据表现高敏感度,交互能力强;有优秀的沟通能力、跨部门协调能力; 4.熟悉音乐或泛娱乐业务,有社区或内容平台等相关经验者优先。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责去哪儿业务用户成长及活跃相关产品工作,拆解增长目标并设计营销策略; 2.对用户画像,行为,场景及行业竞品做深入洞察,始终从用户视角出发,设计并优化用户链路,推动产品迭代; 3.承接跨品牌合作项目,推动用户增长,广泛了解各类场景顺延下的用户增长手段,探索并创造性地策划增长方案; 4.能通过数据分析挖掘不同分层用户需求,不断优化和完善优化业务价值,提升用户体验,实现用户转化和留存。 任职资格: 1-热爱互联网,为此具有良好的沟通和抗压能力; 2-本科及以上学历,要求有整合营销推广的经验; 3-五年以上电商、策划经验,有成熟的品牌项目案例; 4-具有较强的好奇心,能够站在用户角度思考创意; 5-目标导向、数据驱动、执行能力强、善于发现互联网营销趋势。 6-有过红包类产品/营销工具类产品经验者优先。
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝及集团体系内多端二手车用户增长及流量分发方向建设; 2、通过市场分析和用户理解,梳理车源曝光场景并制定对应策略,提升点击转化,从而提升人均浏览车源量; 3、理解业务目标,根据业务发展制定策略,分析流量转化效果并调节流量分配,提升整体流量利用效率; 4、联动算法团队,通过优化模型效果,提升召回、排序结果对用户需求的满足度,进而提升用户体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上用户产品相关经验,有策略产品或运营经验者优先; 2、理解力强,能够对业务现状有全局性的认识,善于发现问题; 3、较好的数据分析能力,尊重目标,能够通过可验证的方式方法解决问题并评估效果; 4、具备较强的自我驱动力和推动能力,善于跨部门协作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映CapCut海外产品增长体系建设,包括用户获取、促活等,对DAU和MAU负责,并要求在ROI>1的情况下实现增长最大化; 2、针对分地区实际市场问题(美国、欧洲、日本、东南亚等)能提出针对性增长办法,有较强增长实战经验并可以结合CapCut用户生命周期建立长期拉活机制,了解海外社交媒体环境,可以引入达人进行增长; 3、对于数据和推荐策略敏感,能够从关键数据变化和信息中发现洞察点,并良好的和策略分析、数据、推荐保持良好的合作关系,优秀的表达沟通能力,跨部门推动上下游业务部门协作,保证整体项目效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,2年以上团队管理经理,有国际化、增长策略、GTM策略等优先; 2、对剪辑创作行业有热情,拥有AI新机会,具备系统化思考问题的习惯,并且韧性强,可以带领团队开阔新方向,从0-1突破关键方向; 3、熟悉增长方法论,有较强的综合决策能力,能够高质量的完成目标拆解和优先级判断; 4、目标导向,具备较好沟通能力,能独立协同项目相关方推进项目落地并拿到结果,有一定抗压能力,能够快速适应变化; 5、具备英语听说读写能力,对海外特别是美国市场有实战或者深入认知者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:  1. 负责微博搜索引导体系产品机制设计与建设,包括但不限于搜索发现、相关搜索和搜索联想场景。  2. 深入探究微博搜索海量的行为数据和微博站内多元的内容生态,明确不同类型的搜索特色优质节点的特征,不断提升对搜索引导中特色优质物料的发现和挖掘能力。  3. 以搜索流量增长为视角,结合用户兴趣在引导场景对搜索优质节点进行高效和充分分发,不断提升用户对微博搜索能力认知。  4. 对行业竞品保持敏感,及时捕捉行业趋势,结合微博搜索产品特色进行更多创新探索,扩大产品竞争力。  我们希望你:  * 是微博搜索或微博的忠实用户,有1年以上互联网工作经验  * 优秀的数据分析和解读能力,可以通过复杂的数据抽丝剥茧找到关键问题  * 有热情和责任感,工作积极主动,乐于接受挑战  * 优秀的沟通协作和项目管理能力,能够应对环境变化灵活调整策略,推进主线工作顺利进行
