• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等,及时准确地反馈业务进展,基于大区经营模块进行分析和探查,输出策略方案,提升大区经营决策质量; 2.承接大区经营相关分析工作,输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议,为大区输出策略方案,提升大区整体运营效率; 3.协助大区经理拆解总部核心策略,识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级,整合大区、区域、中后台协同方等管理资源,通过项目推进达成; 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访,对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考,协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求,通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰,善于拆解目标和制定策略,擅长运营标准化机制建设; 2.有良好的数据分析能力,数据敏感度高,有比较强的业务体感进行数据解读,利用数据引导运营目标的达成; 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果; 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识,有强烈的个人成长诉求,责任心强,能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验; 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法; 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等,及时准确地反馈业务进展,基于大区经营模块进行分析和探查,输出策略方案,提升大区经营决策质量; 2.承接大区经营相关分析工作,输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议,为大区输出策略方案,提升大区整体运营效率; 3.协助大区经理拆解总部核心策略,识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级,整合大区、区域、中后台协同方等管理资源,通过项目推进达成; 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访,对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考,协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求,通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰,善于拆解目标和制定策略,擅长运营标准化机制建设; 2.有良好的数据分析能力,数据敏感度高,有比较强的业务体感进行数据解读,利用数据引导运营目标的达成; 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果; 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识,有强烈的个人成长诉求,责任心强,能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验; 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法; 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高
  • 20k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.充分利用敏锐的市场分析能力,判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系,对企业销售策略的执行进行监督和控制; 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心,带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作; 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户,并能同时对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求 1、本科以上学历,有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验;具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考,对微博营销、市场营销等具有深刻认知; 3、具备较强自我学习和适应能力,良好的沟通协作能力,较强的销售欲望,团队合作佳并具有一定活动策划能力,能够高效整合内外部资源促成销售业绩。
  • 15k-20k·18薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.充分利用敏锐的市场分析能力,判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系,对企业销售策略的执行进行监督和控制; 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心,带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作; 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户,并能同时对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求: 1、本科以上学历,有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验;具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考,对微博营销、市场营销等具有深刻认知; 3、具备较强自我学习和适应能力,良好的沟通协作能力,较强的销售欲望,团队合作佳并具有一定活动策划能力,能够高效整合内外部资源促成销售业绩。
