• 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    因公司规模扩大,现招聘销售人员10名。南开、河西、东丽就近分配!欢迎有志向有远大目标的小伙伴们加入我们。 公司可以为您提供: 1.5A级写字楼办公,地处市中心繁华地段,周围交通便利,临近地铁站、公交站; 2.上9下5点半,午休一个半小时,六日双休,到点下班不加班; 3.国家规定的法定节假日休息,不定期组织员工旅游、团建等活动; 4.工作氛围轻松、活跃,让你每天都处于开心工作的状态; 5.晋升机制完善、透明,晋升空间大; 6.五险一金。 薪资构成: 试用期:3000+提成;转正3500+提成+五险一金,月薪平均8000-10000. 工作职责: 1.通过网络、电话、地推的途径进行公司注册、财税服务业务的营销工作,寻找潜在客户群体; 2.深度挖掘、了解客户需求,寻求合作机会并完成销售业绩; 3.根据公司提供资源进行老客户的维护与再开发; 4.做好已签约新客户的后期跟进及维护工作; 5.完成领导安排的其他工作内容。 任职要求: 1.有电销、网销、市场推广经验优先考虑; 2.沟通能力、谈单能力强,性格大方、开朗; 3.学习能力、抗压能力强,愿意接受新鲜事物; 4.有赚钱欲望,做事有计划、有条理,思路清晰; 5.良好的团队合作意识; 6.市场营销、财务管理专业大专以上学历(优秀者可放宽要求) 星河财税,欢迎您的加入!
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / B轮 / 15-50人
    岗位职能: 1、负责酒店行业的渠道开拓、渠道运营及维护工作,建立完善优质的渠道体系; 2、制定酒店行业渠道年度及季度渠道运营计划,带领团队执行完成目标任务; 3、开发客户资源,维护客户关系,负责和客户高层的交流,深度把握客户咨询的实际需求; 4、协调维护好酒店行业上下游合作伙伴关系,定期拜访家具供应商、高端设计师等,与其建立长久良好的合作关系; 5、负责酒店行业的行业梳理工作,了解行业的布局及发展趋势,把握市场商机; 6、对渠道营销推广效果进行跟踪、评估,提出改进建议及措施。 任职资格: 1、本科及以上学历;酒店、旅行社等行业同岗位工作经验5年以上,可独立承担酒店项目的咨询与实施; 2、有丰富的酒店行业客户(渠道)资源; 3、具有酒店行业经验及背景,有一定的项目实施工作经验; 4、有较强的谈判能力、沟通能力及敏锐的市场洞察力,出色的项目协调及组织管理能力及高效的人际沟通和社会活动能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    旅游,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、 负责审核报销及付款手续及原始单据的合法性、准确性; 2、 负责所管酒店应付、总账、税务等日常全盘账务处理; 3、 负责月末关账及关账前的各项检查,并保证各科目的合理性; 4、 负责每月的纳税申报及年度汇算清缴工作; 5、 有效地协助部门经理及部门的工作 。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,财务相关专业,1年以上总账会计工作经验; 2、 能够熟练运用财务系统、办公软件等; 3、 具有良好的沟通协调能力、较强的计划执行能力及团队协作精神,责任心强。
  • 10k-15k·14薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、根据业务需要制订酒店分销计划,并带领团队实施计划达成业绩目标。 2、负责公司线上渠道运营,熟悉各大OTA酒店运营模式,能针对上游不同类型的供应商,根据其酒店产品特点,在不同渠道进行产品整合、打包,并差异化运营,以提升产量和收益 3、熟悉各渠道的运营指标定义和轮转机制,通过对上下游数据的持续性跟踪和监控,结合市场变化,定期出具业务分析报告,及时调整运营策略,有效提升酒店业绩表现 4、开拓及维护酒店供应、采购关系,获取优势资源/政策并进行投放,促进酒店业绩增长,通过对价格的调控,实现利润最大化 5、负责各类运营标准、流程的制订、优化和落地 6、推进系统优化,实现效率最大化、收益最大化 任职要求: 1、良好的数据分析能力,可根据经营数据分析,优化业务决策,及时调整经营策略 2、3年以上OTA酒店店铺店长经验,对线上OTA各渠道运营规则清晰,具备实操经验;线下酒店运营经验丰富,具备实操能力 3、具有良好的团队协作精神,自主学习能力强,能突破固定思维,不断创新 4、有良好的适应性,主动性,思路清晰,逻辑性强,可独立负责项目。