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、对去哪儿国内酒店新客增长负责,通过社交拉新、活动拉新等手段,提升新客指标; 2、负责社交拉新产品能力建设,具有用户体感,通过分享、裂变、红包等产品形式提升拉新效果; 3、负责全年营销规划,包装营销主题,与市场团队紧密协作提升投放宣传效果; 岗位要求 1、3年以上营销增长产品工作经验,具有一定的管理经验; 2、具有丰富的用户增长方法论,熟悉增长玩法,不限于分享、裂变、红包等玩法; 3、具有较强的沟通协作意识和能力。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品量身定做增长方案,并利用营销、产品、数据分析等手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、裂变、导量等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也及时构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、支持包括不限于/抖音系/头条系/番茄小说/番茄畅听/西瓜等端的DAU增长,以端视角协同产品团队负责大型活动和内部导量在各端的上线迭代和复盘等; 2、作为端 poc协同活动产品和各端业务产品,建立并优化协作流程,积极整合各端优质资源,高效落地并执行既定活动和内部导量策略; 3、挖掘玩法营销点,分配流量资源,把控传播质量,扩大活动影响; 4、对增长感兴趣,能基于DAU增长,策划出创新的活动方案或者功能,反推产品进行工具迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上互联网产品运营经验,有用户增长、游戏化、投放运营经验的优先; 2、能独挡一面,沟通协调能力强,结果导向,推动力强,有一定的自驱及抗压能力; 3、能够高质量地完成目标拆解和优先级判断,逻辑思维好,对数据敏感。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责提升业务活跃指标,通过产品or运营手段有效提升活跃、留存等相关数据; 2、高效挖掘用户需求,配合团队产品、运营同学共同制定业务运营策略并不断优化; 3、负责相关产品运营方案制定到上线过程中的所有工作,并输出数据结论及迭代方案; 4、贴合业务情况搭建业务活跃指标提升框架及增长模型,使运营工作更加系统化。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上活跃向产品运营相关经验,有多人音视频业务经验优先; 2、较强的逻辑思维能力与数据分析能力,熟练掌握数据分析的工具和技能; 3、良好的目标自驱能力、沟通协调能力和抗压能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、基于产品能力、竞品对比等输出增长策略方案; 2、通过数据监控及漏斗模型,分析用户行为,理解各个维度的转化,深耕核心因素,优化漏斗; 3、能够使用AB test,以实验和数据驱动运营和产品,更快更好的做决策,实现快速迭代优化。 职位要求: 1、成功策划或参与过用户增长实际项目; 2、具备优秀的数据敏感性和逻辑思维能力,善于运用数据驱动产品优化; 3、强烈的使命和自我驱动,抗压能力强; 4、有成功的跨部门协作和项目推动经验,出色的口头和书面沟通能力。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,内容社区,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.与增长运营进行搭档,对增长规则、增长逻辑进行制定和梳理。 2.对增长工具进行建设,包括流程的梳理,工具自动化、CRM的建设等 3.对增长数据敏感,能够根据业务数据制定切实可行的增长方案 4.根据增长的工作进度及数据情况,与业务团队进行协调,推进计划落地。 任职要求: 1.5年以上产品经验,3年以上增长经验。 2.有过策略类产品经验优先 3.英文能力强,能够读写英文文档。 4.沟通能力强,责任心强,踏实、有上进心,具备主动思考的良好美德。 5.学习能力强,注重产品细节,优秀的团队合作精神和创新精神。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责马蜂窝平台用户增长产品工作(如:任务、活动、用户体系),通过产品手段提高流量获取、转化、留存效率,通过对用户的数据与行为分析, 不断迭代产品; 2.主动诊断及发现业务问题,科学规划和分析输出产品策略并推动落地,提高产研效率; 3.与增长运营、技术等团队紧密配合,高效推进项目,达成目标; 岗位基本需求 1.2年以上用户产品或增长产品经理经验; 2.逻辑清晰,有自驱力,有责任心,能够处理复杂业务流程; 3.良好的数据分析能力,善于从数据中找到问题,分析问题,解决问题; 4.较强的沟通及组织能力,推进并落地产品设计; 5.有旅行行业背景,对互联网头部App的增长方法熟悉者优先。