  • 20k-40k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司销售任务,带领团队开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有行业市场和客户有一定了解,分析引导客户的潜在需求,达成团队销售目标; 3、整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 4、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 5、负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率; 6、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,电力、能源行业销售工作经历优先; 3. 勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织、协同能力; 4. 能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.数据分析:根据每日配送数据做问题分析; 2.配送管理:配送员的招聘.培训及管理; 3.异常处理:处理配送过程中的异常情况; 4.部门协同:与相关业务部门协同,共同完成目标; 5.优化流程:不断优化配送流程,打造更快,更好,更优的配送服务。 任职资格: 1.热爱互联网业务,有相关的互联网物流经验优先; 2.掌握Excel等办公软件 ; 3.性格外向,有责任心,善于沟通,有较强的执行力.计划性和组织能力; 4.具有良好的团队合作精神,抗压能力强; 5.能够拥抱变化,接受公司城市安排优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.数据分析:根据每日配送数据做问题分析; 2.配送管理:配送员的招聘.培训及管理; 3.异常处理:处理配送过程中的异常情况; 4.部门协同:与相关业务部门协同,共同完成目标; 5.优化流程:不断优化配送流程,打造更快,更好,更优的配送服务。 任职资格: 1.热爱互联网业务,有相关的互联网物流经验优先; 2.掌握Excel等办公软件 ; 3.性格外向,有责任心,善于沟通,有较强的执行力.计划性和组织能力; 4.具有良好的团队合作精神,抗压能力强; 5.能适应长期出国出差工作,能够拥抱变化,接受公司城市安排优先。
  • 60k-80k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略进行技术发展方向研究和规划,协助实现目标达成; 2. 负责公司技术部门团队管理工作,对技术部门的阶段工作计划完成和工作结果负责; 3. 协助制定并持续优化技术研发工作流程和规范,对系统安全性、稳定性负责; 4. 负责公司技术团队的规划、管理、人才培养和知识传递,并给其他部门提供完善的技术保障支持。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,计算机及相关专业; 2. 5年以上架构设计及研发工作经验,3年以上技术总监职位管理工作经验,30人以上团队管理经验; 3. 熟悉互联网C端产品整体实现过程,包括需求分析、开发设计、开发文档撰写、开发流程、质量管理、产品发布等全流程,有APP、WEB前、后端、数据库、服务器等开发和管理经验; 4. 具备较强的管理能力和体系建设能力,对公司业务具有较好的理解力及敏感度;优秀的团队合作能力,能够在压力下工作; 5. 人品端正,有极强的事业心、内驱力和责任心。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    北京大区销售副总监 【岗位职责】 1.根据公司整体运营策略,制定适合所负责区域市场的销售和运作模式以及区域业务拓展、客户发展、区域运营的规划制定并组织实施,对区域业务开展有独到的见解及思路,; 2.根据规划分解制定本区域销售目标、市场拓展计划,本区域市场推广方案及实施,并能够有效达成拓展目标; 3.作为区域负责人,根据业务发展情况,招募、组建和管理好区域团队,持续培养核心方向负责人 4.负责重点客户的开发和维护,完成公司下达的各项经营业绩及相关考核指标,并分解制定本区域团队管理考核方案并组织落实, 并跟进区域整体业务进展情况; 5.按照公司的各项制度规定及企业文化, 建设并管理所负责区域的团队。 【任职要求】 1、有5年以上运营商相关工作经验,3年以上自主管理团队经验 2、具备较强的沟通能力和较高的商务谈判能力,具有良好的团队协作精神、优秀的领导力与执行力,上传下达,高效完成工作。 3、学习能力强,有挑战精神;亲和力好,有团队荣誉感。有强烈的事业心,有共同创业的决心与条件。 4、正直廉洁、优秀的抗压能力、积极进取,有强大的自我驱动力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    招聘职位:大区经理/销售经理 工作地址:北京、南宁、广州、西安、成都、武汉 直属领导:大区总监;1、入职要求:n 经验能力:1)、医疗行业经验或者有IT从业经验;2)、有2B销售经验,有项目成功案例1个(合同额50万以上);n 商务能力:有礼仪、表达清晰、讲解能力强,能长期出差,行动能力强;能独立开发市场,签订合同;并能协助代理商到医械企业、医院做产品介绍及推进项目落地;n 技术能力:能深度讲解1套以上软件产品,有合同撰写经验;n 资源能力:与至少2名企业客户成为朋友(医疗行业的优先);n 学历要求:大专学历以上,软件、通信、电子专业优先;n 特别能力(另谈):1)、有特别的客户资源、人脉关系。