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1. 拥有酒店行业大客户资源;2. 推广聚合支付行业解决方案和引流解决方案;3. 完成大客户销售指标;4. 负责行业标杆客户的挖掘与营销拓展。 任职资格:1、***本科及以上学历;2、具有5年及以上拓展大客户经验;3、具备优秀的语言表达能力、良好的沟通协调技巧和团队合作意识,能在较大压力下保持良好工作状态;4、拥有酒店行业商务拓展经验优先。
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系; 2、了解并根据商户需求,制定针对性营销方案,与商户谈判并达成合作; 3、执行公司的营销策略和政策,客户谈判,合同的签订及合作项目落地; 4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划。 任职要求: 1、大专以上学历,热爱销售工作; 2、有电竞相关从业经验或酒店资源、面对面销售、有OTA、旅行社、会展公司酒店采购经验优先考虑,优秀应届毕业生择优录用; 3、具有较强的分析、策划和沟通能力,热爱电竞行业; 4、只要你足够优秀,所有条件均可商谈^-^ 福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+提成,综合收入15K以上; 2. 员工福利:弹性工作、定期团结、通讯补助、交通补助、餐费补助; 3. 文化与活动:员工旅游、定期团建、游戏竞技、全民健身; 4. 专业培训:新员工产品培训、岗位技能专项培训+清晰的职业发展通道
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1. 负责提升合作酒店电竞房入住率,进行策略制定、分解和落地执行,确保在正确的策略下完成业务目标,并进行分析、复盘、方法论提炼与总结;2. 负责协调处理与合作酒店业务关系,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行,帮助酒店提升运营水平,提升收益;3. 参与市场性调查、竞争对手研究、营销策划等,并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展的情况;4. 与公司各部门配合,及时处理酒店的反馈、投诉和建议,提高酒店满意度,从而提升公司品牌影响力;5. 接受上级领导管理,严格执行主管工作安排,完成部门计划。职位要求:1. 大专以上毕业,5年以上工作经验,3年及以上酒店、商务订房或者OTA运营的相关工作经验,有OTA城市经理背景者优先;2. 工作积极主动,具有较强的沟通能力和逻辑分析能力,反应灵敏;3. 熟悉OTA领域业务运营和业务规则,熟练携程、同程、去哪儿、飞猪等各大OTA网站操作,有独立负责酒店上线、运营、优化全流程成功案例;4. 善于处理复杂业务关系,协调与运作等统筹能力优秀。
  • 4k-8k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    电商,旅游 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责客户售前咨询与问题解答,跟踪意向客户,引导客户下单并做订单核对信息; 2.负责跟踪并落实订单处理结果,并及时反馈给运营做相关处理; 3.负责客户售中咨询及问题处理,维护客户关系; 4.负责客户售后咨询及问题处理,培养回头客及品牌口碑传播; 5.严格按照工作流程执行,包括但不限于能够做到针对各工作群消息及时回复、处理并反馈,售后电话不拒接等; 6.严格按照首问责任制执行,包括但不限于处理订单、订单跟进、售后问题等,做到无缝衔接,保障工作的顺利进行; 7.负责与本项目客户及运营进行相关沟通协调事宜,包括但不限于产品交流,售后问题处理等; 8.按时提交工作报表; 9.负责所有订单及时下公司ERP; 10.掌握日常产品上下架、店铺宝贝维护、订单处理及简单数据分析、问题库建立等; 积极处理部门经理及其他领导安排的其他相关工作,配合部门及其他部门相关工作。 任职要求: 1.旅游管理、电子商务、市场营销等相关专业; 2.1年以上旅行社接待或OP实操经验者优先,传统类目客服、优秀应届毕业生或在校实习生宜考虑; 3.情商高,有良好的服务意识,抗压能力、沟通表达能力和应变能力等; 4.顾全大局,责任心强,团队协作能力强,工作积极主动,热爱网络酒店旅行事业。
  • 13k-26k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.维护所属区域酒店在平台的商品展示及优化,直连价格的管理和库存管理,通过产品技术优化建议推动商品竞争力,增强直销渠道的竞争力。对酒店集团CRS, RMS, 酒店PMS, Switch partner,淘系宝贝/套餐类商品需有一定知识储备和货品沟通技能 2. 应用互联网思维思考酒店行业与互联网平台对结合,产出对应的营销策略,运营模式,从而吸引深度互联网用户成为酒店忠诚用户,涉及到营销的策划,比如目的地营销,内容营销,会员营销等 3. 结合阿里巴巴特色活动比如飞猪时令促销,天猫品牌日,淘宝聚划算等活动曝光所属区域酒店,为露出和成交负责 4. 与所属区域万豪集团负责人如市场Market VP, 销售ADSD & 收益ADRS进行深入沟通,探索该区域数字营销方案,推动区域及其酒店能够站在用户角度思考酒店的产品及用户的需求的匹配,需要能够组织Workshop的经验 5. 积极探索公司发展策略,提供市场信息,竞争对手信息等,分析与分享对行业的思考,在工作当中能够与团队良好合作,经常需要对接的团队包括飞猪营销团队,产品技术团队,平台规则团队; 与同公司用户运营团队紧密配合;与万豪SM, RM, DS等团队紧密合作 岗位要求: 1. 独立思考,为自己的业务进行准确的判断 2. 懂酒店运营系统,CRS, RMS, PMS等,了解Connectivity和Distribution 相关 3. 有效沟通能力,善于项目管理,处理多维度沟通及能够通过自己的考虑解决问题 4. 了解酒店直销,分销行业,懂酒店品牌管理,会员管理,搜索优化等更优5. 了解阿里巴巴等互联网行业,互联网金融等基础知识更优 6. 富有激情,团队合作,诚实守信,对未来有规划者更优 7. 英文书写听说优秀 8. 办公地点在杭州阿里巴巴集团所属区域,能适应经常出差
  • 13k-25k·13薪 经验不限 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责酒店平台的商户运营和供应链管理,识别关键商户,挖掘平台长期商业价值。 2.参与搭建B端的数据化运营体系,根据数据和市场情况制定运营策略,推进行合作团队高效执行; 3.关注平台商家梯度变化,维持平台To B的健康运营状态; 4.和业务部门密切沟通,推动相关策略的落地和运营; 5.参与搭建商业监控报告体系,量化分析运营情况,发现商业问题并给出改进及优化建议; 6.对同业app、行业趋势变化关注多,可以从竞品的迭代和内容里挖掘需求; 任职要求: 1.***本科及以上学历,熟悉酒店市场和业务场景,理解酒店用户及商家需求,有互联网产品运营经验优先; 2.可以把商户或业务端需求抽象成产品需求并付诸运营策略加以执行; 3.自驱力强,规划能力强,数据化运营能力强; 4.熟练使用Microsoft office以及数据分析工具
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责区域内教育信息化产品(智慧教育产品)的渠道商(经销商、代理商)招募以及最终用户(学校)的开拓,通过代理或直销等多种方式完成销售业绩; 2、把控项目整体进度,能独立完成初期沟通、需求及课研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款等整个sop流程; 3、从客户需求出发,深度理解需求,根据公司已有产品为客户提供一体化教育相关解决方案; 4、根据市场反馈情况提出有效建议,完善产品服务及流程;定期进行区域内市场行业分析、行业解读、政策与信息收集; 5、执行公司销售政策、合规流程、合同管理、款项跟踪与回收等工作;并协做好用户的服务与运营工作。 职位要求: 1、教育信息化或智慧教育相关行业3-5年从业经验,大专及以上学历; 2、具备成功项目落地经验,拥有对公部门关系、渠道及最终用户资源; 3、具备教育信息化政策解读、行业分析、解决方案、招投标文件、行业分析等文稿撰写能力; 4、拥有教育情怀,对于教育教学本身有一定沉淀式的了解。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / C轮 / 500-2000人