2)、IT行业综合能力很强; 2、工作职责:n 业务拓展:1)、负责区域的供应商客户、医院客户、代理商渠道的拓展,并能协助代理商到医院做产品介绍及推进项目落地; 2)、项目执行:产品介绍、合作商谈、项目方案、合同落地、项目回款、项目验收及二次商机开发;3)、定期组织收集、分析区域行业局势,参加相关市场活动;4)、负责维护在建项目商务关系,协助技术团队进行项目实施;5)、维护客户关系,提升客户服务满意度;6)、完成公司安排的工作任务;n 综合能力提升:销售、管理、配合等能力 3、试用期考核要求n 团队融入:理解公司的企业文化及使命,理解及适应公司管理制度;n 产品掌握:能讲方案、能演示系统、能两句话介绍产品及自我。n 市场掌握:1)、掌握所负责区域的客户50名名单及联系方式、前10名目标客户信息;2)、所负责区域的3年来政策熟悉,市场占有量前5名的竞争对手的信息掌握;n 方法准备:定制至少1套以上打单方案。n 计划方案:有信心、有决心、有清晰的至少1个季度的区域市场推进计划。
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责针对目标客户制定销售策略及解决方案,完成所负责行业客户的市场开拓; 2、 负责指定行业客户的关系维护与市场挖掘; 3、 负责招投标的相关事宜; 4、 负责跟踪销售合同,完成项目回款。 任职资格: 1、 本科及以上学历(优秀者可放宽),专业不限,有企业资源客户能直接转化。(必备条件); 2、 具备5年以上相关行业客户软件销售经验; 3、 具备优秀的销售业绩,或大客户开发经验; 4、 具备卓越的销售能力和富有激情的市场开拓精神; 5、 具备良好的沟通能力和敬业精神,思维敏捷,工作责任心强,能够承受较强的工作压力 6、 熟悉大型软件项目公关流程,有一定的金融行业客户资源。 7、有创业心态,能独当一面。
  • 30k-60k·20薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责针对目标客户制定销售策略及解决方案,完成所负责行业客户的市场开拓; 2、 负责指定行业客户的关系维护与市场挖掘; 3、 负责招投标的相关事宜; 4、 负责跟踪销售合同,完成项目回款。 任职资格: 1、 本科及以上学历(优秀者可放宽),专业不限,有企业资源客户能直接转化软件销售。(必备条件); 2、 具备5年以上相关行业客户软件销售经验; 3、 具备优秀的销售业绩,或大客户开发经验; 4、 具备卓越的销售能力和富有激情的市场开拓精神; 5、 具备良好的沟通能力和敬业精神,思维敏捷,工作责任心强,能够承受较强的工作压力 6、 熟悉大型软件项目公关流程,有一定的金融行业客户资源。 7、有创业心态,能独当一面。
  • 30k-60k·13薪 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责建立健全公司机电生产管理体系,完善机电管理制度; 2、制定机电设备管理规划,规范公司对机电设备正常运行的管理工作; 3、负责全公司组织技术改造、科技发展、设备更新的长远规划和年、季、月生产计划,并从技术上采取措施保证计划完成; 4、组织编制和审批机电作业规程、施工措施,并监督检查其执行情况,杜绝无规程措施施工现象; 5、组织编制机电安全技术工程计划、安全整改方案和灾害预防措施,预防重大事故发生。 任职要求: 1、35-50岁,大中型煤矿、能源、化工、生产制造类企业机电管理岗位工作经验10年以上,熟悉相关法律法规; 2、本科及以上学历,机电一体化相关专业毕业; 3、工作态度认真、严谨,具备高度责任心。 4、具备良好的沟通协调能力,持有机电工程师或相关岗位中级及以上职称。 旗下主营有两个井工煤矿、两个洗煤厂为主的能源板块,以石膏板、矿棉吸音板、抹灰石膏砂浆、料石、建材研究院为主的建材板块,另外还有以养猪和玉米种植为主的农业板块,以机械加工为主的机械板块。 对集团机电副总的需求,也就是做过煤矿相关安全或机电管理,同时又做过生产制造类的工厂的安全或机电管理的这种人。或者是在集团做到机电副总,集团下属的子公司有煤矿和生产制造类工厂。 备注2: 1、55岁以下合适些,有集团化的机电副总管理经验, 2、年薪不受限制 3、直接下属人数:6人
  • 20k-40k 经验3-5年 / 不限
    新零售,批发|零售,制造业 / 未融资 / 50-150人
    兼职oem大区销售总监 岗位职责: 1、负责制定并执行美妆护肤产品OEM业务发展,实现销售业绩目标。 2、发展新客户,维护老客户,扩展美妆护肤产品OEM销售范围。 3、独立开发全国空白区域oem客户。 4、完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,定制销售计划。 5、负责自己已开发区域内客户的销售回款工作,积极开发新的客户及维护客户关系建立长期发展稳定关系。 任职要求: 1.三年以上美妆护肤工作经验,熟悉美妆护肤品市场和销售渠道。 2.有优质渠道客户资源(cs渠道代理商/优质主播等)。 欢迎渠道业务精英留言。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    企业提供现有大客户资源给与保证收入,凭能力最高可定岗至大区负责人,可自行选择驻点区域 岗位职责述: 1、业绩达成:负责所辖区域客户的开发与维护,达成既定的销售目标。并积极参与营销活动的组织、策划、执行,以提高销售额。负责客户门店管理,包含广告、产品陈列、宣传物料等。不定期对竞品公司的产品、价格、促销手段、广告策略、竞争手段等进行收集、分析、反馈。 2、客户服务:日常负责客户合同签订工作,并及时对客户反馈的信息进行收集、分析、反馈工作。负责新老客户关系的维护,包括实地拜访、电话回访等,与客户建立良好关系。并做好客户库存跟进。 3、信息收集:对客户开展立体评价,包括但不限于目前有多少家客户/持续性合作客户有几家/标志性客户有哪些/战略合作/深入合作有哪些/客户每年容量多少/我们的占有率多少/主要竞争对手的占有率多少/客户关键决策人关系评价,根据评价结果动态管理客户,跟踪意向客户,有效实现客户转化。 回款跟进:负责客户订单报单、下单、物流跟进等订单全流程管理。负责客户应收账款跟进、催收。 任职要求: 有想法肯拼