    岗位描述: 1.负责涂鸦SaaS增值业务、开放平台的规划、设计与管理,推动产品架构的平台化演进,跟进项目研发全流程; 2.负责对接涂鸦生态内的软硬件开发者,洞察行业趋势,挖掘商业场景,把握客户需求,实现整体商业化链路的产品闭环; 3.协同各方资源,推动跨团队项目合作,完成业务目标落地。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上平台产品经历,有增值服务相关经验的优先; 2.具有良好的平台架构能力和商业sense,能根据基于业务发展,提升平台商业化能力; 3.具有良好的文档写作及原型输出能力,熟悉Axure、Sketch等原型设计工具; 4.对Saas、PaaS有明确的理解,对行业内主流IoT、智能云服务公司有过详细分析; 5.优秀的自驱力和解决问题的意识和能力,拥有较强的责任心,良好的团队协作能力; 6.良好的英语阅读和交流能力,有海外留学或工作经验优先;
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责去哪儿酒店购买前用户决策,按照用户住店诉求,提供决策筛选工具,提升用户购买意愿; 2. 负责去哪儿酒店购票流程优化,提升购票转化率,保证功能流畅度; 3.负责去哪儿酒店售后体验提升,住店前后场景拓展; 4. 数据驱动,能通过分析数据发现问题,提出有效解决方案,不断迭代优化产品; 5. 能独立完成大中型项目,收集、梳理各业务与用户诉求,高效解决用户问题; 6. 跨部门沟通协调,推动产品进度,确保项目按时上线,对产品目标负责。 7. 综合能力强,关注用户体验与用户价值,保证项目最终质量,对前后台进行整体全面的把控。 任职资格: 1. 3年以上互联网产品工作经验,独自负责过完整产品,有在线旅游、电商或社交社区类C端用户产品经验者优先; 2. 优秀的沟通表达能力与组织能力,能协调各方快速推进项目落地; 3. 逻辑思维缜密、熟悉数据处理流程,结果导向; 4. 自驱力强、执行力强、抗压能力强、有责任感; 5. 会写SQL优先,有旅游行业经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、负责搭建会员体系和会员产品设计,从用户角度出发,设计匹配用户需求的产品,协同营销和区域实现落地,在提升会员的心智的基础上,不断扩大会员规模; 2、基于用户行为和数据分析,设计各种活跃用户的场景和产品,通过栏目运营、会员运营、活动运营、店铺运营等方式,提高用户的线上交易以及复购。 【职位要求】 1、3年以上工作经验,有酒店运营、产品运营、会员成长等经验; 2、有较好的消费者洞察力和商业敏感度,关注用户体验,会生活;  3、有较强的数据分析及精细化运营能力,数据嗅觉敏锐,善于从数据中发现问题找准问题;。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、财务核算:按照行业规则及财务制度要求,高效准确执行各项财务结算、审核以及账务相关工作,并对基础工作进行提炼总结,形成标准化操作; 2、业务支持:及时响应业务需求,对应提供有效的财务解决方案,并快速推动各方落实,协助业务解决实际问题; 3、流程建设:参与财务、业务流程建设,推动完善相应系统自动化与业务规范,提升效率及管理风险。 【职位要求】 1、会计、财务管理、经济学等经管类相关专业、本科以上学历优先; 2、有一定的流程优化、数据分析能力,良好的商业意识,具有主动跟进项目和推动问题解决的能力; 3、工作细致、执行效率高,学习能力强、逻辑性好,团队意识佳、抗压力好。 4、3年工作经验以上,年龄35岁以内,热爱互联网旅行行业,有旅行(机票、酒店等)行业工作经验优先。
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